電話行銷人員
麥德理貿易有限公司 | 食品什貨零售業
新北市土城區
- 時薪190以上
- 學歷不拘
- 經歷不拘
- 時薪190以上
酒類銷售工作,銷售產品為威士忌、白蘭地、高梁、葡萄酒,銷售對象為公司團體及零售,負責客戶聯繫及市場拓展。 1. 進行潛在客戶挖掘,拓展公司團體及零售市場銷售渠道。 2. 提供專業產品介紹,解決客戶需求,提升銷售轉化率。 3. 管理客戶關係,定期跟進回饋,維護長期合作夥伴。 4. 制定銷售目標與策略,達成業績目標,提升市場佔有率。
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徵才進行中 | 尋找有話題、有企圖心的你! 喜歡聊天、腦袋總是轉不停?超適合我們這個位置! 我們正在找的不是一般的業務,而是—— 喜歡網路行銷、有創意、愛講話的你 條好、反應快、敢講也會聽 不甘於領死薪水,想靠實力挑戰高薪! #你會做的事 透過電話與客戶溝通、說明、成交,不用風吹日曬也能業績進帳 用你會聊天的超能力,把產品講得讓人非買不可! #我們給你的舞台 底薪+高獎金,上看12萬/月不是夢 完整教育訓練,沒經驗也能變高手 升遷管道清楚,只要你想,我們帶你飛 該有的福利通通有:週休二日、勞健保、國內外旅遊、聚餐、激勵活動、獎金抽獎等等 #團隊氛圍 歡迎90後的年輕戰鬥隊加入!團隊氣氛輕鬆活潑、溝通直接沒包袱,歡迎你一起來瘋、來拚!
加入新禾數位行銷──電話行銷專員招募中! P.S. 如果你已經有業務實戰經驗,挑戰百萬年薪就在這裡等你! 感謝你對新禾數位行銷的關注!向下滑,你就能更了解我們的DNA。 了解我們~ 新禾數位行銷是一家充滿朝氣的行銷創意團隊,專注於為中小企業打造高效、客製化的數位廣告方案。我們追求快速迭代、用創新的思維打破業界慣例,已經成功服務超過上千家客戶,並持續穩健成長中。 我們在找:「敢說、敢做、敢衝」的你!!!! 溝通高手:熱愛電話銷售,善於用聲音拉近距離 創意點子王:不怕拋冷笑話,能用新鮮話術抓住客戶耳朵 耐心+細心:面對問題不急躁,願意一條一條為客戶排除疑問 目標導向:想突破自我,不被瓶頸打倒,樂於挑戰高業績 晉升完善 :只要你有實力有熱忱,想成為帶領團隊的管理者,另享團隊業績分紅與年終特別獎金!!!! 如果你讀到這裡心跳加速──恭喜,快跟我們報名吧! 工作內容 ~ 電話開發:主動聯繫潛在客戶,介紹新禾的數位廣告服務 需求挖掘:了解客戶痛點,提出最合適的行銷解決方案 跨部門協作:與後勤團隊緊密配合,確保提案順利執行 客戶維繫:定期回訪、追蹤成效,成為客戶信賴的行銷顧問 起薪說明~ 有相關業務經驗者:底薪 36,000 元 無經驗者:底薪 33,000 元 前三個月同樣享完整培訓與資源支持,讓你無後顧之憂全力衝刺! 為什麼選新禾? 完整培訓:從冷呼叫到專案提案,一條龍手把手帶你上手 優渥起薪:前三個月底薪提升至 33,000-36,000 元,讓你安心開戰 彈性彈跳:開放式辦公、遠端協作,「在哪裡」不是問題 產品喚新:我們每季優化服務內容,給你最強後盾 成長加速:無業務天花板,只要努力,年薪百萬不是夢 福利亮點~ 高於勞基法的薪資與保障 每月團購零食、手搖飲無限暢享 年度員工旅遊 人性化的管理 豐富社團活動:球類、桌遊、烹飪……找到跟你同好的人 如果你準備好用電話打開新禾的職涯大門,快按下「應徵」按鈕,期待在團隊裡和你並肩作戰!
