會計行政助理(具會計背景)
金生麗水股份有限公司 | 藥品/化妝品及清潔用品批發業
台北市中山區
- 月薪33,000~36,000
- 專科
- 1年以上
- 月薪33,000~36,000
1. 協助主管處理日常行政事務與行程安排 2. 參與會議,負責記錄、彙整會議紀要及追蹤事項 3. 協助財務相關作業(如憑證整理、簡易帳務處理、報表彙整) 4. 與會計師事務所或財務部門對接,協助報稅及帳務確認 5. 支援專案管理與部門溝通協調 6. 協助處理主管交辦之其他事項 7. 國定假日也休假
1. 協助主管處理日常行政事務與行程安排 2. 參與會議,負責記錄、彙整會議紀要及追蹤事項 3. 協助財務相關作業(如憑證整理、簡易帳務處理、報表彙整) 4. 與會計師事務所或財務部門對接,協助報稅及帳務確認 5. 支援專案管理與部門溝通協調 6. 協助處理主管交辦之其他事項 7. 國定假日也休假
協助各循環事業體之旅宿團體業務市場開發,行銷異業合作與活動企劃。 (翩翩泰安野奢露營PPTA Glamping)(海盜村) 旅行社業務開拓對接與訂單控管,團體報價及連繫
☑內政部社會住宅第四期協辦廠商 ☑業界唯一完整教育訓練 ☑享被動收入 ☑獲得業績抽成獎金 ◎ 誰適合: 1.具熱情、抗壓性高、具備企圖心、使命感強 2.有耐心,願意學習,具企圖心,喜歡接受挑戰 3.個性活潑,親和力強,認真有禮貌,品行端正 4.對房地產專業業務想了解,歡迎體驗 6.歡迎對不動產有熱誠,對業務有興趣或二度就業想轉換跑道者 7.不想領死薪水低獎金,有心挑戰高收入者,及不動產高手菁英 加入我們團隊 ◎ 工作內容: (1) 客戶接洽與業務開發。 (2) 客戶聯絡開發潛在客戶,約訪新客戶。 (3) 定期追蹤、經營並維護既有的客戶。 (4) 社宅媒合(不須收仲介費)。 ◎ 收入: 平均額外加給成交獎金+被動式收入 每月平均收入40,000~60,000 其他條件 1.熱心、積極、願意學習 2.沒有學歷、年紀限制 3.歡迎對不動產有志者加入 *有不動產相關經驗為加分
1.負責餐廳營運。 2.負責與客戶關係的建立與維繫。 3.有效執行每月目標 4.親和力不怕生敢聊 5.有做餐概念、動作快、基本刀工 目前有3個營運地點須招募夥伴: 1.良良海南雞-永春店:台北市信義區虎林街132巷44號一樓 2.良良海南雞-八德店:台北市松山區八德路二段366巷35號一樓 3.良良海南雞-石牌店:台北市北投區東華街一段538號一樓 4. 品牌聯名-赤拉麵:台北市信義區和平東路三段171號
#新興趨勢產業社會住宅包租代管及傳統租賃開發與招租-領雙份收入及代管費~ #人就是自己多想才不敢踏出第一步,我們都需要彼此一起賺更多的錢 #給年輕的你一個機會創造未來,不論如何我會扛著你一起 #給社會精英的你一個發光發熱的舞台,讓我帶你一起成長 #讓職涯多了斜槓專業,所有不動產精華傾囊相授不私藏,告訴你老闆是如何賺錢 #不要再辛苦兼雙職務,我們帶你領雙收入 #給很努力卻賺得不夠的你,一個突破成長的機會,包你終身受用 選擇比努力重要,選對行業的關件 1. 市場成長空間大,不動產最夯的工作內容 2. 全台唯一不需收取任何服務費的業務類工作 3. 完整教育訓練,主管手把手陪你去實戰簽約 職務說明 1. 你就是要承租的承租人,不用再卑躬屈膝求成交,業務的精華是開發 2. 在最短的時間內讓你成為租賃菁英,一般租賃、社會住宅樣樣通,都是收入來源 3. 執行雙北民間社會住宅包租代管計畫、公司案件一般租賃招租、開發 4. 協助修繕安排及房客租金補貼申請 薪獎 ♦️升遷:精英直升主管建立組織 ♦️學長姐帶領陪同作業,累積經驗得心應手! ♦️業界最完整教育訓練帶您勇敢踏出第一步! ♦️員工是我們最大的資產,尋找認真、負責、願意學習、渴望挑戰高薪,有願意投入不動產業的你/妳! 【據點地區】 我們在全台12個縣市都皆有據點,工作地點將依你居住地或意願安排。 