敬一銀齡事業股份有限公司 | 其他醫療保健服務業
桃園市桃園區 - 月薪48,200~52,200
- 學歷不拘
- 經歷不拘
**人資工作 ( 需備有實際的人資經驗2年以上 )
一、招募任用 ( 熟悉招募、熟悉勞基法、以及操作勞健保系統、加退勞健保及人事管理 )
二、考勤薪酬 ( 人事規章管理、新酬薪資核算相關經驗 )
三、教育訓練 ( 規劃擬定新人訓練、教育訓練計畫內容及執行、制定人員考核表及執行)
四、保險團保 ( 熟悉聯繫保險事宜)
五、員工關係建立及維繫 ( 定期員工面談、員工關懷、舉辦員工座談會)
六、教育時數彙整統計
七、人資年度計畫擬定及執行
**行政工作
一、銀行業務 ( 三家單位之應收、應付會計帳務、零用金管理營收月報及損益結算、編製
財務報表,配合會計師作業 )
二、郵局業務
三、請購請款
四、負責文具用品、清潔用用品、耗材之預估及請領採購訂貨作業
五、行政庶務
六、行政資料處理( 完成工作時程表,管理行事曆,並負責會議協調與安排 )
七、電話與接待工作
八、核銷作業 ( 彙整資料並登錄至支審系統 )
九、彙整每月月會PPT、準備會議議程,參與會議並撰寫會議記錄
十、維護、更新、管理各類文件檔案(如:合約、會議記錄、書目資料、活動文件)和資料庫系統。
十一 、負責收發公文並處理會簽文件
十二、配合主管交付事項
**評鑑工作
一、協助準備、整理評鑑事項相關資料
(臨時性工作以主管交辦事項為主)
(上班地點於日照中心,喜愛與長輩互動者佳)
( 需有文書處理能力(熟悉word、Excel、PPT打字迅速、正確)、細心)
(有會計專長者更佳 )(有長照人資經驗者佳)
(此工作有外出銀行及社會局之需求 )
(需攜帶公務機)
**評鑑工作
一、協助準備、整理評鑑事項相關資料
**此職務靈活度高, 為複合式職務(行政事務50%與人資事務50%) 且為一人獨立職務
若有人資基礎且擅長電腦文書行政能力者, 更為適合!