中高齡就業難如登天？其實104有三種找工作的新方法，幫你提高被企業看見的機會！
為了讓大家可以在104人力銀行的茫茫職缺大海中，找到真正友善中高齡的企業，推出三項中高齡找工作的新方法，已經幫助很多求職者找到工作，就讓我們來根據你的求職目標，用對方法順利上工吧！
找工作：中高齡友善企業
推薦給您的友善企業
這些企業深知中高齡人才的價值
並為此開設專屬中高齡的職務內容
這些企業職缺 非您不可
為您精選出的職人故事
只要願意 你的第二人生也能精彩！
他們有些人是高階經理退休、有些人遭逢巨變二度就業無論過往經歷如何，他們都在50+相遇並且找到自己的舞台，成為職人！
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壯世代打工潮！企業主搶著用～中高齡親切力大爆發
隨著人生餘命拉長、通貨膨脹，健康的中高齡族群，不再只充實精采生活而已，而是給自己一個「再就業」的機會，在工作中重啟跟社會的新連結，選擇離家近、工作時間和工作量都合適自己身心狀況的打工模式，在經濟上也能增添生活費。104嚴選人才顧問也發現，勇於再就業的中高齡人才特性，相對樂觀積極，工作態度上也善於運用親切力、溝通力，獲得企業主的好評…
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餐飲、門市很缺工？48歲家庭主夫主動投履歷未果，年齡和豐富經歷成最大阻礙？
「現在孩子可以自理了，我想著找份彈性工時的工作，至少家庭跟工作可以兼顧，減輕家裡的負擔，所以當時就鎖定餐飲跟門市的工作，沒想到一個月過去了，都沒收到任何回應，我對自己真的失望透了……。」從郭鴻益先生的口中聽出滿滿無奈，原以為自己的經歷豐富、能接受最低薪資，但為什麼就找不到工作呢？難道真的是因為年齡嗎？
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