廠務助理
銘翰袋品有限公司 | 其他商品批發業
彰化縣秀水鄉
- 月薪30,000~32,000
- 學歷不拘
- 經歷不拘
- 月薪30,000~32,000
1. 搬運貨物。 2. 協助規劃及改善廠務系統。 3. 記錄、統計、分析廠務系統運作資料,如有必要,進而提案改善建議。 4. 控管工廠出貨數量及品質。 5.協助主管處理內部事項
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通過適合度評估
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線上面談
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履歷給合作企業
104顧問寄送履歷給合作企業
1. 搬運貨物。 2. 協助規劃及改善廠務系統。 3. 記錄、統計、分析廠務系統運作資料,如有必要,進而提案改善建議。 4. 控管工廠出貨數量及品質。 5.協助主管處理內部事項
1.處理主管交辦事項 2.公設櫃檯使用及預約作業 3.接聽櫃台電話 4.基本櫃臺服務,設施使用說明 5.公設系統操作,扣點、預約使用 6.負責維護、更新、管理各類文件檔案。 7.管委會代辦事項及新執行。 8.住戶委託代辦事項。 9.收發社區郵件、信件過濾。 10.訪客接待與社區生活資訊服務。 11.協助處理庶務性行政工作。 面試請注意以下時段: 1.10:00-12:00 2.14:00-17:00 其餘時段不接受面試,請應徵者注意,謝謝
【職缺名稱】 MIS 資訊工程師/系統整合工程師(Apple Finder|NAS|Trello|XMind|ERP|EIP|Linux/資安維運) (亦歡迎:協力廠商/接案維運顧問,以專案或月維運合作) 【合作方式(正職/協力廠商皆可)】 【職缺】MIS 資訊工程師/系統整合工程師 (Apple Finder|NAS|Trello|XMind|ERP/EIP) ※亦歡迎:協力廠商/維運顧問(專案建置+月維運SLA) 【地點】新北市新莊區(可依合作模式談部分遠端) 【薪資】面議(可談:月薪制/專案費+月維運費) 【你要做的事(核心)】 1) 整合流程:所有帳號密碼分層分級管理且讓老闆不用背記密碼能用指紋搞定所有密碼 Trello 任務 → NAS 文件 → ERP/EIP 表單 → 審核 → 歸檔(做成可複製模板) 2) 檔案治理: Finder+SMB+NAS 工作流最佳化;命名/版本/歸檔規範;資料夾模板 3) 權限與交接: 角色權限(部門/專案/外包);新進/異動/離職權限回收稽核 4) 備份與資安: 快照/異地備援/3-2-1備份;復原演練;異常事件處理 5) 基礎維運: 系統安裝/設定/測試/備份;必要時 Linux 伺服器安裝與日常維運 【30/60/90 天驗收(交付物)】 0-30天(危險係數6/10): 盤點報告+整合架構圖+命名/版本規範v1+權限角色表v1+1次復原紀錄 31-60天(危險係數5/10): NAS權限重整+Finder SOP+快照/異地備援上線+重大文件落點固定 61-90天(危險係數7/10): 帳號生命週期(含回收稽核)+ERP/EIP流程↔歸檔對應+內訓1次+操作手冊v1 【必備】 - NAS(Synology/QNAP佳)權限/共享/快照/備份還原 - Mac Finder + SMB 分享與工作流 - 能寫清楚:SOP/架構圖/交付清單(可交接) 【加分】 - ABM/MDM(Jamf/Mosyle/Intune)、SSO/MFA、Google Workspace/M365 - ERP/EIP導入或維運、自動化(Zapier/Make/Webhook/API/Shell/Python) - 資安監控/事件處理、Linux維運 【應徵請附(快速辨識高手)】 1) 檔案/權限/備份整頓案例(簡述) 2) 用10行寫:你怎麼做「Trello→NAS→ERP/EIP→歸檔」 3) 你最怕的風險TOP3與對策(誤刪/勒索/離職未回收等) 【我們要解決的核心問題】 公司資料與流程常見痛點:文件分散(NAS/本機/LINE/Email)、版本混亂、權限失控、交接靠人治、ERP/EIP與文件未能串成一條線。 