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中高齡就業工作職缺機會

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排序:

【高記】洗碗人員

高記食品有限公司 餐館業
  • 台北市大安區
  • 月薪38,000~42,000
  • 學歷不拘
  • 經歷不拘
  • 月薪38,000~42,000

1、將顧客/廚房使用之餐具器皿,先以清水沖洗,再放入洗碗機清洗。 2、將餐具擦乾或烘乾後歸位,做好餐具管理。 3、負責洗碗區域的打掃清潔例行工作。 4、廚餘回收及垃圾處理。 5、主管交待事項 工時8小時,供餐

距捷運大安森林公園站約290公尺
津貼/補助
健康檢查
年終獎金
應徵

【正職】CITYLINK松山店_顧客服務專員 Customer Advisor-R00000004166163

UNIQLO台灣_台灣優衣庫有限公司 鞋類/布類/服飾品零售業
  • 台北市南港區
  • 月薪40,000
  • 高中
  • 經歷不拘
  • 月薪40,000

【我們期待】 UNIQLO夥伴的職涯旅程中,與我們一起透過服裝改變世界 .以專業提供服務,以熱情接待顧客,透過解決他人的需要帶來成就感。 .享受服裝帶來的價值與美感,將你的穿搭知識、見解與款待傳達給顧客。 .用笑容開展每天的業務,抱持熱情,勇於持續挑戰與學習。 【工作介紹】_我在UNIQLO的日常與學習 .顧客接待:商品介紹銷售、收銀台與試衣間應對等顧客服務,用溫暖感動的服務為顧客點亮美好日常! .商品整理及門市整潔維護:提供美好的生活場景,讓顧客的每一次光臨都成為一段愉悅的經歷! .賣場製作:賣場陳列與設計、display調整,為顧客編織當季穿搭夢想,以吸睛的賣場及穿搭提案抓住顧客的眼球! .商品進出貨/上架:確保零缺貨以滿足顧客的help yourself購物體驗! 【未來升遷發展】_我的未來不是夢 .無經驗也OK!完整育成計畫、配屬培訓員制度讓你一步步成為LifeWear專業顧問 .視覺陳列專員、直播主、花專員等不同領域的多元學習機會,豐富你的職涯發展選擇 .完全實力主義!只要達成階段性指定業務技能標準,一年最多4次調薪機會(調幅15%) .實習生或兼職員工也有機會於畢業後保留原職級平轉為正職員工 .透過升遷考核可挑戰晉升管理職,實現派駐海外或調動至總部工作的夢想 【排班及休假】 .一天工時8小時,並額外安排1.5小時休息時間 .週休2天(輪班制,休假日為各店調整安排) .遇國定假日皆可擇日排休。依法給予對應年資特休。 【薪資獎金】 正職月薪:40,000元 起

積極徵才中
距捷運松山站約130公尺
外商公司
分紅配股
團體保險
應徵

ERP會計老師

翔旭國際事業有限公司 不動產經營業
  • 新北市新莊區
  • 月薪40,000~60,000
  • 大學
  • 經歷不拘
  • 月薪40,000~60,000

主辦會計/稅務月結 (可教導老闆~作者鄭丁旺初級會計學的優先) 【職務定位】 我們要找的是「主辦會計等級」:能獨立把公司與股東及銀行帳務做完、做準、做得可查核;能扛月結、401營業稅、扣繳資料、與會計師查帳對接。 另外以《鄭丁旺 初級會計學(上/下)》 帶主管建立會計底層邏輯,讓主管能真正看懂分錄、過帳、試算表與報表勾稽。 【工作內容】 A. 全盤帳務與傳票(核心) 收發、彙整、審核原始憑證(發票/收據/合約/請款單),確保附件完整、摘要清楚、可追溯 分錄/傳票製作與入帳、總帳/明細帳管理、統制帳戶勾稽~應收/應付帳務、付款排程與帳款追蹤(與廠商對接) B. 出納與銀行往來(主辦等級的對帳/控管) 4. 銀行存提款、匯款、轉帳、授信往來資料整理與核對 5. 零用金制度、現金管理、收付款日報/資金收支表(可導入鼎新A1=熟悉ERP) 6. 借款/授信利息估算、利息收入/支出調節 C. 月結與查核 7. 月結作業:費用暫估、應計/遞延、調整分錄、結帳分錄 8. 試算表核對、差異查找、帳帳/帳證一致性 9. 定期編製帳務報表(損益/費用分析/資金概況等,依公司需要) D. 稅務(主辦型必備) 10. 營業稅(401)資料整理與申報(或與記帳士/會計師分工,但你需能主導資料正確性) 11. 扣繳/二代健保等申報資料整理(依公司實際狀況) 12. 營所稅查帳準備資料彙整、與會計師對接、調整分錄入帳 E. 制度化與內控「嚴謹一絲不苟」 13. 建立/優化帳務SOP:收款→憑證→入帳→對帳→月結→交接 14. 提出流程改善建議(讓帳務更快、更數位、更好查) 15. 主管交辦事項(以可稽核、可追溯、可交接為原則) 備註:合併報表/預算差異分析等高度進階項目, 會依公司規模與您的資歷「加分承接」,不會要求到職即獨立完成。 每週共學目標: 用《鄭丁旺 初級會計學(上/下)》教到「能讓老闆懂且能在鼎新ERP落地」 能判斷交易 → 能寫分錄 → 能過帳 → 能看試算表 → 能做調整/結帳 → 能看懂財報勾稽 並用公司真實案例演練(廣告費、租金、薪資、利息、應收應付、預付費用…) 【必要條件】 具主辦會計/一般會計主辦經驗(能獨立完成月結、對帳、報表) 熟悉營業稅申報或可主導資料+與會計師協作完成 對細節有潔癖:憑證完整、摘要精準、檔案可追溯 溝通耐心:能把會計概念用「主管聽得懂」的方式講清楚 【加分條件】 記帳士/事務所經驗 有建立內控制度、SOP、交接手冊經驗 有教學/帶新人/編教材經驗(能規劃每週進度)

