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mis系統工程師

翔旭國際事業有限公司 不動產經營業
  • 新北市新莊區
  • 月薪40,000~70,000
  • 大學
  • 經歷不拘
  • 月薪40,000~70,000

【職缺名稱】 MIS 資訊工程師/系統整合工程師(Apple Finder|NAS|Trello|XMind|ERP|EIP|Linux/資安維運) (亦歡迎:協力廠商/接案維運顧問,以專案或月維運合作) 【合作方式(正職/協力廠商皆可)】 【職缺】MIS 資訊工程師/系統整合工程師 (Apple Finder|NAS|Trello|XMind|ERP/EIP) ※亦歡迎:協力廠商/維運顧問(專案建置+月維運SLA) 【地點】新北市新莊區(可依合作模式談部分遠端) 【薪資】面議(可談:月薪制/專案費+月維運費) 【你要做的事(核心)】 1) 整合流程:所有帳號密碼分層分級管理且讓老闆不用背記密碼能用指紋搞定所有密碼 Trello 任務 → NAS 文件 → ERP/EIP 表單 → 審核 → 歸檔(做成可複製模板) 2) 檔案治理: Finder+SMB+NAS 工作流最佳化;命名/版本/歸檔規範;資料夾模板 3) 權限與交接: 角色權限(部門/專案/外包);新進/異動/離職權限回收稽核 4) 備份與資安: 快照/異地備援/3-2-1備份;復原演練;異常事件處理 5) 基礎維運: 系統安裝/設定/測試/備份;必要時 Linux 伺服器安裝與日常維運 【30/60/90 天驗收(交付物)】 0-30天(危險係數6/10): 盤點報告+整合架構圖+命名/版本規範v1+權限角色表v1+1次復原紀錄 31-60天(危險係數5/10): NAS權限重整+Finder SOP+快照/異地備援上線+重大文件落點固定 61-90天(危險係數7/10): 帳號生命週期(含回收稽核)+ERP/EIP流程↔歸檔對應+內訓1次+操作手冊v1 【必備】 - NAS(Synology/QNAP佳)權限/共享/快照/備份還原 - Mac Finder + SMB 分享與工作流 - 能寫清楚:SOP/架構圖/交付清單(可交接) 【加分】 - ABM/MDM(Jamf/Mosyle/Intune)、SSO/MFA、Google Workspace/M365 - ERP/EIP導入或維運、自動化(Zapier/Make/Webhook/API/Shell/Python) - 資安監控/事件處理、Linux維運 【應徵請附(快速辨識高手)】 1) 檔案/權限/備份整頓案例(簡述) 2) 用10行寫:你怎麼做「Trello→NAS→ERP/EIP→歸檔」 3) 你最怕的風險TOP3與對策(誤刪/勒索/離職未回收等) 【我們要解決的核心問題】 公司資料與流程常見痛點:文件分散(NAS/本機/LINE/Email)、版本混亂、權限失控、交接靠人治、ERP/EIP與文件未能串成一條線。 我們要你把「任務→文件→表單→審核→歸檔」做成可落地、可稽核、可交接的系統。 ──────────────────────────────────── 【職務目標】 整合 Trello(任務/流程)+XMind(知識架構)+NAS(檔案/權限/備份)+Apple Mac Finder(工作流/搜尋/版本)+ERP/EIP(表單/內控/報表) 讓資訊底盤「可交接、可稽核、可擴張」。 ──────────────────────────────────── 【工作內容|核心交付】 A. 系統整合與流程落地(核心) 1) 定義案件/專案資料流:Trello 卡片 → NAS 資料夾 → ERP/EIP 表單 → 審核 → 歸檔 2) 建立可複製的專案模板:卡片模板、資料夾模板、命名規範、版本規則、歸檔規則 3) 文件與流程的落點一致:重要文件(合約/請款/發票/收據/對帳)對應ERP/EIP節點與歸檔路徑 B. 