便當店廚房助手
皇喜食品有限公司 | 糖果點心製造業
新北市新店區
- 月薪36,000~40,000
- 學歷不拘
- 經歷不拘
- 月薪36,000~40,000
1.協助準備食材、調製餐點、製作便當 2.清理內場環境衛生 3.其他主管交辦事務
1.協助準備食材、調製餐點、製作便當 2.清理內場環境衛生 3.其他主管交辦事務
我們在尋找一位願意跟著公司一起成長的「中餐廚師」。 ⭐️求職者必須持有中餐丙級證照 ⭐️可以提供有效廚師證者優先錄取 ⭐️【工作內容】 1、廚務執行: 負責餐廳內場的食材準備、烹調(炒鍋)、調味、出餐及品質控管。 2、成本控管: 協助食材庫存管理、控制耗損,確保符合成本效益。 3、清潔與安全: 維持廚房環境、設備的清潔,並嚴格遵守食品安全衛生規範。 4、營運支援 :需配合公司人力調度,於假日支援其他營業據點的廚務工作。 ⭐️【應徵條件】 1、必要條件: A、持有 中餐烹調丙級 (或以上) 技術士證照。 B、能接受並配合「假日排班」及「多據點輪值」的營運模式。 C、具備良好的團隊合作精神及衛生習慣。 2、加分條件: A、具備成本控管概念或協助管理廚房的經驗。 B、有效廚師證。 C、有手排小型車駕照。 ⭐️【工作時間與地點】 1、工作時段: 平日日班 08:00 ~ 17:00,含休息 假日日班 08:00 ~ 17:00,含休息 2、一例一休(依勞基法規定),國定假日另行補休。 3、須配合公司人力需求,彈性輪值班別或支援調度。 4、工作地點: 長庚醫院B1美食街 自助餐櫃位。 ⭐️【薪資待遇】 我們重視經驗與能力, 若您是經驗豐富的即戰力人才,薪資待遇可從優議定。 ⭐️【公司福利】 1、法定保障: 享勞保、健保、勞工退休金提撥。 2、公司福利: 三節獎金/禮品、免費員工餐。 3、健康關懷: 年度員工健康檢查。
輕鬆簡單工作,專為地方媽媽爸爸量身打造! 想要一份不用推銷、氣氛融洽的簡單工作嗎?我們的中午短時數工作最適合您! 專門負責午餐發餐服務,讓您在家庭與工作間取得完美平衡。 ※ 工作內容: .純發餐工作:在指定大樓外送桌將餐點排序整齊 .等候客人下樓取餐,正確交付餐點並協助收款 .回報未取餐編號及重要事項 .維持外送桌整潔 .工作結束後即可提早下班 ※工作時間: .11:00 - 12:40(僅1小時40分鐘) .週間工作日彈性排班 .完美配合接送小孩、處理家務的時間安排 ※工作待遇:依能力表現與熟練度調整 .單次 350 ~550元 .騎車取餐單次額外補貼50元 ※工作地點: .新店區指定大樓外送桌 .區域固定,工作地點穩定 ※我們希望你/妳: .不怕與人互動,樂於服務顧客 .準時、做事細心、手腳俐落、能配合團隊協作 .願意長期穩定配合尤佳 .具備機車尤佳 推薦獎金制度 推薦新人享好康!推薦親朋好友成功加入我們的團隊,推薦人即可獲得獎金500元!
