菲律賓我們正在尋找一位經驗豐富、具備戰略視野與落地執行力的資材主管，加入我們在菲律賓廠區的管理團隊，全面負責供應鏈中「生管、採購、倉管」三大核心業務，推動營運效率與成本優化。 您將領導並整合資材部門，涵蓋以下主要範疇： 1. 生產管理（Production Planning） 2. 負責量產與試產排程、MPS 主生產排程制定與追蹤、工單管理、產能分析與負荷率（Loading Rate）控管等。 3. 採購與物控（Procurement & Material Control） 4. 管理原物料及庶務採購、JIT 即時化管理、電子物料規劃與採購策略擬定、成本分析與議價。 5. 倉儲管理（Warehouse Management） 6. 負責物料入出庫、庫存管理、WMS 系統運用與自動倉儲規劃，確保物流與關務作業高效合規。
台北市內湖區✅About the job 在 Fabless 模式下，高度依賴外部供應商處理生產與運籌管理，需要有經驗的專人負責。此角色同時需承擔採購管理，確保供應鏈在品質、成本、交期與風險上達到最佳平衡。 ✅Key Responsibilities (1)供應商管理與關係維護： o 負責評估、選擇、稽核和管理設計服務廠商(Design Service) 、晶圓代工廠 (Foundry)、封裝測試廠及其他相關零組件供應商 (如光罩廠、材料供應商)。 o 建立並維護與關鍵供應商的長期合作夥伴關係。 o 定期評估供應商的表現 (品質、成本、交期、服務)。 (2)訂單與生產排程管理： o 根據銷售預測和庫存水準，制定並執行採購與生產計畫。 o 與協力廠商協調生產排程，確保產品準時交付。 o 監控生產進度，及時發現並解決潛在的交期延遲風險。 (3)採購與成本控制： o 與供應商進行價格談判，爭取最具競爭力的成本。 o 識別並推動供應鏈各環節的成本優化機會。 (4)庫存管理： o 制定並實施庫存策略，平衡庫存成本與供貨穩定性。 o 監控庫存水準，避免過度庫存或缺貨。處理呆滯庫存和報廢。 (5)品質管理協調： o 保供應商產品和服務符合公司標準。 o 處理供應商的品質異常，並推動根本原因分析和改進措施。 (6)風險管理： o 識別並評估供應鏈中的潛在風險 (如地緣政治、自然災害、單一供應商依賴等)。 o 制定風險應對計畫，確保供應鏈的韌性。 ✅Qualifications 1. 學歷： 學士學位或以上，主修供應鏈管理、工業工程、電子工程、商學等相關領域。 2. 經歷： 5年以上半導體產業供應鏈管理經驗，特別是 Fabless 或 IDM 背景。 o 具備與設計服務廠商(Design Service)、晶圓代工廠 (Foundry) 或封裝測試廠 (OSAT) 合作的實務經驗。 o 熟悉半導體製造、封裝、測試流程。 3. 專業知識： o 深入了解半導體供應鏈管理原則、策略與最佳實踐。 o 熟悉半導體產業的運作模式和生態系統。 o 熟悉契約管理、採購、物流、庫存管理等相關知識。 4. 技能： o 優秀的談判和溝通能力： 能有效地與內部團隊和外部供應商進行溝通和協商。 o 數據分析能力： 能夠使用數據分析工具進行供應鏈數據分析和決策。 o 專案管理能力： 能夠同時管理多個供應鏈專案。 o 熟練使用 ERP系統和Microsoft Office 套件。 o 流利的英語溝通能力 (口語和書面)，能與國際供應商溝通與合作。 5. 個人特質： o 具備策略思維和問題解決能力。 o 抗壓性高，能在快速變化的環境中工作。 o 細心、負責任，具備良好的團隊合作精神。
嘉義縣大林鎮人才是我們最重視的資產，也在意每位同仁的付出，因此提供優渥的薪酬水平、完善的福利政策與專業的在職訓練，讓每位主管都能組建屬於自己的優質團隊！ ★輪班津貼、紅利獎金另計★ 1.負責製造生產、出貨、物料庫存等廠務之統籌。 2.管控廠內之生產排程、交期及產量，並提升生產產能降低成本。 3.負責完成各項管理報表、生產記錄及生產人員的工作監督。 4.持續改善現有生產製程、調查並處理生產製程的異常狀況。 5.負責每日產能之監控及分析。 6.專案執行。 ★配合兩個月輪班一次，夜班津貼每日$600。
桃園市觀音區本職位是新技術供應鏈與物流-智慧物流中心的成員。 歡迎有志之士加入.共同建立台灣最先進的智慧物流體系. 主要職責: 1. 負責智慧物流中心的日常工作與人員管理. 2, 達成管理階層分配的日常與年度營運目標。 3. 帶領團隊成員,有效率的依照公司設定流程標準, 完成任務。 【我們需要這樣的您】 (1) 對現場作業有興趣! (2) 熱情活力,有幹勁!!! (3) 具備團隊合作能力! 【如果您具備以下特質】 (1) 細心負責 (2) 反應靈敏 (3) 具備學習成長的企圖心 那麼新技術就是您的最佳選擇！ 期待您加入我們！ 共創美好未來！
新北市瑞芳區【Job Description】 1. Achievement of the Annual Budget Operating Plan for the Business Unit under the Manager’s area of responsibility - Implement the approved Budget Business Plan for the year and ensure that both APP and Revenue targets are achieved or surpassed. - Ensure that all operating expenses are controlled within the approved levels. - Recommend investments that will achieve sustainable cost savings and process efficiency improvements. - Ensure that a documented process for continuous improvement is put in place and followed. 2. Achievement of the Contractual KPI targets and Business Plan KPI targets for the Business Unit under the Manager’s area of responsibility - Ensure the implementation of approved SOP’s within the approved budget of resources allocated for the operation of the DC. - Review the performance KPI's and operating expenses. Ensure that any variances versus agreed standards or budget assumptions are understood and mitigated if there is a negative impact to the operations of the Business Unit. - Ensure the availability of resources for the consistent achievement of agreed KPI targets with the Principal/client. 