檔案治理(Finder + NAS) 4) NAS 權限模型設計(部門/專案/外包/顧問)與最小權限落地 5) Finder + SMB 分享最佳化(Mac 使用者工作流、搜尋、權限、速度) 6) 文件規範文件化:SOP、架構圖、交付清單、命名/版本/歸檔標準 C. 備份、資安、維運(穩定與風險控管) 7) NAS 快照/版本控管、異地備援、3-2-1備份策略與復原演練(可提出復原紀錄) 8) 網路安全監控與基本資安維運(權限稽核、MFA/SSO(如有)、異常事件處理) 9) 協助伺服器日常維運與 Linux 系統安裝(如有環境) 10) 系統安裝/設定/測試/備份;異常事件處理;跨部門協調IT問題 11) 熟悉並維護公司內部IT基礎架構(網路/共享/端點/帳號/權限) ──────────────────────────────────── 【30/60/90 天 KPI(我們用交付物驗收)】 0–30天:盤點+規格落地(風險係數 6/10:舊資料混亂/權限歷史包袱) 交付: ①現況盤點報告(NAS/權限/資料夾/備份/使用者習慣/痛點) ②整合架構圖(任務→文件→ERP/EIP→歸檔) ③命名/版本/歸檔規範 v1 + 資料夾模板 v1 ④權限角色表 v1(含外包/顧問合作情境) ⑤備份策略草案 + 1次復原測試紀錄 31–60天:檔案與權限定住(風險係數 5/10:人不照做易回到人治) 交付: ①NAS 權限重整(最小權限 + 專案模板上線) ②Finder 工作流 SOP(上傳/歸檔/搜尋/版本) ③快照/異地備援正式上線(可回復可驗證) ④重大文件類型落點固定(合約/請款/發票/收據/對帳) 61–90天:流程接到 ERP/EIP(風險係數 7/10:跨部門推動/流程習慣改變) 交付: ①新進/異動/離職帳號流程(含權限回收稽核清單) ②ERP/EIP 表單流程 ↔ 文件歸檔對應完成 ③固定報表/文件輸出規範化(可追溯、可稽核) ④內訓1次 + 操作手冊 v1(新人可1週上手) ──────────────────────────────────── 【必備條件(一定要有)】 - NAS(Synology/QNAP佳):共享、權限、快照、備份/還原 - 熟悉 Apple Mac / Finder + SMB 分享與使用者工作流 - 能建立檔案制度:命名/版本/歸檔/稽核 - 具流程思維:能把 Trello/文件/ERP/EIP 串成一條線並落地 - 能寫清楚文件:SOP、架構圖、交付清單(可交接) 【加分條件(有就非常強)】 - Apple 裝置管理:ABM/MDM(Jamf/Mosyle/Intune) - 身分/權限:AD/LDAP、SSO、MFA、Google Workspace/M365 - ERP/EIP 導入或維運經驗(不限品牌) - 自動化:Zapier/Make、Webhook、API、Shell/Python(用來省人力) - Linux 伺服器維運與基本資安監控經驗 ──────────────────────────────────── 【合作方式(正職/協力廠商皆可)】 - 正職:以 30/60/90 天交付物驗收 - 協力廠商/顧問:可採「專案制(建置)」+「月維運(SLA/工時)」合作 交付包含:架構圖、權限表、備份/復原紀錄、SOP手冊、教育訓練 ──────────────────────────────────── 【應徵請附(用來快速辨識高手,減少來回)】 1) 你做過的「檔案/權限/備份」整頓案例(簡述即可) 2) 以 10 行描述你會怎麼做:Trello 卡片 → NAS → ERP/EIP → 歸檔 3) 你最怕的資訊風險 TOP3 與對策(例如:誤刪、勒索、離職權限未回收)

