信義區優質夜班保全
(中菱物業)中菱公寓大廈管理維護股份有限公司 | 保全樓管相關業
台北市信義區
- 月薪44,077~45,000
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1. 巡邏建築物與周遭環境,留意可疑線索,確保門窗安全。 2. 回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3. 保護被保全之人或物的安全。 4. 由監視器畫面監看出入份子,以確保建築物安全。 5. 給予意圖不良人士或入侵者警告。 6. 提供客戶全方位的大樓綜合管理服務,如:收發信件。 7. 親切服務應對
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1. 巡邏建築物與周遭環境,留意可疑線索,確保門窗安全。 2. 回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3. 保護被保全之人或物的安全。 4. 由監視器畫面監看出入份子,以確保建築物安全。 5. 給予意圖不良人士或入侵者警告。 6. 提供客戶全方位的大樓綜合管理服務。 (根據工作需求,可能需要協助其他臨時交辦事項。) 保全人員/警衛是一個非常重要的職位,負責保護公司或機構的人員和財產的安全。這個職位有很好的發展前景,因為隨著社會的不斷進步和發展,保全工作變得越來越重要,需要更多專業的保全人員加入。 我們歡迎對保全工作有熱情的人員申請此職位,如果您符合要求,請立即提交您的簡歷和聯繫方式。
1.巡邏建築物與周遭環境,留意可疑線索,確保門窗安全。 2.回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3.保護被保全之人或物的安全。 4.由監看出入份子,以確保建築物安全。 5.給予意圖不良人士或入侵者警告。 6.提供客戶全方位的大樓綜合管理服務。 保全人員是一個重要的職位,需要負責場域的安全和智慧財產維護等工作。這是一個穩定的職業,具有良好的發展前景。 歡迎有資格的應聘者申請並表達他們對該職位的興趣。
1. 審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 2. 審核廠商貨款或費用等應付款項帳務。 3. 審核客戶應收款項帳務。 4. 審核其他一般會計帳務。 5. 審核營業稅、營所稅等各項稅務作業 。 6. 提出各項作業流程改善建議。 7. 完成費用暫估及編製月結報表。 8. 編製各項差異分析報表。 9. 編列預算並追蹤執行進度。 10. 編製合併報表。 11. 配合會計師查帳作業,並將調整分錄入帳。 12. 核對各明細分類帳與總帳勾稽,並與試算表覆核。 13. 執行一般現金收付作業。 14. 核對儲存現金與記錄是否相符合。 15. 管理零用金異動及撥補作業。 16. 製作出納科目餘額表、收款日報表、利息收入調節表、銀行存款收支日報表、銀行往來授信明細表等。 17. 收發、記錄及彙整交易產生之原始憑證 ,並登錄至會計系統製作傳票。 18. 負責公司外帳之查核及登帳、結帳整理及稅務申報。 19. 配合財報需要,備妥查帳準備資料。 20. 定期編製帳務報表及其他財務分析資料。 21. 員工假單/出勤表/薪資結算
1.系統規劃與設計,及工程進行流程規劃 (如: 電力) 2.系統檢討,如何做改善及維護 3.工程規劃設計、設備管理維護 4.工程估算並監督設備運作順暢,及工程正確進行流程,以使產品規格品質符合需求 5.電機設備系統裝設與測試 6.自動化設備/系統介面之維護改善 7.製程設備檢測與故障排除 8.機械設備/產品的維修與保養 9.預算編製與成本控管 10.繪製機械相關圖表 11.機械產品╱零件╱材料測試 12.噪音的檢測與分析 13.電子設備/電器產品維修與保養
