社工
建元醫院 | 醫院
彰化縣田中鎮
- 月薪30,000~35,000
- 大學
- 經歷不拘
- 月薪30,000~35,000
1.接案並完成日間照顧服務協議書之簽訂。 2.擬定照顧服務計畫。 3.評估服務對象需求。 4.督導與管理照顧服務員依照顧服務計畫執行。 5.規劃並執行各類活動(日常活動、節慶活動、輔療團體活動等)。 6.依個案之需求予以提供轉介服務、資源連結。 7.環境單純,日照服務。 (無經驗者可,有經驗者佳)
1.接案並完成日間照顧服務協議書之簽訂。 2.擬定照顧服務計畫。 3.評估服務對象需求。 4.督導與管理照顧服務員依照顧服務計畫執行。 5.規劃並執行各類活動(日常活動、節慶活動、輔療團體活動等)。 6.依個案之需求予以提供轉介服務、資源連結。 7.環境單純,日照服務。 (無經驗者可,有經驗者佳)
1.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動,以促進幼童身心的成長。 2.教導幼童良好的基本生活習慣,並保護其安全。 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活,以促進其社會行為之正常發展。 4.安排戶外學習活動,增進幼童對大自然及社會環境的認識,引發其對周遭事物的關注與興趣。 5.舉辦親子教學活動,或作家庭訪問,與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形。
1. 協助孩童完成當天功課,並注意寫字的工整。 2. 指導國小學生課業,如:幫孩童複習國語、數學、自然等。 3. 輔導學生行為,校正不良生活習慣、衛生習慣,如:東西用畢需歸位、有禮貌的溝通、保持座位附近的清潔等。 4. 調解孩童間的爭吵,並協助孩童建立良好的人際關係。 5. 傾聽孩子的心聲並給予關懷鼓勵。 6. 記錄孩童在安親班之行為及學習表現,與家長討論,保持與家長間之良好溝通與互動。 7. 在孩童完成作業之後,為他們安排適當的活動。 8. 協助安親班招生事宜,如:帶領家長參觀上課過程、學校環境。 9. 若安親的對象為小學低年級學童,有時必須去學校負責接送。 10. 有時需準備孩童餐點。
工作內容: 1.需要人員管理調度(個案、家屬、居服、居督、個管、主管機關:長照所等),協調居服排 班,家屬溝通技巧 2.居服人員培訓計畫:人員招募、在職教育訓練等 3.人員考核機制(居督、居服等) 4.機構評鑑及查核 5.個別督導及團體督導執行 6.員工教育訓練課程安排 薪資待遇/公司福利: 1.45000起跳+績效獎金(月薪45000~70000) 2.三節獎金 3.年終1個月起 4.特休(依勞基法規定執行) 5.公務機(網路吃到飽) 6.交通費補助(每月) 7.彈性工時 8.不定期聚餐 9.每年贈一次健康檢查(到職滿一年) 10.意外保險及長照團險 11.教育訓練補助費用 居家式服務類長照機構業務負責人,應具備下列資格之一: 一、師級以上醫事人員、社會工作師:具有二年以上長期照顧服務(以下簡稱長照服務)相 關工作經驗。 二、護理師或護士: (一)護理師:具二年以上臨床護理相關工作經驗。 (二)護士:具四年以上臨床護理相關工作經驗。 三、專科以上學校醫事人員相關科、系、所畢業,或社會工作、公共衛生、醫務管理、老人 照顧或長期照顧相關科、系、所、學位學程畢業:具三年以上長照服務相關工作經驗。 四、專科以上學校,前款以外科、系、所、學位學程畢業,領有照顧服務員技術士證者:具 四年以上長照服務相關工作經驗。 五、高級中等學校護理、老人照顧相關科、組畢業:具五年以上長照服務相關工作經驗。 六、照顧服務員技術士:具七年以上專任照顧服務員相關工作經驗。
1. 辦理「社區樂活補給站」及「竹夢工場」日間照顧模式 2. 個案管理服務 3. 自立生活指導服務 4. 家庭支持服務 5.就業服務員:就業能力培力及轉銜服務
1.批閱評量測驗卷。 2.檢查學生回家作業是否完成。 3.維持班級秩序。 4.點名、確認學生出席。 5.若學生無故缺課,必須電聯家長,瞭解學生去向。
總幹事之職責 1.執行管委會決議 2.例會、區大會之前置、會議招開、會議記錄 3.財務管理、財務報表 4.現場監管 5.組織變更及各項公務往來等
[職務說明] 團體課程老師 依課程屬性教授團體課程,小班制(2-6人)為主軸 [課程類型] 各式瑜珈皮拉提斯,肌力訓練教學內 2.益智桌遊教學 3.兒童手作課程 4.兒童專注力,棋藝課程 [期待第二份收入] 本公司提供辦公室共享,如果學有專長,但目前沒有足夠資金創業,我們有互利的合作方式,讓斜槓工作有發揮的機會
一、擬定社區心理衛生服務年度實施計畫,並整合、布建社區資源: (一)辦理心理健康促進宣導業務。 (二)辦理心理衛生諮詢及高危險群個案輔導、諮商服務。 (三)辦理心理衛生專業人員訓練。 (四)疑似精神病人通報及就醫轉銜。 二、其他臨時交辦事項。