積極徵才中
應徵

兼職咖啡廳服務生/[咪寶一樓/文化中心旁]

康曜健康管理顧問有限公司 其他醫療保健服務業
  • 台南市新營區
  • 時薪196
  • 學歷不拘
  • 經歷不拘
  • 時薪196

1.點餐及結帳作業 2.準備食材並烹調菜餚。 3.準備於營業時間內所需飲品、菜餚。 4.負責內外場環境的打掃清潔例行工作。 5.主管交辦廚務作業事項。 投履需附照片 上班時間:10:00-19:30(休1.5小時) 依相關法規給假,可另約定休假5天加給獎金

積極徵才中
節日獎金/禮品
年終獎金
津貼/補助
員工旅遊
應徵

現勘量測/ 審地 / 會勘人員

翔旭國際事業有限公司 不動產經營業
  • 新北市新莊區
  • 月薪45,000~65,000
  • 大學
  • 5年以上
  • 月薪45,000~65,000

1. 容積移轉審地會勘專員(地籍套疊/GIS/現勘) 2. 都市計畫|容積移轉|審地會勘與佔用判讀專員 3. 土地會勘GIS專員(道路用地套疊/佔用比例判讀/可捐贈面積估算 【職務說明】容積移轉審地會勘/地籍套疊GIS專員 工作性質: 全職 工作地點:台北市永春捷運站~忠孝東路五段附近 出差外勤: 需外勤(雙北為主,偶爾跨縣市) 你要解決的問題(我們要找的就是這種人) 我們在做土地整合與容積移轉案件時,最需要有人能在短時間內把「地」看懂, 包含: •這塊地 有多少面積被他人佔用?(大概比例、型態、位置) •這塊地 有多少面積沒有問題、可用、可捐贈?(初估可行性) •套疊後 道路用地/公設保留地/使用分區 的情況如何? •把現勘資訊回到圖資與地籍,做成可決策的判讀報告(讓主管能談判/報價/走流程) 【工作內容】 A. 現地會勘與佔用判讀(核心) 1.依地號/地籍圖/航照圖規劃現勘路線,現場踏勘拍照、錄影、定位 2.判讀佔用態樣:圍籬、鐵皮、建物、增建、停車場、菜園、道路通行、管線設施等 3.估算佔用比例:以「現地界址+目視比例+量測工具」做初估,必要時建議進一步測量 4.針對「可捐贈/可用面積」提出初步切分判讀(可行/有疑慮/不可行,並註明原因) B. 地籍/圖資/GIS 套疊與判讀(核心) 1.取得並整理: 地籍圖、地籍謄本、分區使用、道路計畫線、公設保留地圖層、航照/地形底圖 2.進行套疊比對: 地號範圍 vs 道路用地/公設保留地/分區界線 3.輸出「可讀懂」的成果: •套疊圖(標示佔用區、疑似道路用地區、可捐贈區、風險區與能否排除的風險值~) •面積概算表(總面積、疑似佔用面積、可行面積、待釐清面積) 4.建立案件圖資資料夾結構與版本控管(讓每次更新都有紀錄) C. 審地資料彙整與對外溝通協作 1. 會勘紀錄撰寫:時間、天候、動線、照片編碼、重點結論 2. 協助與代書、測量、建築、都市計畫顧問溝通圖面與疑點 3. 針對主管談判需求,提供「一句話結論+三個證據」的快速摘要 4. 必要時陪同出席協調/會勘會議(能講清楚你的判讀邏輯) 【每塊遞要交付的成果】 • ① 一頁式審地判讀摘要(可行性/佔用比例/道路用地套疊重點/建議下一步) • ② 套疊圖(至少含:地籍邊界、航照底圖、道路/公設圖層、佔用標註) • ③ 面積概算表(總面積=可行+佔用+待釐清,三段式) • ④ 風險清單(法律/現況/界址/通行/鄰地爭議) 【必要條件】 1. 具備土地現勘經驗:能看得懂現況、能把現況「翻譯」成可決策資訊 2. 熟悉內政部+台北市+新北市+台中市+高雄市圖資工具/流程 (全部都非常熟練,但要真的會用): • QGIS / ArcGIS / AutoCAD(或同等) 3. 看得懂基本地籍資料:地號、謄本、地籍圖、界址概念、面積概念 4. 具備基本文字與報告能力:照片整理、結論清楚、可追溯 5. 需能外勤、走動、踏勘(有時需要爬坡/草地/工地邊界 【加分條件】 • 有容積移轉(TDR)案件參與經驗、或熟悉都市計畫基本框架 • 了解道路用地/公設保留地常見問題(佔用、通行、既成巷道、管線等) • 有測量相關合作經驗(知道何時該請測量、該怎麼下指令處理佔用排除) • 能用手機/平板做定位、軌跡紀錄(GPX/座標點位) • 會做「簡報式成果」:一張圖講清楚,不用堆文字 【我們希望你的人格特質】(這職務很吃這些) •謹慎但有效率:先初判、再分級處理,不會一開始就把案子說死 •風險意識強:敢寫「不確定/需釐清」,也能提出驗證方法~知道政府部門驗收的標準 •對現場感:能把照片/現況轉成可操作的下一步 •守紀律:資料命名、版本、紀錄都做得到(避免日後吵架找不到證據) 【工作流程與避免踩雷的提醒事項】 1. 資料蒐集與套疊初判 風險:圖層版本不一致、比例尺誤差、邊界來源不明 對策:所有圖層標註來源與日期、保留原始檔 2. 現地會勘與佔用判讀 風險:現況與圖資落差、佔用界線難判、進出動線安全 對策:拍照必定位、重點做二次核對、必要時請測量 3. 可捐贈/可用面積概算 風險:估錯面積導致失準、後續爭議 對策:採「三段式面積」:可行/佔用/待釐清;不把不確定當確定 4. 知道政府部門驗收的標準~對外溝通與交付結論 風險:一句話講錯被放大、文件不嚴謹被抓語病 對策:結論+依據(圖/照/謄本/報告)綁在一起,能追溯 【應徵方式】 請在履歷或自我介紹附上(任一即可): 1. 你做過的「會勘成果」範例:照片整理方式+結論怎麼寫 2. 你做過的「套疊圖」截圖(去識別即可) 3. 簡述:你怎麼估算佔用比例?你如何處理不確定? 關鍵加分技能 • 容積移轉 / TDR / 審地 / 會勘 • 地籍套疊 / GIS / QGIS / ArcGIS / AutoCAD • 公設保留地 / 道路用地 / 都市計畫 • 土地測量 / 界址 / 謄本 / 地籍圖 / 航照判讀 您一定要具備這樣的基本門檻條件~才能來應徵喔 1. 你是否做過土地現勘?請圖字報告一次您判讀「佔用」的方式與範例。 2. 你會用哪些工具做套疊?(QGIS/ArcGIS/AutoCAD/其他) 3. 你如何把面積拆成:可行/佔用/待釐清? 請用1-2-3-4步驟的方法用文字寫審地報告或者提供過去的報告範例。 4. 你能否接受雙北外勤、走動踏勘?(是/否)

積極徵才中
應徵

都市計畫研究人員

翔旭國際事業有限公司 不動產經營業
  • 台北市信義區
  • 月薪45,000~50,000
  • 大學
  • 3年以上
  • 月薪45,000~50,000

