新北市三重區好消息！學習零負擔，職涯新起點！ 為了鼓勵更多有愛心的朋友投入居家照顧服務行業，好芝芯居家長照機構特別提供學費補助機會！ 若您參加「照顧服務員訓練課程數位專班」，我們將為您補助一半的學費，助您以更低的門檻取得專業資格！ 工作內容 1 擔任服務使用者的生活幫手 協助完成日常生活照護如進食 洗澡 穿衣等 2 協助行動不便者外出活動或進行復健 提升生活品質 3 提供簡單的家務協助 維持居家環境整潔 4 關懷服務使用者的心理健康 陪伴聊天 減少孤獨感 我們希望你 具備耐心與同理心 喜歡與人互動 對照護工作充滿熱忱 具照顧服務員結業證書者佳 無經驗也可安排訓練 薪資待遇 6/4拆帳 A碼獎金 提供具競爭力的薪酬 工作時間 彈性排班 可依需求調整 員工福利 三節獎金 特休假 每年教育訓練補助 定期健康檢查 員工休息室 勞健保 團體意外險 第三責任險 年度MVP獎金
台中市南屯區關心長輩、具溫度的專業思維、能夠整合行政與現場、 願意陪伴團隊共同提升服務品質——那麼，你就是我們要找的夥伴。 讓我們一起打造有溫度的居家照顧團隊 ! 【工作內容】 以「服務專業、品質管理、團隊合作」為核心，負責居家服務案件的整體督導與品質維護。工作內容分為三大面向如下： 一、行政管理 負責居家長照機構的日常行政與品質文件作業，確保資料完整、核銷正確及評鑑合格。 主要工作包含： 1、居家服務個案管理流程：開案、接案、轉案、結案等文件作業。 2、規劃與辦理：居服員督導會議、教育訓練、跨專業協作會議。 3、工作時數核銷、服務紀錄表檢核、系統資料維護。 4、協助準備政府督考、評鑑、稽核相關文件與佐證資料。 5、主管交辦之行政事項及品質追蹤。 二、個案管理 負責服務個案的需求評估、追蹤與服務品質確認，確保長輩與家屬獲得穩定照顧。 主要工作包含： 1、個案定期訪視（電話訪視與家訪），瞭解照顧滿意度與需求變化。 2、照顧計畫書撰寫與更新，調整服務內容與時段。 3、與個案管理員、醫療及社區單位協調，促進跨單位服務整合。 4、回報個案異常狀況並協助啟動緊急應變機制。 三、居服人員管理 作為居服團隊的第一線主管，協助維持人力穩定與服務品質。 主要工作包含： 1、居服員之管理與支持：派案、配班、工作督考、績效追蹤。 2、教育訓練與督導指導：協助新進人員輔導、專業知能回訓。 3、協助處理服務現場突發事件或個案申訴，確保即時應變與溝通。 4、定期召開團隊會議，建立溝通與回饋管道。 【獎金與福利制度】 開案獎金制度：每月依新開案數核發。 季獎金制度：依時數、開案量與服務品質達標發放。 三節禮金：端午、中秋、年終均享禮金。 專業進修補助：參與長照積分或專業訓練，享公假＋公費。 職涯晉升機制： - 表現優異者可進階為 A級個案管理員。 - 追求高薪與管理職目標者，可培訓為 業務負責人。 完善的團隊支持制度：月督導會議、年度員工旅遊、健康補助。
台北市中正區【工作內容】 1.提供居家照顧服務，例如：身體清潔、餐食照顧、協助沐浴、環境清潔維護。 2.參與團體督導會議。 3.填寫服務紀錄單。 【工作地點】 北投區、中山區、中正區、士林區、松山區 【徵求條件】 具備長照人員服務證明(長照小卡) 【休假&薪資制度】 休假方式：依公司規定：依四週變形工時排班 核薪方式：6/4拆帳(含轉場費、A碼B碼等「所有」加成) 【公司福利】 1.長照服務責任保險 (公司負擔) 2.僱主意外責任險 (公司負擔) 3.團體保險 (公司負擔) 4.免費提供口罩、手套 5.重要節日禮金(端午、中秋) 6.員工在職訓練(免長照積分課程) 7.一年一次員工體檢 8.單一級證照加給 (每個月加給500元) 9.季獎金 (1)第一個月滿140小時以上1000元 (2)第二個月滿140小時以上1000元 (3)第三個月滿140小時以上1000元 10.開發個案獎金，2000元/案 11.居服員介紹費，2000元/案