【中部據點】 - 台中|北屯區文心路四段698號6樓之1 - 台中2|南區忠明南路789號8樓之2 - 台中3|北屯區環太東路579號 - 彰化|華山路37號11樓之4 - 南投|草屯鎮中正路755號七樓之1 - 嘉義|嘉義市西區上海路175號2樓 - 嘉義2|嘉義市西區民生南路149號 --- 【現在,就是最好的加入時機】 這不只是一份工作,而是你參與社會改變、實現收入與自我成長的機會。 如果你對穩定收入、個人成長、長期事業有期待,星鴻是你值得加入的舞台。 > 加入LINE了解更多|@064lhzfu > 公司官網|https://www.skyfun.com.tw/ > 了解政府社宅政策|https://youtu.be/jxAdIg1ZD-Y > 補助計畫介紹影片|https://youtu.be/9SzjqbgWGn8
1. 人員管理及招募 2. 協助督導確認部門同仁工作執行狀況 3. 客戶反映事項、客訴之協辦追蹤 4. 完成部門KPI 5. 主管交辦事項執行
一、現場即時英文翻譯的語言能力 二、策略性行政管理 三、資訊與數據整合 五、溝通與關係維護 六、專案管理與協調 需要具備高度的主動性、多工處理能力與對教育理念的深刻理解。 。
1. 負責主管工作行程之規劃安排,並隨行陪同。 2. 整理簽核文件及發送,並負責追蹤執行狀況,隨時掌控進度。 3. 負責會議安排與通知,製作會議記錄並追蹤處理決議事項。 4. 負責行政事務流程之溝通、整合及規劃。 5. 協助專案推動與時程控管。 6. 負責報表彙整與呈報。 7. 處理各項跨部門、事業體之行政事務及文案管理。 8. 負責對外及各部門之溝通聯繫事宜。 9. 負責文件追蹤、資料彙整與檔案管理。 10. 接待重要外賓。 11. 翻譯文件。 12. 處理婚喪喜慶相關事宜(如:訂花籃、準備奠儀)。
【南崁中正店】桃園市蘆竹區中正路207號 我們都有完整教學沒經驗也沒關係 ,快來加入我們吧!! 【外場】 1.電話及平板線上接單 2.簡單收銀 3.介紹餐點 4.環境維持整潔 【內場】 1.簡易備料 2.炸臺:替新鮮雞肉裹上粉糊下油鍋 3.拌醬:依點餐口味拌上醬料 4.最後檢查餐點品質出餐! 【外送】 店內備有外送機車,另有外送津貼 【薪資】 月薪$40000依能力敘薪(含全勤獎金)(需考核) 【工作時間】 10:00-22:00彈性排班,可以討論提出需求彈性調整。 早班 - 10:00-19:00 中班 - 11:00-20:00 晚班 - 13:00-22:00 雙頭班 - 早晚餐期皆有排班 中間會有空班約2-3小時 有分早班、晚班、中班及雙頭班,不固定班別上班。 一天工作時數8小時,休息時間不列入計算,每週會出一次班表。 【休假制度】 依照政府機關公布辦公日曆之假日天數,根據勞基法規定調整,原則上一個月休8-10天,一週休2天,如遇特殊假日,會討論後調移。 【員工福利】 員工餐、員工制服、基本勞健保、外送津貼、員工折扣、不定期聚餐。 無餐飲經驗可,手把手依照固定SOP教你,只要你有負責認真的態度,能團隊合作,想要在餐飲業發產學習,不用擔心沒經驗,帶著一顆熱沈的心,快來加入我們吧!! 【必備條件】 需要外送,一定要具備機車駕照 一週至少排四天 平假日都能給班 每天至少4-8小時 【員工福利】 員工制服 員工餐 勞健保 公司額外團保
【南崁中正店】桃園市蘆竹區中正路207號 我們都有完整教學,快來加入我們吧!! 【外場】 1.電話及平板線上接單 2.簡單收銀 3.介紹餐點 4.環境維持整潔 【內場】 1.簡易備料 2.炸臺:替新鮮雞肉裹上粉糊下油鍋 3.拌醬:依點餐口味拌上醬料 4.最後檢查餐點品質出餐! 【外送】 店內備有外送機車,另有外送津貼 【薪資】 月薪$40000依能力敘薪(含全勤獎金)(需考核) 【工作時間】 10:00-22:00彈性排班,可以討論提出需求彈性調整。 早班 - 10:00-19:00 中班 - 11:00-20:00 晚班 - 13:00-22:00 雙頭班 - 早晚餐期皆有排班 中間會有空班約2-3小時 有分早班、晚班、中班及雙頭班,不固定班別上班。 