新北市中和區● 協助推動公司決策與重點專案執行 ● 將指示轉化為具體任務、時程與追蹤項目 ● 追蹤跨部門工作進度，確保事項如期完成 ● 整理與分析營運相關資料，支援經營決策 ● 運用 AI 工具提升資料整理與工作效率 ● 製作報告、簡報及流程文件（SOP） ● 其他交辦之專案或事項 請於應徵履歷中回答以下問題(必答)： ● 請描述一次你將「模糊指示」轉化為具體成果的經驗。 ● 當相關人員未依照既定決策執行或進度延誤時，你通常如何處理？ ● 請說明你曾如何在工作中實際使用 AI 工具（如 ChatGPT 等）提升效率。 ● 請舉一件你必須對「結果負責」的工作經驗。 ● 你如何看待「不同意決策，但仍全力執行」這件事？
台中市太平區1. 協助高階主管進行公司內部管理IS9001稽核事項（如：整合標準化工作流程、規劃及推動各項管理規章及制度）。 落實TQM及八大構面的管理循環模式 2. 協助高階主管進行跨部門溝通協調與會議召集。 3. 負責公司經營策略分析、整合規劃、推動與執行。 4. 協助經營團隊執行公司之決議事項及各項專案。 5. 尋找公司未來發展之新事業（如：技術合作、合併、購併、策略聯盟）。 6. 負責企業營運績效分析與改善管理。 7. 負責經營策略擬定與策略品質提昇。 8. 追蹤、監督各部門的工作進度。 9. 負責重要客戶來訪接待及回函處理。 10. ISO品質及流程相關計畫執行。 11. 產學攜手專班及產學合作計劃與執行
台中市西屯區我們是一家專注於直播產業發展的創新公司，致力於為主播提供專業的經紀服務和發展機會。現因業務擴展需求，誠邀具有高度熱情與專業能力的直播經紀人加盟！ 工作職責： • 招募及管理優質主播，協助其規劃並提升直播內容質量。 • 為主播提供業務及品牌指導，協助其提升人氣與粉絲粘性。 • 與直播平台進行溝通協調，爭取合作機會及優勢資源。 • 監控直播數據及成效，根據數據進行調整與優化。 • 提供主播所需的後勤支持，幫助其解決工作中遇到的各種問題。 任職要求： • 具備1年以上直播行業或娛樂經紀相關經驗，有成功案例者優先。 • 擅長溝通協調，具有一定的業務拓展能力。 • 熱愛直播行業，對主播的發展有深刻了解。 • 自主性強，能夠獨立管理多位主播並制定相應的發展計劃。 • 良好的數據分析能力，能根據直播成效提出改進建議。 我們提供： • 完全自由的工作時間與地點，您可以在家或任何適合的場所工作。 • 競爭力的佣金結構，您能夠根據合作主播的表現獲得豐厚回報。 • 完善的支持系統與專業培訓，幫助您在行業內脫穎而出。 工作方式： 此為承攬合約制工作，根據合作項目與主播的績效進行結算報酬。 若您熱愛直播產業，並且具有高度的自我驅動力與創新精神，我們誠摯邀請您加入我們的團隊，和我們一起打造更多成功的直播事業！
新北市板橋區知名烘焙品牌~【聖瑪莉】門市儲備幹部擴大徵才～～ 只要你勇於接受挑戰、對門市服務極具熱忱， 對工作的態度主動積極，並樂於與夥伴分享經驗， 歡迎擁有門市餐飲零售工作經驗的你，加入我們的行列~ ※工作內容： 1. 依公司標準化流程提供優質服務品質滿足顧客需求 ( 麵包，蛋糕區收銀服務、觀光工廠作業區導覽，產品包裝/銷售、咖啡/飲料調製等 ) 2. 積極達成門市營業目標 (主動把握銷售機會，並用心商圈經營) 3. 與小朋友及家長互動，維持場內秩序及小朋友安全維護。 (給予顧客最安心的體驗) 4. 關懷並激勵門市工作夥伴，並樂於指導新進同仁 (兼善天下的胸懷，分享工作經驗及精隨，培養個人領導力) 5.顧客抱怨與客訴處理 6.簡易的遊樂器材維修、設備清潔保養環境清潔與維護管理 7.統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表 **此職務為月休八天 ** ※觀光工廠營業時間:平日10:00~18:30、假日09:30~19:00