【關於我們】 我們是一支以「城鄉發展、空間治理、國土規劃」為核心的專業研究團隊,長期支援中央與地方政府的規劃專案。我們關注的不只是法規與書圖,而是政治現實、社會需求、地方文化、公共設施、交通效率與地景治理如何真實影響城市。 如果你希望做的不是純製圖,而是能真正左右政策思考、讓你的分析被看到、被決策者採用,這裡會是你能發揮影響力的地方。 【工作內容】 A. 都市計畫、國土計畫、城鄉發展研究與策略撰寫 資料蒐整、法規盤點、案例比較 專案簡報、規劃書、政策摘要撰稿 B. 計畫書圖與附件編製 地理資訊圖層整備 計畫道路與分區變更 用地取得方案彙整(協議價購/受贈/徵收) C. 國土計畫與城鄉分區相關資訊系統操作 資料建置、查詢、成果輸出 專案圖層規則與檔案維護 D. 政策方案評估與跨機關資訊整理 站在「上位制定者」的視角檢視方案 交通可及性、公共設施布局、社福影響、地景影響 彙整跨單位會議紀錄(報告、簡報、結論整理) 【加分條件】 曾執行都市計畫書圖變更、公開展覽、說明會、跨局處協調 熟悉開放資料、API 串接、GIS 圖資整合 具 Python/R 資料處理、或 Illustrator 美編排版能力 曾參與道路瓶頸打通、計畫道路開闢、用地取得類專案 【可提供加分附件】 專案摘要(可遮蔽敏感資訊) GIS/CAD 圖層截圖 計畫報告封面或成果示意 【希望您是這樣的您】 具都市計畫、城鄉發展、國土規劃領域三年以上經驗 熟悉國土計畫或城鄉分區系統者優先 具條理邏輯、可用文字或簡報清楚表達思考 能以「決策者視角」回答:為何這樣規劃、替代方案為何 【你的前 90 天(我們會一起確認方向)】 第 1–2 週:閱讀既有計畫、法規口徑、圖層規則 第 3–6 週:獨立完成一份「區域基礎盤點」小專題(有範本) 第 7–12 週:承辦正式子任務(例:計畫道路線形檢討+圖資成果) 成果標準:準時、正確、可追溯,並能清楚回應「為什麼」 【工作地點】 目前北市辦公室正在整理中, 初期需要往返兩地: • 新莊副都心捷運站 • 台北市永春捷運站 11月之號,正式辦公地點: 台北市信義區忠孝東路五段(永春捷運站步行3分鐘) 【工作型態與待遇】 全職:月薪+獎金合計約 45,000~50,000 彈性上下班制度(擇一後,未來固定) • 早班 07:00–16:00 • 中班 13:00–21:00 • 週休二日,不需輪班 【身份類別(平等與保密聲明)】 我們奉行就業平等,不因性別、性傾向、年齡、婚姻、宗教或其他身分差異而差別待遇。 二度就業及中高齡求職者亦歡迎提出合適安排需求。 個人資料僅用於徵才與任用流程,並依相關法規妥善保護。

積極徵才中
應徵

泰山區工地保全-早班

力山保全股份有限公司 保全樓管相關業
  • 新北市泰山區
  • 月薪45,000以上
  • 學歷不拘
  • 經歷不拘
  • 月薪45,000以上

1. 巡邏建築物與周遭環境,留意可疑線索,確保安全。 2. 保護被保全之人或物的安全。 3. 定時定點巡邏勤務,以確保建築物安全。 4. 給予意圖不良人士或入侵者警告,必要時使用武力。 5.上班時間:07:00~1900

積極徵才中
年終獎金
津貼/補助
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mis系統工程師

翔旭國際事業有限公司 不動產經營業
  • 新北市新莊區
  • 月薪40,000~70,000
  • 大學
  • 經歷不拘
  • 月薪40,000~70,000

