勞動部「中高齡者退休再就業」計畫，最高每年補助雇主50萬元｜補助申請辦法總整理
《中高齡者及高齡者就業促進法》於2020年上路，此外，勞動部也為鼓勵雇主留用將屆退的員工、傳承專業技術及經驗及促進世代合作與技術傳承，陸續推出包括「中高齡者退休再就業」、「僱用退休中、高齡者」等計畫，並提供相關經費補助計畫申請，最高補助均達50萬元，本文為您整理包括補助額度、申請辦法、流程圖等內容，歡迎事業單位踴躍提出申請。
文／《104職場力》小編
為支持中高齡者退休後再就業，勞動部推動「中高齡者退休後再就業」，鼓勵雇主僱用65歲依法退休的高齡勞動朋友，既可傳承專業技術與經驗，還可彈性規劃企業人力，更可申請補助，支持中高齡者勞工退休再就業。
計畫申請期間為勞動部所公告之受理期間，其中可受理申請的為：
- 「中高齡者退休後再就業準備協助措施補助計畫」：每一年度12月1日起至12月31日止。
- 「僱用退休中高齡者及高齡者傳承專業技術及經驗補助計畫」（原「僱用退休高齡者傳承專業技術及經驗補助計畫」）：受理期間為1月1日起至6月30日止，112年受理截止時間延長至8月31日止。
勞動部鼓勵雇主留用將屆退的員工，並提供64歲的員工退休再就業相關服務，營造友善就業環境，聘僱已退休的員工傳承寶貴的技術與經驗，歡迎事業單位踴躍提出申請。
| 補助計畫 | 補助條件 | 補助額度 |
|---|---|---|
| 中高齡者退休後再就業準備「協助措施」補助 | 為64歲員工提供或辦理職涯發展、 就業諮詢、創業諮詢服務 | 最高補助 50 萬元 |
| 僱用退休中高齡者及高齡者傳承專業技術及經驗補助 | 聘僱已退休之65歲以上員工 向其他員工以實作或授課方式 傳承專業技術及經驗 | 每位受僱用之高齡者每年最高補助雇主 10 萬元， 每位雇主每年最高補助 50 萬元 |
一、中高齡者退休後再就業準備「協助措施」補助計畫
「中高齡者退休後再就業準備協助措施補助計畫」是鼓勵雇主為將屆齡退休的64歲中高齡者，辦理或提供職涯發展、就業諮詢、創業諮詢服務等退休後再就業準備相關措施，鼓勵再就業。
適用對象
本計畫補助之雇主，為就業保險投保單位之民營事業單位、私立學校及依人民團體法或其他法令設立之團體（但不包括政治團體及政黨）。
申請方式：
- 申請期間：每一年度12月1日起至12月31日止。
- 申請可由一家雇主申請及辦理補助措施，或由一家雇主統籌協助申請及辦理補助措施，並結合其他雇主共同參與。
補助課程範圍
- 職涯諮商費：由具心理師或職涯發展師相關證照者提供，每小時2,000元。
- 職涯輔導費：由相關科系畢業但未具證照者提供，每小時1,600元。
- 講師鐘點費及交通費、非自有場地費及場地公共意外險。
- 資料印製費：每人最高300元 。
- 行政費：總補助經費10%。
- 其他必要之費用。
補助措施及額度
每一雇主每年度與「中高齡者退休後再就業準備訓練補助實施計畫」合計最高補助新臺幣50萬元。
相關資訊與詳細申辦、文件下載，請至勞動部勞動力發展署「《退休後再就業準備》-雇主」專區查詢。
勞動部《中高齡及高齡員工退休再就業》共有2項補助計畫，兩者合計每年最高補助50萬元：
1.「中高齡者退休後再就業準備訓練補助實施計畫」
2.「中高齡者退休後再就業準備協助措施補助計畫」
有關1.「中高齡者退休後再就業準備訓練補助實施計畫」申請資訊與條件，請參閱：
鼓勵中高齡挑戰職涯下半場，勞動部協助企業派訓費用支出，最高補助70％訓練費用！｜職場新訊
中高齡者退休後再就業準備「協助措施」補助計畫申請流程
二、僱用退休中高齡者及高齡者傳承專業技術及經驗補助計畫