我們要你把「任務→文件→表單→審核→歸檔」做成可落地、可稽核、可交接的系統。 ──────────────────────────────────── 【職務目標】 整合 Trello(任務/流程)+XMind(知識架構)+NAS(檔案/權限/備份)+Apple Mac Finder(工作流/搜尋/版本)+ERP/EIP(表單/內控/報表) 讓資訊底盤「可交接、可稽核、可擴張」。 ──────────────────────────────────── 【工作內容|核心交付】 A. 系統整合與流程落地(核心) 1) 定義案件/專案資料流:Trello 卡片 → NAS 資料夾 → ERP/EIP 表單 → 審核 → 歸檔 2) 建立可複製的專案模板:卡片模板、資料夾模板、命名規範、版本規則、歸檔規則 3) 文件與流程的落點一致:重要文件(合約/請款/發票/收據/對帳)對應ERP/EIP節點與歸檔路徑 B. 檔案治理(Finder + NAS) 4) NAS 權限模型設計(部門/專案/外包/顧問)與最小權限落地 5) Finder + SMB 分享最佳化(Mac 使用者工作流、搜尋、權限、速度) 6) 文件規範文件化:SOP、架構圖、交付清單、命名/版本/歸檔標準 C. 備份、資安、維運(穩定與風險控管) 7) NAS 快照/版本控管、異地備援、3-2-1備份策略與復原演練(可提出復原紀錄) 8) 網路安全監控與基本資安維運(權限稽核、MFA/SSO(如有)、異常事件處理) 9) 協助伺服器日常維運與 Linux 系統安裝(如有環境) 10) 系統安裝/設定/測試/備份;異常事件處理;跨部門協調IT問題 11) 熟悉並維護公司內部IT基礎架構(網路/共享/端點/帳號/權限) ──────────────────────────────────── 【30/60/90 天 KPI(我們用交付物驗收)】 0–30天:盤點+規格落地(風險係數 6/10:舊資料混亂/權限歷史包袱) 交付: ①現況盤點報告(NAS/權限/資料夾/備份/使用者習慣/痛點) ②整合架構圖(任務→文件→ERP/EIP→歸檔) ③命名/版本/歸檔規範 v1 + 資料夾模板 v1 ④權限角色表 v1(含外包/顧問合作情境) ⑤備份策略草案 + 1次復原測試紀錄 31–60天:檔案與權限定住(風險係數 5/10:人不照做易回到人治) 交付: ①NAS 權限重整(最小權限 + 專案模板上線) ②Finder 工作流 SOP(上傳/歸檔/搜尋/版本) ③快照/異地備援正式上線(可回復可驗證) ④重大文件類型落點固定(合約/請款/發票/收據/對帳) 61–90天:流程接到 ERP/EIP(風險係數 7/10:跨部門推動/流程習慣改變) 交付: ①新進/異動/離職帳號流程(含權限回收稽核清單) ②ERP/EIP 表單流程 ↔ 文件歸檔對應完成 ③固定報表/文件輸出規範化(可追溯、可稽核) ④內訓1次 + 操作手冊 v1(新人可1週上手) ──────────────────────────────────── 【必備條件(一定要有)】 - NAS(Synology/QNAP佳):共享、權限、快照、備份/還原 - 熟悉 Apple Mac / Finder + SMB 分享與使用者工作流 - 能建立檔案制度:命名/版本/歸檔/稽核 - 具流程思維:能把 Trello/文件/ERP/EIP 串成一條線並落地 - 能寫清楚文件:SOP、架構圖、交付清單(可交接) 【加分條件(有就非常強)】 - Apple 裝置管理:ABM/MDM(Jamf/Mosyle/Intune) - 身分/權限:AD/LDAP、SSO、MFA、Google Workspace/M365 - ERP/EIP 導入或維運經驗(不限品牌) - 自動化:Zapier/Make、Webhook、API、Shell/Python(用來省人力) - Linux 伺服器維運與基本資安監控經驗 ──────────────────────────────────── 【合作方式(正職/協力廠商皆可)】 - 正職:以 30/60/90 天交付物驗收 - 協力廠商/顧問:可採「專案制(建置)」+「月維運(SLA/工時)」合作 交付包含:架構圖、權限表、備份/復原紀錄、SOP手冊、教育訓練 ──────────────────────────────────── 【應徵請附(用來快速辨識高手,減少來回)】 1) 你做過的「檔案/權限/備份」整頓案例(簡述即可) 2) 以 10 行描述你會怎麼做:Trello 卡片 → NAS → ERP/EIP → 歸檔 3) 你最怕的資訊風險 TOP3 與對策(例如:誤刪、勒索、離職權限未回收)
■ 如有面試約定未到者將不錄用!!! ***你能力決定你的獎金與月薪*** 這是一份需要大量電話開發的職務,若您擁有豐富的電銷經驗、超級愛講話,一定要投遞您的履歷! 《千里馬,從沒遇到伯樂,想要有個舞台卻總是被畫大餅,如果你正在經歷這樣的情況,我真心建議你仔細看完我的求職條件,若有符合彼此需求,請你投遞履歷》 【豆穌朋】秉持〝不輕易任用求職者、一旦聘用、我們將會為您負責到底〝!我們深信在對的時間找到對的人、做對的事情,就能完成亮眼的成績。我們從不畫大餅給員工,所有的成果收穫都需要靠自己努力得到,只要你有心來挑戰,我們一定會全力協助你。 創立初期以電話行銷方式7年內賣出上億顆泡芙! 自2002年以來,無牽涉到近年的食安事件, 因為我們努力朝無添加化學品的理想前進。 熱衷於無化學添加物食品推廣。 對烘焙食品及咖啡須有品評及描述能力。 豆穌朋正在找您 喜歡透過聲音交朋友 有興趣與顧客溝通並傳播理念 重視食品安全、生活品味 豆穌朋歡迎想要DoSuper的伙伴。 具親和力、表達力、問問題能力。 熟團購市場者佳。須陌生開發能力。 能獨立挑戰、達成成長性目標。 中打每分鐘50字以上。 願意挑戰月薪10萬元以上者。 ❶ 達標獎金 ❷ 回購獎金 ❸ 特別獎金 ❹ 年度獎金 ❺ 總營業額獎金 我們非常期待您於面談時,請您分享過往的電銷經驗與執行過程,我們真心期盼與您的精彩合作,無限的發展空間就等有能力的人來發揮!
政府核可特許執行 【社宅包租代管計畫|安勝物業】 ☆☆☆ 眾多業者中脫穎而出,榮獲政府肯定 ☆☆☆ ☆☆☆ 非一般傳統租賃仲介 — 不向房東、房客收取任何服務費 ☆☆☆ 最近「買賣真的很難做」? 案源少、成交慢、收入不穩 與其苦撐,不如轉向「穩定有案、每月有錢進來」的市場 社宅包租代管=現在房仲最穩的現金流選擇 為什麼房仲都轉來包租代管 ? ✔ 不是從零開始 ✔ 不是自己找案源 ✔ 不是成交一次就沒了 安勝物業提供: 完整教育訓練 穩定案件資源 主管一對一實戰帶案 《時間花在哪裡,成就就在哪裡》 【薪資制度|穩定 + 高彈性】 ▶ 保底月薪 起 40000-50000 元 ▶ 另有 高抽成制度 每筆成交案件皆有「媒合獎金」 每筆成交案件,每月都有管理費分潤(被動收入) 半日成交獎金平均:1,600~6,000 元 收入實績參考: 新人首年平均年薪:約 40~60 萬 百萬年薪不是夢,選對賽道比較重要 【工作內容】 ✔ 協助房東、房客申請租金補貼 ✔ 房屋簽約、公證與代管相關事務 ✔ 公司案件代辦與行政流程配合 ✔ 提供專業顧客服務與售後關懷 ✔ 房屋物件帶看、上架與廣告維護 【排班制度|自由度高】 ✔ 月休 8 天,國定假日可排休 ✔ 每週可自行安排工作行程 ✔ 固定 週三早上 辦公室週會 任職第 2~3 個月內安排考取: 營業員證照 租賃管理師證照 【交通需求】 需具汽/機車駕照 並自備交通工具(汽車或機車皆可) 【公司福利】 不定期公司聚餐、下午茶 月/季競賽獎金、達標聚餐 成交件數加碼獎金 員工旅遊、團隊活動 完整教育訓練與升遷制度 【我們特別適合你】 ✔ 想轉換跑道的房仲同業 ✔ 買賣市場卡關、想找穩定收入者 ✔ 保險/直銷背景,想挑戰更長期收入 ✔ 無經驗可,公司手把手培訓