積極徵才中
應徵

都市計畫研究人員

翔旭國際事業有限公司 不動產經營業
  • 台北市信義區
  • 月薪45,000~50,000
  • 大學
  • 3年以上
  • 月薪45,000~50,000

【關於我們】 我們是一支以「城鄉發展、空間治理、國土規劃」為核心的專業研究團隊,長期支援中央與地方政府的規劃專案。我們關注的不只是法規與書圖,而是政治現實、社會需求、地方文化、公共設施、交通效率與地景治理如何真實影響城市。 如果你希望做的不是純製圖,而是能真正左右政策思考、讓你的分析被看到、被決策者採用,這裡會是你能發揮影響力的地方。 【工作內容】 A. 都市計畫、國土計畫、城鄉發展研究與策略撰寫 資料蒐整、法規盤點、案例比較 專案簡報、規劃書、政策摘要撰稿 B. 計畫書圖與附件編製 地理資訊圖層整備 計畫道路與分區變更 用地取得方案彙整(協議價購/受贈/徵收) C. 國土計畫與城鄉分區相關資訊系統操作 資料建置、查詢、成果輸出 專案圖層規則與檔案維護 D. 政策方案評估與跨機關資訊整理 站在「上位制定者」的視角檢視方案 交通可及性、公共設施布局、社福影響、地景影響 彙整跨單位會議紀錄(報告、簡報、結論整理) 【加分條件】 曾執行都市計畫書圖變更、公開展覽、說明會、跨局處協調 熟悉開放資料、API 串接、GIS 圖資整合 具 Python/R 資料處理、或 Illustrator 美編排版能力 曾參與道路瓶頸打通、計畫道路開闢、用地取得類專案 【可提供加分附件】 專案摘要(可遮蔽敏感資訊) GIS/CAD 圖層截圖 計畫報告封面或成果示意 【希望您是這樣的您】 具都市計畫、城鄉發展、國土規劃領域三年以上經驗 熟悉國土計畫或城鄉分區系統者優先 具條理邏輯、可用文字或簡報清楚表達思考 能以「決策者視角」回答:為何這樣規劃、替代方案為何 【你的前 90 天(我們會一起確認方向)】 第 1–2 週:閱讀既有計畫、法規口徑、圖層規則 第 3–6 週:獨立完成一份「區域基礎盤點」小專題(有範本) 第 7–12 週:承辦正式子任務(例:計畫道路線形檢討+圖資成果) 成果標準:準時、正確、可追溯,並能清楚回應「為什麼」 【工作地點】 目前北市辦公室正在整理中, 初期需要往返兩地: • 新莊副都心捷運站 • 台北市永春捷運站 11月之號,正式辦公地點: 台北市信義區忠孝東路五段(永春捷運站步行3分鐘) 【工作型態與待遇】 全職:月薪+獎金合計約 45,000~50,000 彈性上下班制度(擇一後,未來固定) • 早班 07:00–16:00 • 中班 13:00–21:00 • 週休二日,不需輪班 【身份類別(平等與保密聲明)】

積極徵才中
應徵

ERP會計老師

翔旭國際事業有限公司 不動產經營業
  • 新北市新莊區
  • 月薪40,000~60,000
  • 大學
  • 經歷不拘
  • 月薪40,000~60,000

主辦會計/稅務月結 (可教導老闆~作者鄭丁旺初級會計學的優先) 【職務定位】 我們要找的是「主辦會計等級」:能獨立把公司與股東及銀行帳務做完、做準、做得可查核;能扛月結、401營業稅、扣繳資料、與會計師查帳對接。 另外以《鄭丁旺 初級會計學(上/下)》 帶主管建立會計底層邏輯,讓主管能真正看懂分錄、過帳、試算表與報表勾稽。 【工作內容】 A. 全盤帳務與傳票(核心) 收發、彙整、審核原始憑證(發票/收據/合約/請款單),確保附件完整、摘要清楚、可追溯 分錄/傳票製作與入帳、總帳/明細帳管理、統制帳戶勾稽~應收/應付帳務、付款排程與帳款追蹤(與廠商對接) B. 出納與銀行往來(主辦等級的對帳/控管) 4. 銀行存提款、匯款、轉帳、授信往來資料整理與核對 5. 零用金制度、現金管理、收付款日報/資金收支表(可導入鼎新A1=熟悉ERP) 6. 借款/授信利息估算、利息收入/支出調節 C. 月結與查核 7. 月結作業:費用暫估、應計/遞延、調整分錄、結帳分錄 8. 試算表核對、差異查找、帳帳/帳證一致性 9. 定期編製帳務報表(損益/費用分析/資金概況等,依公司需要) D. 稅務(主辦型必備) 10. 營業稅(401)資料整理與申報(或與記帳士/會計師分工,但你需能主導資料正確性) 11. 扣繳/二代健保等申報資料整理(依公司實際狀況) 12. 營所稅查帳準備資料彙整、與會計師對接、調整分錄入帳 E. 制度化與內控「嚴謹一絲不苟」 13. 建立/優化帳務SOP:收款→憑證→入帳→對帳→月結→交接 14. 提出流程改善建議(讓帳務更快、更數位、更好查) 15. 主管交辦事項(以可稽核、可追溯、可交接為原則) 備註:合併報表/預算差異分析等高度進階項目, 會依公司規模與您的資歷「加分承接」,不會要求到職即獨立完成。 每週共學目標: 用《鄭丁旺 初級會計學(上/下)》教到「能讓老闆懂且能在鼎新ERP落地」 能判斷交易 → 能寫分錄 → 能過帳 → 能看試算表 → 能做調整/結帳 → 能看懂財報勾稽 並用公司真實案例演練(廣告費、租金、薪資、利息、應收應付、預付費用…) 【必要條件】 具主辦會計/一般會計主辦經驗(能獨立完成月結、對帳、報表) 熟悉營業稅申報或可主導資料+與會計師協作完成 對細節有潔癖:憑證完整、摘要精準、檔案可追溯 溝通耐心:能把會計概念用「主管聽得懂」的方式講清楚 【加分條件】 記帳士/事務所經驗 有建立內控制度、SOP、交接手冊經驗 有教學/帶新人/編教材經驗(能規劃每週進度)