3. Develop and maintain the relationship with the Principal - Initiate the review of DC operations(KPI’s and operational issues) with the principal’s representatives and schedule the reviews to take place on a regular basis.(weekly or monthly, depending on the requirements of the principal/client and the complexity of the operations) - Attend to specific issues and concerns, raised by the Principal/client, in a timely manner. 4. Business / Budget Planning - Prepare and recommend business and budget plans for approval by the Senior Manager and Director-Logistics.. - Initiate cost saving projects with emphasis on improved processes, line efficiency gains, reduced wastage or increased automation so as to reduce cost, improve quality and increase productivity. 5. People Management - Ensure that the highest level of Health & Safety is maintained and to ensure that any deviations from these published standards are reported promptly to the Senior Manager or the Director-Logistics. - Coach subordinates on important aspects of work performance, and where appropriate recommend development plans promotion or further improvement in areas of poor performance. - Ensure a clean, safe and hazard free work environment in all areas of the business. 【Line Community】 https://reurl.cc/EQrXAg (Join Maersk's LINE friends by scanning the QR Code to get the latest job information)
越南1. 料件需求詢比議價作業及NPI樣品處理。 2. 採購作業(發單、追蹤供應商物料狀況、跟催交期及異常處理)。 3. 執行供應商對帳及請款作業。 4. 新供應商導入。 5. 處理採購例行事項作業及主管交辦事項。
新竹縣竹北市The Logistics Manager, Taiwan is responsible for managing Warehouse external service provider to execute end-to-end logistical business processes of Pall’s Distribution Center (DC), including Import/Export, Customs, Warehousing and Inbound/Outbound Transportation of Taiwan region. This position provides an opportunity to learn commercial execution and Danaher Business System. This position reports to the ComOps Leader, Taiwan and is part of the APAC Commercial Operations team. In this role, you will have the opportunity to: • Perform the strategic and operational leadership of the Logistics Function • Partner with external logistics providers to execute logistics initiatives and digitalization to improve customer experience. • Responsible for the Taiwan KPI performance and seamless operations of outsourced 3PL (3rd party logistics) warehousing and freight forwarders in meeting the deployed KPIs. • Execution of key performance indicators (KPIs) and the continuous improvement of standard logistics processes, through data gathering, data analysis, measures and metrics development, and process optimization. • Monitoring and controlling Taiwan Logistics Cost, including driving logistics cost savings projects. • Taiwan Customer Logistics Complaint Management, including timely resolutions, root cause analysis and driving sustainable solutions. • Manage the external service provider Contracting and SLA for warehousing and transportation.
