助理教保員
桃園市私立諾以恩幼兒園 | 學前教育事業
桃園市八德區
- 月薪29,000~32,000
- 高中
- 經歷不拘
- 月薪29,000~32,000
1. 配合課程學習活動,以促進幼童身心的成長。 2. 教導幼童良好的基本生活習慣,並保護其安全。 3. 親師配合,與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形。 4. 進班協同教學,早上及下午配合隨車。 5. 具英文能力薪資另議。
1. 配合課程學習活動,以促進幼童身心的成長。 2. 教導幼童良好的基本生活習慣,並保護其安全。 3. 親師配合,與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形。 4. 進班協同教學,早上及下午配合隨車。 5. 具英文能力薪資另議。
1. 協同主教教學和輔助主教照顧幼兒的學習和常規指導 2. 教導幼童良好的基本生活習慣,並保護其安全。 3. 配合園方安排,早晚隨車。
1. 協助孩童完成當天功課。 2. 指導國小學生課業。 3. 幫忙維持教室秩序。 4. 課後幫忙打掃教室。
我們是一群致力帶著孩子改變世界的教育團隊 薪資優渥、福利完善,且有提供員工宿舍與租屋補助,讓您安心就業、輕鬆生活 歡迎對於幼兒教育有熱情的老師加入我們! 【超優獎金及福利】 ✅定期員工下午茶 ✅員工聚餐 ✅三節獎金 ✅榮譽假另計 ✅人才培訓計畫補助 ✅員工旅遊 ✅員工子女入學優惠 ✅員工宿舍 ✅租屋補助 【職涯規劃及有效率的工作環境】 ✅透明的組織規劃及升遷制度 ✅企業講師研習課程 ✅園內定期教學分享日 ✅電子化聯絡本,每日事項彈指搞定 ✅豐富的教學內容及諾大的校地 【工作內容】 1.教導幼童良好的基本生活習慣,並保護其安全 2.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活,以促進其社會行為之正常發展 3.安排戶外學習活動,增進幼童對大自然及社會環境的認識,引發其對周遭事物的關注與興趣 4.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員 5.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動,以促進幼童身心的成長 6.配合學校辦理招生活動與家長座談會 7.配合學校參與員工教育訓練
工作內容: 1. 一對一運動訓練指導,觀察運動員活動,分析其動作及指出個人或團體缺點。 2. 訓練素人或運動員,示範及指導克服缺點所需之技術。 3. 計畫訓練課程,輔助器材之使用,以發展並維持學員之體能適應。 4. 定期保養健身器材及主管交代辦事項。 5.無須扛業績。 早班時間:10:00-19:00 晚班時間:13:00-21:00 需配合早晚排班 月休8天/國定假日另外增加休假,排班制 薪資制度為底薪+上課獎金 員工福利 三節獎金/特休/勞健保/零食點心
1.身心障礙者就業輔導、訓練及支持,連結相關資源等工作。 2.個別化服務計畫擬訂、紀錄撰寫及成果彙報。 3.二手賣場營運事項協助。 4.其他主管交付事項。
工作內容: 1.協助門店營運方針落實,以提昇經營績效。 2.協助公司之組織規劃、制度流程設計,以及經營分析之企劃。 3.推展公司業務、負責人員之調度、督導及管理。 4. 一對一運動訓練指導,觀察運動員活動,分析其動作及指出個人或團體缺點。 5. 訓練素人或運動員,示範及指導克服缺點所需之技術。 6. 計畫訓練課程,輔助器材之使用,以發展並維持學員之體能適應。 備註: 須具備高爾夫球體適能訓練經歷,熟知高爾夫運動項目。 早班時間:10:00-19:00 晚班時間:13:00-21:00 需配合早晚排班 月休8天/國定假日另外增加休假,排班制 薪資制度為底薪+上課獎金 員工福利 三節獎金/特休/勞健保/零食點心
※本中心師生比低於1:5,托育人員可更專心照顧及掌握嬰幼兒狀況。 ※本中心托育人員無需為家長清洗餐碗、奶瓶及為嬰幼兒洗澡。 ※本中心主管人員與托育人員立場一致,溝通管道順暢,且相當重視同事之間的工作氛圍,全體人員全心全意為共創優質托育環境努力。 ※工作內容如下: 1.照護嬰幼兒飲食、睡眠及更換尿布等生活起居。 2.協助及引導嬰幼兒建立基本生活技能與常規。 3.陪伴嬰幼兒進行安全的室內及戶外托育活動,建立嬰幼兒同儕間良好互動。 4.以說故事、陪同閱讀的方式培養嬰幼兒認知及學習能力。 5.撰寫寶寶日誌、教保日誌及成長檔案等。 6.托育環境佈置及每日或定期清潔、消毒。 7.其他配合主管交辦事項。
1.協助孩童完成當天功課,並注意寫字的工整。 2.指導國小學生課業,並完成班內評量(配合學校進度)。 3.輔導學生行為,校正不良生活習慣、衛生習慣。 4.調解孩童間的爭吵,並協助孩童建立良好的人際關係。 5.須到學校接小朋友回班並維持班級秩序。 6.下班前完成評量批改並整理打掃教室,維持整潔乾淨。