【職缺名稱】 MIS 資訊工程師/系統整合工程師(Apple Finder|NAS|Trello|XMind|ERP|EIP|Linux/資安維運) (亦歡迎:協力廠商/接案維運顧問,以專案或月維運合作) 【合作方式(正職/協力廠商皆可)】 【職缺】MIS 資訊工程師/系統整合工程師 (Apple Finder|NAS|Trello|XMind|ERP/EIP) ※亦歡迎:協力廠商/維運顧問(專案建置+月維運SLA) 【地點】新北市新莊區(可依合作模式談部分遠端) 【薪資】面議(可談:月薪制/專案費+月維運費) 【你要做的事(核心)】 1) 整合流程:所有帳號密碼分層分級管理且讓老闆不用背記密碼能用指紋搞定所有密碼 Trello 任務 → NAS 文件 → ERP/EIP 表單 → 審核 → 歸檔(做成可複製模板) 2) 檔案治理: Finder+SMB+NAS 工作流最佳化;命名/版本/歸檔規範;資料夾模板 3) 權限與交接: 角色權限(部門/專案/外包);新進/異動/離職權限回收稽核 4) 備份與資安: 快照/異地備援/3-2-1備份;復原演練;異常事件處理 5) 基礎維運: 系統安裝/設定/測試/備份;必要時 Linux 伺服器安裝與日常維運 【30/60/90 天驗收(交付物)】 0-30天(危險係數6/10): 盤點報告+整合架構圖+命名/版本規範v1+權限角色表v1+1次復原紀錄 31-60天(危險係數5/10): NAS權限重整+Finder SOP+快照/異地備援上線+重大文件落點固定 61-90天(危險係數7/10): 帳號生命週期(含回收稽核)+ERP/EIP流程↔歸檔對應+內訓1次+操作手冊v1 【必備】 - NAS(Synology/QNAP佳)權限/共享/快照/備份還原 - Mac Finder + SMB 分享與工作流 - 能寫清楚:SOP/架構圖/交付清單(可交接) 【加分】 - ABM/MDM(Jamf/Mosyle/Intune)、SSO/MFA、Google Workspace/M365 - ERP/EIP導入或維運、自動化(Zapier/Make/Webhook/API/Shell/Python) - 資安監控/事件處理、Linux維運 【應徵請附(快速辨識高手)】 1) 檔案/權限/備份整頓案例(簡述) 2) 用10行寫:你怎麼做「Trello→NAS→ERP/EIP→歸檔」 3) 你最怕的風險TOP3與對策(誤刪/勒索/離職未回收等) 【我們要解決的核心問題】 公司資料與流程常見痛點:文件分散(NAS/本機/LINE/Email)、版本混亂、權限失控、交接靠人治、ERP/EIP與文件未能串成一條線。 我們要你把「任務→文件→表單→審核→歸檔」做成可落地、可稽核、可交接的系統。 ──────────────────────────────────── 【職務目標】 整合 Trello(任務/流程)+XMind(知識架構)+NAS(檔案/權限/備份)+Apple Mac Finder(工作流/搜尋/版本)+ERP/EIP(表單/內控/報表) 讓資訊底盤「可交接、可稽核、可擴張」。 ──────────────────────────────────── 【工作內容|核心交付】 A. 系統整合與流程落地(核心) 1) 定義案件/專案資料流:Trello 卡片 → NAS 資料夾 → ERP/EIP 表單 → 審核 → 歸檔 2) 建立可複製的專案模板:卡片模板、資料夾模板、命名規範、版本規則、歸檔規則 3) 文件與流程的落點一致:重要文件(合約/請款/發票/收據/對帳)對應ERP/EIP節點與歸檔路徑 B. 