填寫工作情境調查表
通過適合度評估
通過工作適合度評估
通過104顧問
線上面談
通過104顧問線上面談
104顧問寄送
履歷給合作企業
104顧問寄送履歷給合作企業
台北市大安區☞工作內容： 1.使用電腦執行電話問卷訪問，內容大多為消費行為、企業主管意見。 2.非電話行銷，依照問卷內容完成訪問。 ☞具備條件： 本職務為專業之電話訪談，需態度積極、口齒清晰、並具備耐心、有禮貌者擔任， ☎若您之前沒有相關電訪經驗，請您不用擔心，只要您願意學習，會有專人教授您訪問技巧，以及線上操作。 ☞薪資計算： 論件計酬，細節會在面試時詳細說明，若您能夠接受論件計酬，再投遞履歷。 ☞時間彈性： 彈性安排時間、面議，可依照個人時間安排提出需求討論。 起初進行教育訓練後會有一個禮拜的試訪期，希望起初的配合能夠盡量固定時間。 (基本上上班時間：週一~週五10:00~12:00，中間休息，13:30~17:30)。 ☞應徵方式： 我們僅收104之履歷，歡迎有興趣的求職者投遞履歷。 ✿福利：員工旅遊、健康檢查、生日餐會 ✿工作氣氛佳 (此份工作需要到公司上班，不是居家電訪，請幫忙注意！)
台北市南港區"福利驚奇網"(橘點子)是一家致力於推廣在地特色美食及優質生活用品予各大機關團體及公司行號的15年專業行銷團隊，提供客戶最高cp值的商品是我們的使命。無論是個人購買、辦公室合購、或是企業採購，我們皆能完整提供線上網頁、電話、email、傳真及line訂購管道，並提供金物流一條龍及專人售後服務，歷年來已累積超過十萬名線上及線下優質客戶和好口碑。 職務特色及內容： 1. 不是一般之金融貸款、保險、電信、直效行效、保健食品、及高價商品之電話推銷工作，靠單純話術說服客戶買單。 2. 電話只是我們最能拉近客戶距離的行銷工具，email、line、及edm也都是與客戶溝通與行銷之輔助管道。 3. 讓客戶實際試吃及試用免費商品後再決定購買的體驗行銷是我們的最大特色，有別其他電銷純話術強迫性一次行銷，我們有更好的口啤、客戶黏著度及回購率。 4. 提供大量優質的客戶名單，不用每天疲於陌生開發客戶或拉下臉皮打擾親朋好友。 5. 百分之百內勤業務工作，拚業績不用在外辛苦奔波舟車勞頓。 6. CRM系統資訊化支援程度高，不用花費大量時間在文書處理。 7. 提供完整教育訓練及合理透明升遷管道。 8. 在職業務伙伴平均年資超過5年，工作單純、環境優良、薪資穩定、且同事相處融洽，非一般流動率高穩定性差之業務工作。 9. 經完整業務訓練及一年以上工作資歷之業務伙伴，因生涯規劃再轉職其他業務相關工作之表現佳。 10. 上班時間8:30~17:30 午休1小時，週休二日陪伴家人，休閒活動不受限。 工作薪資與福利： 1. 保障底薪+業績獎金月結制，另有每季、年度激勵獎金、年終、不定期獎勵辦法。 2. 前三個月適應期平均月薪資輕鬆達3萬，表現正常任職半年可挑戰4萬，任期超過一年更可穩定接近5萬，近二年業務平均月薪資約超過4.5萬，績優業務同仁常有單月破8萬或10萬的水準。 3. 我們不標榜高薪，但歡迎想挑戰高薪的你。我們業務伙伴長期薪資的穩定性佳，非一般傳統電銷或業務工作，有著大起大落或一蹶不振的業績及薪資水平。 4. 勞健保、勞退及給假皆依勞動部規範。 5. 三節禮券、婚喪補助、每季聚餐、不定期下午茶、員工旅遊、員購折扣及常態性商品試吃試用。 工作具備條件： 1. 無經驗可，具業務、門市銷售、服務業、電話行銷經驗者佳。 2. 須有良好溝通技能及穩定抗壓能力。 3. 高中職以上畢業。 公司簡介影片：https://youtu.be/H4IrSRz3TRw 【 看好團購市場發展，前來投遞履歷的各行各業高手很多 】 ━我們仍持續在招募不只是＂看好＂而是想＂投入＂這個市場的夥伴━ 【 或許，你(妳)就是與我們志同道合的生力軍！ 】
