鍾文雄 老師的職涯諮詢

一對一職涯諮詢:制度要跟得上成長,經營人才要有策略!

一對一職涯諮詢鍾文雄老師

鍾文雄 誰曾諮詢過鍾文雄 ?

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勞動法令人資主管中年轉職

現為一零四資訊科技股份有限公司人資長,企業人力資源主管資歷30年。歷練產業多元且跨國。對勞動法令有極深研究。

誰曾諮詢過鍾文雄 ?
老師經歷
  • 一零四資訊科技股份有限公司 人資長
  • 怡東集團 人資長
  • 信義房屋仲介(股)公司 人資處執行協理
  • 台灣固網(股)公司 人資暨行政處處長
  • 台灣日立股份有限公司 人資處副理
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制度要跟得上成長,經營人才要有策略!

公司制度員工輔導雇用中高齡

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沒有未回覆的評價哦

怡**
批發/零售/傳直銷業

2022-05-18 13:22:43

批發/零售/傳直銷業

老師給予很多專業上的建議和分享,針對我的疑惑也提出具體的解決方式建議,非常值得的一門課、收穫很多!

制度要跟得上成長,經營人才要有策略!
鍾文雄 2022-05-19 16:55:14

恭喜您榮任新職,希望我們的討論與建議方案,能為您未來的工作發展與個人權益,有更完善的解決方案,祝福您在新的職務上大展長才,為 貴公司與客戶創造價值。

李**
醫療保健及環境衛生業

2022-04-15 12:26:22

醫療保健及環境衛生業

感謝老師的解惑,有問必答,我覺得非常值得。

職涯賽道上,與法同行!104人資長的勞動法令一對一諮詢
鍾文雄 2022-04-24 17:58:46

李醫師好,

很榮幸可以與您認識與會談,顧問諮詢報告雖然提出最樂觀與最保守的建議方案,很高興看到工作上的狀態跟您所提出的彈性建議是吻合的。祝福您在職涯發展與工作任務上得心應手,順利圓滿。

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