台北市士林區1. 協助長者/個案基本日常生活照顧 2. 備餐服務、協助進食，並清理餐具 3. 協助安排長者/個案的社交活動，例如陪同出外採買或參加社區活動 4. 陪同長者/個案就醫 5. 撰寫服務紀錄、報告異常情況及時上報 6. 配合主管指示完成其他相關工作 照顧服務員是一個非常重要的職位，基於人口老化趨勢，需求量將會不斷增加。這個職位提供了很好的發展前景和機會，有機會為長者帶來更好的生活品質，同時也可以通過幫助他人得到更大的成就感。 歡迎符合條件的應徵者申請，期待您的加入！
台中市大雅區住院病人身體清潔及生活照顧工作 依照勞基法給假及加班費.享勞健保、勞退、 享婚喪生育補助及國內外員工旅遊、各類餐會、年終等獎金. 需具照顧服務員訓練結業證書
新北市蘆洲區好消息！學習零負擔，職涯新起點！ 為了鼓勵更多有愛心的朋友投入居家照顧服務行業，好芝芯居家長照機構特別提供學費補助機會！ 若您參加「照顧服務員訓練課程數位專班」，我們將為您補助一半的學費，助您以更低的門檻取得專業資格！ 工作內容 1 擔任服務使用者的生活幫手 協助完成日常生活照護如進食 洗澡 穿衣等 2 協助行動不便者外出活動或進行復健 提升生活品質 3 提供簡單的家務協助 維持居家環境整潔 4 關懷服務使用者的心理健康 陪伴聊天 減少孤獨感 我們希望你 具備耐心與同理心 喜歡與人互動 對照護工作充滿熱忱 具照顧服務員結業證書者佳 無經驗也可安排訓練 薪資待遇 6/4拆帳 A碼獎金 提供具競爭力的薪酬 工作時間 彈性排班 可依需求調整 員工福利 三節獎金 特休假 每年教育訓練補助 定期健康檢查 員工休息室 勞健保 團體意外險 第三責任險 年度MVP獎金
新北市三重區日照單位服務於新北市蘆洲、三重、五股；臺北市中正區籌備中；宜蘭設立關係單位。 我們具備以下特色與優勢: 年輕充滿創造力的團隊、跨專業多職種服務、良好的形象與服務口碑、提供良好人力訓練機制、穩定人員留任度、良好薪資待遇與福利。 最重要的是主管及員工同仁都非常好相處。 工作說明: 1.日常生活照顧:協助長者如廁、用餐、移位、洗澡、更衣、服藥提醒等基本生活活動。 2.活動陪伴與促進:協助辦理課程活動（手作、體適能、懷舊、音樂及社區活動等），鼓勵長者參與。 3.安全與健康管理:協助執行健康監測（如量血壓、體溫等），配合專業人員追蹤紀錄，發現異常即時通報。 4.環境清潔與消毒:維持照顧環境整潔與安全，及定期執行衛生消毒與備品管理。 5.紀錄與溝通:協助填寫日常照顧紀錄表，配合參與個案會議與內部教育訓練。
台中市沙鹿區愛長照是一家成立六年的社會企業，主要在經營家庭照顧者支持平台，為失能長輩或身心障礙者的家屬，產出與提供所需的照顧資訊。 愛長照的照顧媒體網站：https://www.ilong-termcare.com 與照顧者社群專頁：https://www.facebook.com/8525carehelper 有鑒於家庭照顧者之資源與諮詢管道之缺乏，愛長照組建跨專業整合的線上諮詢團隊，為家庭照顧者提供中長期的照顧管理服務。希望招募擁有照顧背景，並對數位操作與創新模式有興趣的工作夥伴 此計畫為團隊未來發展重心，希望能幫助愛長照平台裡數十萬的照顧者，不再是從單點解決問題，而是能了解照顧處境，協助串連公、自費的服務，並解決財務、法律....等困難問題。 我們團隊年輕，決策扁平，工作地點彈性。 希望邀請對照顧他人、解決他人困難抱有熱情的你，一起加入！ 工作內容 1.協助照顧者收斂、釐清照顧問題，並給予全面性回覆（如：社會資源、照顧技巧、補助項目等等） 2.採視訊模式提供服務，需紀錄通話內容，同時此服務會備有教材，可供管家邊說明。
