房務員(日班)-高雄館
互舍商旅股份有限公司 | 旅館業
高雄市新興區
- 月薪29,500以上
- 學歷不拘
- 經歷不拘
- 月薪29,500以上
1.客房及浴室清潔整理工作。 2.客房用品及備品清點補充。 3.處理房況。 4.執行主管交辦事項。 另有整房及超房獎金
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1.客房及浴室清潔整理工作。 2.客房用品及備品清點補充。 3.處理房況。 4.執行主管交辦事項。 另有整房及超房獎金
1. 接待飯店每日入住或餐飲用餐客人。 2. 協助處理客訴問題並有危機處理能力。 3. 協調客人餐飲訂位、菜餚或訂房安排處理。 4. 擅於與客人溝通協調,並與團隊合作。 5. 提供飯店設施與服務及重要活動諮詢服務。 6. 彙整顧客意見及回報,提升滿意度。 7. 提供飯店相關資訊包含設施、餐飲、促銷等訊息 8. 能夠適應同時間處理多項工作的情況。
工作內容:2F*3F 餐廳*健身房*多功能教室*男女廁所*盥洗室*障礙廁所*籃球場/排水溝*花圃/梯廳/電梯外部面板*2F機停車場及垃圾分類清理維護等。 周休二日及國定假日排休°
飯店公共區域清潔和整理,餐廳內外場清潔服務及館內客房清潔
*負責沾板區所有食材物料控管 *確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定。 *保持材料的適當安全庫存量。 *要有沾板相等職務5年以上 *用電腦叫貨
1.協助飯店休閒櫃檯接待工作。 2.泳池及溫泉水質管理維護及清潔保養。 3.泳池機房操作流程及基礎水質控制管理。 3.區域之安全與各項活動的引導。 4.主管交辦事項。 5.具團隊精神、個性積極主動、有責任感、擅與人互動、抗壓性佳。 ※需具有救生協會或體育屬核發之救生員證
1.具水電相關證照或飯店工務經驗者佳。 2.具二年以上相關工作實務經驗。 3.飯店機電、自動控制維修保養及操作等作業。 4.飯店機電及弱電系統維護保養 如:水電、消防、空調、電信等維修 具備基礎維修。
1. 居家清潔與維護、洗衣、家務處理。 2. 細心愛乾淨、勤勞、速度快、記憶好。 3. 好溝通、品行端良。 4. 生活用品採買及收納整理。 5. 機動性之交辦事宜執行。 6. 時間可彈性配合。 ****我們能提供完善的福利制度,一切遵照勞基法,希望能找到喜歡寵物,具優異耐心與親和力、品行好、保密佳的你 ,一同加入我們*****
協助各循環事業體之旅宿團體業務市場開發,行銷異業合作與活動企劃。 (翩翩泰安野奢露營PPTA Glamping)(海盜村) 旅行社業務開拓對接與訂單控管,團體報價及連繫
需具旅行社經驗 1具旅行社經驗 佳 2會使用亞瑪迪斯電腦訂位系統 佳
【休假及工作時間】 1.每週上班2天(週二及週五) 2.上班時段(08:30~17:30) 【工作內容】 1.提供環境地面清掃、拖地、收納、備品更換補充服務 2.提供廁所區域清潔、垃圾處理服務 3.提供桌面清潔、餐具盤子清洗、空杯丟棄服務 4.垃圾整理與處理服務 5.擦拭設備、電玩、器材外觀清潔服務 6.能獨立執行其它清潔相關交辦事項 7.須工作態度認真細心有責任感、穩定性高 8.工作環境歡樂、同仁很親切好相處、可以認識朋友 【薪資福利】 1.時薪198/小時起(全勤6 元另計) 2.比照勞基法、勞健保 館內環境介紹頁:http://www.e7play.com.tw/ 什麼是[一票玩到底]~顧客選購一張門票,保齡球/撞球/電子飛鏢/按摩椅/大型電玩/棒球機/桌球機/漫畫雜誌等...數十款設備全都免費使用。
★求職履歷眾多,為避免錯過優秀的您,請善用104投遞履歷喔! 我們是『南埕衖事』團隊,致力用熱情、溫度,與有活力的你一起在此打造夢想。 我們期待在這裡匯集台南巷衖的故事、匯集良善力量,與周遭環境共好、共榮。 我們是『 衖梯 』的發想者,來到台南府城就能遊逛藤本壯介大師設計、中日攜手打造的國際建築體。我們打造『藝術、人文、公共』議題可匯集的對話空間。 如果您有豐富的導覽經驗與待客服務經驗 如果您喜歡與各式各樣的人接觸互動 如果您擅長在媒體面前展現長才 我們邀請您一起加入南埕衖事 A區 入埕走入平行巷弄空間,從B1~6樓都有專屬每一個人情感記憶的巷弄的故事可以說。 