▍【玖仰久仰 / 玖仰茶食】 玖仰從台灣精品茶出發,凝聚台灣特色,化美於日常。我們以台灣烏龍為基底,帶來濃郁茶香的珍珠鮮奶茶體驗,並尋覓小批次烏龍,創造每一口都充滿驚喜的味覺享受。 現在,玖仰跨足更多台灣經典料理,將台式熱炒的鮮香熱辣融入茶食文化,打造出全新的餐飲體驗!透過結合創新台式熱炒與優雅的茶飲甜品,我們讓每位顧客感受到地道台味與現代風貌的碰撞與融合。 無論您是餐飲界的經驗老將,還是零經驗的學習者,玖仰提供全方位的專業訓練,從細膩茶飲到熱炒技藝,帶您成為多元化餐飲專業人士。玖仰——茶與熱炒文化的傳承者,邀您一同打造美食美學的未來! ▍ 薪 資 ▍ ▲正職夥伴 : 外場正職 : 36,500元起 ▲兼職夥伴 : -外場兼職時薪:198元起 ▍外場人員工作內容 ▍ 1.負責介紹及銷售商品 2.提供顧客之接待與需求服務 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理 4.負責商品陳列及促銷品換檔工作 5.維持店櫃周遭之整潔,愛乾淨者佳 6.簡易餐點製作、洗碗
1. 食材備料 2. 製作餃子包子蔥油餅等 3. 確保廚房衛生 4. 執行主管指派的任務
【集團福利】 值班供餐、消費折扣、年終/業績/活動/推薦獎金、體檢補助、衛生講習補助 暑期電影票、三節禮金/券、生日禮金/券、運動活動補助、婚喪喜慶津貼 勞工保險、健康保險、退休保險、團體保險,並享有勞基法勞工權益 薪資待遇:無經驗35000起薪,組長職38000起薪、幹部職41000起薪 排班方式:日/工時8小時,一頭班。 加班方式:依法加班費/選擇補休則加倍計算(年度結算/不歸零) 休假方式:月休8日可輪休國定假日或六日。 國定假日:當月加休。 特殊給假:颱風、選舉日值班給予補休並加給交通津貼。 新人考核:任職滿3個月考核通過即可調整1000~3000元 年度調薪:依集團營運可調薪3%~10%。 【外場服務-工作內容】/無經驗可 服務:帶位、顧客服務、桌邊服務、環境維護、主管交辦事項。 受訓:任職滿三個月勝任儲備幹部職,即依照教育訓練課程進行幹部培訓 受訓期間享有公假。
基礎工作內容: 1. 門店商品銷售與說明 2. 熱誠的服務態度。 3. 櫃台點餐收銀與POS系統操作。 4. 廚房萃茶與煮製備料。 5. 產品SOP執行和品質維護。 6. 自動化吧檯飲品製作。 (沒經驗不用怕!AI設備一掃搞定) 7.各式炸物製作出餐。 (沒進過廚房不擔心!自動升降輔助炸爐好上手) 8. 店鋪附近產品預訂單外送 9. 維持店鋪環境整潔。 排班彈性!!提供你可以排班的時間即可哦~
1.配餐前置作業(打桌與立架...等約10分鐘)。 2.負責與供應商接餐清點數量與金額。 3.將客人餐點貼標後放入指定的保溫袋或保麗龍箱,並清點數量。 4.收送餐點至各樓層(有推車與電梯可搭)。 5.簡易環境整理。 6.享勞保。 7.都在大樓內作業,有空調無須日曬雨淋。 8.主管交辦事項。
1.負責接待客人、收銀、打包便當 2.清理內外場環境衛生 3.協助內場準備食材 4.其他主管交辦事務
1. 生產線機器、設備之操作、清潔,並維持機台正常運作。 2. 生產項目食材分切、秤重、處理。 3. 作業區環境整潔、清潔維護作業。 4. 產品組裝、檢驗作業。 5. 協助進出冷凍庫搬運貨物。 6. 完成主管交辦事項。 7. 負責任、細心、肯學習,可配合公司調整工作時間。 8. 守時、可以正常出勤、有責任感對工作負責、不隨意請假。 9. 表現良好,將有優先轉正機會
1.開立每月菜單並符合標準 2.控管食材進貨來源 3.控管食材成本與品質 4.準備食材並烹調菜餚 5.特殊節日與應景菜餚準備 6.工作及公共區域清潔消毒與維護 7.須具備丙級廚師證照 須配合每年健檢1次及每年4小時持證衛生研習、感控研習