新竹縣竹北市The Commercial Operations Leader, Taiwan is responsible for Taiwan end-to-end supply chain, warehousing logistic distribution and customer service organization with key deliverables on OTD, Inventory QIT, Operational Cost (freight & warehousing), DC operational efficiency in supporting customers and operational excellence. This position provides an opportunity to learn commercial execution and Danaher Business System. This position reports to the Commercial Operations Leader, APAC and is part of the APAC Commercial Operations team.
新北市蘆洲區您是否熱愛採購談判、擅長分析市場與打造熱銷商品呢？ 這裡就是您的一展長才的舞台！ 如果您對商品企劃、採購策略與數據分析充滿熱情， 並希望在快速變化的市場中引領潮流， 以創新與專業推動商品銷售表現， 那就跟我們一起書寫百貨零售業的成功傳奇！ 您的主要工作包括： 1.商品規劃：根據百貨品牌定位與市場趨勢，優化商品組合。 2.供應商管理：尋找並開發優質供應商，談判合作條件，建立穩固的夥伴關係。 3.庫存管理與效益提升：審查庫存狀況，制定庫存優化計畫，並管理總倉物流相關事務。 4.跨部門合作與協調：與營運、行銷部門密切配合，確保商品策略與整體業務目標一致。
新北市三重區1.採購成本分析與議價策略執行(供應商詢價、比價、議價) 2.採購下單作業(PO/合約)、交期追蹤與品質控管 3.進貨、驗收、庫存與異常處理 4.跨部門協作（研發規格溝通／生產確認／財會帳務流程配合) 4.供應風險評估與替代方案規劃 5.供應商績效管理與合作關係維護 6.新供應商開發、評估與導入
台南市安南區一、任務： 制定並執行採購策略與計畫，管理供應鏈以確保物料供應穩定，優化成本、提升效率，並管理團隊與風險，確保採購流程符合公司策略與法規，最終達成節約成本與保障營運順暢的目標。 二、主要職責 （一）策略與計畫：擬定年度採購預算與策略，確保物料穩定供應。 （二）供應商管理：開發、評鑑、篩選及管理供應商，並進行價格談判。 （三）成本與風險控制：分析市場趨勢、成本，推動降成本計畫，管理供應中 斷風險。 （四）流程與系統：建立標準作業流程 (SOP)，優化採購、驗收及庫存管理， 利用AI等技術提升效率。 （五）跨部門協作：與內部部門（如生產、倉管）溝通協調，確保需求滿足。 （六）團隊與績效：領導採購團隊，設定績效目標，並定期分析報告。 三、關鍵技能 （一）市場分析：掌握原物料行情與市場動態。 （二）談判議價：爭取最佳價格與合約條款。 （三）品質與驗收：確保貨物符合規格。 （四）數據分析：利用數據優化決策。 （五）風險管理：預防供應鏈中斷。 （六）領導統御：管理團隊與協調跨部門。 四、經驗需求： （一）有工廠採購的經驗。 （二）有大宗原物料的採購經驗。 （三）有自動化設備及其零配件採購的經驗。 （四）有優化採購團隊的經驗。 （五）可提供上述四項經驗與績效證明者，優先錄用。
新竹市工作內容： 1.堆高機操作 2.倉庫規劃及管理 3.倉庫貨物標示╱置放╱盤點 4.理貨╱揀貨╱補貨作業 5.貨物堆疊上貨車 6.主管交辦事項