一天工作時數8小時,休息時間不列入計算,每週會出一次班表。 【休假制度】 依照政府機關公布辦公日曆之假日天數,根據勞基法規定調整,原則上一個月休8-10天,一週休2天,如遇特殊假日,會討論後調移。 【員工福利】 員工餐、員工制服、基本勞健保、外送津貼、員工折扣、不定期聚餐。 無餐飲經驗可,手把手依照固定SOP教你,只要你有負責認真的態度,能團隊合作,想要在餐飲業發產學習,不用擔心沒經驗,帶著一顆熱沈的心,快來加入我們吧!! 【必備條件】 需要外送,一定要具備機車駕照 一週至少排四天 平假日都能給班 每天至少4-8小時 【員工福利】 員工制服 員工餐 勞健保 公司額外團保
美業家庭。團隊合作 服務項目: 肌膚管理、美容美體、體雕、美胸。 工作內容: 服務接待客人、販售產品、環境打掃、貨物盤點、保養諮詢、客戶經營 月休八天,排休方式超彈性 上班時間:9:00-5:00 保障底薪多做多得,業績計算獎金,多做多得,適合業務人想轉戰美業、本職務屬於管理階層、歡迎各路精英挑戰高薪能力者、適合業務轉戰、需管理美容師並協助團隊、輔導為店長開店,無經驗可、有學習上進心態我們歡迎加入。 ¥保障基本底薪起,業績達標獎金另計,平均30000元以上無上限。 —獎金、紅利、員購優惠 —不定期員工聚餐、隨時下午茶。 —客源穩定、薪資有保障 《 職涯規劃》 —在職教育訓練,提昇職能競爭力、培訓店長輔導開店。 —職涯升遷:表現優異者,可晉升店長、講師。 —教育訓練:完整職前教育訓練+定期回訓+不定期團訓,強化專業技能。
1. 召開會議並執行會議決議事項。 2. 指揮監督所屬員工推行會務與業務。 3. 規畫財務、安全、環境、設備等管理事項。 4. 處理社區事務及負責相關人員的溝通協調。 5. 訓練、考核、獎懲所屬員工。 6.依法排班。
此職位為公司營運與策略發展的核心角色,協助 CEO 統籌整體營運計畫、組織建構與跨部門專案推進。 負責專案管理、人才策略執行、營運流程優化及投資與合規資料整合,確保公司在成長與資本運作階段運行順暢。 【工作內容】 1. 營運策略與專案管理 協助 CEO 推動核心業務、品牌合作及數位醫療專案,負責進度追蹤、資料彙整、成效分析與改善建議。 2. 組織與人力資源管理 協助規劃公司組織架構、職務說明、薪酬制度與績效考核;參與招募、教育訓練及人才留任策略執行。 3. 公司治理與IPO前期準備 整理財務與法遵資料、股權與內控文件;協助會計師與律師窗口,推動公司治理與制度化流程建立。 4. 行政協調與內外部溝通 支援 CEO 安排會議、製作簡報、撰寫報告與提案;協調跨部門資源與外部合作夥伴,確保專案順利落地。 5. 市場與投資分析 蒐集醫療新創與健康科技產業動態,整理市場研究與投資資料,製作策略簡報與募資報告。 【任職條件】 大學以上學歷,商管、醫管、法律、會計、公衛或相關科系尤佳。 三年以上專案管理、營運企劃、人資或新創營運經驗。 熟悉 HR 制度建立、人力資源規劃與績效考核流程。 具備財務概念與基本法規理解能力。 具備優秀的組織、溝通、簡報與跨部門協調能力,能獨立作業。 【加分條件】 曾參與新創公司募資、IPO輔導或公司治理制度導入。 具人力資源管理師證照、PMP 或企管顧問背景。 具醫療產業、健康科技或科技新創公司經驗。 英文佳,能處理國際郵件與簡報文件。 【個性特質】 邏輯清晰、思維縝密,能整合複雜資訊並提出解決方案。 積極主動、抗壓性高,能快速回應決策與執行需求。 具備保密意識、職業成熟度與高度責任感。 樂於學習新知,具備長期投入公司成長的熱情與使命感。 【公司資訊】 崇沐健康股份有限公司(ChongMu Health) 公司官網:https://www.chongmuhealth.com 數位醫療平台(醫ME):https://www.medicaleme.com/ 品牌故事:https://m.facebook.com/story.php?story_fbid=pfbid0xdAncq46iVRutdQMERoAncmSGy5VGB15GGSFWYXeFbr9hVU4Rrvmv6BT9o629wFZl&id=100087572984000