台北市松山區安石國際提供B2B電訪商機開發服務，撥打對象為一般中小企業企業單位， 協助陌生開發、產品＆服務介紹、研討會及活動邀約 ＊＊很重要＊＊ 此工作需要長時間電話溝通 此工作需要長時間電話溝通 此工作需要長時間電話溝通 不需自行找名單，不需關(鎖)手機、沒有每日電訪通數限制 【工作時間】：週一至週五： 上午9:30~下午5:30(準時上下班，無需額外加班) 午休11:50~13:30(午休時間可外出) 每週希望至少排班20- 25小時 約聘專案表現良好，有機會轉正職。 歡迎喜歡講電話的你，學習各種不同產業的新知。上班沒有壓力，準時下班回家
台北市松山區我們是一間專注於 B2B 客戶服務的專業團隊，長期與台灣中小企業行號及國際企業合作，提供高品質的電話商機開發與專案支援服務。 因應七月新專案啟動，誠徵具備電訪或客服經驗的你加入我們！ 【職務內容】 提供中小企業 B2B 電話行銷服務 根據不同專案進行電訪：包含問卷調查、資料核對、研討會邀約、商機開發等 熟悉系統操作與資訊記錄，協助客戶準確掌握商業資訊 我們希望你具備 三年以上電銷、客服或業務相關經驗尤佳 基本電腦文書能力，能快速理解與使用內部系統 口齒清晰、應對得宜，具同理心與耐心 有銷售背景者加分（代表你更能自在與人對話，面對拒絕也不氣餒！） 【工作時間】 全日班需求，週一至週五 （9:30 - 17:30 ) 週休二日，見紅就休 【其他福利】 無銷售業績壓力，長期兼職有特休假 比照勞基法投保勞健保 ＊同事眼中的我們＊ 準時上下班，重視 Work & Life Balance 同事與主管相處融洽、溝通順暢 專案多元，接觸不同產業與市場動態 歡迎樂於學習、具責任感的你加入！
新北市板橋區【工作內容】 1. 針對遠銀信用卡既有客戶，以電話行銷方式銷售信貸、 存款、客戶適配理財產品….等金融產品推廣。 2.提供客戶名單及完整商品專業知識、銷售技巧訓練，奠定良好銷售基礎。 【交通便利】 鄰近捷運江子翠站3號出口 【福利完善】 為本行正式行員，享新制退休金提撥及勞 /健/團保、員工優惠存款、年終獎金、員工酬勞、員工 持股信託及福委會各項活動及補助等。
台北市松山區安石國際提供B2B電訪商機開發服務，撥打對象為一般中小企業企業單位， 協助陌生開發、產品＆服務介紹、研討會及活動邀約 ＊＊很重要＊＊ 此工作需要長時間電話溝通 此工作需要長時間電話溝通 此工作需要長時間電話溝通 不需自行找名單，不需關(鎖)手機、沒有每日電訪通數限制 【工作時間】：週一至週五： 上午9:30~下午5:30(準時上下班，無需額外加班) 午休11:50~13:30(午休時間可外出) 約聘專案表現良好，有機會轉正職。 歡迎喜歡講電話的你，學習各種不同產業的新知。上班沒有壓力，準時下班回家
新北市板橋區V 膠原蛋白：專利Verisol膠原蛋白、專利玉米胚芽萃取物、10倍濃縮薏仁、CPP酪蛋白磷酸胜肽、蠶絲蛋白 ✨嚴選五大基底原料、搭配專門調製營養素 ✨「V膠原蛋白」每包5克，4.5克專利膠原蛋白VERISOL ✨搭配0.5克四大機能原料！養顏美容、青春美麗、輕鬆保養！ 「V膠原蛋白」：需求者多，回購率高，可團購可零售 如果您想斜槓！想多賺點錢！想從優質好賣的產品入手！ 誠懇邀請您，加入兼職業務，請仔細看完下列說明： 1、三井生技兼職人員為無底薪兼職業務，不是客服人員，也不是門市人員，這項職缺是找想要販售產品，賺取獎金的兼職人員，請詳閱之後覺得適合再投遞履歷喔。 2、負責V膠原蛋白的銷售，是兼職零售人員(B2C)而不是通路業務(B2B)。 3、無業績壓力，不需上下班打卡及上班時間限制。但請確認您是否想要銷售產品獲取利潤。 4、非多層次傳銷，無須囤貨及進貨數量限制。 5、兼職人員需對銷售「保健產品」有銷售意願，依照實際銷售論件計酬，單純銷售產品的兼職工作。
