成衣技師
聚陽實業股份有限公司 | 紡織成衣業
越南
- 年薪1,200,000以上
- 高中
- 3年以上
- 年薪1,200,000以上
1.參與代工廠產前會議,管控代工廠生產品質,協助技術問題解決 2.特工廠外發管理,掌控進度與品質 3.主/副料倉庫管理,確保收料發料程序符合規範
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履歷給合作企業
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1.參與代工廠產前會議,管控代工廠生產品質,協助技術問題解決 2.特工廠外發管理,掌控進度與品質 3.主/副料倉庫管理,確保收料發料程序符合規範
工作總結 控制系統工程師分析用戶需求以及過程和/或機械設備的設計,以設計以所需方式控製過程或機器的自動化系統。 工程師利用在儀表、控制閥、電機/VFD、控制系統電氣設計和 PLC/DCS 編程方面的知識和經驗,利用最少的基本設計交付滿足用戶需求的自動化系統。 -誠信度高, -願意超越平凡以滿足並超越客戶的期望, -渴望不斷挑戰和發展,以及優秀的書面和口頭溝通能力。 -匯報給:分公司經理或過程控制主管或機器控制主管 角色和職責 這份工作的職責可能包括但不限於: 根據用戶要求制定控制規範(控制說明)文檔 -參與擬議項目的初步可行性研究,得出可行性水平的成本估算和項目的支持文件 -標記過程和儀表圖 (P&IDs) 用於儀表和控制相關的更改和起草團隊的審查圖紙 -設計低壓(最高 480V)電氣控製圖、面板圖、迴路圖、I/O 圖和網絡圖,並由起草團隊審核圖紙 -為分佈式控制系統 (DCS) 和可編程邏輯控制器 (PLC) 開發程序和/或監督他人完成的程序開發 -人機界面 (HMI) 開發和 SCADA 配置 -歷史配置(資料收集) -執行 DCS 和 PLC 程序的測試計劃,以有效地測試新程序或程序更改的所有方面 -模擬DCS/PLC程序,使用測試計劃對系統進行測試 -監督客戶現場的電氣控制施工,並驗證系統是否按設計安裝 - 為施工工作提供技術支持 -對已安裝的控制系統執行 I/O 檢查並記錄檢查結果 -為客戶的運營、工程和維護人員提供調試後支持 -按要求出差到客戶現場
1.管理海外樣品研發中心,確認樣品進度、品質符合預期 2.發現、指導與修正樣品製程技術問題,如機台調整、模具使用等 3.協助溝通樣品生產相關事宜 4.管理海外樣品研發中心其他國籍同仁
1. 設計模具,並參與模具製造、加工、組立、送樣、試模及驗收工作。 2. 繪製2D與3D的模具設計圖。 3. 負責開模前之規劃及開模後之進度掌控。 4. 進行模流分析。 5. 負責模具估價及成本分析。 6. 規劃與管理模具之生產線。 7. 負責生產單位檢具、治具製作及異常事項的處理及改善。 8. 負責模具的維修及保養作業。 9. 評估新產品模具開發的可行性。 10. 負責品質異常問題分析。
*此職務須配合外派至海外工廠端,願意接受長期培訓* 工作內容: 1.熟塑膠射出成型、架模、備料、調機、品質確認等生產作業 2.熟悉塑膠材料特性 3.機台異常排除以維持產線運作順利 4.塑膠射出技術管理 5.控制產品品質及生產線管理 6.不排斥在其他子公司發展職涯 ◎工作地點:泰國 ◎其他福利: 1.供食宿 2.返台假
