CS(韓國語)
香港商邁進貨運有限公司台灣分公司 | 貨運承攬業
台北市中山區
- 月薪40,000以上
- 學歷不拘
- 經歷不拘
- 月薪40,000以上
1. 有貨運承攬經驗 2. 會韓國語的台灣人或韓國人 3. 與OP/國内客戶/國外客戶溝通 4. 詢價&報價
1. 有貨運承攬經驗 2. 會韓國語的台灣人或韓國人 3. 與OP/國内客戶/國外客戶溝通 4. 詢價&報價
1.一般行政事務處理,招生報名等 協助教師處理教學上的行政事務,如打字、影印、整理資料、錄音錄影設備架設等。 2.協助班級秩序管理點名、確認學生出席 3.與家長溝通學習狀況 4.教室環境整潔維護,支援班內行政事務與活動 5.有安親班經驗佳
基本職務說明 1. 觀察學生學習狀況 2. 協助班級管理 3. 與人溝通 4. 基礎文書工作 5. 排班制 / 周末需上班 只要符合下列條件,歡迎你來試試 1. 喜歡跟人講話 2. 對教育有興趣 3. 活潑不怕生 4. 想要讓環境越來越好 薪資看這裡 正職工作 無經驗: 35000-40000 一年經驗: 37000-42000 兩年以上經驗:40000-50000 有輔導能力-加分!薪資也會提高喔!(3000~15000) 有企圖心-加分!加薪也會更快喔! 上班時間 採周休二日的變形工時 特休/國定假日均比照勞基法
1. 協助孩童完成當天功課,並注意寫字的工整。 2. 指導國小學生課業,如:幫孩童複習國語、數學、自然等。 3. 輔導學生行為,校正不良生活習慣、衛生習慣,如:東西用畢需歸位、有禮貌的溝通、保持座位附近的清潔等。 4. 調解孩童間的爭吵,並協助孩童建立良好的人際關係。 5. 傾聽孩子的心聲並給予關懷鼓勵。 6. 記錄孩童在安親班之行為及學習表現,與家長討論,保持與家長間之良好溝通與互動。 7. 在孩童完成作業之後,為他們安排適當的活動。 8. 協助課輔班招生事宜,如:帶領家長參觀上課過程、學校環境。 9. 若課輔的對象為小學低年級學童,有時必須去學校負責接送。 10. 有時需準備孩童餐點。
1. 設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動,以促進幼童身心的成長。 2. 教導幼童良好的基本生活習慣,並保護其安全。 3. 鼓舞幼童自我表現及參與團體生活,以促進其社會行為之正常發展。 4. 安排戶外學習活動,增進幼童對大自然及社會環境的認識,引發其對周遭事物的關注與興趣。 5. 舉辦親子教學活動,或作家庭訪問,與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形。
【工作內容】 1.協助教保員個別化服務計畫執行。 2.服務對象生活自理、休閒、社區融合等活動指導執行。 3.服務對象身體健康之照顧及安全之維護。 4.指導服務對象內務及室內環境清潔及維護。 【補充事項】 本職缺為固定班,不需日夜輪班,工作場所會輪調(有兩個院區)。 【法定福利】 享勞健保、特休 【員工福利】 自強活動、三節獎金、在職進修
1. 透過 DISC/MITB 及測得腦波數據解讀天賦密碼 2. 認識自身優勢/找出下一階段成長路徑) 3. 進⾏ 天賦密碼 課程培訓 4. 協助安排 腦波測評/排程/現場引導 5. 安排或執⾏檢測報告講解
1. 觀察運動員活動,分析其動作及指出個人或團體缺點。 2. 訓練運動員,示範及指導克服缺點所需之技術。 3. 研究比賽對手長處,計畫並向團隊經理建議比賽時之對策。 4. 計畫訓練課程,輔助器材之使用,以發展並維持運動員之體能適應。 5. 培養運動人選。
1.個案管理:個案會談訪視、轉銜服務、跨專業及社會福利扶助申請等個案相關業務。 2.家庭支持:家訪、家屬聯繫窗口及滿意度追蹤、回報與突發事件處理,辦理家屬座談會、照顧者支持活動等。 3.社區資源:社區資源連結、盤點及宣導。 4.團體工作:團體活動規劃、社區活動參與等。 5.個案紀錄、服務計畫、長照系統核銷上傳及聯繫會議 6.社工相關之服務業務、機構評鑑及其他臨時交辦事項。 這未來發展前景廣闊,可以對社會做出實質貢獻。 歡迎具備以上條件之人才加入,期待您的申請!