台北市松山區安石國際提供B2B電訪商機開發服務，撥打對象為一般中小企業企業單位， 協助陌生開發、產品＆服務介紹、研討會及活動邀約 ＊＊很重要＊＊ 此工作需要長時間電話溝通 此工作需要長時間電話溝通 此工作需要長時間電話溝通 不需自行找名單，不需關(鎖)手機、沒有每日電訪通數限制 【工作時間】：週一至週五： 上午9:30~下午5:30(準時上下班，無需額外加班) 午休11:50~13:30(午休時間可外出) 約聘專案表現良好，有機會轉正職。 歡迎喜歡講電話的你，學習各種不同產業的新知。上班沒有壓力，準時下班回家
台中市西屯區※不害怕陌生開發 ※我們擁有陣容堅強的技術支援團隊、銷售團隊及完整的培訓 ※歡迎加入我們，給自己一個挑戰自我的機會~ 1. 負責國內主要業務接洽、產品報價、接單收款事宜。 2. 開發潛在客戶、深度經營客戶、客戶需求提案。 3. 對於產品，我們有完整的專業訓練，且至客戶端Demo產品時，亦會有工程師陪同。 4. 薪資結構：底薪(面議核薪)+月成交獎金。
苗栗縣苗栗市太陽能業務｜穩定制度 × 完整培訓 × 歡迎轉職 不想每天做一成不變的工作，領取死薪水嗎？ 一起把陽光變成改變世界的力量 您好，我們是 耘光股份有限公司。 因應公司成長，誠摯邀請對業務工作有興趣、正在規劃轉職的你，加入我們的太陽能團隊。 公司提供 週休六日，並安排 完整教育訓練，即使沒有相關經驗，也能循序學習、穩定上手。 【工作內容】 1.太陽能系統一站式服務與客戶溝通 2.了解客戶需求，進行簡報與報價 3.場地初步評估與後續追蹤 4.協助公部門相關文件製作 【職缺特色】 ＊歡迎各地區人選！ ＊無經驗可，適合轉職者 ＊底薪＋獎金制度，收入穩定具成長性挑戰百萬年薪
台北市松山區安石國際提供B2B電訪商機開發服務，撥打對象為一般中小企業企業單位， 協助陌生開發、產品＆服務介紹、研討會及活動邀約 ＊＊很重要＊＊ 此工作需要長時間電話溝通 此工作需要長時間電話溝通 此工作需要長時間電話溝通 不需自行找名單，不需關(鎖)手機、沒有每日電訪通數限制 非高成交率高獎金制度工作。 【工作時間】：週一至週五： 上午9:30~下午5:30(準時上下班，無需額外加班) 午休11:50~13:30(午休時間可外出) 約聘專案表現良好，有機會轉正職。 歡迎喜歡講電話的你，學習各種不同產業的新知。上班沒有壓力，準時下班回家
台中市中區1. 介紹及銷售門市商品。 2. 提供顧客之接待與需求服務。 3.專辦公職公務人員考試課程規劃 歡迎有意者投遞履歷表，我們期待您的加入！
台北市松山區ABOUT US — 20多年行銷經驗，外商IT＆新創產業背後隱形的推手 成立於2002年，創辦人是來自瑞典的創業家/創投/新創扶持顧問/作家- Elias EK 尹克勤。 20多年來提供B2B電話行銷、商機開發與精準行銷服務，協助全球知名企業美商甲骨文Oracle、樂天、ebay等世界500大公司進行業務拓展。 工作內容： 1.透過B2B電話行銷，執行問卷調查、資料核對、研討會邀約、商機開發。 2.內勤業務工作，無需擔心日曬雨淋，沒有每日電訪通數限制。 3.公司提供客戶名單，無需擔心客戶來源與人際關係。 4.外商企業文化，免加班，時間到即可下班。 工作時間:週一至週五9:30~17:30 無推銷及業績壓力，工作單純、準時上下班 歡迎有企圖心、表達能力佳、具抗壓性者加入團隊。