台中市南屯區居家照顧服務員提供長照個案一對一服務。 1. 依據個案被核定之長照服務項目及照護計畫提供個案服務包括:基本身體清潔、基本日常照顧、測量生命徵象、協助餵食或管食、協助沐浴、協助沐浴及洗頭、足部照護、翻身拍背、肢體關節活動、協助上下樓梯、陪同外出、陪同就醫、家務協助、代購或代領或代送服務、協助執行輔助性醫療、安全看視、陪伴服務、巡視服務、居家喘息服務。 2. 定期參與居服員團導會議、接受居服督導個別督導及團體督導、教育訓練。
桃園市龍潭區1.老人日常起居照顧服務、與年長者互動關懷 2.為病患翻身、拍背、洗澡、擦拭身體、更衣、協助上下床及散步等等 3.照顧住民飲食起居(如三餐餵食.刷牙.洗臉等) 4.配合各類長輩活動之安排
台北市中正區【工作內容】 1.提供居家照顧服務，例如：身體清潔、餐食照顧、協助沐浴、環境清潔維護。 2.參與團體督導會議。 3.填寫服務紀錄單。 【工作地點】 北投區、中山區、中正區、士林區、松山區 【徵求條件】 具備長照人員服務證明(長照小卡) 【休假&薪資制度】 休假方式：依公司規定：依四週變形工時排班 核薪方式：6/4拆帳(含轉場費、A碼B碼等「所有」加成) 【公司福利】 1.長照服務責任保險 (公司負擔) 2.僱主意外責任險 (公司負擔) 3.團體保險 (公司負擔) 4.免費提供口罩、手套(一個月各一盒) 5.重要節日禮金(端午、中秋) 6.員工在職訓練(公司辦免費課程) 7.一年一次員工體檢 8.單一級證照加給 (每個月加給500元) 9.季獎金 (1)第一個月滿140小時以上1000元 (2)第二個月滿140小時以上1000元 (3)第三個月滿140小時以上1000元 10.開發個案獎金，2000元/案 11.居服員介紹費，2000元/案
新北市蘆洲區日照單位服務於新北市蘆洲、三重、五股；臺北市中正區籌備中；宜蘭設立關係單位。 我們具備以下特色與優勢: 年輕充滿創造力的團隊、跨專業多職種服務、良好的形象與服務口碑、提供良好人力訓練機制、穩定人員留任度、良好薪資待遇與福利。 最重要的是主管及員工同仁都非常好相處。 工作說明: 1.日常生活照顧:協助長者如廁、用餐、移位、洗澡、更衣、服藥提醒等基本生活活動。 2.活動陪伴與促進:協助辦理課程活動（手作、體適能、懷舊、音樂及社區活動等），鼓勵長者參與。 3.安全與健康管理:協助執行健康監測（如量血壓、體溫等），配合專業人員追蹤紀錄，發現異常即時通報。 4.環境清潔與消毒:維持照顧環境整潔與安全，及定期執行衛生消毒與備品管理。 5.紀錄與溝通:協助填寫日常照顧紀錄表，配合參與個案會議與內部教育訓練。
新北市板橋區我們是新創長照品牌，目標是以生態系模式打造全台連鎖式長照產業，以個案需求為中心，提供整合健康管理服務! 此外，我們成立善誠學院，滿足許多長照從業人員的課程需求，除了積分課程外，我們也策畫非積分課程，讓更多民眾受惠! ~歡迎加入善誠長照~ 1. 執行長照2.0居家服務：至案主家提供日常居家照顧（協助沐浴、穿換衣服、家務協助、備餐、協助進食、服藥、大小便處理、陪同就醫、陪同散步、代購物品、關節活動、翻身拍背等） 2. 需具備照顧服務員結業證明書/單一級技術士證照 3. 需具備長照人員小卡（長照服務人員證明） 4. 薪資雙軌制(月薪/拆帳)，各項獎金(新人獎金/介紹獎金/開案獎金/久任獎金/教訓補助金等)，請加入善誠長照官方LINE: @520sctw 會有專人向您說明!
