台中市西區1.分析營運績效、針對市場提出營運策略 2.執行並規畫公司營運目標 3.根據市場、產品趨勢及消費者需求，制訂中、長期營運策略規劃 4.審核公司各項營運績效，以及分析營收報表。 5.具備管理執行能力，帶領團隊達成營運目標 6.客訴及危機處理。 7.具備創新思維，需有經營管理經驗者。 8.具備市場營銷管理能力，可以組建和帶領團隊前進。 9.對制度的建立和執行可以到位，有領導風範。 10.對 POS 機市場或互聯網IT市場有興趣並且願意一起創業者。 風氣不好的公司是長期再招聘員工 我們的公司是只招長期的團隊夥伴 公司十分重視人才運用！我們需要的是優秀的人才！ 歡迎加入我們的團隊，如果您在找一份事業，歡迎加入來錢快精英團隊；如果您在找一份只是可以讓自己生存的工作，您可以考慮其他安逸的公司，在我們團隊表現好的只要6個月，薪資可以漲每月2萬，就看您帶著什麼心態工作了。
新北市土城區未來上班地點：鶯歌廠 1. 協助高階主管進行跨部門、跨廠間的溝通協調與會議召集。 2. 協助經營團隊執行公司之決議事項及各項專案。 3. 負責重要客戶來訪接待及回函處理。 4. 協助安排內、外部會議行程與出差行程。 5. 對外及各部門之溝通聯繫事宜。 6. 整理簽核文件及發送，並負責追蹤執行狀況，隨時掌控進度。 7. 協助主管公司經營策略分析、整合規劃、推動與執行。 8. 負責產線作業之規劃與管理，以提升產能降低成本。 9. 督導及管理有關產品之交貨、庫存、製造、維護、品質、紀律等生產事宜 10.管理人員安全及安排人力調配產能。 11.確實執行生產目標，並達成各項生產指標。 12. 負責所管轄人員的工作監督與績效考核。 13.職業安全衛生相關業務與教育訓練。 14.處理廠內機器故障及問題排解。 15.執行高層主管重要臨時交辦事項。 本職位將為公司高階主管提供全方位的協助以及協調各部門之間的溝通，並積極參與公司戰略規劃與執行，是一個能夠發揮領導才能、創造價值的重要職位，具有良好的晉升空間。 歡迎有志之士加入我們，成為這個精彩職位的一員！請將履歷表投遞至指定信箱
台北市松山區大同區住宅工作內容 1.包裹及信件收發處理 2.處理基本簡易水電問題 3.公共區域巡檢維護管理 4.回應各住戶水電報修及聯繫廠商協調維修事宜 ----- 主要辦公地點為松山區 1.需外出處理事務，有汽機車駕照並會開車 2.有空屋時協助帶看辦公室看房(主要是松山區及大同區)和廠房 若有房仲相關經驗尤佳，可支援相關出租事宜 3.配合完成其他主管交辦事項
台中市西區能獨當一面，有責任有擔當，有超人的眼界和思維，願意一起共同努力者。 對IT互聯網行業有興趣； 腳踏實地，要來公司當顧問的人才請勿打擾，因為我們要全心全意的衝刺一起創業的夥伴，不是要身兼數職打醬油的。 如果您有一顆創業的心，我提供資金、平台、產品、團隊，您來經營，利潤共享，穩賺不賠。 風氣不好的公司是長期再招聘員工 我們的公司是只招長期的團隊領導人 公司十分重視人才運用！我們需要的是優秀的人才！ 歡迎加入我們的團隊，如果您在找一份事業，歡迎加入來錢快精英團隊；如果您在找一份只是可以讓自己生存的工作，您可以考慮其他安逸的公司，在我們團隊表現好的只要6個月，薪資可以漲每月2萬，就看您帶著什麼心態工作了。
新北市汐止區廣為科技求才若渴! 廣為需要在半導體業界相關，具有積極負責、有企圖心、及敢於接受挑戰的您，加入我們的工作行列。 如果您渴望奮力一搏，期待自己專業所長在新舞台有發揮的機會，廣為科技歡迎您加入我們的行列，成就全然不同視野與格局的您！ 在半導體或相關電子行業有多年業務助理經驗，希晉升管理能力自我推薦。 1. 具有半導體或相關電子行業，顧客服務單位管理實務經驗。 2. 此職務綜合管理CSR/VSR，其團隊及行政管理經驗為必要能力。 3. 職務內容需具有基層處理進出口、內外銷實務經驗。 4. 可獨立作業，且擅長跨部門溝通協調能力。 5. 具備對客戶與供應商間之協調能力，確保交貨往來之前置與後續作業處理能力。 6. 製作相關管理報表，並具有管理分析能力，能適時提供改善⽅針。 7. 對作業流程之建立與操作，以及優化顧客服務品質，具有問題解決之能力。 8. 具備上市櫃經驗為佳。 9. 其他主管交辦事項 1.有原廠經驗，優先錄用。 2.能立即上班，優先錄用。