台中市西屯區我們正在尋找熱情、溝通能力強的你， 優渥的獎金制度等你來挑戰 工作職責： - 回答客戶查詢，提供產品諮詢服務。 - 處理客戶問題和投訴，確保客戶滿意。 - 處理訂單、客戶注意事項等事務。 - 收集客戶反饋，提供改进建議。 我們期待您： - 具客服經驗者優先考慮。 - 良好溝通和解決問題能力。 - 熟悉線上Meta操作。 - 具耐心、細心和負責任態度。 - 中打100以上，打字快，邏輯好。 我們提供： - 完善的獎金制度 - 專業培訓和指導。 - 與充滿活力的團隊共事。
台中市西屯區工作內容： 網路行銷範例之講解及客戶前端接洽 無需外出並有業務主管接手，無經驗可，獎金制度透明 歡迎社會新鮮人，無業績壓力，環境佳氣氛好，有升遷晉升等級機會，通過審核後可升級為前端規劃師，依規劃師等級薪資不同，不同等級薪資 另加業績高獎金，平均薪資落在5-6萬之間，獎金無上限。 歡迎喜歡挑戰高薪者 晉升團隊主管後另享輔導高額獎金，男女均可。 新人試用期前2個月底薪30000(含全勤) 第三個月恢復正常薪資 *個性內向者沉默寡言者不適 對網路行銷有興趣者，有業務或電話行銷經驗者佳，應屆畢業生個性活潑者亦可。 團隊合作精神高！ 員工流動性低！ 保障底薪高奬金！ 如果您想挑戰高薪！願受公司培訓⋯⋯ 揚京快客團隊將採用「正向思維」概念下訓練您、陪伴您、並和您一起成長茁壯 公司福利： 國/內外員工旅遊 尾牙/春酒摸彩現金獎 個人/團隊績效獎金 幸福零食櫃&咖啡下午茶 在職各部門進修課程 每週公司團康/羽球隊/登山隊 額外團保 二節獎金/年終獎金$中秋禮金 各部門不定期員工聚餐 勞退新制提撥/週週休二日/例假日休 年假特休
台中市西屯區加入我們，成為數位保險行銷團隊的領航者 工作目標 | 帶領數位保險行銷團隊，結合數位工具與專業顧問服務， 推動業務成長，確保服務品質與合規，並培養高績效團隊。 主要職責 | 1、業務管理與績效提升 ● 全面掌握銷售流程： 從客戶需求分析、銷售控管、售後服務到風險評估，確保專業與合規。 ● 制定並執行年度業務目標，監控團隊績效，推動持續成長。 2、團隊領導與人才培育 ● 招募、培訓並激勵新世代保險顧問，打造高績效、具影響力的數位金融團隊。 ● 透過日常演練與輔導，提升顧問專業能力與銷售技巧。 3、資源配置與名單管理 ● 妥善分配公司提供的客戶名單資源，協助顧問專注於專業服務，穩健提升業績。 4、策略規劃與跨部門協作 ● 與行銷、產品及後勤支援部門合作，優化數位行銷策略，提升客戶體驗。 職務亮點 | 1、提供完整制度支援與資源配置，協助主管無縫帶領團隊。 2、體驗「數位行銷 + 團隊合作」的雙重成就感。 3、待遇優勢：保障底薪制 + 團隊績效獎金 + 豐富獎勵制度 + 多元招募制度助你增員。 任職資格 | 1、具保險業務或金融銷售經驗5年以上，熟悉外勤業務運作。 2、具領導力，能帶領團隊達成業績目標。 3、具良好溝通能力與策略思維，能推動數位化行銷模式。 面試流程 投遞履歷、招募主管初試、部門主管複試、核薪流程