工作內容: 介紹與推廣品牌保健品、保養品,依客戶需求提供建議 線上/線下經營使用社群平台建立個人IP(如IG、FB、小紅書) 依照公司提供教育系統持續進修,成長專業能力 積極參與團隊活動、會議,學習領導與溝通技巧 可依照個人意願升等培訓、晉升管理階層 條件需求: 對美容、健康、保健產業有興趣者 有自媒體經營經驗者佳,但無經驗可培訓 樂於與人互動、具備責任感與學習意願 工作時間與地點: 彈性工時,可遠距/在家工作 配合偶爾實體會議或活動(提供地點選擇) 薪資待遇: 獎金制(依績效計算,面談詳談) 無底薪,依照合作模式與成果發放獎金(合法報稅) 公司提供: 完整教育訓練系統與一對一輔導 團隊資源、社群工具與文案模板支援 明確晉升制度與成長路線 適合斜槓、媽媽族、自由工作者、轉職者
內勤業務:職務範圍客戶電話銷售服務。產品特性優點說明介紹。產品提供推薦給客戶選擇選購下訂單。訂單製作。排生產時間流程。交貨時間流程。品質檢查管理。完成收款任務。協助處理相關業務事宜。個人業績表現良好。業績越高獎金越多。有個人業績獎金。有破百萬獎金。年終獎金個人業績表現優於個人業績責任額。年終獎金就越多。有理想有抱負有憧憬有能力肯拚未來發展潛力的你或妳。歡迎你加入我們的團隊。
1. 透過名單查找、電話邀約、上門拜訪等方式,針對各企業或機關學校,進行客戶需求了解及關係維護。 2. 透過會議訪談,了解客戶需求進行報價,可由技術人員陪同或主管陪同協助了解使用者需求及規劃。 3. 建立良好的客情關係,促進客戶之間的經驗分享和共同成長。 4. 提供在職專業訓練。 5. 保障底薪加高額獎金,獎金依達標 % 數計算,不倒扣,做多領多,每季發放達標奬金,歡迎追求高薪有自信的您。 ※ 工作條件 1. 具有 B2B 客戶開發經驗尤佳。 2. 具自信及企圖心,想挑戰自我、創造高收入者。 3. 具有責任感,能與團隊正向溝通合作。 4. 無相關經驗亦可,願意學習不斷提昇自我能力者。 5. 需會基本電腦操作。 6. 無經驗可,只要具有熱情及積極態度者即可。
1.協助帶班點名、執行班務。 2.向家長介紹教室課程,協助補習班招生。 3.維持教室環境整潔。
開發新客戶,拓展市場,以達成業績目標。 定期拜訪經銷客戶,維繫穩定客戶關係。 負責國內業務接洽及訂單處理。 定期與主管做業績、績效檢討,回報進度。 此職位對公司的業務發展至關重要,這個職位可以為個人提供許多發展前景和潛力。 歡迎符合條件的人才加入我們,請盡快提交您的履歷表。
1.協助帶班點名、執行班務。 2.向家長介紹教室課程,協助補習班招生。 3.維持教室環境整潔。
https://www.jpstudy100.com/ 電話開發及宣傳本教育中心的教學理念以及產品特色(無須推銷) 在辦公室打電話,無業績壓力皆可準時下班。 工作氛圍正向和樂 不管有無經驗都沒關係 公司提供完善的教育訓練指導 就讀日校想找晚上打工的你 白天有工作,晚上想再找份高收入兼職的你! 或是想重回職場的你 我們都很歡迎~!! 工作時間:18:30~21:30 休假制度:自由排休10天 (近江子翠站口) #完整教育訓練 #加碼激勵活動+獎金 #晚上短短3小時也能收穫滿滿 ★有同業經驗優先錄取~無經驗亦可~須接受公司培訓~ ★本團隊提供完整的SOP教育訓練,歡迎預約面試~ ★要加入,就要加入最好、最強的團隊!!! 我們等你來挑戰!!!