主辦會計/稅務月結 (可教導老闆~作者鄭丁旺初級會計學的優先) 【職務定位】 我們要找的是「主辦會計等級」:能獨立把公司與股東及銀行帳務做完、做準、做得可查核;能扛月結、401營業稅、扣繳資料、與會計師查帳對接。 另外以《鄭丁旺 初級會計學(上/下)》 帶主管建立會計底層邏輯,讓主管能真正看懂分錄、過帳、試算表與報表勾稽。 【工作內容】 A. 全盤帳務與傳票(核心) 收發、彙整、審核原始憑證(發票/收據/合約/請款單),確保附件完整、摘要清楚、可追溯 分錄/傳票製作與入帳、總帳/明細帳管理、統制帳戶勾稽~應收/應付帳務、付款排程與帳款追蹤(與廠商對接) B. 出納與銀行往來(主辦等級的對帳/控管) 4. 銀行存提款、匯款、轉帳、授信往來資料整理與核對 5. 零用金制度、現金管理、收付款日報/資金收支表(可導入鼎新A1=熟悉ERP) 6. 借款/授信利息估算、利息收入/支出調節 C. 月結與查核 7. 月結作業:費用暫估、應計/遞延、調整分錄、結帳分錄 8. 試算表核對、差異查找、帳帳/帳證一致性 9. 定期編製帳務報表(損益/費用分析/資金概況等,依公司需要) D. 稅務(主辦型必備) 10. 營業稅(401)資料整理與申報(或與記帳士/會計師分工,但你需能主導資料正確性) 11. 扣繳/二代健保等申報資料整理(依公司實際狀況) 12. 營所稅查帳準備資料彙整、與會計師對接、調整分錄入帳 E. 制度化與內控「嚴謹一絲不苟」 13. 建立/優化帳務SOP:收款→憑證→入帳→對帳→月結→交接 14. 提出流程改善建議(讓帳務更快、更數位、更好查) 15. 主管交辦事項(以可稽核、可追溯、可交接為原則) 備註:合併報表/預算差異分析等高度進階項目, 會依公司規模與您的資歷「加分承接」,不會要求到職即獨立完成。 每週共學目標: 用《鄭丁旺 初級會計學(上/下)》教到「能讓老闆懂且能在鼎新ERP落地」 能判斷交易 → 能寫分錄 → 能過帳 → 能看試算表 → 能做調整/結帳 → 能看懂財報勾稽 並用公司真實案例演練(廣告費、租金、薪資、利息、應收應付、預付費用…) 【必要條件】 具主辦會計/一般會計主辦經驗(能獨立完成月結、對帳、報表) 熟悉營業稅申報或可主導資料+與會計師協作完成 對細節有潔癖:憑證完整、摘要精準、檔案可追溯 溝通耐心:能把會計概念用「主管聽得懂」的方式講清楚 【加分條件】 記帳士/事務所經驗 有建立內控制度、SOP、交接手冊經驗 有教學/帶新人/編教材經驗(能規劃每週進度)
1.協助顧客訂位/訂房/住房/退房等相關接待服務 2.處理收銀及結帳作業 3.協助資料建檔及報表統計 4.須配合輪值早、晚班/(早班7:00~15:30、晚班14:30~23:00)/無需值大夜班 5.支援旅遊展出差 6.排休制 7.男女不拘
【關於我們】 我們是一支以「城鄉發展、空間治理、國土規劃」為核心的專業研究團隊,長期支援中央與地方政府的規劃專案。我們關注的不只是法規與書圖,而是政治現實、社會需求、地方文化、公共設施、交通效率與地景治理如何真實影響城市。 如果你希望做的不是純製圖,而是能真正左右政策思考、讓你的分析被看到、被決策者採用,這裡會是你能發揮影響力的地方。 【工作內容】 A. 都市計畫、國土計畫、城鄉發展研究與策略撰寫 資料蒐整、法規盤點、案例比較 專案簡報、規劃書、政策摘要撰稿 B. 計畫書圖與附件編製 地理資訊圖層整備 計畫道路與分區變更 用地取得方案彙整(協議價購/受贈/徵收) C. 國土計畫與城鄉分區相關資訊系統操作 資料建置、查詢、成果輸出 專案圖層規則與檔案維護 D. 政策方案評估與跨機關資訊整理 站在「上位制定者」的視角檢視方案 交通可及性、公共設施布局、社福影響、地景影響 彙整跨單位會議紀錄(報告、簡報、結論整理) 【加分條件】 曾執行都市計畫書圖變更、公開展覽、說明會、跨局處協調 熟悉開放資料、API 串接、GIS 圖資整合 具 Python/R 資料處理、或 Illustrator 美編排版能力 曾參與道路瓶頸打通、計畫道路開闢、用地取得類專案 【可提供加分附件】 專案摘要(可遮蔽敏感資訊) GIS/CAD 圖層截圖 計畫報告封面或成果示意 【希望您是這樣的您】 具都市計畫、城鄉發展、國土規劃領域三年以上經驗 熟悉國土計畫或城鄉分區系統者優先 具條理邏輯、可用文字或簡報清楚表達思考 