檔案治理(Finder + NAS) 4) NAS 權限模型設計(部門/專案/外包/顧問)與最小權限落地 5) Finder + SMB 分享最佳化(Mac 使用者工作流、搜尋、權限、速度) 6) 文件規範文件化:SOP、架構圖、交付清單、命名/版本/歸檔標準 C. 備份、資安、維運(穩定與風險控管) 7) NAS 快照/版本控管、異地備援、3-2-1備份策略與復原演練(可提出復原紀錄) 8) 網路安全監控與基本資安維運(權限稽核、MFA/SSO(如有)、異常事件處理) 9) 協助伺服器日常維運與 Linux 系統安裝(如有環境) 10) 系統安裝/設定/測試/備份;異常事件處理;跨部門協調IT問題 11) 熟悉並維護公司內部IT基礎架構(網路/共享/端點/帳號/權限) ──────────────────────────────────── 【30/60/90 天 KPI(我們用交付物驗收)】 0–30天:盤點+規格落地(風險係數 6/10:舊資料混亂/權限歷史包袱) 交付: ①現況盤點報告(NAS/權限/資料夾/備份/使用者習慣/痛點) ②整合架構圖(任務→文件→ERP/EIP→歸檔) ③命名/版本/歸檔規範 v1 + 資料夾模板 v1 ④權限角色表 v1(含外包/顧問合作情境) ⑤備份策略草案 + 1次復原測試紀錄 31–60天:檔案與權限定住(風險係數 5/10:人不照做易回到人治) 交付: ①NAS 權限重整(最小權限 + 專案模板上線) ②Finder 工作流 SOP(上傳/歸檔/搜尋/版本) ③快照/異地備援正式上線(可回復可驗證) ④重大文件類型落點固定(合約/請款/發票/收據/對帳) 61–90天:流程接到 ERP/EIP(風險係數 7/10:跨部門推動/流程習慣改變) 交付: ①新進/異動/離職帳號流程(含權限回收稽核清單) ②ERP/EIP 表單流程 ↔ 文件歸檔對應完成 ③固定報表/文件輸出規範化(可追溯、可稽核) ④內訓1次 + 操作手冊 v1(新人可1週上手) ──────────────────────────────────── 【必備條件(一定要有)】 - NAS(Synology/QNAP佳):共享、權限、快照、備份/還原 - 熟悉 Apple Mac / Finder + SMB 分享與使用者工作流 - 能建立檔案制度:命名/版本/歸檔/稽核 - 具流程思維:能把 Trello/文件/ERP/EIP 串成一條線並落地 - 能寫清楚文件:SOP、架構圖、交付清單(可交接) 【加分條件(有就非常強)】 - Apple 裝置管理:ABM/MDM(Jamf/Mosyle/Intune) - 身分/權限:AD/LDAP、SSO、MFA、Google Workspace/M365 - ERP/EIP 導入或維運經驗(不限品牌) - 自動化:Zapier/Make、Webhook、API、Shell/Python(用來省人力) - Linux 伺服器維運與基本資安監控經驗 ──────────────────────────────────── 【合作方式(正職/協力廠商皆可)】 - 正職:以 30/60/90 天交付物驗收 - 協力廠商/顧問:可採「專案制(建置)」+「月維運(SLA/工時)」合作 交付包含:架構圖、權限表、備份/復原紀錄、SOP手冊、教育訓練 ──────────────────────────────────── 【應徵請附(用來快速辨識高手,減少來回)】 1) 你做過的「檔案/權限/備份」整頓案例(簡述即可) 2) 以 10 行描述你會怎麼做:Trello 卡片 → NAS → ERP/EIP → 歸檔 3) 你最怕的資訊風險 TOP3 與對策(例如:誤刪、勒索、離職權限未回收)