苗栗縣竹南鎮一、提供個案個人服務，不包含其他家人之服務。 二、家務及日常生活照顧服務：換洗衣物之洗濯、案主生活起居空間之居家環境清潔、家務服務、餐食服務、陪同或代購生活必需用品、陪同就醫或聯絡醫療機關（構）、其他相關之居家服務。 三、身體照顧服務：協助沐浴、穿換衣服、進食、服藥、口腔清潔、如廁、翻身、拍背、肢體關節活動、上下床、陪同散步、運動、協助使用日常生活輔助器具及其他。
台中市南屯區主責個管區域 ~ 南屯、西屯、東西南北中等區 職務津貼享有交通經貼、年資獎金、開案獎金、季獎金、三節禮金、年終獎金 提供社區整體照顧體系A級單位服務 透過長照個案管理，為服務區域內有長照需求的對象提供專業支援，滿足其身心需求，提升生活品質，同時促進社區對長照服務的認知與參與。 1. 個案關係建立~照顧計畫與服務連結 (1) 銜接長照中心派案，服務區域內長照需求個案。 (2) 居家訪視並擬定照顧計畫。 (3) 連結長照資源以滿足個案長照需求。 2. 個案日常照顧管理 (1) 執行服務計畫並每月電訪服務品質 (2) 依個案長照需求調整服務 (4) 接受或輔導長照個案相關長照資源問題處理。 3. 單位行政事務管理 (1) 每月核銷與結報 (2) 走動式社區長照宣導 (3) 單位個案文件歸檔 應徵者須領有長照"A個管員小卡" 或 已取得個案管理人員"20小時課程認證 （工作待遇說明，依照個案案量100案採計）
新北市三重區好消息！學習零負擔，職涯新起點！ 為了鼓勵更多有愛心的朋友投入居家照顧服務行業，好芝芯居家長照機構特別提供學費補助機會！ 若您參加「照顧服務員訓練課程數位專班」，我們將為您補助一半的學費，助您以更低的門檻取得專業資格！ 工作內容 1 擔任服務使用者的生活幫手 協助完成日常生活照護如進食 洗澡 穿衣等 2 協助行動不便者外出活動或進行復健 提升生活品質 3 提供簡單的家務協助 維持居家環境整潔 4 關懷服務使用者的心理健康 陪伴聊天 減少孤獨感 我們希望你 具備耐心與同理心 喜歡與人互動 對照護工作充滿熱忱 具照顧服務員結業證書者佳 無經驗也可安排訓練 薪資待遇 6/4拆帳 A碼獎金 提供具競爭力的薪酬 工作時間 彈性排班 可依需求調整 員工福利 三節獎金 特休假 每年教育訓練補助 定期健康檢查 員工休息室 勞健保 團體意外險 第三責任險 年度MVP獎金
台北市中山區【工作內容】 1.長輩血壓、體溫等生理量測。 2.長輩活動之設計及帶領。 3.協助長輩中午用餐、午休。 4.每日長輩的生活狀況相關紀錄表單撰寫。 5.長輩日常生活照顧服務 6. 生活自立訓練。 7. 環境清潔及維護。 8.參與機構辦理相關之教育訓練以及執行其他主管交辦事項。 9.具有日照中心相關工作經驗優先錄取。 **歡迎親切具服務熱誠、負責任有愛心者，歡迎加入我們的行列。。 【福利制度】 1.三節禮金/品：端午節、中秋節禮品，年終考核獎金。 2.勞健保、退休金：依照法令規定辦理。 3.團體保險：包括意外醫療、職災險。 4.健康檢查。 5.年度活動：忘年會或春酒。 6.完整的教育訓練 7.特休/年假 **為什麼您應該加入中化銀髮... 1. 17年居家照顧經營，提供照服員完整技能訓練與職涯規劃 2. 業界唯一公自費適性多元發展 3. 後勤「團隊」全面支援，專一守護照服員 4. 靈活應用專業技巧，快樂實踐自我價值與成就感
台中市豐原區1.督促學員生活安排 2.督促學員規則服藥，門診 3.帶領各項活動，並觀察記錄學員活動參與，人際互動等情形 4.突發事件之聯繫與協助處理 5.負責敦親睦鄰 6.行政庶務處理 7.學員資料建立管理 8.參與教育訓練 福利 三節禮金、年終獎金、員工健檢、每年教育訓練、員工旅遊、慶生、尾牙及不定期員工聚餐，值夜班另有夜班津貼。 機構特色 1.位於豐原市鬧區，交通及生活機能便捷(鄰近火車站、公車站)。 2.機構經營穩定，有完整之專業團隊(社工、職能、護理、醫生)及個案來源。 3.完善之教育訓練，提供員工自我進修機會。 4.創新之經營理念，適合喜歡挑戰及跳脫傳統精神復健框架的人才。
台南市東區◆正職/兼職皆可享有 每年國內旅遊補助/國外旅遊補助 ◆享有夏季高溫工作獎金，冬季低溫工作獎金 ◆享有子女教育補助 (一)資格 符合下方其中一項資格 1.已完成照顧服務員訓練，並領有長照小卡。 2.護理系畢業並具三年以上臨床經驗。 (二)工作時間： 1.專/兼職皆可。 2.依個人可工作時間彈性媒合工作。 (三)薪資：拆帳制 (四)無長照相關工作經驗亦可。
澎湖縣馬公市1. 為病患翻身、捶背、擦拭身體、更衣、扶持上下床等。 2. 照顧病患飲食、服藥等等。 3. 整理病床、送洗病患衣物。 4. 其他上級交辦事項。