【徵求條件】 1. 喜歡與小朋友相處(非常重要) 2. 沒有偶像包袱,愛演戲 3. 喜歡文學閱讀,具備優秀理解能力 4. 能夠團隊合作,與他人保持友好相處 5.中文系或教育學習為佳 6.有教學經驗者為佳 【工作內容】 1. 進行讀寫教學 2. 能用精彩活潑的方式說演故事 3. 運用適當教學策略與方法,指導學生學習 4. 學員作品批改、成果評估 5. 配合補習班活動
1. 協助孩童完成當天功課,並注意寫字的工整。 2. 指導國小學生課業,如:幫孩童複習國語、數學、自然等。 3. 輔導學生行為,校正不良生活習慣、衛生習慣,如:東西用畢需歸位、有禮貌的溝通、保持座位附近的清潔等。 4. 調解孩童間的爭吵,並協助孩童建立良好的人際關係。 5. 傾聽孩子的心聲並給予關懷鼓勵。 6. 記錄孩童在安親班之行為及學習表現,與家長討論,保持與家長間之良好溝通與互動。 7. 在孩童完成作業之後,為他們安排適當的活動。 8. 協助安親班招生事宜,如:帶領家長參觀上課過程、學校環境。 9. 若安親的對象為小學低年級學童,有時必須去學校負責接送。 10. 有時需準備孩童餐點。
1.輔導學生完成國小課業。 2.複習國小課業並輔導書寫評量與批改。 3.國小月考前協助學生複習功課。 4.協助到國小接車
一、職務目的 負責規劃、推動及執行居家長照機構的業務發展,確保服務人力、個案量、合作網絡與機構營收的穩健成長,並維繫與政府單位、社區單位與合作夥伴的良好關係,提升機構整體品牌形象與永續經營力。 二、工作職責 1. 綜理居家服務各項業務,統籌案源與個案推動 2. 擬訂年度/月度業務計畫與工作目標,並負責追蹤落實 3. 規劃、安排各項教育訓練課程與機構內部活動 4. 召開會議、主持行政會議、個案研討會、家屬座談會等 5. 協調跨部門溝通與資源整合(居服員、居家督導、行政、社區單位等) 6. 社區資源開發與對外聯繫(醫院、診所、社區據點、個管師、里鄰) 7. 機構評鑑、督導、訪查準備與缺失改善追蹤 8. 個案服務監督(排班、服務品質、客訴處理、危機應變) 9. 報表製作、核銷資料整理、審核、除錯作業 10. 公文函件處理與合作意向洽談 11. 維護機構品牌形象、提升客戶/案家滿意度 12. 上級主管交辦等事項進行溝通協調及執行運作。
薪酬制度 底薪:提供基本保障的固定薪資。 獎金:每月處理案件數超過90件,可享有額外獎金,計算方式為 AA01 + AA02 的20%。 工作內容 (一) 照顧計畫擬定與服務連結 擬定長照需求者的照顧目標與計畫。 將照顧計畫送至照管中心核定後,負責連結相關服務或資源。 (二) 個案管理 根據個案需求或長照需求變化,調整照顧計畫。 定期進行家訪及電話訪問,追蹤個案服務品質。 接受長照需求者的服務諮詢、申訴及相關問題處理。 協助個案及其家屬進行其他資源連結。 (三) 行政庶務 處理核銷事務。 負責單位每年定期接受主管機關評鑑,並完成相關改善事項。 配合照管中心的交辦事項及推動長照相關業務。 福利制度 彈性工作安排:每月可申請四日居家辦公。 員工關懷:每月安排一天的下午茶時光,促進同事交流。 優質辦公環境:提供舒適的工作空間,配備咖啡機與零食區。 交通補助:每月提供交通補助,減輕通勤負擔。 三節獎金、尾牙聚餐、每位個管配置公務機 工作地點:台北市內湖區內湖路一段323巷4弄14號2樓(西湖捷運站旁)