1.安排空調工程進度,掌握施工狀況與施工品質 2.監控空調工程規劃與執行,是否遵守安全法規 3.繪製建築內部空調工程藍圖,精選施工材料 4.指導監督各施工人員依空調工程藍圖施工 5.現場工務事前現場勘查配合報價與現場執行 以上機電工程管理,監造等相關事務 *公司另設有駐外津貼、住宿及交通津貼、全勤津貼等福利
1.現場設備安裝、指導安裝。 2.現場設備測試、保養及維修。 3.不定期短期國外出差,單次2~4周。 4.每半年考核一次,薪資會依能力調整。 5.公司有完整教育訓練培訓。 6.配合公司各項專案活動執行。 7.其他主管交辦事項。 8.試用期三個月。 9.須符合面試要求職務相關條件,且需通過考核,方有相關薪資結構。 ※固定或變動薪資因個人資歷或績效而異。 ※UPS相關工作經驗者優先。
1. 專案介面施作範圍協調釐清 2. 系統架構及控制策略確認 3. 圖控畫面及控制策略編輯撰寫 4. 監控盤體及施工圖修改繪製 5. 試車調整及驗收結案資料提送 6. 完成主管交辦事項 歡迎《冷凍空調》、《電子電機》、《機械工程》相關科系者加入本公司
1.熟悉自動車床(凸輪式/卡姆)機台操作 2.能獨立作業工件加工、凸輪選用、刀具選用/研磨及管理、刀具校正、圖面識別、量測尺寸 3.需配合加班 4.薪資水準依實際經歷及工作能力而議 * 加班費完全照勞基法給付 , 全勤獎金 , 三節禮金 , 年終獎金 , 供餐 * 勞健保 , 團保 * 夜班津貼 另計 * 提供制服及工作鞋
1.安排工程(機電)進度,掌握施工狀況與施工品質 2.監控工程(機電)規劃與執行,是否遵守安全法規 3.繪製建築內部空調工程藍圖,精選施工材料 4.指導監督各施工人員依空調工程藍圖施工 5.機電工程管理等相關事務 *公司另設有駐外津貼、住宿及交通津貼、全勤津貼等福利
1. 能獨立作業並帶領施工團隊完成任務 2. 有台積電無塵室內裝施工經驗 3. 要有會勘能力 4. 要有與客戶協調溝通能力
1. 生產線設備操作 2. 生產機台參數點檢確認 3. 需配合輪班(早班07-15點, 中班15-23點, 晚班23-07點)
機臺操作 留任獎金最多可領21000元。 培訓獎金最高可領5000元。 需配合加班 耐熱 早:07:00-15:30/中:15:00-23:30/夜:23:00-07:30
1.產品包裝,出貨 2.配合輪班 3.經驗不拘
1.電梯升降設備定期性保養、安全檢查。 2.電梯故障維修服務、回覆客戶升降梯技術問題。 3.保養、維修電梯都額外享有獎金制度。 4.無相關經驗者會由專人指導並提供培訓。 歡迎電子、電機、機械科系應屆畢業生加入我們!
**職務內容** 1. 機台操作、調整與基本故障排除 2. 換料送料 3. TPM、5S等作業執行 4. 遵守品質與安全規定 5. 須配合輪班及加班 **福利制度** -保障年薪 -每年四月調薪 -優於法令的年休假 -團體保險 (含壽險、意外險及醫療險; 涵蓋本人、配偶與子女) -三節禮券、生日禮券、旅遊金、婚喪喜慶補助 -每季發放公司產品一箱 -完善的培訓制度 -免費餐點、宿舍 -每年免費健康檢查,專業醫師到公司諮詢及不定期開設健康講座 -制服、安全鞋等工作配備
☆我們在找最佳拍檔☆ 我們是深耕在地有線電視與寬頻網路服務的工程團隊,讓用戶每天的影視、網路體驗穩定不中斷。