【我們在找這樣的你】 如果你不只是做人事行政,而是希望真正推動人才成長、打造制度影響力,歡迎加入我們的人資團隊。 【工作內容】 1. 規劃並推動公司教育訓練體系(新人/在職/回訓) 2. 執行與優化績效考核制度,追蹤與分析考核結果 3. 督導人資助理日常作業與工作品質 4. 協助各部門人才發展與用人需求規劃 5. 檢視並修訂人資制度,確保符合法規 6. 支援勞檢、稽核及人資相關專案 【我們期待你具備】 1. 人資相關經驗 2. 熟悉訓練或考核制度運作 3. 具備勞動法令敏感度 4. 邏輯清楚、細心負責 5. 具溝通協調與跨部門合作能力 【加分優勢】 ✨ 有制度建置或優化經驗 ✨ 熟悉服務業或餐飲業 【你會喜歡這份工作的原因】 1. 能實際主導制度,不只是行政執行 2. 管理層重視人資專業 3. 有發揮空間與成長舞台
1.巡邏建築物與周遭環境,留意可疑線索,確保門窗安全。 2.回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3.保護被保全之人或物的安全。 4.由監視器畫面監看出入份子,以確保建築物安全。 5.給予意圖不良人士或入侵者警告,必要時報警處理。
1.巡邏建築物與周遭環境,留意可疑線索,確保門窗安全。 2.回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3.保護被保全之人或物的安全。 4.由監視器畫面監看出入份子,以確保建築物安全。 5.給予意圖不良人士或入侵者警告,必要時報警處理。
1. 駕駛職業聯結車,將貨品運送至目的地。 2. 裝卸貨品,並確保運送過程安全。 3. 交付貨物並進行簽收。 4. 定期檢修車輛。 5. 發生交通事故時作事故報告 工作期間嚴禁飲酒 福利完善另有話費、餐費、三節獎金 勞退、勞健保完善 見紅就修,假日如加班另有加班費
1.巡邏建築物與周遭環境,留意可疑線索,確保門窗安全。 2.回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3.保護被保全之人或物的安全。 4.由監視器畫面監看出入份子,以確保建築物安全。 5.給予意圖不良人士或入侵者警告,必要時報警處理。 本職位提供穩定的工作機會,有良好的晉升及發展前景。作為保全人員警衛,你將承擔責任維護場所安全和保護內部資產,讓客戶和員工感到安全和舒適。 如果您對此職位感興趣,請提交您的簡歷和求職信,並期待與您進一步討論。
1. 接待客戶及接聽客戶服務專線,回覆並解決客訴問題。 2. 進行市場調查、產品滿意度調查及資料收集。 3. 專案執行與績效追蹤。 4. 登記預約時間等相關工作。 5. 確保客服功能正常運作並持續改善提升,報表製作及行政文書處理。 6. 園區導覽:宗教休閑園區景點導覽。 7. 績效導向。 作為公關客服,您將成為我們公司重要的一員,有很好的發展前景! 個性積極主動、親和力強, 具服務熱忱,擅長與人溝通、能獨立作業,負責現場公關接待,接聽客戶服務專線,回覆並解決客訴問題,進行市場調查、產品滿意度調查及資料收集,執行與績效追蹤等工作。 工作地點: 霧峰金陵山宗教園區,須請自備交通工具 如果您符合上述要求,歡迎投遞您的履歷表,期待與您合作!
能了解公司產品目標與核心價值,對金融商品與交易等專業知識有興趣者尤佳。參與客戶需求訪談,充分了解需求;對內產品規劃,啟動專案管理,溝通協調人力資源配置。具穩定情緒、高EQ,善於溝通,排解專案困難。 1.專案管理 2.專案規劃與執行:時程/人力安排與執行 3.專案溝通與報告:對內團隊協調,對外客戶溝通,並定期進行專案報告 4.具備良好邏輯思維能力,注重細節。 5.擅長團隊合作、溝通能力佳(需頻繁工程師溝通)。 6.能以工程言語跟工程師溝通,對技術與開發流程有基本的理解 6.具備證券/期貨市場相關經驗者獲證照者佳
1. 進行專案之企劃、推行、導入、追蹤,並負責業務開發與整合管理。 2. 負責所屬客戶的經營管理,並與支援團隊協調配合。 3. 進行專案客戶的接洽與業務開發。 4. 蒐集、分析客戶或產品之相關情報。 5. 與採購、管理、工程等部門溝通協調,以利專案業務之進行。 6.收集與回報市場動態、商品行情。 7.擔任客戶與公司工程單位之間的溝通橋樑。 專案業務主管是企業發展的重要環節,負責與客戶接洽,進行整合管理。該職位是一個與客戶和企業發展緊密相關的職位。 如果您符合以上條件,歡迎投遞您的履歷,我們期待與您共同發展未來!