**產假代理短期缺額,校內師資穩定、工作氣氛良好,並各班均有主責老師負責班內主要業務,適合剛由幼兒相關科系畢業或剛考上托育人員證照的你從事托育工作的起步磚。 無經驗、有點害羞不擅社交、還不確定職涯方向都沒關係,只要真心愛孩子、良善的心、穩定的情緒才是我們惟一的考量,希望具有這樣特質的你能夠加入莉莉貝莊園團隊** 0-3歲幼兒托育工作者,是孩子的靈魂引導師,在幼兒大腦發展的關鍵期,給予耐心的觀察與引導,允許每一個孩子慢慢地用自己步伐成長前行,也仔細地觀察孩子每一個成長變化,溫柔同理 耐心觀察,若妳願意相信孩子,相信生命的最初可以帶給我們的驚喜,歡迎妳,大大的歡迎妳,跟我們一起擁抱這些令人讚嘆的驚喜。 1. 協助主責托育人員照顧0-3歲嬰幼兒,提供日常生活所需的悉心照料。 2. 配合主責托育人員引導適齡的嬰幼兒感官啟蒙與認知學習活動。 3. 輔助嬰幼兒日常飲食安排,並進行其健康狀況觀察與維護。 4. 確保嬰幼兒於中心內的身心健康與環境安全。 5. 記錄幼兒個人保育及發展相關資料,追蹤成長進度。 6. 協助進行親師間溝通,確實與家長交接育兒狀況。 7. 清消與整理托育環境,確保整潔衛生標準達成。 **助理托育人員在職期間可申請考核轉任正職托育人員** 必需有專業憑證: 幼保、家政、護理科畢業皆可;如果非以上科系畢業必需有托育人員證照
1. 需具長照住宿機構工作經驗 2. 辦理長照相關業務 3. 公司經營規劃與目標執行 4. 訂定各項工作之作業流程、作業規範 5. 主管交辦之事項
1. 協助學生完成當天功課,並注意寫字的工整。 2. 指導國小學生課業,如:幫學生複習國語、數學、自然等。 3. 輔導學生行為,校正不良生活習慣、衛生習慣,如:東西用畢需歸位、有禮貌的溝通、保持座位附近的清潔等。 4. 調解孩童間的爭吵,並協助孩童建立良好的人際關係。 5. 記錄孩童在安親班之行為及學習表現,與家長討論,保持與家長間之良好溝通與互動。 6. 協助安親班招生事宜,如:帶領家長參觀上課過程、學校環境。 7. 若安親的對象為小學低年級學童,有時必須去學校負責接送。 8. 班內的清潔事務。
1. 對幼兒進行教育輔導及各項教育工作。 2. 教導與訓練各種幼教課程。 3. 必須取得幼兒園師資職前教育證明書,為具備幼兒園教師資格之合格教師。
您是否在尋找 動靜平衡、能接觸到一些行銷的工作? 【我們行政導師特點】 不用指導與批改學生作業; 不用追蹤學生課後成績表現; 不用向客人推銷多餘課程。 這是動靜平衡的工作。 工作中會學到一些網路行銷的知識。 工作95%無紙化,也會不斷學習新技能,幫助自己維持競爭力。 魔法科學的使命是:「精彩孩子的人生,從培養學習興趣開始。」 我們希望這位夥伴能將我們的教學理念傳遞出去,幫助更多孩子,激發他們的學習興趣,讓他們有能力開拓自己的未來。 如果您認同我們的價值主張,想要為孩子們帶來更精采的未來,我們誠摯地邀請您加入魔法科學,一起精彩彼此的人生。 