積極徵才中
應徵

W2【汐止區】社區保全員

威勝保全股份有限公司 保全樓管相關業
  • 新北市汐止區
  • 月薪41,000~43,000
  • 高中
  • 經歷不拘
  • 月薪41,000~43,000

◆ 負責門禁管制 ◆ 維持住戶公共安全 ◆ 控制照明、空調及通風設備 ◆ 接待住戶應有的基本禮貌 ◆ 收發書信包裹 ◆ 巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 【熟悉智生活系統操作者佳】

積極徵才中
應徵

『平鎮總部/中壢龍岡廠/平鎮工業區湧豐廠』產線品質人員

葡萄王生技股份有限公司 其他食品製造業
  • 桃園市平鎮區
  • 月薪29,500~32,000
  • 學歷不拘
  • 經歷不拘
  • 月薪29,500~32,000

1.產品首件確認、負責線上品質管理、製程品質精進、半成品檢測及成品抽驗、儀器校正、文件撰寫及審核。 2.須配合三個廠區機動調度,可配合輪午班。 3.主管交辦事宜處理。 ※工作待遇為8小時,週休二日薪資。如有加班,加班費另計。

上市上櫃
節日獎金/禮品
津貼/補助
子女教育獎助學金
分紅配股
應徵

大安區/小社區-日班 10H 保全 (月排休 6~7 天/固定休星期日)

非凡保全股份有限公司 保全樓管相關業
  • 台北市大安區
  • 月薪35,000~38,000
  • 學歷不拘
  • 經歷不拘
  • 月薪35,000~38,000

1.小型( 20戶以下)高級社區範圍:一般門禁登記換證管制、協助送包裹/掛號/外送餐點送到住戶端、不定時定點巡邏、防竊及竊盜處理等安全維護管制 2.值勤時間:09:30 ~ 19:30 共10小時,月排休 6~7 天/固定休星期日 3.需協助到樓層拿取住戶垃圾、整理垃圾間清潔,1900~1930 倒環保局垃圾車內 4.每星期三可 1730 或 1800 下班 5.享勞保、健保、勞退6% (必須投保且足額保) 6.自認有熱忱、配合度高且會禮貌打招呼者尤佳 7.需符合保全業法之規定 (安調查核通過) 8.面試地點:台北分公司或實際工作現場皆可

積極徵才中
應徵

【正職】淡水大都會廣場店_顧客服務專員 Customer Advisor-R00000004166160

UNIQLO台灣_台灣優衣庫有限公司 鞋類/布類/服飾品零售業
  • 新北市淡水區
  • 月薪40,000
  • 高中
  • 經歷不拘
  • 月薪40,000

