按摩師傅
伊之村足湯養身行館 | 美容/美體業
台南市永康區
- 月薪35,000~50,000
- 學歷不拘
- 經歷不拘
- 月薪35,000~50,000
1. 藉由人工或器具進行按摩、敲擊或揉捏,減輕顧客身體的緊張與疲累或疼痛。 2. 運用按摩的方法協助顧客。 3. 提供課程及產品銷售服務。 4. 提供美容保養、精油芳療、壓力抒解及養生保健等知識傳達。 5. 維護店內客人良好關係。 6. 推廣店內各項活動。
1. 藉由人工或器具進行按摩、敲擊或揉捏,減輕顧客身體的緊張與疲累或疼痛。 2. 運用按摩的方法協助顧客。 3. 提供課程及產品銷售服務。 4. 提供美容保養、精油芳療、壓力抒解及養生保健等知識傳達。 5. 維護店內客人良好關係。 6. 推廣店內各項活動。
1. 協助長者起床、洗漱、更換衣物等日常生活照顧 2. 備餐服務、協助進食,並清理餐具 3. 協助安排長者的社交活動,例如陪同出外採買或參加社區活動 4. 撰寫服務紀錄、報告異常情況及時上報 5. 協助家務清潔與整理長者住所 6. 配合主管指示完成其他相關工作 照顧服務員是一個非常重要的職位,基於人口老化趨勢,需求量將會不斷增加。這個職位提供了很好的發展前景和機會,有機會為長者帶來更好的生活品質,同時也可以通過幫助他人得到更大的成就感。 歡迎符合條件的應徵者申請,期待您的加入!
欣欣善美生活診所,專做 【抗老、治痛、微整、預防醫學】 創辦人累積三十年行醫經驗,用專業持續研究抗老議題 集結三五志同道合的夥伴、為未來大健康這個剛需產業的發展盡一份心力 邀請重視自身、親朋好友健康、追求自然美的同仁加入我們! 【我們不一樣的地方】 高劑量 高濃度 高效能 我們用專業提供追求自然美、健康生活的客人 最純淨、高品質的醫療 【我們的理念】 生活就要 不老 不痛 自然美 在人生的各個年齡階段 都能擁有一個隨心隨意的健康身體 自由自在、享受人生、體驗生活 【必要條件】 1.具基本電腦操作能力 2.一年以上銷售經驗 3.親切,善與人溝通、應對進退合宜 4.反應能力快,機動性高,能獨立作業 5.想挑戰高薪 【工作內容】 1、諮詢工作:銜接病患與醫師的第一道橋樑 了解客人需求、衛教說明 線上回覆、協助醫師各項目 預約排程項目、維護客戶關係,提供客戶服務和追蹤 執行店內推廣活動和行政工作 2、行政工作: 櫃檯報到掛號、療程排程預約服務 備茶遞茶水、每日結帳、療程庫存管理 每月清點現金轉交店長 3、簡易清潔工作,其他主管交辦事項 參加公司舉辦的對內活動和講座 【制度透明】 完善高獎金制度 月排休8~10天 完整培訓 觀看更多我們的資訊:Facebook 、 IG搜尋【欣欣善美生活診所】 ***目前診所籌備中,2025/6/1始營業***
欣欣善美生活診所,專做 【抗老、治痛、微整、預防醫學】 創辦人累積三十年行醫經驗,用專業持續研究抗老議題 集結三五志同道合的夥伴、為未來大健康這個剛需產業的發展盡一份心力 邀請重視自身、親朋好友健康、追求自然美的同仁加入我們! 【我們不一樣的地方】 高劑量 高濃度 高效能 我們用專業提供追求自然美、健康生活的客人 最純淨、高品質的醫療 【我們的理念】 生活就要 不老 不痛 自然美 在人生的各個年齡階段 都能擁有一個隨心隨意的健康身體 自由自在、享受人生、體驗生活 【必要條件】 1.需有on IV經驗一年 2.有護理師執照 【工作內容】 1. on IV 2. 抽血 3. 執行操作前後的衛教 【制度透明】 完善高獎金制度 月排休8~10天 完整培訓 觀看更多我們的資訊:Facebook 、 IG搜尋【欣欣善美生活診所】 ***目前診所籌備中,2025/6/1始營業***