台中市大里區職責一：生產計畫的組織執行 工作任務一： 1. 按生產排程合理安排組員的生產活動，完成相應的生產排程。 2. 統計生產中各類生產資料的消耗情況，發現問題及時採取相應措施。 3. 根據生產需要，及時協調生產過程中的各項工作，確保生產順利進行。 職責二：生產技術品質管制 工作任務二： 1. 監督組員嚴格執行品質管制體系的相關業務和流程。 2. 及時發現、分析生產中存在的技術問題，提出改進措施。 3. 對班組員工進行技術指導，加強生產中的技術品質控制，保證產品品質。 職責三：生產安全管理 工作任務三： 1. 領導處理生產中出現的安全事故。 4. 對組員進行安全生產教育、嚴格執行生產安全管理制度。 5. 及時對生產現場進行巡查，查找安全隱患並及時予以排除。 職責四：生產設備管理 工作任務四： 1. 監督組員按照規範程式使用生產設備。 2. 監督組員對生產設備的日常保養與維護。 職責五：組員管理與相關文檔資料管理及態度處理 工作任務五： 1. 監督規章制度之管理執行。 2. GMP、ISO流程表單之核對。 3. 評估製程專案計劃，訂出最適化的製造流程。 4. 提出品質及生產成本之管控計畫。 5. 指揮有關產品製造、監控產品生產過程。 6. 監督人員對各項工作任務的執行情況並填寫生產報表，以檢視與生產目標的距離。
台北市松山區在 2202火鍋．樂活，我們不只提供火鍋， 更想為每一位客人打造一段段 有溫度的用餐時光。 如果你熱愛與人互動、喜歡團隊合作， 歡迎加入我們，一起把熱氣騰騰的鍋，變成日常裡最溫暖的記憶。 薪資上看57000元（依照能力與經歷核薪） ｜加給獎金｜加班費｜月休8天 薪資福利穩定｜培訓制度完整｜升遷考核透明｜開心工作、自在生活 ⚇ 工作內容｜店長｜副店長｜主任｜ 1.帶領團隊穩定營運，達成門市營運目標 2.安排人力排班與調度，培訓與引導夥伴，打造高效團隊 3.維持餐點品質與服務細節，讓顧客每次都能滿意而歸 4.處理客訴與突發狀況，維繫顧客信任與好感 5.控管營運成本與物料使用，讓品質與效益同時兼顧 6.推動公司策略與制度落地，讓團隊與品牌一起成長 7.經營顧客關係，打造願意回訪與推薦的用餐體驗
台北市大安區職務定位 • 協助 COO（營運長）統籌公司營運，作為 COO 的主要幕僚與特助。 • 確保公司內部流程高效運行，並跟進跨部門重大專案，提升決策與執行速度。 主要職責 1. 營運管理 • 建立與優化 ERP 系統使用，確保財務、庫存、供應鏈資料即時透明。 • 建立並監控 KPI 指標，追蹤各部門績效，協助 COO 制定營運策略。 2. 人資與組織發展 • 協助 HR 制定人才策略，包含招聘、培訓、績效考核制度。 • 強化員工參與度，建構符合公司文化的管理流程。 3. 企業流程與制度 • 梳理公司內部管理流程，建立標準作業程序（SOP）。 • 推動數位化、資訊化，提升管理效率。 4. 專案推進 • 負責跟進 COO 指派之重大專案，確保如期、如質完成。 • 擔任專案跨部門溝通橋樑，協調資源。 5. 幕僚支援 • 作為 COO 的特別助理，準備決策資料、報告與簡報。 • 協助 COO 對外重要會議與合作案的執行與追蹤。 任職條件 • 具 ERP 系統管理與導入經驗。 • 熟悉 HR 流程與制度設計。 • 曾負責或協助 企業內部管理流程建置或優化。 • 具備 專案管理能力，能跨部門協調並落實執行。 • 擁有 營運管理、企管、財會、資管或相關背景，至少 6 年相關經驗。 • 具備 溝通與領導能力，能支援高層決策並帶領團隊落地執行。