【魔法科學 團隊事蹟】 - 明星推薦精品課程 https://youtu.be/GGQ9S2gIW3g?t=449,眾多大咖明星的選擇 - 感謝BMW、德州儀器等國際品牌,邀請合作 - 感謝中視、台視、民視、公視等電視台,推薦報導 - 台北市政府A級(最高等級)教育計畫獲獎單位 - 教育產品榮獲文化部獎項 - 小班制,但每年學員逾千人次 - 在課程中添加科學表演,可以在孩子學習過程中,看到他們發亮的雙眼 --基本資訊-- 【薪資】 - 試用期三個月,月薪30,154-33,881元。 - 三個月內通過考核,成為正式行政導師,月薪33,221-37,213元。 - 三個月內,越快通過考核,就越快換約唷。 【重點福利】 - 在教室現場工作,跨中午供餐。 - 年度春酒。 - 年終獎金(金額不等,視公司實際營運狀況而定)。 - 提供大量書籍與線上課程,幫助員工自我成長。 - 春秋季班,在上班時間內,每週有0.5小時集體進修、研習時間。 - 其他詳見最下方的「福利制度」區,或招募官網。 【工作地點】 - 公司總部(近捷運台電大樓站) - 大安教室(近捷運台電大樓站) - 板橋教室(近捷運府中站) 【工作時間】 - 學期間 - 三~五 9:00-18:00 - 六~日 9:15-18:30 - 一晚或二晚 19:00-20:00 額外加班,為需要幫助的家長提供客服 - 暑假 - 一到五,7:45-18:00 - 寒假 或 營隊前過渡期 - 一到日排班,7:45-18:00 - 單日工時超過8小時按時給加班費 - 有週休二日、國定假日 【您會接觸到的工作內容】 ◆ 靜態事項 ◆ - 訂單處理 - 客戶名單處理 - 協助客戶報名與續報、請假與調課 - 客戶關係管理CRM - 客服(電話、線上) - 催繳電話、訊息發送及推播 - 行政事務 - 學生資料維護 - 課程相簿製作 - 招生行銷事務 - 商品頁製作 - 名額庫存管理 - 招生文宣製作 - 簡易製圖、文案撰寫 ◆ 動態事項 ◆ - 教室事務 - 對試上客戶介紹課程 - 現場客服,協助客戶解決問題 - 現場人員管理 - 場地維護 - 教室物品採購 - 課程材料叫車運送與上下架 ↑-------常態性接觸-------↑ ↓-------偶發性任務-------↓ - 協助總部事務 - 支援夥伴完成營運或專案事務 - 協助流程優化 【備註】 ‧此職務有明確的升遷職級表,及其對應的責任額、能力概述。 --公司簡介-- 魔法科學是全台灣品質最高的兒童科學實驗教學系統沒有之一,我們希望能將這個系統,推廣到全台更多的據點,讓更多小朋友能夠受惠,用輕鬆快樂的方式學習。 我們認真看待每個職務,所以有清楚的升遷職級表和能力需求概述。 我們認真看待每位夥伴的發展,所以有規劃「成長學群組」,幫助夥伴提升能力,轉任更適合的職位。 在據點拓展的過程當中,也會陸續擁有更多更棒的潛在機會。 如果你也 - 想突破僵化的教育模式 - 相信培養學習興趣是影響一輩子的關鍵 - 能夠接受變動並具備學習成長心態(Growth Mindset) 如果你也喜歡 - 接觸新奇好玩的事物 - 迭代成長的工作環境 - 接受多方挑戰,增加軟硬實力 歡迎加入魔法科學,一起精彩孩子與自己的人生!