1.參與新品牌規化與建立 2.餐點開發製作與SOP建立 3.成本分析與制訂商品的價格策略 4.規劃、協調廣告活動和促銷宣傳 5.共享廚房新品牌經營管理 6.客戶關係建立與維繫 7.原物料進銷存分析與庫存管理 8.規劃、協調廣告活動和促銷宣傳 9.餐點製作與前置備料 10.環境清潔管理 歡迎對餐飲服務料理有興趣,有創意勇於創新的您投履歷應徵。
此職位為 CEO 的策略與營運幕僚,協助統籌公司整體發展計畫、組織建構、人力規劃與IPO前期準備。 負責跨部門專案追蹤、人才策略執行、以及投資與合規文件整合,確保公司在成長與資本運作階段運行順暢。 工作內容 1 策略與專案管理 協助 CEO 推動核心業務、B2B合作與數位醫療專案;追蹤進度、整理報告、提出改善建議。 2 HR與組織發展 協助規劃公司人力結構、職務說明、薪酬制度與績效考核;執行招募、教育訓練與人才留任策略。 3 IPO與公司治理準備 整理財務與法遵資料、股權結構文件、內控流程;協助外部會計師與律師窗口,推動公司治理體系建立。 4 行政與對外溝通 支援 CEO 安排會議、記錄決議、撰寫簡報與專案提案;協調各部門與外部合作夥伴。 5 市場與投資資料整理 蒐集醫療新創與健康科技產業動態,製作策略分析、募資簡報與投資報告書。 任職條件 • 大學以上學歷,商管、醫管、法律、會計、公衛或相關科系尤佳。 • 三年以上專案管理、幕僚、人資或新創經營經驗。 • 熟悉 HR 制度建立、人力資源規劃與績效考核流程。 • 具備財務概念與基礎法規理解能力。 • 能獨立作業並具備優異的組織、溝通與簡報能力。 加分條件 • 曾參與新創公司募資或 IPO 輔導案。 • 具人力資源管理師證照、PMP 或企管顧問背景。 • 熟悉公司治理制度、內控制度設計。 • 有醫療產業或科技新創公司經驗。 • 英文佳,可處理國際郵件與簡報資料。 個性特質 • 邏輯清晰、思維縝密、能統整複雜資訊。 • 積極主動、抗壓性高,能快速回應決策需求。 • 具備保密意識與職業成熟度。 • 樂於學習新知,具備長期投入公司成長的熱情。 公司資訊 https://www.chongmuhealth.com https://www.medicaleme.com/ https://m.facebook.com/story.phpstory_fbid=pfbid0xdAncq46iVRutdQMERoAncmSGy5VGB15GGSFWYXeFbr9hVU4Rrvmv6BT9o629wFZl&id=100087572984000
1. 負責主管工作行程之規劃安排,並隨行陪同。 2. 整理簽核文件及發送,並負責追蹤執行狀況,隨時掌控進度。 3. 負責會議安排與通知,製作會議記錄並追蹤處理決議事項。 4. 負責行政事務流程之溝通、整合及規劃。 5. 協助專案推動與時程控管。 6. 負責報表彙整與呈報。 7. 處理各項跨部門、事業體之行政事務及文案管理。 8. 負責對外及各部門之溝通聯繫事宜。 9. 負責文件追蹤、資料彙整與檔案管理。 10. 接待重要外賓。 11. 翻譯文件。 12. 處理婚喪喜慶相關事宜(如:訂花籃、準備奠儀)。
【職務需求】 1. 擅長使用文書軟體和網路工具。 2. 具備3C產品操作能力,例如電腦、平板和智慧型手機等,能快速搜尋並解決問題。 3. 具備內外部協調、接待、和溝通能力。 【職務內容】 1. 處理日常行政工作,如文書處理、會議記錄、訪客接待、報表製作、行程安排等。 2. 執行主管交辦臨時或專案項目
