高階主管化身門市菜鳥:工作經驗豐富 = 找工作很順利?
104高年級 | 50+的嚴選人才-吳大哥,透過顧問的推薦到知名連鎖速食餐廳擔任店員,上工兩周後立刻興奮的與顧問分享新的職場體驗,也希望透過他的分享,讓有相同經歷的中高齡求職者們,在再度成為職場菜鳥的過程中,找到持續工作的動力及成就感。
這些企業深知中高齡人才的價值
並為此開設專屬中高齡的職務內容
他們有些人是高階經理退休、有些人遭逢巨變二度就業無論過往經歷如何,他們都在50+相遇並且找到自己的舞台,成為職人!
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「現在孩子可以自理了,我想著找份彈性工時的工作,至少家庭跟工作可以兼顧,減輕家裡的負擔,所以當時就鎖定餐飲跟門市的工作,沒想到一個月過去了,都沒收到任何回應,我對自己真的失望透了……。」從郭鴻益先生的口中聽出滿滿無奈,原以為自己的經歷豐富、能接受最低薪資,但為什麼就找不到工作呢?難道真的是因為年齡嗎?
當你在一家公司待了24年,想著應該能安穩待到退休吧?沒想到卻收到公司突如其來優退的提議,一夕之間生活失去了重心,退休後遊山玩水真的是我想要的嗎?明明還能繼續在職場上發揮熱情,難道不該為自己勇敢一次嗎?