台北市中正區1.分公司後台作業(開戶、信用、帳務、風險管理、防洗) 2.分公司後勤管理 3.協主分公司經理人 4.其他主管交辦事項
台北市中山區1. 外場餐點介紹、結帳等顧客服務 2.內場開店前備料、清洗食材、基礎刀工、餐期出餐製備、炸製 3. 收班後基礎廚房清潔 4. 店務營運協助，主管交辦事項 ．工作簡單易學 ．環境單純穩定 ．排班彈性 ．有經驗佳 ．備機車佳，但非必備 ·每月基本月薪，加班費另計 ·視過往經歷能力評估起薪 ·視就職一個月後，不定期調薪 【福利】 勞健保、三節獎金、團保
台中市北屯區我們在找的，不是一位咖啡店長，而是一位能與我們共創未來的事業夥伴 【關於我們：宇淞建設的下一步】 宇淞建設，一個在台中深耕多年的品牌， 以「安心、日系、設計感」為承諾，成功打造了12個備受肯定的住宅作品。 現在， 我們正站在一個關鍵的轉捩點。 我們相信，建築的終極價值，在於其所承載的生活與社群。 為此，我們傾力打造了一個全新的品牌概念空間。它不僅是我們對未來居住美學的實體展演，更將是我們與社區、與產業、與每一位追求美好生活的朋友，深度連結的核心樞紐。 我們即將啟動的，不只是一個建案，而是一個全新的商業生態系。而您，將是這個生態系的心臟。 【關於這個獨一無二的角色】 我們誠摯邀請的，並非傳統的場館或咖啡店管理者。您將是主理人，是我們品牌精神的第一線代言人，更是未來社群文化的奠基者。 您將親手策動與主導： 品牌體驗的策展 (Curate the Experience)：您將全權負責場館的日常營運與氛圍營造，將宇淞的「耕耘者」哲學，轉化為每一位訪客都能親身感受到的光影、氣味、聲響與溫度。 社群關係的耕耘 (Cultivate the Community)：您將是我們O2O社群飛輪的發動機，策劃並執行一系列多元的線下活動——從面向家庭的生活風格工作坊，到面向產業菁英的專業沙龍，再到面向VIP的私密品鑑會。 商業模式的實踐 (Practice the Business Model)：您將肩負場館的獨立損益目標，透過咖啡款待、課程營運與空間服務的多元組合，證明這個創新模式的商業價值。 未來人才的孵化 (Incubate the Future)：您將是我們的第一位「種子教官」，負責建立與執行內部培訓計畫，將您的團隊從服務人員，培養成宇淞未來物業管理事業的「社群耕耘者」。 【我們正在尋找這樣的您】 您對日系美學、簡約生活與質感空間有著發自內心的熱愛與獨到見解。 您擁有至少3年以上在生活風格品牌、文化場域或高端服務業的管理經驗，且熱愛與人互動。 您是一位天生的連結者，曾成功策劃過令人印象深刻的線下活動，並享受從零到一建立社群的過程。 您具備創業家精神，懂得如何在追求極致體驗的同時，兼顧商業營運的現實。 您不僅是一位優秀的管理者，更是一位樂於分享、渴望帶領團隊共同成長的領導者。 【我們能為您提供的，不只是一份工作】 一個舞台，而非一個職位：我們提供高度的自主權，讓您能將對生活美學與社群經營的想像，付諸實踐。 一條清晰的職涯藍圖：這個角色是您通往**集團未來「社群營運總監」或「客戶體驗長」**的起點。您的成功，將定義宇淞服務事業的未來。 共享成功的果實：除了薪酬，我們更設計了與場館獨立利潤及集團核心業務連動的績效獎金計畫。 與創辦人並肩作戰：您將直接與集團創辦人緊密合作，參與核心策略的制定，共同擘劃品牌的未來。 如果您厭倦了日復一日的例行管理，如果您心中有一幅關於「美好生活」的藍圖渴望實現，如果您相信一個空間可以凝聚人心、改變一個社區。 歡迎您，來與我們聊聊。 讓我們一起，創造一些真正有意義的事
桃園市八德區1.協助公司主管處理工作上交辦的事務 2.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練，績效的評估 3.負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 4.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 5.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 6.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全 7.每月市場經營及開發業務 8.須具備總幹事證照