1.門診抽血。 2.心電圖操作。 3.進行醫檢等相關作業。 4.擬具報告,以供醫師診斷參考。 5.門診健康諮詢。
1. 掛號找病歷 2. 採購用品 3. 繳納各項費用 4. 文書作業處理 5. 電話約診 6. 交辦事項 7.郵局寄信包裹 8.國稅局健保局申報等 9也需學習跟診(洗拿收盤子/歸位器械/幫忙拿器具給醫生等等工作) 10整潔 1.櫃檯和整潔(也要學習跟診) 2.注重生活品質 "固定班"和 環境"單純" 就在這裡 星期六早上門診和下午手術(每個月1-2次) 星期一至五有兩個時段的班「早班和午晚班」 早班: 星期ㄧ至”四或五“ (有時候連休)早8:30-12. 午班: 星期一四午14:30-17:30 和晚18:30-20:30 星期二三“五”(有時候連休)午14:30-18:00 每個月工作大約三個星期 歡迎二度就業或有興趣者
徵才對象: 領有照顧服務員結業證書者 或 領有照顧服務員單一證照者或護理科系畢業者 工作內容: 服務項目- (一)身體照顧服務,如:沐浴、肢體關節活動、翻身拍背 (二)家務及日常生活照顧,如:家務協助、備餐、代購、陪同外出 (三)喘息服務 工作地區: 屏東縣屏東市 計薪方式:依時計算(平日時薪230~240,假日時薪320),另有加油津貼。 工作福利: 享有勞健保,特休,年終,開案獎金,生日禮金 其他: 1.每個月定期舉辦團督會議,並教導工作實務技巧。 2.公司擁有專業團隊(物理/職能治療師,護理師,營養師),沒居服經驗的,公司都會有專業人員帶領。 3.本公司提供24小時意外險 4.可申請缺工獎金跟安穩雇用金(兩者可同時申請,最高可領12萬8千元)。 5.每月免費耗材(口罩、手套) 服務區域:屏東市
工作內容: 1.需要人員管理調度(個案、家屬、居服、居督、個管、主管機關:長照所等),協調居服排 班,家屬溝通技巧 2.居服人員培訓計畫:人員招募、在職教育訓練等 3.人員考核機制(居督、居服等) 4.機構評鑑及查核 5.個別督導及團體督導執行 6.員工教育訓練課程安排 薪資待遇/公司福利: 1.45000起跳+績效獎金(月薪45000~70000) 2.三節獎金 3.年終1個月起 4.特休(依勞基法規定執行) 5.公務機(網路吃到飽) 6.交通費補助(每月) 7.彈性工時 8.不定期聚餐 9.每年贈一次健康檢查(到職滿一年) 10.意外保險及長照團險 11.教育訓練補助費用 居家式服務類長照機構業務負責人,應具備下列資格之一: 一、師級以上醫事人員、社會工作師:具有二年以上長期照顧服務(以下簡稱長照服務)相 關工作經驗。 二、護理師或護士: (一)護理師:具二年以上臨床護理相關工作經驗。 (二)護士:具四年以上臨床護理相關工作經驗。 三、專科以上學校醫事人員相關科、系、所畢業,或社會工作、公共衛生、醫務管理、老人 照顧或長期照顧相關科、系、所、學位學程畢業:具三年以上長照服務相關工作經驗。 四、專科以上學校,前款以外科、系、所、學位學程畢業,領有照顧服務員技術士證者:具 四年以上長照服務相關工作經驗。 五、高級中等學校護理、老人照顧相關科、組畢業:具五年以上長照服務相關工作經驗。 六、照顧服務員技術士:具七年以上專任照顧服務員相關工作經驗。