B區 透過國際大師雙手刻劃的垂直巷弄「衖Lòng Stairs」空間,讓巷弄不再是神祕未知,透過可直接透視的視覺感,讓巷弄更添幾分美感。 如果您不怕生、喜歡開發業務、陌生拜訪~真的會很適合! 如果您期待挑戰、創新的職涯新場域,歡迎您加入『南埕衖事說書人』 我們接受團體機關的邀約合作,也邀請您發揮創意勇於嘗試異業合作。 ★年齡只是數字,年輕的心才能決定你活得多精彩。歡迎中高齡夥伴加入我們★ §工作內容多元§ -體驗導覽員丨帶領客人一起經歷一趟新與舊之間美好的對話與空間探索 -品牌公關丨協助總公司進行媒體與品牌對外公關行銷 -品牌形象維護者丨代表品牌對外展現我們的品牌理念與精神 -親善大使丨品牌行動計畫執行窗口 -業務推廣丨理念與伴手禮推廣 、異業合作提案、企業開發與拜訪 §服務重點§ 1.親和近人,熱情交流分享 2.致力提供溫暖親切的服務 3.關注藝術、人文、公共倡議等領域 4.館內導覽、體驗活動帶領 5.擅長眼觀四方、耳聽八方靈巧應變 6.良善計畫(品格教養/生命教育)專案推廣 營業時間:10:00~19:00 上班時間:輪班。每日排班9 小時(包含 1小時用餐時間) 休假:月休8-9天,遇特定假日加排。 ★求職履歷眾多,為避免錯過優秀的您,請善用104投遞履歷喔! ★歡迎具服務熱忱的你加入我們
★求職履歷眾多,為避免錯過優秀的您,請善用104投遞履歷喔! 我們是『南埕衖事』團隊,致力用熱情、溫度,與有活力的你一起在此打造夢想。 我們期待在這裡匯集台南巷衖的故事、匯集良善力量,與周遭環境共好、共榮。 我們是『 衖梯 』的發想者,來到台南府城就能遊逛藤本壯介大師設計、中日攜手打造的國際建築體。我們打造『藝術、人文、公共』議題可匯集的對話空間。 如果您有豐富的導覽經驗與待客服務經驗 如果您喜歡與各式各樣的人接觸互動 如果您擅長在媒體面前展現長才 我們邀請您一起加入南埕衖事 A區 入埕走入平行巷弄空間,從B1~6樓都有專屬每一個人情感記憶的巷弄的故事可以說。 B區 透過國際大師雙手刻劃的垂直巷弄「衖Lòng Stairs」空間,讓巷弄不再是神祕未知,透過可直接透視的視覺感,讓巷弄更添幾分美感。 ★年齡只是數字,年輕的心才能決定你活得多精彩★ §工作內容多元§ -體驗導覽員丨帶領客人一起經歷一趟新與舊之間美好的對話與空間探索 -品牌公關丨協助總公司進行媒體與品牌對外公關行銷 -品牌形象維護者丨代表品牌對外展現我們的品牌理念與精神 -親善大使丨品牌行動計畫執行窗口 -業務推廣丨理念與伴手禮推廣 、異業合作提案、企業開發與拜訪 §服務重點§ 1.親和近人,熱情交流分享 2.致力提供溫暖親切的服務 3.關注藝術、人文、公共倡議等領域 4.館內導覽、體驗活動帶領 5.擅長眼觀四方、耳聽八方靈巧應變 6.良善計畫(品格教養/生命教育)專案推廣 7.主管交辦事項 營業時間:10:00~19:00 ★求職履歷眾多,為避免錯過優秀的您,請善用104投遞履歷喔! ★歡迎具服務熱忱的你加入我們
【工作介紹】 1.客房清理-鋪床/家具擦拭/浴室清洗/垃圾處理/備品補充 2.客房服務/公共區域清理維護 3.定期保養任務 【彈性工時安排】 兼職:每次出勤4小時起,10:00-16:00自由安排,經考核後可申請轉任半職 【兼職福利】 1.工時累積達500小時發放煙波會員點數500點 2.工時累積達1000小時發放現金獎勵$5000 3.工時累積達2000小時發放現金獎勵$12000
【工作內容】 1.協助營運管理工作及營運目標達成 2.協助人力調度與配置、教育訓練 3.提供顧客滿足的服務體驗與餐點品質。 4.透過培訓同仁,提升團隊能力。 5.具備進銷存與成本控管概念,協助店舖穩定獲利、有效提升績效。 【上班時間/休假制度】 - 上班時間:10:00–22:00(兩頭班,中間休息 2–3 小時) - 四週變形工時,平均每月排休 8–10 天 【薪資福利】 - 薪資依經驗與能力敘薪(具市場競爭力) - 年終獎金、各項津貼 - 三節獎金+生日禮金 NT$1,000 - 免費員工餐 - 集團旗下餐飲享 8 折優惠 - 職委會多元福利,工作生活一起照顧 ö瓦要找的就是你ö ö城心誠意歡迎你ö 歡迎加入官方LINE了解更多資訊:@ttfbop 一年晉升店經理,加入瓦城集團創造無限可能!