台北市中山區我們正在尋找一位具備策略與數據思維的採購管理師， 在這裡，發包採購不只是比價與議價，而是確保各棟大樓營運穩定、服務品質維持標準的關鍵任務。 你將成為串聯內部管理單位與外部廠商的橋樑，運用市場洞察、系統化與合約管理，持續提升公司物業服務的效率與品質。 【你的工作內容】 1.採購策略與市場分析 掌握市場行情與價格動態，蒐集、整理並分析勞務類（保全、清潔、機電等）發包資訊。 2.發包作業與議價管理 負責發包作業流程規劃、標單製作、報價與議價，確保流程透明、合規且具成本效益。 3.合約與文件管理 擬定並審閱合約書，確保條款符合法規與公司政策，完善文件歸檔與管理機制。 4.廠商品質與作業查核 與業務管理單位協調管理作業，追蹤及查核廠商現場作業品質與標準。 5.組內流程優化專案推動 依據公司策略方向，釐清需求、整合資訊，推動發包流程標準化與系統化等專案任務。 【我們期待你具備的特質與能力】 1.採購專業力：具勞務類採購或工程發包經驗，熟悉招標程序與相關法令。 2.市場敏銳度：能掌握市場行情變化，提出具參考價值的採購建議。 3.協調與溝通力：擅長跨部門協作與談判，能平衡內部需求與外部供應。 4.合約與風險意識：理解合約條款風險，確保合作關係穩健與合規。 5.流程改善思維：具系統化與前瞻性思考，能主動提出流程優化建議。 【這份工作的價值】 如果你重視制度與流程的精準管理， 也樂於在協作與改善中讓工作更有系統、更有效率， 在這裡，你將不只是執行採購與發包， 而是推動營運穩定與品質提升的重要夥伴。 若你對這份職務有興趣，歡迎與我們聊聊~
桃園市中壢區1. 急凍熟麵成品倉管理(包含理貨/出貨)。 2 系統化管理凍倉貨品項目。 3. 複查庫存的貨物數量與紀錄，確保正確率。 4. 定期清潔庫存、工具、設備或貯藏室，以確保符合食安規範。 5. 其他主管交辦事項。
新竹市1. 負責接收和分類電子零組件及原物料，確保倉庫物料數量與質量的準確性。 2. 規劃倉庫空間，執行物料的存放安排及進出管理，確保物料整齊擺放及領用順序。 3. 進行定期盤點、核對庫存數據，發現異常時檢視原因並提出解決方案，維護庫存準確度。 4. 使用SAP系統更新庫存記錄，進行訂單處理及物料進出管理，提供即時的數據分析和報表。 5. 根據生產部門需求，協助安排物料調度、出貨及配送，確保能準時且準確地交付到相關單位。 6. 確保倉儲運作符合靜電防護及無塵室相關規範，檢查物品包裝與儲存條件，保障物料完整性。 7. 定期清潔倉庫、工具及設備，提升作業環境品質，並確保符合各項安全規範。 8. 持續進行流程優化，主動識別倉儲和物流問題，提出改善建議，提升運營效率。 9. 配合主管指示完成其他相關倉儲與物流管理工作。 我們熱切期待您的加入，讓我們攜手推動公司的持續成長與成功！立即投遞履歷吧！
新北市五股區【工作內容】**面試時請攜帶良民證 1. 公司倉商品盤點，整理，出貨，環境維護等工作 2. 協助優化倉儲環境 3. 電商訂單後台操作 4. 庫存系統相關操作 5. 主管交辦事項 ▷保障年薪 45萬元以上(年薪14個月) ．三節獎金 ．週休二日 表現優異者有晉升考核機會！
新北市五股區【工作內容】 1. 倉庫商品整理、出貨、盤點 2. 倉庫環境維護等工作 3. 協助優化倉儲環境 4. 電商訂單後台操作 5. 庫存系統相關操作 6. 主管交辦事項 保障年薪45萬元以上(年薪14個月) ．三節獎金 ．週休二日 表現優異者依考核晉升。 其他條件： ※具備汽機車駕照者佳 ※能適應快速變化的工作環境 ※不歡迎抱有短期嘗試心態者
新北市五股區【工作內容】 1. 日常進出貨流程與系統操作，並支援部門營運。 2. 協助處理庫存調整、退貨重整作業。 3. 商品的拆箱、分類、上架、標籤貼附等基礎作業。 4. 訂單揀貨、核對、包裝。 5. 基本倉庫整潔維持 6. 主管交辦事項 ▷保障年薪 45萬元以上(年薪14個月) ．三節獎金 ．週休二日 ▷公司福利 每週提供一次下午茶，並設有零食櫃及飲料無限量供應， 讓大家在忙碌工作中也能無負擔補充能量。 其他條件： ※具備汽機車駕照者佳
