找工作:嚴選人才成功案例_主婦聯盟

營運「一個家」的工作,
中高齡再就業的新起點

主婦聯盟合作社的工作內容除了有理貨、搬貨,還有介紹新鮮食材及產地給消費者的理念傳達,同事之間協作講究團隊合作,重視夥伴互相支援的合作社文化,並盡可能兼顧每位夥伴的生活以及工作。而綠色生活實踐,還包括員工供餐的設計,總社、中社、南社免費供應店內食材午餐,提供員工共食,同事相處上像家人夥伴的關係,這是一份共同營運「一個家」的工作,這樣的職場步調相當合適中高齡再就業的夥伴加入。

 

延伸閱讀:
<竹北站所時光 營運一個家 >

104高年級學員
實際上班見證

主婦聯盟合作社
門市專案徵才

  • ・周日固定公休
  • ・兼顧家庭生活
  • ・重視團隊工作
  • ・推廣綠色生活
  • ・環境永續理念
  • ・入社後購物享九折優惠

圖片來源 / 主婦聯盟合作社官網

你認同合作社的理念嗎?
歡迎高年級加入

你可以透過下面幾種方式應徵主婦聯盟合作社職缺

報名「高年級門市人才立即上班計畫」

104專為中高齡求職者設計,通過計畫者將由專人媒合專案職缺,
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主動投遞履歷

到104人力銀行搜尋主婦聯盟合作社工作職缺,主動應徵

綠色生活消費品牌首選,
讓員工從青春打工仔做到熟齡族

主婦聯盟生活消費合作社成立源起自一群有感食安危機的熱心媽媽,她們開始尋找安全的食物,並倡議綠色友善消費選擇。主婦聯盟合作社在招募員工是沒有年齡限制,但是很重視合作社的經營理念,包括珍愛環境資源、支持本土農業、力行共同購買、實踐綠色生活、推廣及發揮合作社精神只要認同合作社的理念、能夠勝任所應徵的工作,並且符合勞動條件的人都很歡迎。分店裡年輕職員與熟齡職員各有所長,將兩者優點共同結合後,形成主婦聯盟合作社職場--青銀共創的友善職場環境。

延伸閱讀 :
<主婦聯盟打破高齡就業歧視 >
<我在主婦聯盟養小孩>

圖片來源 / 主婦聯盟合作社官網

50+嚴選人才 具備跟上
社會脈動的心理素質

反應慢、記性差?

勤作筆記

體力差、速度慢?

有健康意識

3C能力、學習弱?

跟上E化腳步

反應慢、記性差?

細心觀察需求

圖片來源 / 主婦聯盟合作社官網

是消費者,也是員工的
獨特合作社職場文化

主婦聯盟合作社支持本土農業,力行集結消費力的共同購買方式來實踐綠色生活,而合作社則是實現這樣生活方式的組織型態,合作社的夥伴們透過在合作社的工作,進而實踐綠色生活及合作社理念。有些員工是先成為店內會員(社員),更進一步瞭解合作社的理念文化之後,而有意願加入分店工作行列。重視夥伴身心健康,時薪人員擁有彈性的工作時間可以兼顧家庭生活,因此吸引了許多人加入合作社這個大家庭。本次招募人才專案是104與主婦聯盟合作企畫,歡迎關心台灣農業與環境的中高齡朋友,報名加入本計畫。

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歡迎認同本社理念,並想開啟另一段嶄新生活的中高齡夥伴,
歡迎您加入主婦聯盟生活消費合作社

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