「僱用退休中高齡者及高齡者傳承專業技術及經驗補助計畫」原名為「僱用退休高齡者傳承專業技術及經驗補助計畫」，主要是對聘僱「已退休之65歲以上」員工傳承專業技術及經驗，提供實務技術指導或擔任教育訓練講師，促進世代合作與傳承，可提出計畫申請補助。
不過勞動部後續持續修正法規，將適用對象擴大為「已退休中高齡者及高齡者」，名稱也修正為「僱用退休中高齡者及高齡者傳承專業技術及經驗補助計畫」，截止申請補助的時間也同步延長至8月31日。
每位受僱用的高齡者每年最高補助雇主10萬元，每位雇主每年最高補助50萬元。
適用對象
本計畫補助之雇主，為就業保險投保單位之民營事業單位、私立學校或依人民團體法或其他法令設立團體（不包括政治團體及政黨）。
申請資格／條件
雇主依本法第三十條僱用高齡者傳承專業技術及經驗，得向中央主管機關申請補助。
補助項目
- 內聘講師鐘點費：每小時最高補助新臺幣1,000元（為補助雇主支付所僱用傳承專業技術及經驗之高齡員工講師費）。
- 非自有場地費：以雇主自有場地辦理為原則，有必要於非自有場地辦理者，場地費依實際課程時數計算，每日以8小時為限。
- 場地公共意外險：於非自有場地辦理者，應於辦理期間投保。
- 其他有必要編列之項目費用。
補助額度
- 每位受僱用之高齡者每年最高補助雇主新臺幣10萬元。
- 每位雇主每年最高補助新臺幣50萬元。
應備文件
- 申請書、計畫書、課程規劃表、經費概算表、依法設立登記之證明文件影本、僱用證明文件影本。
- 講師為退休高齡者證明文件影本。如：服務單位開具之退休證明文件或領取公教人員保險養老給付、公務人員退休金、教職員退休金、勞工退休金、勞工保險老年給付、軍人退休俸（退伍金）、公營事業退休金或農民退休儲金等相關給付之存簿證明影本 。
- 講師具專業技術及經驗證明文件影本。如：相關證照影本或由服務單位開立之工作資歷證明文件。
- 資料未備齊者，經通知限期補正，屆期未補正者，不予受理。
以上文件均可至勞動部勞動力發展署的「協助退休者再就業」專區了解、「下載專區」下載相關文件，或是直接點選參考下列連結：
核銷作業
- 雇主應依下列各款規定辦理核銷作業：計畫執行完竣後30日內，檢附本計畫核准函影本、成果報告、請款之領據及存摺封面影本、內聘講師鐘點費印領清冊、經費支用單據及明細表、其他經各分署署認定有必要提出之文件、資料。
- 檢附經費支用單據正本，並應詳列支出用途，支用單據如有困難無法檢送分署，應檢附支用單據影本，並加註與正本相符字樣及無法檢附正本之原因。
- 於12月始辦理完竣之補助計畫，至遲應於當年度12月20日前向分署辦理經費核銷。
受理期間
每年度受理雇主申請，期間為當年度1月1日起至6月30日止。112年受理截止時間由原定6月30日延長至8月31日止。
更多相關資訊與詳細申辦、文件下載，請至勞動部勞動力發展署「僱用退休高齡者傳承專業技術及經驗」專區。
「僱用退休高齡者傳承專業技術及經驗補助計畫」流程圖
【補充資料】勞動力發展署各分署及諮詢專線
■ 北基宜花金馬分署 02-77308878
■ 桃竹苗分署 03-4855368
■ 中彰投分署 04-22030300
■ 雲嘉南分署 06-6985945
■ 高屏澎東分署 07-8210171
事業單位如想瞭解上開措施與補助申請資訊，可至發展署官網「中高齡者及高齡者就業服務」業務專區查詢。
另外有就業需求的中高齡及高齡朋友，可就近洽公立就業服務機構提供協助，也可撥打免付費服務專線0800-777-888洽詢。
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