我有家人要照顧 我有斜槓要投入 我有夢想要挹注 我想從事居家清潔但我怕我的體力HOLD 不住 這個社會越來越多元化,你的夢想,你的斜槓,但你的生活有著一些固定的開銷,所以 一份穩定的工作是非常重要的 家適美居家清潔的【半日班清潔家務士】: 星期一到五,每天四小時,到府居家清潔,在動動手的過程中,學到的不只是清潔的技術,還有些應對進退的溝通,你會知道居家清潔結已不再是停留在古老時光的職業觀感了 家適美居家清潔也支持婚後二度就業的婦女們,每天四小時,能夠提升生活品質,又能兼顧家庭,在不同身分的轉換游刃有餘,我們陪你,築夢踏實,一步一腳印! 【工作任務】 ★『居家清潔、收納整理等』,我們是居家魔法師,用神奇的清潔咒語,變出乾淨、舒適、整齊的住宅環境 【工作時間】 ★周一~周五,可固定同一時段(每個時段4小時) 『上午班』 9:00~13:00 或 『下午班』 14:00~18:00 ★假日也歡迎唷! 【工作地點】 ★第一優先--- 居住環境前後左右區 ★第二優先--- 台北新北的住宅蛋黃區 【專業訓練】 ★『一對一教學』及『mentor(輔導員)制度』 ,幫助你快速融入工作 ☆給你一套『清潔工具組』的大補帖 【薪資待遇】 保障『$15,000元』起,通過試用期後,加上『$出班獎金』,每月常態薪資可領『$20,000元↑』 【必備條件】 ★看得懂Google地圖 ☆會用Line通訊軟體 ☆具良好的時間觀念 【家事清潔達人招募養成中!!!】 https://www.youtube.com/watch?v=0ak8EHQXk8U
有供早午餐,月休八天 如具備麵包製作相關經驗者薪可再議 麵包二三手/學徒 烘焙助手 全勤獎金1000元
輕鬆簡單工作,專為地方媽媽爸爸量身打造! 想要一份不用推銷、氣氛融洽的簡單工作嗎?我們的中午短時數工作最適合您! 專門負責午餐發餐服務,讓您在家庭與工作間取得完美平衡。 ※ 工作內容: .純發餐工作:在指定大樓外送桌將餐點排序整齊 .等候客人下樓取餐,正確交付餐點並協助收款 .回報未取餐編號及重要事項 .維持外送桌整潔 .工作結束後即可提早下班 ※工作時間: .11:00 - 12:40(僅1小時40分鐘) .週間工作日彈性排班 .完美配合接送小孩、處理家務的時間安排 ※工作待遇:依能力表現與熟練度調整 .單次 350 ~550元 .騎車取餐單次額外補貼50元 ※工作地點: .新店區指定大樓外送桌 .區域固定,工作地點穩定 ※我們希望你/妳: .不怕與人互動,樂於服務顧客 .準時、做事細心、手腳俐落、能配合團隊協作 .願意長期穩定配合尤佳 .具備機車尤佳 推薦獎金制度 推薦新人享好康!推薦親朋好友成功加入我們的團隊,推薦人即可獲得獎金500元!
1. 準備食材並烹調菜餚。 2. 掌控菜餚的擺盤與出菜的順序。 3. 進行廚房內的衛生管理工作。 4. 與同事或經營者共同討論菜色與菜單。 5. 計算食材進貨的數量,並進行成本之控管。
餐廚助手 1. 負責洗、剝、削、切各種食材,以完成烹飪的前置工作。 2. 協助廚師測量食材的容量與重量。 3. 依照客人的點單,準備不同菜色所需要的食材。 4. 於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 5. 協助打包外帶的食物,必要時進行外送的服務。 6. 將洗好的餐盤收到儲藏櫃內,並在即將使用前預先加熱。 7. 負責前台與後台之訊息傳遞,隨時回報後台的出菜進度給餐廳經理。 8. 負責清理工作環境、設備及餐具。 餐飲服務生 1. 負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2. 負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3. 於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 4. 進行簡易餐飲之料理,如:烤土司或調配飲料等。 5. 負責結帳、收銀之工作。 6. 負責全店的打掃與清理,時而進行環境布置。 門市/店員/專櫃人員 1. 介紹及銷售門市商品。 2. 提供顧客之接待與需求服務。 3. 負責商品包裝、陳列等工作。