1. 由愛而生,擁抱健康,是公司的經營理念,設計一個 [以人為本] 的商品是我們的職志,創新、專業、愛心是我們的核心價值,"運動家具"顛覆我們對家具的想像,我們已將"家具的價值 重新定義" 2. 健康產業是永不沒且高度成長產業,我們需更多的人才加入,共創健康產業大未來。 3. 具高度銷售興趣與熱忱,主動積極,溝通能力強,且誠信待人,親和力,責任感,穩定性及配合度佳、富團隊精神。。 4. 藉由健康與商品的專業分享運動家具,進而解決運動的困擾,讓運動不在是負擔而是一種享受。 5. 願接受公司健康專業、運動醫學與運動指導專業培訓,且對健康產業發展有興趣者。 6. 月休8天,採排班制、享勞、健保、團保、勞退新制、團險、員工健檢、目標達成國外旅遊。 7.工作地點︰台北市信義新光三越百貨A8 8. www.e.bgreen.com.tw
奇昇公司主要營業及工作項目. 1.無塵室空調系統中之FFU 新品販售. 2.FFU 維修及保養 3.FFU 網路及弱電系統 ,圖控系統安裝. 4.FFU AC改DC 專業汰換. 5.人力支援.(主要是針對無塵室FFU相關項目人力服務支援) 工作內容 1. 半導體設備組裝。 2. 半導體設備維修及預防保養。 3. 設備維修、保養,專業知識增進,臨時安排之其他工作。 主要的工作地點: 1.桃園 2.新竹 3.苗栗 4.台中 5.台南 6.高雄 公司提供: 勞保勞退,團保,午餐補助。 福利: 1.端午節獎金 2.中秋節獎金 3.生日禮金 4.定時聚餐 5.年終獎金 1個月。 固定面試地點:新竹市東區關新路38號
負責辦理新票證系統後台報表彙整、營運日月報表製作、清分日月報表製作、多元支付收款金額撥款表、多元支付款項彙整、匯入至財會系統及帳務系統異常查務查詢等相關業務。 須提供勞保投保紀錄證明(專科畢業需五年以上、大學畢業需三年以上) 須熟悉電腦操作 (1)一般行政事務、人事管理。 (2)公文簽辦。 (3)採購業務。 (4)財產物品管理。 (5)專案業務。 (6)參加訓練或會議。 (7)其他臨時交辦事項。
1. 注意陌生人闖入 2.注意水/電/火 3.異常狀況回報 4.業主交代事項
1. 勞、健、團保與差旅險的作業及月份核實。 2. 撰寫招募文案,運作徵才平台、人才延攬與面談。 3. 依據職務擬定新人就職計畫、到職工作規章導引、試用評核與留才。 4. 管理人事資料並建檔及維護。 5. 薪資.各類獎金的核算發放.代扣繳。 6. 配合公司發展,研擬推進辦法、福利激勵、流程進化並宣導落實。 7. 主管交辦事項。
1.巡邏建築物與周遭環境,留意可疑線索,確保門窗安全。 2.回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3.保護被保全之人或物的安全。 4.由監視器畫面監看出入份子,以確保建築物安全。 5.給予意圖不良人士或入侵者警告,必要時報警處理。 6.固定日班或夜班,不需日夜輪調。 7.依居住區域及能支援天數配班。