工程師對公司至關重要,有您的專業服務,才能讓每位用戶順利享受品質至上的影視與上網體驗。 如果您正在找一份能動手實作、累積技術並獲得成就感的工作,不妨與我們聊聊。相信凱擘會是您技術成長與穩定發展的好選擇。 ☆職務內容☆ 這份工作核心是「到現場,把服務做到最好」: 1. 有線電視、寬頻網路等產品的安裝與維護。 2. 到客戶端進行裝機、故障排除與技術支援。 3. 向客戶清楚說明設備功能、使用方式與服務內容。 4. 混合光纖同軸 (HFC) 網路架設、訊號品質檢測與維修。 5. 參與部門其他專案,達成各項任務。 ☆服務區域(公司備有公務車)☆ 大安區、文山區 ☆薪資與福利☆ 1. 薪資將依據學歷、經歷、證照與正式面談時的狀況,進行個別評估。 2. 平均年終月數可達 2 個月以上,實際月數視個人年度考績等第核發。
歡迎對餐飲工作有興趣的熱血餐飲人,一同與我們快樂學習成長,用服務及美食溫暖每一位顧客的心。【工作地點】 (可選擇有意願前往的店) ◆邀請您與我們一起透過服務傳遞快樂◆ 1. 誠懇樂觀負責任,喜歡餐飲業 2. 具餐飲服務業全心待客觀念與現場營運工作執行能力 3. 由參與餐廳廚房或外場各崗位工作為起點,融入公司文化,配合公司安排教育訓練 4. 可配合店鋪排班、輪休彈性需求 5. 遵守公司每一項服務標準 6. 獨立負責,培育目標為擔任值班主管 ◉工作內容: 【外場儲備幹部】 1. 負責營運管理工作及營運目標達成 2. 負責人力調度與配置、教育訓練 3. 提供顧客滿足的服務體驗與餐點品質 4. 透過培訓同仁,提升團隊能力 5. 參與餐廳外場崗位工作為起點,配合教育訓練 6. 能溝通、協調、配合主管交辦事項,並促使營運妥善。 【廚房儲備幹部】 1. 負責廚房管理工作及確保烹飪過程合乎衛生安全要求 2. 負責各項餐點製作、廚房相關事務,提供顧客滿足的餐點品質 3. 與外場配合控制出菜時間及出菜作業,提供最佳的服務出菜作業的順暢 4. 透過培訓同仁,提升團隊能力 5. 參與餐廳內場崗位工作為起點,配合教育訓練 6. 能溝通、協調、配合主管交辦事項,並促使營運妥善。 ◉夥伴福利: 1. 上班免費供夥伴餐 (企業旗下餐廳用餐優惠) 2. 全勤獎金 3. 季獎金分紅 4. 年終獎金 5. 績效獎金 6. 團隊聚餐 7. 二節禮券 ◉工作時段: 10:00~22:00 (每日排班8.5小時供乙餐+空班時間2小時~2.5小時依現場營運狀況) ※依營運需求彈性排班,工作時間面試詳洽 ※月休8-10天 ◉【薪資/升遷】(另計:績效獎金/季獎金分紅/年終獎金) 外場 : 正職→領班→主任 →襄理 →副店長 →店長 →經理 內場 : 正職→領班→主任 →大廚 →主廚 *升遷情況視個人學習速度、表現,搭配考核! ★每年兩次考核,通過即加薪,完全以『實力做為評價標準』
歡迎對餐飲工作有興趣的熱血餐飲人,一同與我們快樂學習成長,用服務及美食溫暖每一位顧客的心。【工作地點】 (可選擇有意願前往的店) ◆邀請您與我們一起透過服務傳遞快樂◆ 1. 誠懇樂觀負責任,喜歡餐飲業 2. 具餐飲服務業全心待客觀念與現場營運工作執行能力 3. 由參與餐廳廚房或外場各崗位工作為起點,融入公司文化,配合公司安排教育訓練 4. 可配合店鋪排班、輪休彈性需求 5. 遵守公司每一項服務標準 6. 獨立負責,培育目標為擔任值班主管 ◉工作內容: 【外場儲備幹部】 1. 