值班等級45,000 休假日加班 照勞基法計算約11,000多=56,000左右 AB不是一間傳統公司 AB沒有升遷制度 每個人是自己的老闆 AB是每個人都可以在這裡成功的平台 AB是聯盟「合夥人制度」 這裡沒有科層體制 這裡只有無限機會 給靠實力「主動創造價值」的人 我們在找的是「未來的合夥人」 我們是AB 海灘叢林 A Beach 我們不一樣,我們願意反思一切 — 「我們是一家與眾不同的公司。我們是一間與眾不同的餐廳。」 我們與眾不同,我們喜歡這樣。與眾不同讓我們可以做到別人做不到的事;去做別人告訴我們不可能的事。 如果你想找的是一本填滿了各種規則的傳統員工手冊,你是找不到的。規則告訴你底線是什麼—它會在你被解僱前告訴你,自己的表現可以有多差。那不是我們的方式。 我們更願意設定極高的標準,並與那些喜歡每天都把自己推向最高水平的優秀人才合作。我們希望周圍的人都被驅使著去做正確的事情,即使在沒有人注意的情況下也要正直行事。 你是這樣的人嗎?如果是這樣,我們很高興你在這裡,我們期待著一起做了不起的事。如果這不是你,你在其他地方會更成功。我們並不是有意顯得苛刻;這只是事實。 — 「我們的一些高標準」 如果你正在閱讀這部手冊,你可能是剛來的新人,對這裡的一些基本情況有疑問。以下是我們認為你需要知道的事情。至於其他問題 ,例如我們的薪資、排班和休假等等,可以在AB內部網站檢索或詢問。 — 「信任 Trust」 我們給予每一個加入團隊的新人極大的信任和責任。我們假設每個人都能夠做好份內的工作,包括你在內,公司在這個假設的基礎上運作。事實上,會有人打破這份信任,也會有人疏忽自己的責任。我們不會為那些讓我們失望的人改變自己的做法。取而代之地,我們會讓他們離開。 — 「溝通交流 Communication」 為了公司整體的利益,AB的所有夥伴都可以也應該向其他任何人詢問或者交談,只要認為這是解決問題最快速的方式。你可以與主管交流,可以與主管的主管交流,可以直接找另一個部門的負責人交流,你也可以直接找公司負責人—不需要其他人的允許,你可以與任何人溝通。此外,你應該意識到,在問題解決之前,自己有義務這麼做。 — 「工作職責 Job Duties」 了解公司對你的期待,這是你的責任。你的上司會向你解釋你的職責及對你的期待;然而,如果任何時候覺得不清楚,直接問。在這裡,「沒人跟我說過」這種藉口永遠說不過去。 你首要職責—也是每個人的首要職責—是讓這家公司成功。如果你看到能夠改善我們工作方式的機會,大聲說出來,就算它不屬於你工作領域。AB的成功與你息息相關,所以,說出你的建議,分享你的主意。只有自己知道的好主意一文不值。 — 「目標與反饋 Goals and Feedback」 我們鼓勵你和你的上級就你的工作表現和目標做非正式的日常討論。如果你希望你的主管給你回饋或者任何形式的幫助,積極主動詢問。不要等到你的主管主動找你,或者公司例行的檢視過程才收到你為了更好的工作表現而需要的反饋。 — 「安全 Safety」 我們認為安全很重要。希望你每天安然無恙地回到家裡。 1. 時刻保持安全意識。 2. 遵守所有安全程序,包括穿戴必要的防護設備。(相信我們,如果我們建立了某條政策或規則,那僅僅是因為它是絕對必要的。我們沒有隨意的規則。) 3. 切勿執行你認為不安全的工作。 4. 保持工作區域清潔,人行道暢通無阻,尤其是在生產區域。 5. 如果發現安全問題,請與他人交流。 6. 向主管報告不安全或危險情況。 — 「考勤 Attendance」 如果你是那種對自己要求最高的人,我們的出勤規定正是你所期望的那種:成為你的團隊可以信賴的那種人。在該出現的時候出現。我們需要你。你不在的時候,我們無法完成工作。 如果你不能出勤,盡快通知你的上司,告訴他原因。你的上司也會很通情達理,並且尊重你。 如果你並不可靠,那麼這個地方不適合你。你會被要求離開(可能沒有選擇)。 — 「拖延遲到 Tardiness」 「你遲到了」,這是學校裡對孩子說的話。這裡不是學校。按時到公司,準備好工作。交通問題是會發生的,我們理解,但不會在每週都出問題。 — 「病假 Sick Days」 如果你生病了,在家待著。別讓其他人生病。在你計劃開工之前,盡快聯繫你的主管。如果你有特休,使用它,你會得到當天的薪水。 — 「無故缺勤 No Call, No Show」 我們的假設是,如果你沒電話通知也不來上班,你就是個混蛋。你最好給團隊夥伴一個很好的理由,讓我們知道你為什麼不來,否則你就得離開這裡。這種情況出現一次就夠了。 — 「外部僱傭關係 Outside Employment」 我們不會因為你還有一份工作就放鬆對你的要求。我們會以對其他人一樣的標準來評價你。如果其他工作影響到了你的工作表現,除非你不想留在AB,否則你可能會被要求終止該工作。 建議:不要打工,不要用時間換錢,不要讓自己落入窮人思維,用你的時間去培養你的能力,用你的能力來跟公司做等價值的交換。 — 「蠢事 Stupid Stuff」 如果你做了愚蠢的事,根據不同的情況,你可能會得到指導,或者得到一次新的機會,你也可能會被要求離開。當我們有這麼多重要的事情要做時,我們不能把時間浪費在處理愚蠢的事情上。 如果你需要的話,這裡是一些愚蠢的範例: -盜竊或者故意損壞公司財產。 -洩露機密信息。 -騷擾或欺負他人。 -擁有非法毒品。 -讓主管提醒你的工作兩次以上,或擔心你的工作。 -言行舉止表現的不專業,濫用交情。 -像個幼稚園的小朋友一樣天真,努力表現你的被動。 -阻止夥伴變強,阻止夥伴提出對公司良好的建議,只因你覺得麻煩。 -與任何人抱怨,說任何人壞話及八卦,任何影響團隊的事。 -常常說:「我忘了」以及永遠忘記:「主動回報」。 -不願意學習及改變。 -任何違反公司價值觀的事。 類似的例子不勝枚舉。如果你認為你是那種可能會做一些蠢事的人,那就算幫我們所有人一個忙,立刻離開。 — 「樂趣 Fun」 確保你在工作時是有樂趣的—認識新的朋友,用全新的方式鞭策自己,嘗試新的事物。一定程度上,如果你感受不到樂趣,你就會不快樂。我們不想要那樣。我們希望你努力工作,愛你的工作,同時收穫樂趣。 — 「故事的寓意 Moral of the Story」 以上這些原則的定義很簡單:只要表現得像你想要的那種同事就行了。像你希望別人如何對待你一樣對待別人。AB一定要是那種人們期待著在早上來上班的公司。 — 「解決顧慮 Resolving Concerns」 我們想要提供一個積極的工作環境,把所有夥伴當成獨立的個體來對待。 如果你有顧慮,請與任何你認為可以幫助評估和解決問題的人暢所欲言。如果你不確定該找誰談,那就聯繫公司總部 welcometo@gumgum.club。我們將竭盡所能提供一個健康、充實、高效、友善的工作環境。 — 永遠「主動」「超出期待」 把自己當作一間公司經營 一起成長創造更好的生活 AB LOVE YOU — 重點提示: 不要誤會了;我們不是那種「制度完善」的Happy公司 我們沒有制度;我們只有高標準原則及核心價值觀 有些人只能在體制下生存;有些人無法在體制下生存 只有自己能為自己做選擇;對自己做的選擇負起責任 「絕對的自由 來自於 絕對的自律」 1. 我們不是一間公司➜更是每個人都可以成功的平台 2. 歡迎跨產業菁英➜但不接受轉職越級打怪 3. 還需要學習 熟悉之前➜好好學習 熟悉 4. 目前能解決什麼問題➜代表目前是什麼角色 5. 過去的經驗一定可以發揮➜請給自己一點時間證明 6. 曾經擔任過管理職➜不代表能夠擔任我們的管理職(如果只有經驗而非專業) 7. 階段性學習➜階段性證明➜階段性獲得 8. 我們沒有空降部隊➜拿結果來證明你是誰 ✅跨產業菁英請抱持「歸零」學習的正確態度 ✅若具備真正的能力 很快就可以證明自己 角色說明: 經營職「總經理」建立公司文化價值觀 1. 成長策略思維 (非品牌行銷企劃KPI) 2. 