新北市板橋區本公司得標新北市及台北市府社會住宅包租代管第2期、3期、3.1期及112年最新第4期計畫，是雙北市政府核可的優良業者，負責推廣內政部營建署包租代管執行計畫，免費幫房東招租、出租、管理房東手上的空屋 一、 工作內容： 1. 推廣募雙北市房東加入社會住宅包租代管計畫 2. 帶租客看屋 3. 申請文件填寫、整理 4. 協助房東、租客公證簽約 二、 職缺能力經歷要求： 1. 熟悉至少一種代步工具 2. 想挑戰循環獎金、被動收入無上限者 三、 加分條件： 1. 熟悉不動產租賃市場 2. 熟悉台北市道路-不熟也沒關係我們靠導航 3. 對業務工作有熱忱，不怕生、能與房東、租客溝通 四、 薪資、獎金： 1. 公司提供勞健保費補助 2. 每月手機費補助 3. 每件成交案件皆有媒合獎金 4. 每件成交案件"每個月"都有管理費用可以領(即被動收入) 5. 我們家做兩年以上的業務同仁，大部份年薪都破百，也有不少人一年多年薪就破百，目前不擔任主管職業務，有少數年薪達200，而且只會堆疊累計，一年比一年更高。 A 新人第一年平均年收入大約65~75萬 B 第二年年收入約在95~105萬 C 第三年年收入大約在130~200不等 因為做得久，有的人有惰性，所以第三年同仁間年薪差距比較大(誤)，總之做越久，真的會領越多！不過若您是高手也歡迎來聊，薪水不會限定在此範圍，薪水永不封頂，公司成立至今獎金制度只有上調、沒有下修。 五、 其他 ● 工作時間：8小時 ● 每日工作時間： 1. 週三早上需要到辦公室開週會 2. 內政部半年或一年有辦理房東招募說明會外，其餘時間可以自行安排上班時間。每周工作時間8小時*5=40小時。 3. 周休二日，國定假日休，總之內政部營建署休假，我們就跟著休假。 六、 工作環境與該職缺團隊介紹： 辦公室環境簡單、明亮、乾淨，沒有外商公司那種華麗，因為我老闆把錢都花在幕僚、系統、會計出納查帳、續約秘書、審件秘書、送件秘書、修繕團隊、物件管理....等人事、行銷上，我們雖然是小公司但有20-30個內勤團隊在協助你；主要要讓業務團隊能夠專心開發、專心成交、專心簽約、無後顧之憂的領我們的循環獎金。不用因為修繕、送件、續約、客服QA等雜事佔據業務太多時間，簡單來說怕你們做太多雜事，就會覺得煩躁、阿雜，覺得心累耗費情緒！ 當然，公司還有很大部分的錢，花在我們業務月競賽獎金、季競賽獎金、月達標聚餐、季達標聚餐、成交件數加碼、員工旅遊....等。 以下是身為業務團隊角度看到的優缺點： 壹、 優點 1. 在我們公司不用說謊、不用騙，不只不用騙同事、主管，畢竟我們是中小企業，有想法都能夠在會議上提案都能夠提案、表決，定案後大家一起來優化，簡單來說我公司不是一言堂，每個人都有機會對公司制度、流程，人才選用帶來影響力。 2. 在我們公司也不用學那種騙房東、租客的話術，因為那會被住都中心罰，我們不會讓教你那種妖魔鬼怪的話術表東騙西騙，不是我們不會，是我們不屑。 3. 更不會讓你為了成交而成交，好像成交一件要去鞠躬哈腰，絕對顛覆你以往做業務的那種卑微。也不會看著你無頭蒼蠅、急躁、焦慮、瞎忙賺不到錢。我們只會教你做對的事、專業的事、更穩的賺我們能賺的、該賺的收入。 4. 就事論事的團隊文化不是口號，是真的能做到有想法就直說，完全不用擔心得罪人。 5. 團隊成員、主管，不論哪一組，皆為主動樂於分享、不藏私的人，成員之間經常交流法規、話術、標竿心得分享。 6. 撇開菜鳥時期教育訓練以外，工時超級彈性，除了開會務必準時外，不硬性規定上下班時間，想賺多少錢，做多少事，時間自由安排。但你應該不會半夜去拜訪房東吧~那會被告擾民阿孩子~ 7. 不管你再怎麼資質駑鈍、學習進度慢，在我們公司最慢、最慢，慢到不行的也會在3.5年時年薪破百萬，當然我們公司目前沒有這種人，因為大家都在2年多就破百，然後開始陷入一個晃著晃著等養老退休狀態了(誤)。 貳、 缺點： 1. 公司目前成長速度為階梯式成長，不是你想的那種火箭般的爆炸性成長。上述說了，我們就是一間中小企業，並非知名大企業，不適合想投機一夜致富、或只想求固定3-5萬元收入就滿足的人。但是可以穩穩的累積，2~3年後薪破百，可以了啦！