積極徵才中
應徵

日班保全員-台中市南區

威格國際公寓大廈管理維護股份有限公司 保全樓管相關業
  • 台中市南區
  • 月薪38,000~40,000
  • 高中
  • 經歷不拘
  • 月薪38,000~40,000

1.處理主管交辦事項 2.公設櫃檯使用及預約作業 3.接聽櫃台電話 4.基本櫃臺服務,設施使用說明 5.公設系統操作,扣點、預約使用 6.負責維護、更新、管理各類文件檔案。 7.管委會代辦事項及新執行。 8.住戶委託代辦事項。 9.收發社區郵件、信件過濾。 10.訪客接待與社區生活資訊服務。 11.協助處理庶務性行政工作。 面試請注意以下時段: 1.10:00-12:00 2.14:00-17:00 其餘時段不接受面試,請應徵者注意,謝謝

積極徵才中
應徵

客務櫃台人員

華山觀止 虫二行館_華山觀止有限公司 其他住宿服務業
  • 雲林縣古坑鄉
  • 月薪30,000~32,000
  • 高中
  • 經歷不拘
  • 月薪30,000~32,000

1.協助顧客訂位/訂房/住房/退房等相關接待服務 2.處理收銀及結帳作業 3.協助資料建檔及報表統計 4.須配合輪值早、晚班/(早班7:00~15:30、晚班14:30~23:00)/無需值大夜班 5.支援旅遊展出差 6.排休制 7.男女不拘

積極徵才中
應徵

清華大學-普通物理實驗室技術助理

國立清華大學_跨領域科學教育中心 大專校院教育事業
  • 新竹市
  • 月薪36,810~50,565
  • 專科
  • 經歷不拘
  • 月薪36,810~50,565

1.普通物理實驗課程準備及助教管理 2.實驗器材維護及簡易維修 3.實驗室維護及相關事宜

積極徵才中
應徵

社區經理-大雅區

威格國際公寓大廈管理維護股份有限公司 保全樓管相關業
  • 台中市大雅區
  • 月薪38,000~40,000
  • 專科
  • 3年以上
  • 月薪38,000~40,000

.召開會議並執行會議決議事項。 .指揮監督所屬員工推行會務與業務。 .規畫財務、安全、環境、設備等管理事項。 .處理社區事務及負責相關人員的溝通協調。 .訓練、考核、獎懲所屬員工。

積極徵才中
應徵

Y/ 徵租屋代管(租屋管理師)|底薪制加抽成 40000-50000起

安勝物業有限公司 其他不動產業
  • 桃園市中壢區
  • 月薪35,000~60,000
  • 高中
  • 經歷不拘
  • 月薪35,000~60,000