花蓮縣玉里鎮1.協助砂石場現場及管理 2.學習及熟悉砂石場營運 3.協助砂石場管理人員指揮機具設備的保養及流程 4.具備基本機械操作概念，對設備維護有興趣者佳 5.具備良好溝通能力，團隊精神及問題解決能力 儲備幹部預計培養期6個月至2年，將視表現晉升爲廠長及其他管理職務。
高雄市左營區需符合以下其中任何一項條件: 1.社工師(具有兩年以上長期照顧服務相關工作經驗) 2.護理師(兩年以上臨床護理相關工作經驗) 3.護士(四年以上臨床護理相關工作經驗) 4.領有照服員單一級證照者(具有四年以上長期照顧服務相關工作經驗) 5.照服員結業證書(具有七年以上長期照顧服務相關工作經驗) 工作項目: 1.擬定年度工作計畫並協助主管達成年度工作目標。 2.提升日間照顧服務品質與安全督導，滿足使用者需求。 3.照顧計畫評估設計與執行。 4.業務推廣及社區資源連結與運用。 5.員工教育訓練規劃與安排。 6.行政核銷公文往返業務。
高雄市鳳山區需符合以下其中任何一項條件: 1.社工師(具有兩年以上長期照顧服務相關工作經驗) 2.護理師(兩年以上臨床護理相關工作經驗) 3.護士(四年以上臨床護理相關工作經驗) 4.領有照服員單一級證照者(具有四年以上長期照顧服務相關工作經驗) 5.照服員結業證書(具有七年以上長期照顧服務相關工作經驗) 工作項目: 1.擬定年度工作計畫並協助主管達成年度工作目標。 2.提升日間照顧服務品質與安全督導，滿足使用者需求。 3.照顧計畫評估設計與執行。 4.業務推廣及社區資源連結與運用。 5.員工教育訓練規劃與安排。 6.行政核銷公文往返業務。
新北市土城區基本條件： 1.學歷要求： 高中以上畢業。 2.工作經驗： 可無經驗（有經驗者佳，部分需具備產線或機台操作經驗）。 3.身體狀況： 良好的視力、聽力與體力，能久站、搬運重物或配合輪班。 4.品性紀錄： 無不良嗜好，無重大前科。 所需技能與特質： 1.基本計數與識字能力（能看懂作業單、標示、簡單操作說明書）。 2.細心與耐心（避免作業錯誤、漏件、誤裝等）。 3.服從性與配合度高（能配合加班、輪班、作業指令）。 4.團隊合作能力（能與其他作業員良好配合）。 5.具責任感與穩定性（穩定出勤、遵守規章）。
台北市中山區處理行政、宗教事務 試用三個月 ，試用期滿則依表現及工作能力正式敘薪 需做簡單流水帳與現金管理 本職務月休八日,需排班
台北市松山區{徵} 【未來想創業的人】 我們要找的，是未來想擁有自己葡萄酒店的人！ 這是一份店務的管理職，會接觸「營銷控管、供應商、銷售佈局、第一線客人...(說不完)」 非常落地，隨時動腦，一起面對市場真實一面。 同時，您也會獲得人脈關係、供貨資源、市場動向、數位操作等，創業必須的硬實力。 適合有想法，想擁有自己門店的人。 對於未來創業搶先一步完整體驗。 如果你喜歡餐飲、美食、旅遊， 喜歡葡萄酒文化， 準備挑戰全方面的自己，這是一個很好的契機。 更好的是，這樣多元接觸，無論將來身在何處，都具備晉升的武器。 職務：正職店長、管理職 人數：2人 上班地點：門市 {徵} 【滿腦子想法，天生的行銷高手！】 我們需要一位隨時關注社群， 充滿各式 idea 迫不及待要分享的全方位鬼才。 擁有與生俱來的市場敏銳， 把品牌精神、產品、傳遞給到位的對象。 駕馭各式行銷工具管道， 具備勇於突破不斷翻新的熱情。 我們位在敦北商圈中心， 面對高社經年輕化的客群， 行銷的成熟度與質量，正是品牌必須的雙面。 職務：正職 人數：1人 上班地點：辦公室、門市 兩端作業 {徵} 【熱情不滅的E型人】 我們需要你對銷售解說有滿滿活力， 熱情推廣葡萄酒！ 如果你擁有證照、侍酒師，或是想投入葡萄酒行業， 我們都非常歡迎。 職務：正職、兼職 人數：2-3人 上班地點：門市 {徵} 【準備認識社會的新鮮人】 我們有提供兼職工作， 這裡環境乾淨優雅，位在敦北商圈正中心， 位處在茹曦酒店一樓街店。 