至少吃自助餐時不用看價錢，敢夾海鮮了吧！ 2. 因為我們是政府績優廠商，所以在文書、表單、契約填寫尚，正確性要求極高！需要填寫的表單、表格比較多，剛開始可能會覺得"我是又回到學校了嗎?"(但這方面你也不用擔心，教育訓練都會完整教學，你的主管也會手把手教你，再來你還有一狗票學長姐可以問，他們都很強，隨著你成交幾件以後，你也會變很強，這部分免煩惱啦！) 3. 社會住宅包租代管在台灣算是新創產業，我們跟那些大企業比起來，真的算新創幼幼班階段，知名度沒很高，但至少在租賃業、包租代管這行，我們易居應該算是前段班~業界封評除了強以外，就是不亂搞，用這個招牌跟名片去做業務開發、也可以算該有的資源及支援都有，你們就放心往前衝吧~~ 4. 我們辦公室就很普通、很簡陋，短期內也不會投入太多資源在硬體這一塊。老闆想裝潢，但我們也沒有要住在公司，都是建議老闆把錢發給我們比較實在(誤)。 5. 我們大部隊一直在前進/錢進，你莫名其妙就會變成學長姐，莫名其妙就會變得很強，也有可能莫名其妙你就被淘汰、被自己打敗。 6. 我們上班時間都在講幹話、閒聊、吃零食，下班都去拜拜、唱歌、聚餐，看起來真的很歡樂，但每個人都很清楚自己什麼時間要做什麼事情，我們都是時間管理大師，我們都有自己的責任感，都有自己的目標跟考核。所以你要嘛變得很精實，很強、很菁英，當然這就是看你自己想不想用最短的時間累積你的薪水給自己壓力~ ● 歡迎認真、負責、肯學、夠愛錢的你，請打電話給我們約個時間面試聊聊吧！反正面試又不用錢，不聽白不聽。但切記，我想要夠愛錢、想賺錢的人，那種對自己一個月要求只有3-5萬就滿足的，說真的不要來做業務，去找個行政單位吹吹冷氣沒有業績、沒有考核他不香嗎? ● 同行非敵國，也歡迎同業過來聊聊，交換名片認識一下，上班時間沒地方偷懶想來我家坐一下也可以，搞不好以後有配合的機會。但如果是要跳槽過來的，我們盡量原東家好好離職，正常辦理交接手續，案子不用帶過來沒關係，我家不靠挖同業帶案子過來做業績，不管在哪我們盡可能好聚好散嘛~ 請在104投遞履歷，我們會透過聊聊聯繫你 聯絡窗口：人資-李小姐 面試地點：新北市板橋區板新路107號10樓(板新站隔壁觀音大樓) 上班地址： ●新北板橋民族-新北市板橋區民族路61號二樓 ●新北板橋正隆-新北市板橋區民生路一段33號十六樓之2(正隆廣場) ●新北新莊新豐-新北市新莊區新豐街2、6號三樓 ●台北大同民生-台北市大同區民生西路290號九樓
桃園市桃園區<工作內容> 1.接待顧客協助介紹手機及配件/門號新辦.攜碼.續約等服務與銷售 2.協助維修/電腦/文書等行政流程及客服業務 3.代收顧客電信帳單 4.環境清潔維護....等 5.鄰近門市間調貨 6.需輪調 7.其他主管交辦事項 【工作時間/休假制度】 * AM 10:50 - PM 21:20 * 月休8天 <公司福利> 1.業績獎金(無上限)歡迎挑戰業界最高薪資 2.年終獎金 3.職階加給獎金 4.三節禮金 5.激勵獎金 6.員購手機折扣及門號申辦優惠 7.員工制服補助 【完善的制度】 1.勞保、健保 2提撥勞退6% 3.育嬰津貼/職災津貼等協助申請 4.特休假 5.員工旅遊經費補助/尾牙或春酒 6.員購手機超值折扣優惠 7.享勞健保、團保 8.享特休