豊漁餐飲集團自 2024年第四季 起積極展開展店計畫,並於 2025年6月正式興櫃,邁向企業新里程碑。 2025年,我們將持續拓展全台版圖,加速成長、擴大營運規模,打造更具影響力的餐飲品牌。 我們是一個有衝勁、有願景的團隊,重視人才、鼓勵創新,致力打造優質的工作環境與成長舞台。 在豊漁,你將擁有: • 穩定成長的職涯舞台 • 鼓勵創新與學習的環境 • 一群有熱情、有目標的夥伴 如果你對餐飲業充滿熱忱,渴望挑戰與成長,歡迎加入豊漁,一起創造更大的未來! [牛喜 壽喜燒.水炊鍋] ▕全新日系鍋物品牌 ▕以關西風壽喜燒、水炊鍋搭配日本A5和牛 ●福利制度: ★享有勞健保(團體意外險) ★滿一年有健檢補助 ★婚嫁喜慶補助 ★提供免費制服清洗 ★語言證照獎金:日檢/英檢多益 ★生日禮金 ●休假制度依照勞基法 ●工作內容 1.營業前環境整潔 2.依照標準服務流程維持店內服務品質及餐點品質 3.帶位、接待客人、點餐、送餐、撤桌 4.刨肉、餐點製作 5.工作區域和設備清潔及保養 6.櫃台服務、結帳收銀 7.其他主管交辦事項 ●工作地點 桃園新光影城店:桃園市中壢區春德路107號2樓(置地廣場桃園)/預計於11月開幕
豊漁餐飲集團自 2024年第四季 起積極展開展店計畫,並於 2025年6月正式興櫃,邁向企業新里程碑。 2025年,我們將持續拓展全台版圖,加速成長、擴大營運規模,打造更具影響力的餐飲品牌。 我們是一個有衝勁、有願景的團隊,重視人才、鼓勵創新,致力打造優質的工作環境與成長舞台。 在豊漁,你將擁有: • 穩定成長的職涯舞台 • 鼓勵創新與學習的環境 • 一群有熱情、有目標的夥伴 如果你對餐飲業充滿熱忱,渴望挑戰與成長,歡迎加入豊漁,一起創造更大的未來! [牛喜 壽喜燒.水炊鍋] ▕全新日系鍋物品牌 ▕以關西風壽喜燒、水炊鍋搭配日本A5和牛 ●福利制度: ★享有勞健保(團體意外險) ★滿一年有健檢補助 ★婚嫁喜慶補助 ★提供免費制服清洗 ★語言證照獎金:日檢/英檢多益 ★生日禮金 ●休假制度依照勞基法 ●工作內容 1.營業前環境整潔 2.依照標準服務流程維持店內服務品質及餐點品質 3.帶位、接待客人、點餐、送餐、撤桌 4.刨肉、餐點製作 5.工作區域和設備清潔及保養 6.櫃台服務、結帳收銀 7.其他主管交辦事項 ●工作地點 新光南西店:台北市中山區南京西路15號B1(新光三越台北南西店三館) 新光天母店:台北市士林區忠誠路二段200號3樓(新光三越台北天母店二館)/預計於10月開幕 新光信義A8店:台北市信義區松高路12號B2(新光三越台北信義新天地A8館)/預計於10月開幕 南港車站店:台北市南港區忠孝東路七段371號B1(南港環球購物中心)/預計於11月開幕 新莊宏匯店:新北市新莊區新北大道四段3號7樓(新莊宏匯廣場)/預計於11月開幕 板橋環球店:新北市板橋區縣民大道二段7號2F(板橋環球購物中心)/預計於12月開幕 新光信義A4店:台北市信義區松高路19號B1(新光三越台北信義新天地A4館)/預計於12月開幕
嗨,您好! 很開心有機會向您介紹我們! 我們是一個持續成長、積極拓展的餐飲品牌,穩健耕耘超過十年,與夥伴們一起努力不 懈,事業版圖橫跨餐廳、烘焙、咖啡廳與電商,旗下品牌持續於國內拓點中。 現在的我們,已準備迎接下一個挑戰 「上市櫃」與「海外拓店」的年度目標,正全面啟動! 我們相信,餐飲與人們的生活息息相關,是一個不受景氣影響、穩定且持續成長的產業。 這不只是短期工作,而是一條值得投入、走得長遠的職涯道路。 在這裡,努力一定被看見,成長一定有舞台, 一起把餐飲做到更有趣、更有未來, 把熱愛的工作,變成一輩子的事業! 【我們尋找的特質】 1.充滿熱情、親切、細⼼、貼⼼、主動服務他人的性格。 2.誠正信實、以人為本,樂於接受挑戰、反應能⼒快的管理性格。 3.重視團隊合作,善於與團隊溝通,激勵和培養團員的領導性格。 【工作內容】 1.現場營運督導管理。 2.執行達成每月及年度營業目標。 3.新人帶訓。 4.領導團隊並創造團隊力與向心力。 5.提升、維護餐點品質。 6.執行人事及成本控制。 7.需配合公司輪調至各店訓練。