服務條款|104高年級50+會員

50+網站服務條款

服務條款內容

請務必詳細閱讀條款內容以保障雙方

更新日期:2024-07-30

親愛的朋友,您好:

歡迎您使用104中高齡求職服務(以下簡稱本服務),本服務為「104 資訊科技集團」提供之服務,包含「104高年級50+ 」網站以及「104中高齡專區」網站,當您選擇加入「104 資訊科技集團」平台成為會員時,即視為您已閱讀、 瞭解並同意接受「104 資訊科技集團」會員規約之全部內容。本網站服務條款為「104 資訊科技集團」會員規約之補充條款。

當您決定開始使用本服務,即表示您已詳閱並同意本服務條款中的所有條款約定。若您不同意,請立即停止使用本服務。

 

一、名詞解釋與定義

  • 高年級人才:符合中高齡者及高齡者就業促進法定義之中高齡求職者,且具有完全行為能力之中華民國國民,希望於職場中轉換不同領域,或從職場退休但仍有意願回到職場挑戰者。
  • 「104高年級50+ 」網站:由一零四資訊科技股份有限公司所創設與經營,參照中高齡者及高齡者就業促進法,由104招募顧問提供推薦與安排企業面試之服務,以促進高年級人才再就業之服務網站。
  • 「104中高齡專區」網站:由一零四資訊科技股份有限公司所創設與經營,參照中高齡者及高齡者就業促進法,提供友善中高齡職缺,促進高年級人才再就業所需各項資訊與服務的網站。
  • 嚴選人才會員:完成並通過本服務線上面談者,即成為嚴選人才會員,享有工作媒合與推薦到合作企業面試之服務。
  • 合作企業:與本服務合作,委託本服務招募顧問推薦合適人選並安排到談之企業,或刊登企業人才庫徵才需求之企業。
  • 人才媒合:本服務依據合作企業的職缺需求條件,徵詢嚴選人才會員意願後,推薦合適者到合作企業面試。完成合作企業之面試後,合作企業或嚴選人才會員得自行評估是否成立僱傭關係。
  • 找工作:為促進中高齡者就業,本服務透過篩選機制,由104人力銀行網站篩選出友善中高齡職缺,期讓中高齡者快速瀏覽職缺。本服務為104人力銀行網站職缺廣告之再曝光管道,求職會員與企業徵才相關服務請至104人力銀行網站查詢。
  • 企業人才庫:於「104中高齡專區」下提供之服務,104求職會員可自行查閱企業人才庫徵才需求並選擇加入,加入企業人才庫後,不論104履歷表開啟或關閉,企業可以隨時查閱已加入會員的資料並聯繫邀約面試。當無求職需求時,可以隨時退出企業人才庫。

 

二、使用本服務注意事項

為確保您可正確使用本服務,您須同意並確實遵守以下事項:

  • 您於本服務所提供的個人資料應真實完整,一人限申請使用一帳號,以身分證號作為核對,禁止申請或變更時輸入不實或盜用他人之資訊,若有任何虛偽不實、內容不雅、違反社會善良風俗,或與履歷表目的不符、隱瞞或意圖誤導他人的資料,若經查明或他人檢舉,本服務有權撤銷您的線上面談資格、移除嚴選人才會員資格、不予刊登、關閉履歷表,或將您列入拒絕往來用戶名單永久不得使用本服務。若衍生任何損害,並將追究您相關之法律責任。
  • 您同意且了解,不得與他人共用同一帳號,亦不得將登入本服務之帳號及密碼提供或透露予任何第三人,任何第三人因獲悉您的帳號密碼而登入您帳戶所發生之任何問題,概由您自行承擔所有後果。
    1. 您同意且了解,有以下情事發生,本服務得將本人列為拒絕往來用戶名單。
    2. 當您預約104招募顧問面談後,若因故無法參加,未事先或事後立即通知104招募顧問解釋原委,無故失約累計達(含)2次。
    3. 加入企業人才庫後,已與合作企業約定前往面試或上班之時間,屆時無故不到,未事先或事後立即通知該公司解釋原委,不聞不問,經查明面試無故失約累計達(含)3次或約定上班無故不到達(含)2次。
    1. 您同意且了解,本服務會將您的個人資料進行以下利用
    2. 服務訊息通知、聯繫、紀錄。
    3. 提供給合作企業(包括但不限於系統媒合、顧問推薦…),以進行人才篩選、企業面試之安排。提供內容包括但不限於:個人基本資料(照片、姓名、性別…等)、可工作時間、工作經歷(公司名稱、年資…等)、專業技能(證照、專長領域、個人特質標籤…等)、個人影音(透過顧問視訊面談或本服務功能所錄製或上傳之影像、影音、音訊…等)、顧問面談紀錄內容。
    4. 行銷活動聯繫、通知、行銷宣傳。

 

三、本服務條款的修改及公佈與定義

  • 本服務保留修改或變更條款內容之權利,邇後若有修改時,將不另外個別通知,我們會於本服務公佈新修改後之內容,供您閱覽。您若選擇繼續使用本服務,即視為您已接受修改後之內容。
  • 如您有任何疑問,歡迎於上班時間(週一至週五上午9:00至下午6:00)使用本服務公告之客服專線與我們連絡。

 

四、本服務之免責約定

  • 您明瞭本服務不因您無法找到工作而承擔任何義務或責任,或您與合作企業因面試或受僱後所發生之消費或勞資紛爭,或合作企業將您履歷表移作不法或不當使用時,負有任何法律或其他責任。
  • 您同意不對本服務或104資訊科技集團就以上情形之發生為民事損害賠償之請求,亦不任意於任何管道公開散布有損本服務或104資訊科技集團或其負責人、董監事、經理人、受僱人商譽或名譽之言論或文字。否則一零四資訊科技股份有限公司將依法追訴刑事責任與民事損害賠償責任。

 

五、智慧財產權

本服務之所有內容,包括但不限於文字、圖形、影音、程式、畫面安排及資料編輯等,其著作權、專利權、商標權及其他智慧財產權益,均屬於本服務或授權本服務使用之正當權利人所享有,任何人未經本服務或正當權利人合法授權前,不得擅自以任何形式複製、改作、編輯、散布、公開傳輸或使用,否則一零四資訊科技股份有限公司將依法追訴刑事責任與民事損害賠償責任。

 

六、個資蒐集宣告暨隱私權政策

請參閱本服務之個資蒐集宣告暨隱私權政策,您明瞭該個資蒐集宣告暨隱私權政策亦構成本服務條款之一部份。

 

七、準據法及管轄法院

本服務條款之解釋與適用,悉以中華民國法律為準據法。您同意若因使用本服務發生爭議,經誠信協商仍未解決而有訴訟之必要時,雙方合意以臺灣臺北地方法院為第一審管轄法院。