【照顧服務員】 1.一般性庶務、環境清潔。 2.長輩生活照顧(陪伴照顧、長輩安全)。 3.交通上下車協助。 4.共同討論及執行長輩之課程規劃及休閒活動。 5.協助個案日常照顧。 6.完成主管臨時交辦事項。 需具備條件: 1.照顧服務員之長照小卡 2.有長照及日間照顧經驗為優先錄取 3.身心障礙和失智症課程認證 4.負責任,活潑,積極、喜歡與長輩互動。 5.有團隊精神。 6. 小客車職業駕照者另有職務加給 #無誠勿擾
應徵資格:社工或護理科系畢業或符合居服督導資格者 工作經驗:具長照或實務工作經驗者尤佳 (應屆畢業生也可) 其他條件:需具備有良好溝通與協調能力、有責任感、有熱忱、熟電腦文書及核銷、須具備機車或汽車駕照 工作內容: 1. 人員管理 安排居服員的工作班表,確保服務順利進行。 督導居服員的服務品質,提供專業指導與支援。 舉辦居服員的教育訓練,提升其專業能力。 2. 服務監督與品質管控 定期追蹤居家服務的執行情況,確保符合長照相關規範與標準。 收集並處理服務對象的意見或投訴,調整服務內容。 進行服務品質的評估,撰寫相關報告。 3. 個案管理 協助個案評估,針對個案需求設計服務計畫。 與個案及其家屬溝通,確保服務能滿足需求並達成目標。 配合相關單位(如長照中心)進行個案追蹤與管理。 4. 行政作業 處理居家服務的核銷資料,如時數記錄、帳務申報等。 參與機構內部的會議及計畫執行,支援長照機構的營運。 5. 跨部門協作 與醫療機構、社福單位等合作,整合資源,提升服務成效。 配合政府相關政策,提供必要的行政及專業支援。 6. 危機處理 處理居服員或服務對象在服務過程中可能發生的緊急情況。 制定並落實應變計畫,確保服務對象與居服員的安全。 薪資待遇:無經驗但符合居服督導任用資格者以30000元起薪,已完成居服督導職前訓練並有相關工作經驗者以34500元起薪 歡迎 所有求職者
居家身體照顧/日常生活照顧服務/家事或代購服務 全部6/4拆讓你沒煩惱 全部福利應有盡有 年終最高5%
應徵資格:完成照顧服務員訓練、照服員單一級證照或其他可任居家服務員資格者 工作經驗:具長照或實務工作經驗者尤佳 (應屆結訓者亦可) 其他條件:需具備有良好溝通與協調能力、有責任感、有熱忱、可配合排班、須具備機車或汽車駕照 歡迎 所有求職者
應徵資格:完成照顧服務員訓練、照服員單一級證照或其他可任居家服務員資格者 工作經驗:具長照或實務工作經驗者尤佳 (應屆結訓者亦可) 其他條件:需具備有良好溝通與協調能力、有責任感、有熱忱、可配合排班、須具備機車或汽車駕照 歡迎 所有求職者
1.協助顧客完成目標 2.身體數據評估 3.飲食習慣檢視及建議 4.個人飲食方針 客製化健康管理諮詢: 評估並替個案設定合理的健康目標、心理層面的陪伴與適時檢討調整計畫內容 預防醫學的專業評估: 針對亞健康族群潛在的疾病提前做預防、延緩或降低疾病相關併發症的可能性 營養健身的個人規劃: 配合醫師、營養師、物理治療師或心理諮商師進行飲食、保健品補充與運動計畫、追蹤個案執行狀況、定期檢視成效 [教育訓練] 1、新人到職訓練 2、不定期在職訓練 3、專業訓練:產品/療程專業訓練、專業銷售技能