新竹縣寶山鄉1.永續服務市場規劃與拓展； 2.尋找並開發潛在客戶與合作夥伴； 3.執行與策劃具備發展潛力的商業創意。
台南市中西區1.負責班務、學生管理、介紹課程及解說升學相關問題。 2.口齒清晰，喜愛接觸人群，有耐心。 3.認真、肯學習、具服務熱忱。 4.若您願意給每一個孩子不同人生，我們歡迎您的加入。
新北市林口區1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、不需點餐，要送單。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4.負責結帳、收銀之工作。 5.內部管理，排定每週，月，班表，人力安排
桃園市平鎮區1.館內各項事務協助。 2.輕食區域工作執行。 3.活動企劃規劃能力。 4.主管交辦事宜處理。 ※除每月固定薪資外，每月會視部門整體績效及個人表現給予團體業績獎金。
新北市汐止區1. 召開會議並執行會議決議事項。 2. 指揮監督所屬員工推行會務與業務。 3. 規畫財務、安全、環境、設備等管理事項。 4. 處理社區事務及負責相關人員的溝通協調。 5. 訓練、考核、獎懲所屬員工。 6.依法排班。
台南市仁德區1. 男，女，童鞋銷售 2. 商品管理（調轉貨/ 庫存整理/ 銷售管理） 3. 顧客維繫/ 商品諮詢/ 4. 維護專櫃整齊與清潔 5. 結帳收銀、操作電腦銷貨系統 工作獎金：個人獎金+團體獎金+競賽獎金 工作福利：排休，勞健保，員工制服，員工優惠，三節禮品
新竹縣竹北市• 協助主管進行決策支持，通過數據分析和市場研究提供有價值的建議 • 負責跨部門協調，確保各部門之間的溝通順暢並促進合作 • 推動並監督各項專案的進展，確保專案按時完成並達到預期目標 • 撰寫報告和簡報，向主管匯報工作進展和成果 • 參與會議並記錄會議要點，跟進會後的行動項目 • 處理主管交辦的臨時任務及其他相關工作 • 協助處理與主管相關的行政事務，如公共關係事務、跨公司及部門工作協調 • 協助專案計劃評估、執行與追蹤，並負責部門預算編列 • 擔任部門之間或主管間的橋樑，承接專案 • 主管工作行程之規劃安排，並隨行陪同
台中市北區我們是一間致力於提升餐飲價值的公司 常常走訪海內外美食餐廳並將知名餐飲品牌代理來台灣 近兩年在日本發現一種全新的小料理餐館 主打在小空間中創造各種驚喜及親切貼心 料理風味及價位輕鬆無負擔 也推出各種精彩的酒類飲品完美搭配餐食 所以希望引進在台灣首創的日洋小料理餐館 ～西洋和風料理完美結合 ～餐點價位輕鬆份量適中 ～推薦各種選酒任意飲用 ～下午四點就能小酌怡情 主理人是由來自各家不同的米其林餐廳的主廚共同創辦 本身皆擁有著不同西洋、和食的料理背景及技能 兩種料理為核心拓展台灣餐飲市場少見的小料理餐飲概念 結合各種不同精彩且一時之選的飲品、葡萄酒、清酒....等 即使是使用米其林料理的手法也能夠以輕鬆負擔的價位及悠閒的用餐風格 希望帶給台中嶄新且沒有見識過的餐飲體驗 小缽筷 日洋小料理營運時間： 餐廳休息日：週一～週三 （週休三日） 餐廳營業時間： 週四、週五：16:00~24:00 週六、週日：12:00~24:00 職務說明： 1. 開發設計日洋料理菜單 2. 具備風格料理創作知識 3. 食材成本計算報表管理 4. 能與客人親切基本互動 5. 喜歡美的事物並能堅持 6. 能享受與品牌共同成長 經營理念 我們致力於美好的餐飲生活體驗 所以選擇每週固定店休三日月休十二天 讓大家都可以擁有更棒的餐飲生活模式 工作內容 -具備基礎餐飲工作經驗， -依照能力、經驗、特殊技能議薪。 [ 薪資 ] 基本起薪：$42,000起薪~$50,000 薪資根據個人資歷經驗進行面議 依照本身具備營運管理、餐飲技能相關專業證照 以上皆具備薪資調整空間 [ 福利 ] 提供基本勞健保、勞退 每年店鋪旅遊研習機會
