中高齡者及高齡者就業促進法在民國108年12月4日已公布,
勞動部陸續規劃相關補助和獎勵措施,究竟求職者該如何申請呢?
104高年級50+網站整理了大補帖,帶你一次看懂補助內容。
45歲以上中高齡者及高齡者。
依中央主管機關公告每小時基本工資核給,且不超過每月基本工資,最長以6個月為限。
勞工從事臨時工作期間,由用人單位每月代發臨時工作津貼,並為其辦理參加勞、健保。
詳細申請辦法及諮詢請洽:勞動部勞動力發展署|《臨時工作津貼》
45歲以上中高齡者及高齡者。
勞工參與職場學習及再適應計畫期間,由用人單位每月代發職場學習及再適應津貼,並為其辦理參加勞、健保。
詳細申請辦法及諮詢請洽:勞動部勞動力發展署|《職場學習及再適應津貼》
詳細申請辦法及諮詢請洽:勞動部勞動力發展署|《求職交通補助金》
每月按基本工資之60%發給,2年內最長補助6個月。
詳細申請辦法及諮詢請洽:勞動部勞動力發展署|《職業訓練生活津貼》
依就業地點與原日常居住處所距離核發,最長以12個月為限:
詳細申請辦法及諮詢請洽:勞動部勞動力發展署|《異地就業交通補助金》
詳細申請辦法及諮詢請洽:勞動部勞動力發展署|《搬遷補助金》
自受僱且租屋之日起,以租賃契約所列租金總額之60%核實發給,每月最高發給5,000元,最長以12個月為限。
詳細申請辦法及諮詢請洽:勞動部勞動力發展署|《租屋補助金》
依下列基準核發,每人最高發給2次:
詳細申請辦法及諮詢請洽:勞動部勞動力發展署|《壯世代就業獎勵》