新北市板橋區本公司得標新北市及台北市府社會住宅包租代管第2期、3期、3.1期及112年最新第4期計畫，是雙北市政府核可的優良業者，負責推廣內政部營建署包租代管執行計畫，免費幫房東招租、出租、管理房東手上的空屋 一、 工作內容： 1. 推廣募雙北市房東加入社會住宅包租代管計畫 2. 帶租客看屋 3. 申請文件填寫、整理 4. 協助房東、租客公證簽約 二、 職缺能力經歷要求： 1. 熟悉至少一種代步工具 2. 想挑戰循環獎金、被動收入無上限者 三、 加分條件： 1. 熟悉不動產租賃市場 2. 熟悉台北市道路-不熟也沒關係我們靠導航 3. 對業務工作有熱忱，不怕生、能與房東、租客溝通 四、 薪資、獎金： 1. 公司提供勞健保費補助 2. 每月手機費補助 3. 每件成交案件皆有媒合獎金 4. 每件成交案件"每個月"都有管理費用可以領(即被動收入) 5. 我們家做兩年以上的業務同仁，大部份年薪都破百，也有不少人一年多年薪就破百，目前不擔任主管職業務，有少數年薪達200，而且只會堆疊累計，一年比一年更高。 A 新人第一年平均年收入大約65~75萬 B 第二年年收入約在95~105萬 C 第三年年收入大約在130~200不等 因為做得久，有的人有惰性，所以第三年同仁間年薪差距比較大(誤)，總之做越久，真的會領越多！不過若您是高手也歡迎來聊，薪水不會限定在此範圍，薪水永不封頂，公司成立至今獎金制度只有上調、沒有下修。 五、 其他 ● 工作時間：8小時 ● 每日工作時間： 1. 週三早上需要到辦公室開週會 2. 內政部半年或一年有辦理房東招募說明會外，其餘時間可以自行安排上班時間。每周工作時間8小時*5=40小時。 3. 周休二日，國定假日休，總之內政部營建署休假，我們就跟著休假。 六、 工作環境與該職缺團隊介紹： 辦公室環境簡單、明亮、乾淨，沒有外商公司那種華麗，因為我老闆把錢都花在幕僚、系統、會計出納查帳、續約秘書、審件秘書、送件秘書、修繕團隊、物件管理....等人事、行銷上，我們雖然是小公司但有20-30個內勤團隊在協助你；主要要讓業務團隊能夠專心開發、專心成交、專心簽約、無後顧之憂的領我們的循環獎金。不用因為修繕、送件、續約、客服QA等雜事佔據業務太多時間，簡單來說怕你們做太多雜事，就會覺得煩躁、阿雜，覺得心累耗費情緒！ 當然，公司還有很大部分的錢，花在我們業務月競賽獎金、季競賽獎金、月達標聚餐、季達標聚餐、成交件數加碼、員工旅遊....等。 以下是身為業務團隊角度看到的優缺點： 壹、 優點 1. 在我們公司不用說謊、不用騙，不只不用騙同事、主管，畢竟我們是中小企業，有想法都能夠在會議上提案都能夠提案、表決，定案後大家一起來優化，簡單來說我公司不是一言堂，每個人都有機會對公司制度、流程，人才選用帶來影響力。 2. 在我們公司也不用學那種騙房東、租客的話術，因為那會被住都中心罰，我們不會讓教你那種妖魔鬼怪的話術表東騙西騙，不是我們不會，是我們不屑。 3. 更不會讓你為了成交而成交，好像成交一件要去鞠躬哈腰，絕對顛覆你以往做業務的那種卑微。也不會看著你無頭蒼蠅、急躁、焦慮、瞎忙賺不到錢。我們只會教你做對的事、專業的事、更穩的賺我們能賺的、該賺的收入。 4. 就事論事的團隊文化不是口號，是真的能做到有想法就直說，完全不用擔心得罪人。 5. 團隊成員、主管，不論哪一組，皆為主動樂於分享、不藏私的人，成員之間經常交流法規、話術、標竿心得分享。 6. 撇開菜鳥時期教育訓練以外，工時超級彈性，除了開會務必準時外，不硬性規定上下班時間，想賺多少錢，做多少事，時間自由安排。但你應該不會半夜去拜訪房東吧~那會被告擾民阿孩子~ 7. 不管你再怎麼資質駑鈍、學習進度慢，在我們公司最慢、最慢，慢到不行的也會在3.5年時年薪破百萬，當然我們公司目前沒有這種人，因為大家都在2年多就破百，然後開始陷入一個晃著晃著等養老退休狀態了(誤)。 貳、 缺點： 1. 公司目前成長速度為階梯式成長，不是你想的那種火箭般的爆炸性成長。