中高齡就業難如登天？其實104有三種找工作的新方法，幫你提高被企業看見的機會！
為了讓大家可以在104人力銀行的茫茫職缺大海中，找到真正友善中高齡的企業，推出三項中高齡找工作的新方法，已經幫助很多求職者找到工作，就讓我們來根據你的求職目標，用對方法順利上工吧！
找工作：中高齡友善企業
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這些企業深知中高齡人才的價值
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他們有些人是高階經理退休、有些人遭逢巨變二度就業無論過往經歷如何，他們都在50+相遇並且找到自己的舞台，成為職人！
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積極度是中高齡找工作的必勝關鍵！近千人博覽會，徵才企業分享：主動積極的態度是突出重點！
中高齡人才在求職中，該如何展現自己的優勢能力，從今年的中高齡職涯博覽會的徵才經驗中，企業HR與104高年級50+顧問分享與歸納企業重視的能力，也從求職者的回饋中，鼓勵每一位求職者勇敢求職。
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餐飲、門市很缺工？48歲家庭主夫主動投履歷未果，年齡和豐富經歷成最大阻礙？
「現在孩子可以自理了，我想著找份彈性工時的工作，至少家庭跟工作可以兼顧，減輕家裡的負擔，所以當時就鎖定餐飲跟門市的工作，沒想到一個月過去了，都沒收到任何回應，我對自己真的失望透了……。」從郭鴻益先生的口中聽出滿滿無奈，原以為自己的經歷豐富、能接受最低薪資，但為什麼就找不到工作呢？難道真的是因為年齡嗎？
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