找工作：嚴選人才成功案例_主婦聯盟
營運「一個家」的工作，
中高齡再就業的新起點
主婦聯盟合作社的工作內容除了有理貨、搬貨，還有介紹新鮮食材及產地給消費者的理念傳達，同事之間協作講究團隊合作，重視夥伴互相支援的合作社文化，並盡可能兼顧每位夥伴的生活以及工作。而綠色生活實踐，還包括員工供餐的設計，總社、中社、南社免費供應店內食材午餐，提供員工共食，同事相處上像家人夥伴的關係，這是一份共同營運「一個家」的工作，這樣的職場步調相當合適中高齡再就業的夥伴加入。
延伸閱讀：
<竹北站所時光 營運一個家 >
104嚴選會員 實際上班見證
104嚴選會員
實際上班見證
綠色生活消費品牌首選，
讓員工從青春打工仔做到熟齡族
主婦聯盟生活消費合作社成立源起自一群有感食安危機的熱心媽媽，她們開始尋找安全的食物，並倡議綠色友善消費選擇。主婦聯盟合作社在招募員工是沒有年齡限制，但是很重視合作社的經營理念，包括珍愛環境資源、支持本土農業、力行共同購買、實踐綠色生活、推廣及發揮合作社精神只要認同合作社的理念、能夠勝任所應徵的工作，並且符合勞動條件的人都很歡迎。分店裡年輕職員與熟齡職員各有所長，將兩者優點共同結合後，形成主婦聯盟合作社職場--青銀共創的友善職場環境。
延伸閱讀 :
<主婦聯盟打破高齡就業歧視>
<我在主婦聯盟養小孩>
圖片來源 / 主婦聯盟合作社官網
50+嚴選人才 具備跟上
社會脈動的心理素質
反應慢、記性差？
勤作筆記
體力差、速度慢？
有健康意識
3C能力、學習弱？
跟上E化腳步
反應慢、記性差？
勤作筆記
圖片來源 / 主婦聯盟合作社官網
是消費者，也是員工的
獨特合作社職場文化
主婦聯盟合作社支持本土農業，力行集結消費力的共同購買方式來實踐綠色生活，而合作社則是實現這樣生活方式的組織型態，合作社的夥伴們透過在合作社的工作，進而實踐綠色生活及合作社理念。有些員工是先成為店內會員(社員)，更進一步瞭解合作社的理念文化之後，而有意願加入分店工作行列。重視夥伴身心健康，時薪人員擁有彈性的工作時間可以兼顧家庭生活，因此吸引了許多人加入合作社這個大家庭。本次招募人才專案是104與主婦聯盟合作企畫，歡迎關心台灣農業與環境的中高齡朋友，報名加入本計畫。
歡迎認同本社理念，並想開啟另一段嶄新生活的中高齡夥伴，
歡迎您加入主婦聯盟生活消費合作社
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