能以「決策者視角」回答:為何這樣規劃、替代方案為何 【你的前 90 天(我們會一起確認方向)】 第 1–2 週:閱讀既有計畫、法規口徑、圖層規則 第 3–6 週:獨立完成一份「區域基礎盤點」小專題(有範本) 第 7–12 週:承辦正式子任務(例:計畫道路線形檢討+圖資成果) 成果標準:準時、正確、可追溯,並能清楚回應「為什麼」 【工作地點】 目前北市辦公室正在整理中, 初期需要往返兩地: • 新莊副都心捷運站 • 台北市永春捷運站 11月之號,正式辦公地點: 台北市信義區忠孝東路五段(永春捷運站步行3分鐘) 【工作型態與待遇】 全職:月薪+獎金合計約 45,000~50,000 彈性上下班制度(擇一後,未來固定) • 早班 07:00–16:00 • 中班 13:00–21:00 • 週休二日,不需輪班 【身份類別(平等與保密聲明)】
1. 負責政府標案/民間企業的文件繳交、內容企劃、執行、結案。 2.需有企畫統籌經驗,從選定案件>實地場看>企劃書撰寫>預算書撰寫>執行,整套流程孰悉且具備高度自主性。 3.公司有空間設計師、平面設計師可協調配合案子所需設計。 有相關經驗請大膽的投履歷吧^_<
✦ 我們正在尋找熱情、有創意,並且重視細節與品質的影音剪輯人才! 讓你的作品,不只是瞬間的畫面,而是能讓觀眾印象深刻的代表作。 【工作內容】 拍攝與後製剪輯(YouTube/抖音/IG/Reels) 加入字幕、配樂、轉場、特效 規劃潮流、時事高聲量影片題材 照片修圖、影音封面設計 主管交辦事項 【必備技能】 剪映Pro、相機操作 Photoshop、Illustrator 佳 【加分條件】 具YouTube/IG經營經驗 具責任感,能獨立作業 ✦ 面試當天請自備作品集 ✦
1.甲乙類大客車駕駛員 2.入境團.國旅 3.機場接送或長短程接駁服務 4.上下班交通車.
1.維持整潔舒適的工作環境 打造乾淨、明亮、讓顧客想再訪的用餐空間。 2.迎接顧客的第一道微笑 引導入座、整理餐桌,讓每位顧客都能在最佳狀態下享受美食。 3.專業親切的桌邊服務 遞上菜單、耐心解答顧客疑問,必要時提供餐點推薦,讓每個選擇都更安心。 4.熱情上菜,細心照顧 將美味餐點準確送達,隨時留意顧客的用餐需求,讓用餐體驗更完整。 5.高效率的點單與收銀 熟悉點餐系統,快速準確,維持整體服務的流暢度。 6.後勤區域的整潔與設備保養 定期清潔與保養工作區域,確保每個細節都安全衛生。
1. 客戶服務與專案溝通 2. 接案作業與工程規劃 (簡易繪圖) 3. 配合工程預算, 製作發包標單及圖說整理 4. 安排與執行現場場刊, 丈量, 監工, 5. 工程進度掌控與收款跟催 6. 協助內部專案排程與跨部門協作
1.熟悉co2電焊,3G以上。 2.具視圖能力。 3.具領導能力,需指揮外籍移工。 4.依進度需求調整產線,需多方面溝通能力。 5.了解電銲流程規範,監督電銲人員嚴格遵守規範。
補習班行政總務人員 工作內容: 1. 環境清潔與維護 2. 接待學生及家長與接待課程詢問 3. 點名與點名表維護、維護教室使用與學生出席 4. 協助行政事務,協助點餐飲,準備講義、準備成績登記表、影印、整理資料 5. 櫃檯收款、支出收據留存及彙整學費繳納報表 6. 學費收納與收據開立維護 個性要有耐心開朗喜歡小朋友好相處
1. 基本的門診照顧, 如:包紮傷口、換藥等。 2. 肌肉注射、抽血。 3. 櫃檯行政。 4. 診間秩序及環境管理
工作內容說明: 1.需自備汽車 2.按照物流表配送路線,準時安全配送月子餐點. 3.按照物流表配送路線,準時安全回收月子餐點. 4.檢查物流表準確性,提供親切和專業的服務確保顧客滿意. 5.協助解決配送過程中的任何問題,確保餐點的新鮮和品質. 6.車輛行車前確認,確保行車安全. 7.車輛基本清潔與維護. 8.注意個人衛生習慣及保持乾淨清潔. 9.其他主管交辦事項處理. 10.送餐時間: (1)早餐:06:50-09:30 (2)午餐:10:30-13:30 (3)晚餐:15:30-18:30 一週排班5-6天 上班期間需著公司制服並戴口罩
1.普通物理實驗課程準備及助教管理 2.實驗器材維護及簡易維修 3.實驗室維護及相關事宜