房務員:保養房間 清潔房間 歡迎二度就業 / 夜間就學中 月排休8天 享勞健保 無經驗可 有興趣着, 來電02-25017601 呂經理
工作內容: 1. 整理客房之清潔、衛生作業並掌控客房之狀況。 2. 清點退房之房內物品數量清點、品質管控作業(煙味)、房客遺留物品登記處理。 3. 負責核算每月客房用消耗品之請領、補充、控管、保護、維護、更新等工作。 4. 房內設備、傢俱、物品之清潔維護、請修之工作。 5. 負責床套組、清點管控、汰舊換新。 ※春節除夕-初三(2/16-2/19)雙倍薪資 應徵前請考量是否符合以下條件: 1. 春節連假能上班者為優先考量。 2. 房務工作需要大量走動、上下樓梯(樓梯較陡),適合腳力良好、體能佳者。 3. 適合喜歡乾淨、有條理、做事細心者。 4. 民宿有訂房才有清潔需求,須能接受不固定工時。 5. 清潔時間集中於中午 (客人退房後)11:00~14:00 ,需在房客入住前完成打掃,動作須迅速俐落。
~~~非常真誠的歡迎您一起加入聲寶集團_頑味國際餐飲集團~~~ 籌備展店職缺:115年3月台北大巨蛋店 【工作內容】 1.餐廳整體營運管理,達成績效目標。 2.管理人員,進行績效評估與合理教導,擅溝通協調。 3.能進行成本分析與進銷存管理。 4.費用控管:包括人員排班合理化、管銷費用合理化。 5.服務管理:確保顧客在用餐過程能享有公司經營理念的具體呈現。 6.教育訓練:計畫性安排新人訓練與在職培訓,使能階段性達到最合宜的服務及工作表現。 7.餐廳異常狀況排除與危機處理。 8.協助規劃與執行廣宣活動,並具備對顧客與對外的公關處理能力。 9.擔任公司承上啟下與下情上達的溝通管道,與其它總部交辦事務執行。 以上所有管理事宜,於任職期間亦會透過在職訓練進行精進培訓。 ┃◂此職務的基本要求▸┃ ⭕1.相關經驗者優先錄取 ⭕2.對日本料理,日式精緻服務有興趣者 ⭕3.日語略懂或會日語以外之外語 ⭕◆具2年以上餐飲管理經驗,對餐飲營運管理有基礎有想法,擁有服務熱忱。 ⭕思路清晰,執行力強,工作穩定性高,抗壓能力好,積極樂觀 ⭕流利中文溝通能力,並精通第二外語能力(英語/日語) ◆培訓優異者,依評核成績派任餐廳主管或副主管。
執行飯店內外巡邏,維護公共區域、客房樓層與周邊環境之安全。 監控中控室各項監視系統,留意異常並即時回報。 協助處理突發事件、客訴糾紛與安全相關事故。 依規定管理出入口人員、訪客、貨品與車輛進出。 執行消防設備檢查、演練與基本緊急應變程序。 支援大型活動與貴賓接待,確保現場秩序與人身安全。