台中市西屯區1. 倉庫堆高機進/出貨執行 2. 定期庫存盤點作業 3. ERP操作及進/出貨文件印製與表單維護 4. 物流運輸車輛派遣 5. 貨物重整、包裝作業 6. 廠務設備日常巡檢維護 7. 其他主管交辦事項
台北市大安區▍職務核心定位 這不是單純搬貨、點貨的工作， 而是讓整個團隊能安心運作的後勤核心， 你是公司營運中不可或缺的穩定角色。 你負責的，是讓書籍與商品： ✔ 放在對的位置 ✔ 數量正確 ✔ 出貨順利 ✔ 倉庫乾淨、安全、有秩序 如果你喜歡把事情整理好、流程跑順， 這個角色會很適合你。 ▍在你投遞履歷之前 我們非常重視理念與價值觀的契合，這不只是一份工作，而是一段需要長期投入、共同成長的旅程。 如果你在意的，不只是工作內容，而是你每天投入的時間，是否正在累積有意義的價值—— →在投遞履歷前，請先閱讀首頁的【公司簡介】與【經營理念】， 確認你是否認同我們所相信的事、正在做的內容方向，再決定是否與我們一起前行。 ▍為什麼在這裡，能長期安心工作 ★ 在這裡工作，生活不會被擠壓 ★ ☑️ 混合辦公模式：咖啡廳、家中、辦公室，都能成為你的工作基地。 ☑️ 生日假 1 天（每年）：今天你最大！生日就該好好過，不用請假、不用解釋。 ☑️ 假期前小確幸：特定國定假日前一天，提早 1 小時下班，假期先到、快樂先來。 ☑️ 年度績效獎金：努力不會被忽略，依績效與獎金池分配，謝謝你一整年的付出。 ☑️ 三節禮金：節日到了，就該有點儀式感。 ☑️ 人生重要時刻津貼：不論是喜事還是離別，我們用一點心意，陪你走過重要時刻。 ★喜歡學習？我們很可以★ ☑️ 每年6本三友集團出版書籍任選，讓閱讀陪伴你左右。 ☑️ 出版品員工優惠：合作廠商出版品＋三友出版品，員工價直接帶回家。 ☑️ 學習資源不手軟：內部學習系統、三友學院線上課程、不定期實體課，想進修，這裡很夠。 ☑️ 產品員工專屬優惠：支持好產品，也順便照顧你的荷包。 ★ 團隊不是只有工作關係★ ☑️ 固定例會交流：資訊透明、想法能說，重要的事大家一起知道。 ☑️ 每季生日活動：你不是名單裡的一個名字，我們真的會記得你的生日。 ☑️ 各種一起玩的理由：部門聚餐、腦力激盪會議、節慶派對、尾牙…我們相信，好相處的團隊，工作起來真的不一樣。 ★你的生活品質，我們也在乎★ ☑️ 勞健保＋團保：基本一定有，團保讓你保障再多一點。 ☑️ 員工健檢 & 員工旅遊：該休息的時候，就放心去充電。 ☑️ 特約教練心理諮詢：工作、生活有煩惱，不用自己扛。 ☑️ 不定期運動課程：身體顧好，工作才走得遠。 ※ 部分福利需通過適應期與考核，細節面談時再與你分享。 ▍職務說明｜在這個角色中，你會發揮的價值 ☑️ 書籍與商品之進貨檢驗、入庫管理、備貨、理貨、上架與出貨作業 ☑️ 管理倉庫物品進出，確認出貨單、進貨單及相關憑證資料正確一致 ☑️定期清潔庫存、產品與倉儲空間，確保存貨品質與安全規範 ☑️定期執行庫存盤點，追蹤並比對實體數量與系統紀錄，釐清差異原因 ☑️依標示規範將書籍與商品放置於正確位置，提升取用與作業效率 ☑️支援公司各類書展活動之備貨、出貨與相關物流作業 ▍我們在尋找這樣的你 Skills & Requirements ．必備條件 ☑️ 熟悉 Office 文書軟體與基礎雲端工具 ☑️ 願意依流程作業，並對細節負責 ☑️ 做事穩定、不急躁 ．加分條件（非必要，但有了更加分） ☑️具倉管、物流或庫存管理相關經驗 ☑️熟悉庫存系統或ERP操作 ☑️曾參與盤點或流程優化相關工作 ▍我們期待你的特質 ☑️做事謹慎、不敷衍，重視細節 ☑️穩定度高，願意長期投入 ☑️不怕重複，但追求更順 ☑️發現問題會主動回報與處理 ☑️能與團隊良好溝通、配合 ▍這份工作能帶給你的 ☑️有教學、有流程的新手友善環境 ☑️被信任、被需要的工作角色 ☑️累積實務型庫存與流程管理能力 ▍我們的文化 我們相信， 把基礎工作做好，就是一種專業。 我們重視深度、真誠與持續累積， 也相信每一位夥伴的付出，都值得被尊重與累積。 如果你在這份職缺裡，看見一條可以慢慢走遠的路， 如果你在這段文字中，看見了一點自己的影子， 我們很期待認識你。