1.擬訂教保計劃、實施教保活動 2.佈置教保環境、製作教具 3.輔導幼兒身心發展與個別需求 4.維護幼兒在園的健康與安全 5.輪流擔任大型活動企畫組與執行分工 6.參加教保人員在職研習與進修活動 7.與家長訪談並保持聯繫、推廣親職教育 8.班級財產清點與管理 9. 實習生帶領與輔導 10.建立及記錄幼兒個案.成長資料 11.擔任早、晚職 12.家長意見與溝通處理 13.負責鑑查各班教室與教具櫃的清潔並記錄
工作內容: 1.協助帶班導師處理各項學生相關事務 2.負責學生班務問題處理 ,管理學生上課秩序 3.定期打電話與家長作聯繫,告知學生上課狀況及督促學生作業 工作時間週一至週五 14:00-22:00 週六日依年級課程安排需求排班排休 暑期上班時間為周一至周五08:30~17:00
在幼稚園擔任教師,負責2歲至六歲之幼兒,班務及校務處理 需具備-幼兒相關科系 或是 教保員資格
1.基隆市辦理目睹家庭暴力兒童及少年輔導處遇方案。 2.家暴防治、目睹兒少之訪視支持服務。 3.為案家安排個別諮商、家庭諮商、團體諮商。 4.方案相關行政。 5.在地資源開發與連結。 6.參與專業督導與訓練。 7.年資加給、碩士、社工師證照加給、風險加給、其他加給。 8.年終獎金、節日、生日、結婚...等禮金。 9.彈性上下班。
救生員 1.保持游泳池、水上活動場所之秩序與安全,預防水上意外溺斃事件的發生。 2.發生水上意外事件時,採取岸上救生、涉水救生、或游泳救生等方式,及時予以救援脫險。 3.利用救生板、魚雷浮筒、魚雷浮標、等救生輔助器材予以救援。 4.發現溺者已失去知覺且停止呼吸時,立即施予口對口或口對鼻或壓胸舉臂或壓背舉臂等人工呼吸急救法,若溺者脈搏亦同時停止跳動,尚需配合施行心外按摩之心肺復甦術(C.P.R.),挽救溺者之生命。 5.若遇情況嚴重時,一面施救一面通知醫護人員(呼叫119)到場或將傷、溺者送往醫院救治。 游泳教練(高獎金,完善的教育訓練制度) 1.運動指導:提供健康諮詢服務,正確動作指導。 2,運動支持:給予會員正向的姿勢建議和關心,協助會員一步步達成目標。 3.活動宣傳:發揮創意想像來設計活動,使游泳變得有趣又好玩, 宣傳活動開發會員。 在公司的各類研習,還有職涯規劃,幫助大家提升能力,學習於運動支持、活動企劃、品牌宣傳、行政管理...等多元領域!不論有無運動相關工作經驗,本公司皆會重新進行在職訓練與運動專業相關的培訓。 歡迎熱情活潑、喜愛運動、想要充實自己豐富人生並勇於挑戰自我的夥伴。 竭誠歡迎你加入我們的行列!
1.擬訂教保計劃、實施教保活動及記錄 2.佈置教保環境、製作教具 3.輔導幼兒身心發展與個別需求 4.維護幼兒在園的健康與安全 5.輪流擔任大型活動企畫組與執行分工 6.參加教保人員在職研習與進修活動 7.與家長訪談並保持聯繫、推廣親職教育 8.班級財產清點 9. 實習生帶領與輔導與管理 10.建立及記錄幼兒個案.成長資料 11.家長意見與溝通處理 12.負責鑑查各班教室與教具櫃的清潔並記錄
負責教學活動規劃與執行。 協助解決學生課業上及生活上的困擾。 統合各版本教科書和參考教材,以製作教具、編寫上課教材、講義及模擬試題. 蒐集歷屆考題,留意社會時事,以掌握考題趨勢
無工作經驗需培訓30000元 有一年以上相關經驗,試用期間32000元 可獨立帶班35000元(18人以上有人頭獎金) 服務越久,人數獎金越多,想穩定工作及高薪者,歡迎參加我們的團隊。 民國76年創業,自有校舍,永續經營,學生人數眾多,老師無電話和班內招生壓力,只需好好帶班。 【工作内容】 1. 輔導國小學童完成學校課業。 2. 規劃相關學科課程並上台授課(數學)。 3. 至小學接送學生、教導學童生活常規並保護其安全。 4. 落實學生的學習進度,學科預複習批改評量考卷。 5. 定期與家長討論學童的行為表現與課業學習情形。 6. 教室及環境的整潔維持及清掃。 7.發放DM(每學期1~2次) 【工作時間】 *週休二日 *週一三四五:低年級11:30~19:30中年級12:00~20:00高年級12:00~21:00(工作8小時) *週二:晚一小時上班(工作7小時) *寒暑假工作9小時(含休息時間) *段考前兩週(星期六)需考前加強半天 面試時間 : 星期一二四下午1:00-3:00或晚上7:30後,星期三五晚上7:30後 請來電約面試時間 07-343-5538 (洽櫃台)
1.課程規劃與設計 根據學校核心教材,規劃年級別課程與教學目標 協助更新教案與教學活動設計,提升學生學習成效 中外師教學管理與教育訓練 2.定期舉辦中外師教學會議、教學觀課與回饋 協助排課與教學支援,維持師資穩定度與教學品質 3.招生規劃與執行 擬定招生策略,規劃說明會/課程體驗活動 配合總部或校內行銷活動,提高詢問與報名轉換率 4. 課務與教學品質監督 班級經營、點名出缺、教材進度追蹤 家長溝通協調,提升家長滿意度與續班率