上述說了，我們就是一間中小企業，並非知名大企業，不適合想投機一夜致富、或只想求固定3-5萬元收入就滿足的人。但是可以穩穩的累積，2~3年後薪破百，可以了啦！至少吃自助餐時不用看價錢，敢夾海鮮了吧！ 2. 因為我們是政府績優廠商，所以在文書、表單、契約填寫尚，正確性要求極高！需要填寫的表單、表格比較多，剛開始可能會覺得"我是又回到學校了嗎?"(但這方面你也不用擔心，教育訓練都會完整教學，你的主管也會手把手教你，再來你還有一狗票學長姐可以問，他們都很強，隨著你成交幾件以後，你也會變很強，這部分免煩惱啦！) 3. 社會住宅包租代管在台灣算是新創產業，我們跟那些大企業比起來，真的算新創幼幼班階段，知名度沒很高，但至少在租賃業、包租代管這行，我們易居應該算是前段班~業界封評除了強以外，就是不亂搞，用這個招牌跟名片去做業務開發、也可以算該有的資源及支援都有，你們就放心往前衝吧~~ 4. 我們辦公室就很普通、很簡陋，短期內也不會投入太多資源在硬體這一塊。老闆想裝潢，但我們也沒有要住在公司，都是建議老闆把錢發給我們比較實在(誤)。 5. 我們大部隊一直在前進/錢進，你莫名其妙就會變成學長姐，莫名其妙就會變得很強，也有可能莫名其妙你就被淘汰、被自己打敗。 6. 我們上班時間都在講幹話、閒聊、吃零食，下班都去拜拜、唱歌、聚餐，看起來真的很歡樂，但每個人都很清楚自己什麼時間要做什麼事情，我們都是時間管理大師，我們都有自己的責任感，都有自己的目標跟考核。所以你要嘛變得很精實，很強、很菁英，當然這就是看你自己想不想用最短的時間累積你的薪水給自己壓力~ ● 歡迎認真、負責、肯學、夠愛錢的你，請打電話給我們約個時間面試聊聊吧！反正面試又不用錢，不聽白不聽。但切記，我想要夠愛錢、想賺錢的人，那種對自己一個月要求只有3-5萬就滿足的，說真的不要來做業務，去找個行政單位吹吹冷氣沒有業績、沒有考核他不香嗎? ● 同行非敵國，也歡迎同業過來聊聊，交換名片認識一下，上班時間沒地方偷懶想來我家坐一下也可以，搞不好以後有配合的機會。但如果是要跳槽過來的，我們盡量原東家好好離職，正常辦理交接手續，案子不用帶過來沒關係，我家不靠挖同業帶案子過來做業績，不管在哪我們盡可能好聚好散嘛~ 請在104投遞履歷，我們會透過聊聊聯繫你 聯絡窗口：人資-李小姐 面試地點：新北市板橋區板新路107號10樓(板新站隔壁觀音大樓) 上班地址： ●新北板橋民族-新北市板橋區民族路61號二樓 ●新北板橋正隆-新北市板橋區民生路一段33號十六樓之2(正隆廣場) ●新北新莊新豐-新北市新莊區新豐街2、6號三樓 ●台北大同民生-台北市大同區民生西路290號九樓
台北市大安區1. 同仁平均月薪3萬8，最高者可達月薪10萬。 2. 公司提供勞健保、勞退金提撥、員工團險，正常出勤者，另含達標獎金、獎品及不定期員工聚餐等福利。 3. 本次徵才屬辦公室內勤電話行銷業務，不用在外辛苦奔波。 4. 工作性質在知名電信龍頭公司，做電話外撥商品行銷與服務。 5. 公司提供既有客戶名單，使用自動播號系統，成交率高(無需陌生開發)。 6.提供完整電話銷售技巧教育訓練(含商品解說行銷及Q&A應對)，不用擔心無法上手等問題。 7.須具備國語及基本台語聽說能力，口齒清晰、具有電話行銷、寬頻上網經驗或電視觀看經驗者尤佳。 8. 歡迎具備熱誠、積極的工作態度的您加入我們的行列。
![【論件計酬】日間排班電話訪問人員 (彈性排班)[歡迎待業者]](https://static.104.com.tw/b_profile/cust_picture/7000/24382387000/logo.gif?v=20240701135938){kind=logo}