政府核可特許執行 【社宅包租代管計畫|安勝物業】 ☆☆☆ 眾多業者中脫穎而出,榮獲政府肯定 ☆☆☆ ☆☆☆ 非一般傳統租賃仲介 — 不向房東、房客收取任何服務費 ☆☆☆ 最近「買賣真的很難做」? 案源少、成交慢、收入不穩 與其苦撐,不如轉向「穩定有案、每月有錢進來」的市場 社宅包租代管=現在房仲最穩的現金流選擇 為什麼房仲都轉來包租代管 ? ✔ 不是從零開始 ✔ 不是自己找案源 ✔ 不是成交一次就沒了 安勝物業提供: 完整教育訓練 穩定案件資源 主管一對一實戰帶案 《時間花在哪裡,成就就在哪裡》 【薪資制度|穩定 + 高彈性】 ▶ 保底月薪 起 40000-50000 元 ▶ 另有 高抽成制度 每筆成交案件皆有「媒合獎金」 每筆成交案件,每月都有管理費分潤(被動收入) 半日成交獎金平均:1,600~6,000 元 收入實績參考: 新人首年平均年薪:約 40~60 萬 百萬年薪不是夢,選對賽道比較重要 【工作內容】 ✔ 協助房東、房客申請租金補貼 ✔ 房屋簽約、公證與代管相關事務 ✔ 公司案件代辦與行政流程配合 ✔ 提供專業顧客服務與售後關懷 ✔ 房屋物件帶看、上架與廣告維護 【排班制度|自由度高】 ✔ 月休 8 天,國定假日可排休 ✔ 每週可自行安排工作行程 ✔ 固定 週三早上 辦公室週會 任職第 2~3 個月內安排考取: 營業員證照 租賃管理師證照 【交通需求】 需具汽/機車駕照 並自備交通工具(汽車或機車皆可) 【公司福利】 不定期公司聚餐、下午茶 月/季競賽獎金、達標聚餐 成交件數加碼獎金 員工旅遊、團隊活動 完整教育訓練與升遷制度 【我們特別適合你】 ✔ 想轉換跑道的房仲同業 ✔ 買賣市場卡關、想找穩定收入者 ✔ 保險/直銷背景,想挑戰更長期收入 ✔ 無經驗可,公司手把手培訓

年終獎金
分紅配股
員工旅遊
團體保險
節日獎金/禮品
應徵

主管助理/特教/家教

宇築有限公司 其他投資理財相關業
  • 台北市士林區
  • 時薪300以上
  • 學歷不拘
  • 經歷不拘
  • 時薪300以上

工作地點:台北市士林區忠誠路二段 可兼職6~8H 工作內容: 1.評估、會談,了解個案生理、心理及社會三方面的功能。 2.陪伴個案從中學習、練習或加強、改善各種生活技能及心態。 3.帶至專門院所協助個案治療 個案為國小生有過動傾向 具備以下特質佳: 有責任感、細心 有特教經驗佳 良好溝通協調能力 具駕照與安全駕駛經驗尤佳 我們提供: 穩定兼職機會 三節獎金 勞健保 應徵方式:email履歷 自我簡介 是否具駕駛經驗 時薪300以上(依照經驗)

應徵

【全天】《苓雅區三多四路和成功路口》『辦公大樓駐點清潔人員』

如心清潔服務企業社 環境衛生及污染防治服務業
  • 高雄市苓雅區
  • 月薪29,500
  • 學歷不拘
  • 經歷不拘
  • 月薪29,500

1.歡迎二度就業人士(男女均可) 2.做過豪宅/社區/大樓清潔員或相關清潔工作者優先錄取。 3.需具有親切感、服務熱忱者、樂於學習上進者。 4.固定社區駐點,執行社區大樓例行性清潔工作。

節日獎金/禮品
團體保險
應徵

生產主管(需有食品廠經驗)

焦糖楓串燒漢方無烟撒粉_焦唐楓餐飲文化股份有限公司 其他餐飲業
  • 台北市內湖區
  • 月薪50,000以上
  • 學歷不拘
  • 5年以上
  • 月薪50,000以上

● 工作內容 1.制訂製造程序與產品標準 2.評估製程專案計畫,設計最適化的製造流程 3.新產品製程導入與檢測,確保穩定生產與合規 4.定期檢測製程設備的關鍵參數 5.安排並改善現有生產製程 6.調查並處理製程異常狀況 7.撰寫與維護技術文件 8.分析與改善每日產量與良率 9.推行製程相關教育訓練 10.負責產品驗收 11.其他交辦事項 ● 福利內容 - 優於勞基法的休假:每年額外享有 5 天特休。 - 教育訓練補助:支持你持續學習與成長。 - 定期調薪:努力有回報,成果看得見。 - 零食櫃:隨時補充能量,讓創意不斷湧現。 ● 必要具備 - 了解並使用過ERP系統。 - 具備ISO 22000及HACCP相關知識。 - 肉品廠相關經驗。