負責營運管理工作及營運目標達成 2. 負責人力調度與配置、教育訓練 3. 提供顧客滿足的服務體驗與餐點品質 4. 透過培訓同仁,提升團隊能力 5. 參與餐廳外場崗位工作為起點,配合教育訓練 6. 能溝通、協調、配合主管交辦事項,並促使營運妥善。 【廚房儲備幹部】 1. 負責廚房管理工作及確保烹飪過程合乎衛生安全要求 2. 負責各項餐點製作、廚房相關事務,提供顧客滿足的餐點品質 3. 與外場配合控制出菜時間及出菜作業,提供最佳的服務出菜作業的順暢 4. 透過培訓同仁,提升團隊能力 5. 參與餐廳內場崗位工作為起點,配合教育訓練 6. 能溝通、協調、配合主管交辦事項,並促使營運妥善。 ◉夥伴福利: 1. 上班免費供夥伴餐 (企業旗下餐廳用餐優惠) 2. 全勤獎金 3. 季獎金分紅 4. 年終獎金 5. 績效獎金 6. 團隊聚餐 7. 二節禮券 ◉工作時段: 10:00~22:00 (每日排班8.5小時供乙餐+空班時間2小時~2.5小時依現場營運狀況) ※依營運需求彈性排班,工作時間面試詳洽 ※月休8-10天 ◉【薪資/升遷】(另計:績效獎金/季獎金分紅/年終獎金) 外場 : 正職→領班→主任 →襄理 →副店長 →店長 →經理 內場 : 正職→領班→主任 →大廚 →主廚 *升遷情況視個人學習速度、表現,搭配考核! ★每年兩次考核,通過即加薪,完全以『實力做為評價標準』
歡迎對餐飲工作有興趣的熱血餐飲人,一同與我們快樂學習成長,用服務及美食溫暖每一位顧客的心。【工作地點】 (可選擇有意願前往的店) ◆邀請您與我們一起透過服務傳遞快樂◆ 1. 誠懇樂觀負責任,喜歡餐飲業 2. 具餐飲服務業全心待客觀念與現場營運工作執行能力 3. 由參與餐廳廚房或外場各崗位工作為起點,融入公司文化,配合公司安排教育訓練 4. 可配合店鋪排班、輪休彈性需求 5. 遵守公司每一項服務標準 6. 獨立負責,培育目標為擔任值班主管 ◉工作內容: 【外場儲備幹部】 1. 負責營運管理工作及營運目標達成 2. 負責人力調度與配置、教育訓練 3. 提供顧客滿足的服務體驗與餐點品質 4. 透過培訓同仁,提升團隊能力 5. 參與餐廳外場崗位工作為起點,配合教育訓練 6. 能溝通、協調、配合主管交辦事項,並促使營運妥善。 【廚房儲備幹部】 1. 負責廚房管理工作及確保烹飪過程合乎衛生安全要求 2. 負責各項餐點製作、廚房相關事務,提供顧客滿足的餐點品質 3. 與外場配合控制出菜時間及出菜作業,提供最佳的服務出菜作業的順暢 4. 透過培訓同仁,提升團隊能力 5. 參與餐廳內場崗位工作為起點,配合教育訓練 6. 能溝通、協調、配合主管交辦事項,並促使營運妥善。 ◉夥伴福利: 1. 上班免費供夥伴餐 (企業旗下餐廳用餐優惠) 2. 全勤獎金 3. 季獎金分紅 4. 年終獎金 5. 績效獎金 6. 團隊聚餐 7. 二節禮券 ◉工作時段: 10:00~22:00 (每日排班8.5小時供乙餐+空班時間2小時~2.5小時依現場營運狀況) ※依營運需求彈性排班,工作時間面試詳洽 ※月休8-10天 ◉【薪資/升遷】(另計:績效獎金/季獎金分紅/年終獎金) 外場 : 正職→領班→主任 →襄理 →副店長 →店長 →經理 內場 : 正職→領班→主任 →大廚 →主廚 *升遷情況視個人學習速度、表現,搭配考核! ★每年兩次考核,通過即加薪,完全以『實力做為評價標準』