【我們期待】 ★UNIQLO夥伴的職涯旅程中,與我們一起透過服裝改變世界★ .以專業提供服務,以熱情接待顧客,透過解決他人的需要帶來成就感。 .享受服裝帶來的價值與美感,將你的穿搭知識、見解與款待傳達給顧客。 .用笑容開展每天的業務,抱持熱情,勇於持續挑戰與學習。 【工作介紹】_我在UNIQLO的日常與學習 .顧客接待:商品介紹銷售、收銀台與試衣間應對等顧客服務,用溫暖感動的服務為顧客點亮美好日常! .商品整理及門市整潔維護:提供美好的生活場景,讓顧客的每一次光臨都成為一段愉悅的經歷! .賣場製作:賣場陳列與設計、display調整,為顧客編織當季穿搭夢想,以吸睛的賣場及穿搭提案抓住顧客的眼球! .商品進出貨/上架:確保零缺貨以滿足顧客的help yourself購物體驗! 【未來升遷發展】_我的未來不是夢 .無經驗也OK!完整育成計畫、配屬培訓員制度讓你一步步成為LifeWear專業顧問 .視覺陳列專員、直播主、花專員等不同領域的多元學習機會,豐富你的職涯發展選擇 .完全實力主義!只要達成階段性指定業務技能標準,一年最多4次調薪機會(調幅15%) .實習生或兼職員工也有機會於畢業後保留原職級平轉為正職員工 .透過升遷考核可挑戰晉升管理職,實現派駐海外或調動至總部工作的夢想 【排班及休假】 .一天工時8小時,並額外安排1.5小時休息時間 .週休2天(輪班制,休假日為各店調整安排) .遇國定假日皆可擇日排休。依法給予對應年資特休。 【薪資獎金】 ★ 正職月薪:40,000元 起

距捷運淡水站約160公尺
外商公司
團體保險
津貼/補助
節日獎金/禮品
應徵

民宿櫃檯服務人員

見晴民宿 其他住宿服務業
  • 南投縣仁愛鄉
  • 月薪35,000~45,000
  • 高中
  • 2年以上
  • 月薪35,000~45,000

1. 處理房間安排事宜,如:訂房、排房、進房、退房等。 2. 處理帳務,如:收款、核帳、查帳等。 3. 提供當地旅遊諮詢,並協助安排旅行計畫、交通工具租用、接送等事宜。 4. 接待客人,並提供相關服務(如:帶看房間,解說用房需知等等)。 5. 負責顧客資料之輸入與維護。 6. 其他主管交辦事項。 ~免費提供員工宿舍及供膳~

應徵

簡報主講業務(時薪+獎金)周薪制

自然生技食品股份有限公司 食品什貨零售業
  • 台中市烏日區
  • 時薪250~350
  • 高中
  • 3年以上
  • 時薪250~350

1. 基本銷售業績後,還有業績獎金,表現良好者高達6000-8000元/天! 針對觀光遊覽車團客解說產品、協助下單、加入會員等事項 2. 具備產品解說能力,能上台講產品PPT約25分鐘(20分鐘產品介紹+5分鐘活動促銷) 3. 帶領客服人員帶團客進行趣味境活動,促進加入會員及購買氛圍。 4. 協助客戶訂購產品,加入會員資料填寫 3. 聯絡客戶資料促成下訂 4. 協助處理客戶針對產品問題解說 5. 提供完整教育訓練 6. 內勤工作,無須跑外務,曬太陽 7. 不怕陌生,熱情接待觀光客

節日獎金/禮品
分紅配股
年終獎金
應徵

不動產營業員,不動產經紀人, 普高專

永義房屋竹北科大惠星加盟店_惠星不動產經紀有限公司 不動產經營業
  • 新竹縣竹北市
  • 面議
  • 學歷不拘
  • 經歷不拘
  • 面議

車馬費10000(全勤+3000) 獎金抽成業績30% 雙秘書制度 值班時間大幅縮短 真彈性月休7天 多項業績獎金加碼 多項榮譽假累積 三節禮金及年終獎金 廣告金補助 完整的升遷制度 年度出國旅遊 每半年達標即出國 月月聚餐一天旅遊 慶生紅包 勞保健保+團險 均由公司出錢 不另外扣薪 新人不用擔心沒人教 有一套完善的訓練制度 -------------------- 1:擴大徵才 . 房仲業務 2:高獎金高福利 3:歡迎轉換跑道、轉換新環境 4:挑戰好幾百萬年薪 5:你還在孤軍奮戰嗎? 6:你在找歡樂工作氛圍嗎? 7:你還找不客戶嗎? 8:你還覺得房市不景氣嗎? 9:絕對保密 私訊或加LINE詳聊 pdacomp -------------------- 陳小姐,03-6571919 永義房屋 竹北科大惠星店