分紅配股
員工旅遊
津貼/補助
應徵

寶寶照護中心社工員

財團法人台北市愛慈社會福利基金會 社會福利服務業
  • 台北市中正區
  • 月薪39,000~45,000
  • 大學
  • 經歷不拘
  • 月薪39,000~45,000

1. 個案管理(接/結案評估、處遇計畫擬定與執行)。 2. 方案規劃與執行 3. 撰寫政府/民間補助計畫、統籌執行與核銷。 4. 危機事件通報與處遇。 5. 資源連結、募集與運用。 6. 志工召募與訓練。。 7. 支援一線之嬰幼兒照顧工作 8. 撰寫期刊或臉書文章 9. 簡易影片製作或剪輯。 10. 其他主管交辦事項。 服務性質:兒少安置機構。 服務對象:0-24個月無特殊醫療需求之寶寶。 個案類型:政府轉介之保護性個案(包括藥癮媽媽所生下的寶寶、遭受家庭不當對待/照顧疏忽/遺棄、疑似愛滋寶寶)。

積極徵才中
距捷運台北車站約310公尺
節日獎金/禮品
團體保險
年終獎金
應徵

寶寶照護中心護理師

財團法人台北市愛慈社會福利基金會 社會福利服務業
  • 台北市中正區
  • 月薪40,000~42,000
  • 專科
  • 1年以上
  • 月薪40,000~42,000

一、負責寶寶照護中心的各項護理業務。包含嬰幼兒陪同就醫、安排返診與執行、施打疫苗、塗氟、床側照顧等。 二、彙整嬰幼兒就醫、服藥、疫苗施打等醫療記錄。 三、根據嬰幼兒生理狀況、適時調整嬰幼兒配方奶、副食品,並觀察嬰幼兒是否有過敏現象。根據營養師建議,調整食材。 四、評估嬰幼兒成長發展,安排或協調外部或內部復健課程。 五、維護中心的醫護服務品質,確保寶寶健康。若嬰幼兒有緊急就醫需求,需配合現場支援與處理。 六、負責寶寶中心物資管理。 七、負責感染管制業務與教育訓練。 八、其他主管交辦事項。

積極徵才中
距捷運台北車站約310公尺
津貼/補助
健康檢查
員工旅遊
應徵

旺萊山 正職門市人員-民雄本店

三合美食品股份有限公司 食品什貨零售業
  • 嘉義縣民雄鄉
  • 月薪30,000~36,000
  • 高中
  • 經歷不拘
  • 月薪30,000~36,000

主要工作內容: 一、微笑、親切接待每一位顧客,並分享產品的好。 二、主動、積極做好每日分配之交辦任務:  1.開店前準備每日招待客人之飲品、糕點。 2.接待客人、介紹產品、清理桌面、店內整潔維持。  2.店外、廁所、停車場整潔維持。  3.接聽電話、結帳收銀、庫存盤點。 ※獎金、休假制度:  ㄧ、月休8天以上,排休制。  二、勞健保、勞退。 三、推廣獎金。 四、依上班表現綜合評,估加發績效獎金。 五、三節獎金、生日獎金。 六、表現優異高機率調薪及升職。 ※具銷售經驗佳。

津貼/補助
應徵

台北銷售業務助理 薪水40000 依勞基法月休8-10天

杰運汽車股份有限公司 汽機車及其零配件用品/批發業
  • 台北市北投區
  • 月薪40,000以上
  • 高中
  • 經歷不拘
  • 月薪40,000以上