對餐飲業的深刻理解(商業邏輯) 非「店長 / 解決現場問題的人」 管理職「經理」幫助團隊成長 1. 掌握系統化管理及人資專業知識 觀念 工具 方法 等思維模型 2. 產銷人發財:解決專業問題的能力 (非現場問題) 非「用個性管理 / 無法自我管理的人」 管理的通用:是在掌握業態及人員後的事情 「正式成員」符合公司價值觀 思維決定一切 1. 把自己當作一間公司經營,把能力產品化,價值交換 2. 成長型思維;創業家心態,自我管理,自律學習 非「工作只是為了賺錢 / 上班下班的人」 非「來學習 / 等人教 / 學生思維的人」 「產品研發創造師」商業思維藝術家性格:專業知識 追求卓越 1. 公司未來所有需求的產品(餐點飲品酒類麵包甜點等) 能夠自主學習創造 2. 具備強大的專業知識;技巧;對食材及工具的高度掌握 3. 異於常人的專注熱情及創造力;且具有「商業思維」 非「只做自己想做 / 有興趣的事」 「作業流程進化師」使命必達工程師性格:本質思考 解決問題 1. 深度優化所有行政作業流程 表單SOP 2. 具備強大的邏輯思維:提升效率;降低錯誤 3. 系統化除錯;解決本質問題 普通人改變結果 優秀的人改變原因 頂尖優秀的人改變模型 非「做出“自己版本”的流程表單 解決表面問題」 「人才發展策略師」勇者無懼傳教士性格:傳遞價值 改變世界 1. 公司最重要的成長策略家:校正思維;把人力變人才 2. 需要對於「人」有強大的理解:以人為本;以終為始;以身作則
民權麵包部門,麵包三手職責: 1. 計算原料配方之用量及設定適當攪拌溫度 2. 稱量原料以機械混合或攪拌成糰 3. 發酵、分割、整形、割線、烤焙、抹餡 4. 控制發酵箱溫度、濕度,檢查發酵程度 5. 調整麵糰重量 6. 調整麵糰發酵控制設備之溫度、濕度與時間 7. 控制烤爐溫度狀態 8. 每日維護工廠環境衛生、保持工作區域、檯面整潔 *麵包部門需長時間久站、與走動,並需要每天做重複性質的工作。 *入職後依據學習速度與主管考核調整薪資。
想領高時薪?一天賺超過正職半天薪水不是問題 餐點已預訂,免推銷,氣氛融洽! ※ 工作內容: 與其他夥伴一起協作,將餐點正確交給客人,讓我們一起把飯送出去! .取餐基本Step: 1. 前往指定地點領取餐點; 2. 確認領取的數量正確; 3. 出發前往指定大樓外送桌。 .發餐基本Step: 1. 在指定大樓外送桌將餐點排序整齊; 2. 等客人下樓取餐,把餐點正確交付並協助收款; 3. 回報未取餐編號及重要事項; 4. 回復外送桌整潔; 5. 下班。 ※工作時間:11 : 00 - 12 : 40 週間工作日彈性排班 ※工作待遇:依能力表現與熟練度調整 .單次 350 ~550元 .騎車取餐單次額外補貼50元 ※工作地點: .台北市 大安區、中正區、信義區 ※我們希望你/妳: .不怕與人互動,樂於服務顧客 .準時、做事細心、手腳俐落、能配合團隊協作 .願意長期穩定配合尤佳 .具備機車尤佳
輕鬆簡單工作,專為地方媽媽爸爸量身打造! 想要一份不用推銷、氣氛融洽的簡單工作嗎?我們的中午短時數工作最適合您! 專門負責午餐發餐服務,讓您在家庭與工作間取得完美平衡。 ※ 工作內容: .純發餐工作:在指定大樓外送桌將餐點排序整齊 .等候客人下樓取餐,正確交付餐點並協助收款 .回報未取餐編號及重要事項 .維持外送桌整潔 .工作結束後即可提早下班 ※工作時間: .11:00 - 12:40(僅1小時40分鐘) .週間工作日彈性排班 .完美配合接送小孩、處理家務的時間安排 ※工作待遇:依能力表現與熟練度調整 .單次 350 ~550元 .騎車取餐單次額外補貼50元 ※工作地點: .中山區指定大樓外送桌 .區域固定,工作地點穩定 ※我們希望你/妳: .不怕與人互動,樂於服務顧客 .準時、做事細心、手腳俐落、能配合團隊協作 .願意長期穩定配合尤佳 .具備機車尤佳 推薦獎金制度 推薦新人享好康!推薦親朋好友成功加入我們的團隊,推薦人即可獲得獎金500元!