此應徵項目為代課老師就是代理教保員。 代課老師為一年一聘,但如有計畫成為正式教保員,園方會協助在職進修計畫。 本校目標輔導更多想為孩子教育而努力的種子老師,將來有更多的合作模式。 1. 協助幼兒學習自理生活。 2. 提供幼兒日常生活(如:飲食、大小便等)的照顧。 3. 維護幼兒在園所之安全。 4. 配合學校年度主題課程教學。 5. 配合幼兒發展狀況,設計、撰寫課程教案。 6. 親師溝通相關事宜,讓家長了解孩子學習狀況,保持良好雙向互動。 7. 負責學校內環境美化與主題和學習區佈置。 8. 規劃與執行活動,例如:每學期的家長日、親子活動、節慶活動等。 ※政府導師費補助另計(依照政府金額規定協辦) ※具經驗者佳 【良好福利及升遷制度】 1. 依照勞基法,享有勞保、健保、勞退6%、特休假、週休二日。 2. 三節獎金或禮品。 3. 員工聚餐 4. 鼓勵員工在職進修 5. 員工旅遊 6. 子女入學優惠 7. 子女課後照顧安親補習班優惠,讓工作無後顧之憂 8. 線上培訓系統讓學習沒有環境限制 9. 多元職涯發展與透明晉升機制 10.合格申報可享教育局之導師費
1.指導學童完成作業 2.定期電訪聯絡家長學生學習狀況 3.控制班級秩序及維持良好讀書風氣 4.配合學校的教學理念及執行各項活動 5.工作態度積極、具耐心及愛心 6.有教育熱忱、會英文尤佳
※本中心師生比低於1:5,托育人員可更專心照顧及掌握嬰幼兒狀況。 ※本中心托育人員無需為家長清洗餐碗、奶瓶及為嬰幼兒洗澡。 ※本中心主管人員與托育人員立場一致,溝通管道順暢,且相當重視同事之間的工作氛圍,全體人員全心全意為共創優質托育環境努力。 ※工作內容如下: 1.照護嬰幼兒飲食、睡眠及更換尿布等生活起居。 2.協助及引導嬰幼兒建立基本生活技能與常規。 3.陪伴嬰幼兒進行安全的室內及戶外托育活動,建立嬰幼兒同儕間良好互動。 4.以說故事、陪同閱讀的方式培養嬰幼兒認知及學習能力。 5.撰寫寶寶日誌、教保日誌及成長檔案等。 6.托育環境佈置及每日或定期清潔、消毒。 7.其他配合主管交辦事項。
1. 協助幼兒學習自理生活。 2. 提供幼兒日常生活(如:飲食、大小便等)的照顧。 3. 維護幼兒在園所之安全。 4. 配合學校年度主題課程教學。 5. 配合幼兒發展狀況,設計、撰寫課程教案。 6. 親師溝通相關事宜,讓家長了解孩子學習狀況,保持良好雙向互動。 7. 負責學校內環境美化與主題和學習區佈置。 8. 規劃與執行活動,例如:每學期的家長日、親子活動、節慶活動等。 9. 學校活動需配合(家長日、畢業典禮、節慶活動)。 10.每個月消毒日大掃除自己的區域。 ※政府導師費補助另計(依照政府金額規定協辦) 【良好福利及升遷制度】 1. 依照勞基法,享有勞保、健保、勞退6%、特休假、週休二日。 2. 三節獎金或禮品。 3. 員工聚餐 4. 鼓勵員工在職進修 5. 員工旅遊 6. 子女入學優惠 7. 子女課後照顧安親補習班優惠,讓工作無後顧之憂 8. 線上培訓系統讓學習沒有環境限制 9. 多元職涯發展與透明晉升機制 10.合格申報可享教育局之導師費
1. 協助與日方廠商聯繫事宜 2. 有不定期出差需求
基本職務說明 1. 觀察學生學習狀況 2. 協助班級管理 3. 與人溝通 4. 基礎文書工作 5. 排班制 / 周末需上班 只要符合下列條件,歡迎你來試試 1. 喜歡跟人講話 2. 對教育有興趣 3. 活潑不怕生 4. 想要讓環境越來越好 薪資看這裡 正職工作 無經驗: 35000-40000 一年經驗: 37000-42000 兩年以上經驗:40000-50000 有輔導能力-加分!薪資也會提高喔!(3000~15000) 有企圖心-加分!加薪也會更快喔! 上班時間 採周休二日的變形工時 特休/國定假日均比照勞基法
協助孩童完成當天功課,並注意寫字的工整。 幫孩童複習國語、數學、自然等。 保持與家長間之良好溝通與互動。 學校負責接送。 不用招生
1.駕駛交通車每日接送長輩上下課 2.交通車的清洗、保養與安全檢查 3.不定期短程社區活動交通接送 4.偶需協助中心重要活動 5.其它主管交辦事項 ※審度交通情況,遵守交通規則,駕駛小客車
嬰兒室寶寶照護(餵奶、拍嗝、換尿布、洗澡、觀察記錄等日常照護) 照護環境整理(清潔消毒用品、備品補充) 資格條件: 需具保母證照,或幼保科系/護理科系畢業 具備嬰幼兒照護經驗者佳 有耐心、愛心、責任感,願意與團隊合作 工作待遇: 月薪 30,000 ~ 43,000 元 依證照、年資、班別、能力核薪 上班時間: 可選擇固定班別,不須輪班 日班:08:00~16:00 晚班:16:00~24:00 大夜班:24:00~08:00 休假制度:依公司規定排休 福利制度: 員工餐點 年節獎金 生日禮金 定期員工聚餐 完善教育訓練、友善職場環境 穩定排班,團隊氣氛溫馨融洽