業務助理 薪水40000 依勞基法月休8-10天 年終保證一個月 每年調薪 每年免費國外員工旅遊 工作满6个月可享3天特休,满1年7天,满2年10天 我們是大台北地區最大的中古車專賣企業、save認證指標店 全台分店台北立賢、台北北投、台北濱江、桃園、新竹、台中、高雄... 在庫車輛450台以上、月銷台數超過150台、年營業額約10億 徵求肯學、負責任 對服務線上客戶具有熱情及溫暖的特質 積極解決客戶的問題及需求 我們要找的人就是你! 【工作內容】 1.熟悉車輛相關資訊,拍攝車輛照片及各平台廣告刊登 2.車輛整備、聯繫廠商做內外裝清潔保養或維修 3.執行公司指派之交辦事項。 我們平均每月銷售150台以上 只要是有企圖的你 加入我們 底薪+高獎金抽成 百萬年薪不是夢! 奇摩服務+強烈刊登廣告 https://tw.serviceplus.yahoo.com/booth/seller/Y1096403554 8891賞車網 強力刊登廣告 http://lichicar.8891.com.tw/index.html 每天報紙輪播 https://flic.kr/p/zFuDwE 每月一手車訊汽車雜誌強烈曝光 https://flic.kr/p/z2eoLP

年終獎金
津貼/補助
帶寵物上班
員工旅遊
應徵

樂器行-美編/短影音 人員

仨也音樂股份有限公司 文教/育樂用品零售業
  • 台北市大安區
  • 月薪35,000~40,000
  • 學歷不拘
  • 經歷不拘
  • 月薪35,000~40,000

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擁有品牌設計經驗、細心、擅長獨立作業。
品牌社群、廣告素材Banner、活動視覺 設計。
製作平面文宣、海報及DM製作。
空間與陳設設計。
品牌形象設計(CIS/賣場標籤/檔期DM/海報/陳列貨 架/輔銷物設計...等) 產品包裝設計 加分項目 1.熟悉印刷報價流程與發包製作溝通 2.具吉他相關知識或演奏技巧者 3.產品平面攝影基礎技巧。 4.影像剪輯基礎技巧。

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有搞頭新媒體有限公司 廣告行銷公關業
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  • 月薪35,000~55,000

我們要的,不只是剪片工人,而是能把片剪到 觀眾刷到停不下來 的狠角色。 職責: 負責我們拍攝團隊的短影音剪輯(素材都幫你拍好了,只要讓它們變爆款) 協助素材管理(影片 / 音樂 / 梗圖 / 音效通通要會用) 和導演&創意團隊密切合作,把內容剪得又狠又有感 簡單調色、上字卡、節奏把控通通要能自己來 要求 1.至少 1 年以上影音製作經驗(請務必附作品集) 2.熟練剪映,會改套版、調節奏、修鏡頭 3.對 TikTok / IG Reels / YouTube Shorts 等短影音平台熟悉 4.有溝通能力,能和導演/攝影/企劃配合,不當邊緣人✌️ 加分條件: 1.會用 Adobe Premiere 做剪輯 2.英文沒問題,能參考國外影片風格 3.有文案包裝能力,會幫影片想吸睛標題與節奏點 4.曾經經營過自媒體帳號(流量不一定要大,但要有想法) 5.會使用GPT工作 應徵請附上: 作品集連結(限動也好、YT Shorts 也行、Reels更歡迎)

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【誠徵|主管助理/清潔行政支援】(兼職) 地點:台北市士林區忠誠路二段 可彈性選擇 早班/午班/週末班 ** 早班(可延長時段) 時間:週一至週五 06:45~07:45(可延長至 09:45) 時薪:06:45~07:45AM(時薪450元) ;07:45~09:45AM(時薪325元) 工作內容: 行程前準備及協助交辦事項 簡易餐點準備與整理 環境清潔與物品歸位 07:45 後可協助行政庶務或文件處理 協助晨間活動安排 **午班 時間:週一至週五 14:30–19:00 時薪:$325/小時 工作內容: 協助主管庶務與交辦事項 環境維護與物品管理 協助簡易餐點與用餐後整理 支援文件處理或行政事務 **週末班(彈性配合) 時間:週六/週日 10:00–14:00(偶爾延長至 15:00) 時薪:$325–350/小時 工作內容: 協助主管例行事務或活動支援 行政庶務與物品管理 活動後的清潔整理 條件要求(兼職班共通): 有責任感、細心、愛乾淨 熟悉環境清潔流程 良好溝通協調能力 具駕照與安全駕駛經驗尤佳 我們提供: 彈性時段工作安排 穩定兼職機會 三節獎金 應徵方式:請附上 自我簡介 可上班時段與班別選擇 是否具駕駛經驗

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