高雄市鼓山區【工作內容】 １.行政管理規章制度規劃，並協助制定相應的策略和執行計劃 ２.行政完成工作計畫 ３.行政費用預算控制 ４.部門內部管理工作 ５.執行員工培訓計畫 ６.協助主管進行公司內部行政管理事務 ７.協助主管完成交辦事項 【必備工作技能】 １.需孰練文書軟體操作 ２.謹慎細心、有責任感，能主動發現及解決問題 ３.有經驗，可獨立作業者佳 ４.做事伶俐有效率，積極進取
越南1.統籌工廠整體生產調度與成本控管，確保產能有效運用並達成營運目標。 2.規劃、建置並落實品質管理體系，持續提升生產品質與良率，確保產品符合國際標準及客戶需求。 3.具備跨部門協作與整合能力，負責管理團隊之培訓與領導，強化團隊凝聚力與執行效能。 4.確保工廠生產與營運作業符合越南環安衛相關法規要求，並有效進行風險控管。 5.建立並優化各項製程管理制度，持續提升工廠營運效率與市場競爭力。 6.與總公司保持密切溝通與回報，確保海外工廠營運方向與集團整體策略一致。
桃園市龍潭區1. 需具長照住宿機構工作經驗 2. 辦理長照相關業務 3. 公司經營規劃與目標執行 4. 訂定各項工作之作業流程、作業規範 5. 主管交辦之事項
東南亞1.負責當地財務會計相關例行性作業與管理工作，建立或完善財務管理制度，確保內部控制合規。 2.負責依照當地法規和準時達集團政策按時提供月度/季度/年度財務報告。 3.及時提供財務分析，向管理階層和總部報告業務和營運狀況及風險。 4.從財務角度為營運團隊提供專業意見，進行風險控制管理流程，如盈利能力分析、內控流程管理、應收/應付控制、年度預算、資產管理和財務合規等。 5.確保稅務合規性並滿足法定要求。 6.參與或優化ERP系統的實施和監控，與各方協調，提高系統效率和效能。 7.負責當地財務團隊管理。 8.依要求辦理各類定期或非定期、臨時事項。
台北市大安區招募餐廳品牌【miacucina/Herbivore/PRESERVE/Happy Farmer】儲備管理人才!! 嗨，您好！ 很開心有機會向您介紹我們！ 我們是一個持續成長、積極拓展的餐飲品牌，穩健耕耘超過十年，與夥伴們一起努力不 懈，事業版圖橫跨餐廳、烘焙、咖啡廳與電商，旗下品牌持續於國內拓點中。 現在的我們，已準備迎接下一個挑戰 「上市櫃」與「海外拓店」的年度目標，正全面啟動！ 我們相信，餐飲與人們的生活息息相關，是一個不受景氣影響、穩定且持續成長的產業。 這不只是短期工作，而是一條值得投入、走得長遠的職涯道路。 在這裡，努力一定被看見，成長一定有舞台， 一起把餐飲做到更有趣、更有未來， 把熱愛的工作，變成一輩子的事業！ 【我們尋找的特質】 1.充滿熱情、親切、細⼼、貼⼼、主動服務他人的性格。 2.誠正信實、以人為本，樂於接受挑戰、反應能⼒快的管理性格。 3.重視團隊合作，善於與團隊溝通，激勵和培養團員的領導性格。 【工作內容】 1.現場營運督導管理。 2.執行達成每月及年度營業目標。 3.新人帶訓。 4.領導團隊並創造團隊力與向心力。 5.提升、維護餐點品質。 6.執行人事及成本控制。 7.需配合公司輪調至各店訓練。