主要工作內容: 1.照顧與觀察失能、失智長輩,在其有需求發生時能及時提供服務。 2.提供服務對象照護服務(含生理量測、飲食、如廁、身體清潔及午休等)。 3.活動之設計、帶領及記錄(具備規劃課程能力,讓課程具備個別化、會議記錄等)。 4.維護照顧場域環境舒適、成果佈置與清潔。 5.協同團隊合作活動設計、引導、訓練服務對象恢復社區及日常生活功能訓練。(含室內外活動) 6.樂觀、主動積極、有責任感、有耐心、細心、愛心、同理心及團隊精神。 7.其他主管交辦事項。 條件: **具有失智課程、身障課程20小時完訓及原住民夥伴優先錄取**。 領有照服員結業證書或照服員技術士證或護理等相關科系之畢業證書者。 經驗: 有長照、幼教相關經驗優。 福利制度- 1.績效獎金:為激勵員工努力達成營運目標,訂定績效獎金制度。 2.勞健保、退休金:依照法令規定辦理。 3.團體保險:包括意外醫療、職災險,讓員工無後顧之憂。 4.健康檢查:定期健康檢查,維護員工身體健康。 5.年度活動:忘年會或春酒。 6.績效考核:每年進行績效考核,進行薪資調整。 7.員工進修:每年提供公費進修名額供員工申請。
主要工作內容: 1.照顧與觀察失能、失智長輩,在其有需求發生時能及時提供服務。 2.提供服務對象照護服務(含生理量測、飲食、如廁、身體清潔及午休等)。 3.活動之設計、帶領及記錄(具備規劃課程能力,讓課程具備個別化、會議記錄等)。 4.維護照顧場域環境舒適、成果佈置與清潔。 5.協同團隊合作活動設計、引導、訓練服務對象恢復社區及日常生活功能訓練。(含室內外活動) 6.樂觀、主動積極、有責任感、有 福利制度- 1.績效獎金:為激勵員工努力達成營運目標,訂定績效獎金制度。 2.勞健保、退休金:依照法令規定辦理。 3.團體保險:包括意外醫療、職災險,讓員工無後顧之憂。 4.健康檢查:定期健康檢查,維護員工身體健康。 5.年度活動:忘年會或春酒。 6.績效考核:每年進行績效考核,進行薪資調整。 7.員工進修:每年提供公費進修名額供員工申請。耐心、細心、愛心、同理心及團隊精神。 8.其他主管交辦事項。 條件: **具有失智課程、身障課程20小時完訓優先錄取**。 領有照服員結業證書或照服員技術士證或護理等相關科系之畢業證書者。 經驗: 有長照、幼教相關經驗優。
主要工作內容: 1.照顧與觀察失能、失智長輩,在其有需求發生時能及時提供服務。 2.提供服務對象照護服務(含生理量測、飲食、如廁、身體清潔及午休等)。 3.活動之設計、帶領及記錄(具備規劃課程能力,讓課程具備個別化、會議記錄等)。 4.維護照顧場域環境舒適、成果佈置與清潔。 5.協同團隊合作活動設計、引導、訓練服務對象恢復社區及日常生活功能訓練。(含室內外活動) 6.樂觀、主動積極、有責任感、有耐心、細心、愛心、同理心及團隊精神。 7.其他主管交辦事項。 條件: **具有失智課程、身障課程20小時完訓優先錄取**。 領有照服員結業證書或照服員技術士證或護理等相關科系之畢業證書者。 經驗: 有長照、幼教相關經驗優。 福利制度- 1.績效獎金:為激勵員工努力達成營運目標,訂定績效獎金制度。 2.勞健保、退休金:依照法令規定辦理。 3.團體保險:包括意外醫療、職災險,讓員工無後顧之憂。 4.健康檢查:定期健康檢查,維護員工身體健康。 5.年度活動:忘年會或春酒。 6.績效考核:每年進行績效考核,進行薪資調整。 7.員工進修:每年提供公費進修名額供員工申請。
1. 依公司督導員派案,至長期照顧需求者家中提供居家照顧服務 2. 居家生活照顧:家務協助(洗衣、個案空間清潔整理)、備餐服務、陪同就醫及散步。 3. 身體照顧服務:沐浴洗頭、拍背翻身、肢體關節運動、協助上下床等。 4. 居家喘息服務:至家中照顧個案, 5. 服務紀錄登打:撰寫服務紀錄、APP打卡、參與督導會議,教育訓練。 6. 薪資:6/4拆(含轉場費) +A碼獎金 7. 福利:勞健保/團保 8.彈性工時,可依照自身需求進行排班