積極徵才中
員工旅遊
節日獎金/禮品
年終獎金
津貼/補助
應徵

新北永和-電話行銷人員(執行中華電信業務)-近頂溪捷運站

華人衛星網路股份有限公司 廣播業
  • 新北市永和區
  • 月薪29,500以上
  • 高中
  • 經歷不拘
  • 月薪29,500以上

1. 同仁平均月薪5萬9,最高者可達月薪10萬。 2. 公司提供勞健保、勞退金提撥、員工團險,正常出勤者,另含達標獎金、獎品及不定期員工聚餐等福利。 3. 本次徵才屬辦公室內勤電話行銷業務,不用在外辛苦奔波。 4. 工作性質在知名電信龍頭公司,做電話外撥商品行銷與服務。 5. 公司提供既有客戶名單,使用自動播號系統,成交率高(無需陌生開發)。 6.提供完整電話銷售技巧教育訓練(含商品解說行銷及Q&A應對),公司導入AI教育訓練,提供最新最有效的訓練工具,通過AI 客製化做訓練,協助解決現實中如何突破瓶頸,讓您能充分發揮潛能,獲得專業成長機會。 7.須具備國語及基本台語聽說能力,口齒清晰、具有電話行銷、寬頻上網經驗或電視觀看經驗者尤佳。 8. 歡迎具備熱誠、積極的工作態度的您加入我們的行列。

積極徵才中
津貼/補助
應徵

【有籽義麵 楊梅店】內、外場正職人員

永緹商行 餐館業
  • 桃園市楊梅區
  • 月薪32,000~42,000
  • 學歷不拘
  • 經歷不拘
  • 月薪32,000~42,000

【有籽義麵 楊梅店】內外場全職/兼職歡迎加入! 「有籽義麵」是我們主打的義大利湯麵專賣店,結合平價又奢華的用餐體驗,讓每位顧客都感受到滿滿的幸福滋味!加入我們,與團隊一同打造美好用餐回憶,成為顧客心目中的溫暖夥伴吧! 【工作內容】 1. 以笑容和親切的態度,協助顧客完成點餐,並送上熱騰騰的佳餚 2. 處理收銀及結帳,確保流程順暢,讓每位顧客滿意而歸 3. 維持餐廳內外場清潔,創造舒適放鬆的就餐環境 4. 支援到廚房,像是食材切配、備料及廚房衛生整理。 5. 熟悉日常設備操作及保養。 6. 嚴守食品衛生及安全標準。 【正職同仁福利】 - 免費供餐 - 三節獎金、年節獎金與旅遊生日津貼,讓努力有價值 - 健保、勞保全面照護 - 良好的升遷制度與專業訓練,助你邁向職涯高峰 - 享有特別休假,重視工作與生活平衡 無論是新手還是經驗老將,只要你充滿服務熱忱、善於合作,我們都熱烈歡迎!

積極徵才中
津貼/補助
節日獎金/禮品
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醫美護理師

采新整形美容中心_采新整形外科診所 診所
  • 台北市北投區
  • 月薪35,000~45,000
  • 學歷不拘
  • 經歷不拘
  • 月薪35,000~45,000

1. 提供現場醫美專業諮詢及療程介紹。 2. 隨時注意顧客狀況,協助團隊,解決顧客問題。 3. 備註客人特殊需求及治療細項。 4. 術後衛教、關心並預約回診或下次治療時間。 5. 美容病歷建立。 6. 協助客人填寫術前同意書,提醒術後注意事項。 7. 客情維繫。 本職位是公司的重要角色之一,負責為客戶提供專業的醫美療護,協助客戶選擇最適合的治療方案,具有良好的發展前景。 如果您對這個職位感興趣,請提交您的履歷表,我們將與您聯繫。謝謝!

積極徵才中
距捷運明德站約150公尺
節日獎金/禮品
津貼/補助
年終獎金
應徵

『葡萄王生物科技研究所(龍潭分公司)』設備工程師助理

葡萄王生技股份有限公司 其他食品製造業
  • 桃園市龍潭區
  • 月薪30,000~32,000
  • 大學
  • 經歷不拘
  • 月薪30,000~32,000

1.參與實驗室量產與噸級量化生產之發酵生產製程、持續製程改善方案。 2.量化生產設備監控與操作,製程串聯與流程建立。 3.廠區設備操作、清潔、保養維護與環境整理。 4.依循與建立SOP生產排程執行生產、紀錄生產文件。 5.偶爾需配合生產排程或巡檢加班。 6.其他主管交辦事宜處理。

積極徵才中
上市上櫃
津貼/補助
子女教育獎助學金
生日假
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-P台北【大安區】輕鬆樂活13戶小豪宅晚班保全人員

皇家國際公寓大廈管理維護股份有限公司 保全樓管相關業
  • 台北市大安區
  • 月薪43,000
  • 高中
  • 1年以上
  • 月薪43,000

1. 巡邏建築物與周遭環境,留意可疑線索,確保門窗安全。 2. 回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3. 保護社區人或物的安全。 4. 由監視器畫面監看出入份子,以確保建築物安全。 5. 給予意圖不良人士或入侵者警告,必要時使用武力。 6. 提供客戶全方位的大樓綜合管理服務,如:收發信件。

應徵