可接受訓練，認識葡萄酒文化， 正確積極的態度面對職場。 職位：兼職，可接受排班 人數：2-3人 ---------------------------------------- 【關於橙花商店】 清新、愉悅、幸福 這是我們對新葡萄酒品飲下的註解。 品酩不單是娛樂， 更是有意識的品嚐，更立體五感的旅程。 我們是一家門店，位在敦北商圈中心！ 與業內老師、侍酒師合作， 以人人可接受的單杯飲開始， 認識單品種在風土的差異， 認識不同級數酒魅力變化。 感受葡萄酒，認識葡萄酒，從輕鬆喝開始！ 店內不僅提供葡萄酒販售， 還有佐酒的精緻飲食，匠心的日式職人器皿。 更多認識，FB搜尋『橙花商店 Multiverse Wine Store Bar』 ＊以上職位，歡迎透過104投遞， 或是將您精采履歷寄給我們！ suhui@pekoe.com.tw
桃園市桃園區06.06.2025最新媒體報導： 《工商時報》即時新聞專訪 https://www.ctee.com.tw/news/20250606700784-430503 你是有業績戰力的高手，卻還沒擁有屬於自己的事業舞台嗎？ 衣哲2025推出《借店創業＋共創計畫》，不收加盟金、不當員工制， 提供現成門市與資源，尋找能獨當一面的創業型夥伴！ 我們不是在找店長，我們要的是「事業合夥人」； 我們提供： ✔ 零加盟金創業入門 ✔ 高分潤利潤共享機制 ✔ 教育訓練＋全資源後勤支援 ✔ 與品牌共同經營非短期合作 合作內容： ● 實際進駐衣哲現有門市，經營女裝銷售與現場服務 ● 熟悉服飾搭配、客層經營、庫存管理與銷售話術 ● 根據經營成果，進一步進入共創分潤合作（提供開店資金／高利潤分帳） ● 須具備高度自律、責任感與創業心志 合作模式（非一般雇傭制） ‘方案一｜借店創業試營運： 無須資金投入，進駐既有門市、由公司提供貨源、POS與教育訓練 → 實戰成績決定是否進入共創階段 ‘方案二｜共創開店計畫： 針對具備經營經驗者，公司可協助資金、裝潢與開店支援 → 與創業者共同合資經營、利潤分帳 資格條件： ✔ 對女裝銷售有熱情，有實戰經驗尤佳 ✔ 有創業動機，願全力投入現場經營 ✔ 具備穿搭眼光與客群經營思維 ✔ 曾任門市主管／業績達人／業務高手尤佳 合作地點： 桃園區、或其他共創開店計畫（依面談後媒合門市安排)
桃園市中壢區1. 門市輔導與人員管理 2. 人員培訓與考核，訓練指導之安排、執行 3. 協助商品規劃及商品成本管理，協助行銷專案規劃、執行與管理。 4. 制訂門市工作規範並進行管理 5. 協助公司推動創新及經營目標 6. 規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求 7. 主管交代事項 8. 具烘焙業相關經驗尤佳 9.需有5-10年以上管理經驗 確保能快使快速上手，按照業者經營理念方向前進。 詳細內容面試會再細談
台中市西區您 對於餐飲管理有極大的興趣嗎 ? 對於 服務業 滿腔熱忱 充滿學習慾望 有興趣者 歡迎直接投遞履歷 我們將有專人與您初次 會面
新北市三重區早班正職 28600元~33000元 有經驗佳 月休八天 每年免費食品從業人員健康檢查 三節獎金、生日禮金、年終獎金
新北市新店區【工作內容】 1. 負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 2.協助廚師測量食材的容量與重量。 3. 依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 4. 於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 5. 協助打包外帶的食物，必要時進行外送的服務。 6. 將洗好的餐盤收到儲藏櫃內，並在即將使用前預先加熱。 7. 負責前台與後台之訊息傳遞，隨時回報後台的出菜進度給餐廳經理。 8. 負責清理工作環境、設備及餐具。 歡迎有早午餐經驗者加入宏帆的行列 底薪+全勤獎金+績效獎金 排班制 發薪日每月10、25日