職務目的: 透過電話聯繫潛在客戶或既有客戶,介紹公司產品或服務,促成銷售、收集客戶需求、建立良好關係,並協助達成業績目標。 工作內容: 根據提供的名單,撥打外撥電話,進行產品/服務介紹與銷售推廣。 理解客戶需求,提供合適建議並解決疑問,提升成交率。 進行電話訪談與資料更新,蒐集客戶回饋、意願與市場資訊。 協助安排銷售會議或後續聯繫時間,必要時轉介給資深業務或主管。 遵循銷售流程及話術標準,提升通話效率與客戶體驗。 維護CRM系統紀錄,準確輸入客戶聯繫紀錄與進度。 協助部門完成每月/每季業績目標。 接聽來電,提供基礎產品諮詢服務(視公司安排)。
1.產品介紹,推廣及報價 2.產品使用與售後服務 3.客訴問題處理 4.其他主管交辦事項 5.行政庶務協助
1.執行落實現場主管交辦事務,及時處理客訴問題以及行政庶務。 2.須具備國語及台語聽說能力,口齒清晰、談吐流利、高EQ、反應力快 3.文件撰寫聯繫事宜。
1. 同仁平均月薪5萬9,最高者可達月薪10萬。 2. 公司提供勞健保、勞退金提撥、員工團險,正常出勤者,另含達標獎金、獎品及不定期員工聚餐等福利。 3. 本次徵才屬辦公室內勤電話行銷業務,不用在外辛苦奔波。 4. 工作性質在知名電信龍頭公司,做電話外撥商品行銷與服務。 5. 公司提供既有客戶名單,使用自動播號系統,成交率高(無需陌生開發)。 6.提供完整電話銷售技巧教育訓練(含商品解說行銷及Q&A應對),公司導入AI教育訓練,提供最新最有效的訓練工具,通過AI客製化做訓練,協助解決現實中如何突破瓶頸,讓您能充分發揮潛能,獲得專業成長機會。 7.須具備國語及基本台語聽說能力,口齒清晰、具有電話行銷、寬頻上網經驗或電視觀看經驗者尤佳。 8. 歡迎具備熱誠、積極的工作態度的您加入我們的行列。
工作時間 : 週二至週五 (彈性排班,面試時請告知方便的時間,一週最少2天) 13:00-18:00 職務說明 : 1. 依據公司名單,電話開發、協助業務約訪客戶。 2. 建立、記錄顧客資料(如:聯繫記錄、顧客需求..等)。 3. 提供來電客戶諮詢服務、產品解說,並適時進行產品推廣及行銷。 4. 瞭解公司產品和服務流程,為客戶提供正確的產品訊息和解答問題。 我們在尋找的人才 : ▪ 自律,能自行安排工作排程 ▪ 能獨立作業但具團隊精神。 ▪ 不怕生不容易因被拒絕而灰心喪志。
急尋 不動產銷售業務 免經驗,公司可培訓,年收百萬不是問題 公司不動產菜鳥,兼差4個月佣收破百萬,晉升百萬經紀人 很簡單的工作重複做而已 人生都應該給自已一次致富的機會
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安達人壽隸屬於安達保險集團,我們秉持以人為本的精神深根台灣市場,專精於醫療險、傳統壽險、投資型及房貸壽險等商品,並透過銀行、保經代、電話行銷以及數位平台等通路,將完整的保險方案及優質服務提供給客戶。 安達保險集團為全球保險業領導品牌,業務遍及54個國家及地區,母公司安達有限公司於紐約證券交易所上市 (紐約證券交易所: CB),為標準普爾500指數成分股。安達保險集團擁有約43,000名員工。 工作內容: 1.內勤業務工作, 無需擔心日曬雨淋,透過電話高效行銷,免人脈,撥打銀行客戶名單, 提供客戶專業的保險規劃. 2.企業品牌知名度高,產品具競爭力,客戶族群廣,不設業績門檻,成交就抽佣 3.教育訓練紮實,提供業務新手最佳學習環境 薪資福利: 1.保障每月固定底薪NT$28,590起(不倒扣) + 每月高額獎金 2.兩個月年終獎金 + 三節獎金+生日禮金 3.免費舒壓按摩 4.休假制度優於勞基法 5.年度國內外旅遊,公司全額支付員工福利金 6.員工年度健檢 各單位福利制度有些微調整,依照單位主管告知為主。 考照輔導訓練: 1.專業證照輔導考試訓練週週開班 2.考照輔導訓練課程三週或四週(依照保險公會考試行事曆做滾動調整) 3.只要達成設定目標,前六個月$5000新人津貼 4.考取證照並正式錄用後有高達$13,500(包含證照考取獎金$3,000) 備註: 上述獎金只要符合獎金發放條件就可領取 ※上課津貼須完成所有課程、證照考取獎金須通過公會考試(計算獎金需在職) 新人銷售訓練: 1.保險功能與商品知識訓練 2.基礎銷售技巧與話術演練 職涯發展: 1.銷售菁英 2.儲備主管