橋頭區大樓管家秘書
中南海企業集團_中南海保全股份有限公司 ｜ 保全樓管相關業
高雄市左營區- 月薪33,000以上
- 學歷不拘
- 經歷不拘
- 月薪33,000以上
1. 行政文書作業 收發公文、文件建檔與歸檔 製作會議通知、會議紀錄 協助製作公告、通知單、報表 管理合約、廠商資料、住戶資料 2. 住戶服務窗口 接待訪客、住戶諮詢 受理報修、投訴、建議事項 協助住戶各項行政申請（如裝修申請、停車證等） 轉達管委會或物業公司相關資訊
中高齡就業工作職缺機會
成為嚴選人才，提升面試機會！
會計人事助理
大鈿TA-DIEN_大鈿彩藝股份有限公司 ｜ 塑膠製品製造業
- 台中市大里區
- 月薪32,000~35,000
- 專科
- 經歷不拘
- 月薪32,000~35,000
1. 審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 2. 審核廠商貨款或費用等應付款項帳務。 3. 審核客戶應收款項帳務與其他一般會計帳務。 4. 收發、記錄及彙整交易產生之原始憑證 ，並登錄至會計系統製作傳票。 5. 主管交辦事項
營運督導
PAI COFFEE_洸頤股份有限公司 ｜ 餐館業
- 台北市松山區
- 月薪55,000以上
- 學歷不拘
- 5年以上
- 月薪55,000以上
1. 負責內場的餐食管理與人力調配。 2. 制訂餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 3. 監督食物之製作流程、份量及擺盤等事務。 4. 親自品嚐餐食以確保菜色品質穩定。 5. 協調外場點餐與內場廚師料理的順序與速度。 6. 主動詢問顧客需求與對服務之滿意度，並處理顧客抱怨。 7. 建立員工表現及顧客滿意度的標準。 8. 進行成本之管控。
倉庫儲備幹部
彩晴有限公司 ｜ 鞋類／布類／服飾品零售業
- 台南市永康區
- 月薪31,000~35,000
- 學歷不拘
- 經歷不拘
- 月薪31,000~35,000
1.走布、裁布（需配合使用手機APP入系統） 2.出貨包裝、點貨（需配合使用手機APP點貨） 3.日常庫存盤點+年度盤點（需配合使用手機APP盤點） 4.完成主管交辦事項 5.外勞管理、工作分配 請注意： 本公司已全面電腦化，需能配合用手機APP操作系統（使用本公司行動設備操作，會教育訓練）
區主管(北區全區)
葛洛莉美容國際有限公司 ｜ 美容／美體業
- 台北市中山區
- 月薪50,000~120,000
- 學歷不拘
- 10年以上
- 月薪50,000~120,000
職務類別： 輔導多店 薪資:$ 5萬~12萬 1.每日上班9.5小時(含用餐+休息1.5小時)，當月休假總天數，依人事行政局公告天數(因服務業,輪休輪班制，週六不能排休) 2.住外縣市者，公司可住宿 *福利制度： 1.按照勞基法法規享勞健保、勞退6％、年假、婚、喪假 2.端午、中秋、年終禮品 3.年終獎金、生日禮券、產品獎金、技術獎金、業績獎金、跳坎獎金、競賽獎金 4.免費皮膚保養12次/年、員工旅遊、春酒或尾牙饗宴 5.滿一個月贈送全新制服 6.職等晉升考核，通過加增底薪 7.免費提供教育訓練 8.員工生捱規劃。 公司特點: 1.我們是一間基督徒所創立的公司，自公司成立32年來，一直秉持以基督的愛來愛人 對顧客用心—成功的累積了數10萬的愛用者及好口碑 對員工關心—造就了很多傑出人才及成功的經營者 若您想要尋找一間肯花時間培訓您、幫助您、提供您收入穩定且不斷成長的公司， 我們將是您值得信賴的好夥伴!誠摯的歡迎您加入我們的大家庭 2.人性化管理，傾聽員工聲音 聯絡方式：（02）2562-4571分機32.33.34.35 面試地址：台北市南京東路1段24號9樓 葛洛莉spa官網: http://www.gloryspa.com.tw/front/bin/home.phtml
外場餐酒服務生／月薪56000／值班等級／週休一日(休假日加班)／開設給有經濟壓力需求的夥伴的職缺
A Beach 101&Pizza_口香糖俱樂部股份有限公司 ｜ 餐館業
- 台北市信義區
- 月薪56,000以上
- 學歷不拘
- 經歷不拘
- 月薪56,000以上
值班等級45,000 休假日加班 照勞基法計算約11,000多＝56,000左右 AB不是一間傳統公司 AB沒有升遷制度 每個人是自己的老闆 AB是每個人都可以在這裡成功的平台 AB是聯盟「合夥人制度」 這裡沒有科層體制 這裡只有無限機會 給靠實力「主動創造價值」的人 我們在找的是「未來的合夥人」 我們是AB 海灘叢林 A Beach 我們不一樣，我們願意反思一切 — 「我們是一家與眾不同的公司。我們是一間與眾不同的餐廳。」 我們與眾不同，我們喜歡這樣。與眾不同讓我們可以做到別人做不到的事；去做別人告訴我們不可能的事。 如果你想找的是一本填滿了各種規則的傳統員工手冊，你是找不到的。規則告訴你底線是什麼—它會在你被解僱前告訴你，自己的表現可以有多差。那不是我們的方式。 我們更願意設定極高的標準，並與那些喜歡每天都把自己推向最高水平的優秀人才合作。我們希望周圍的人都被驅使著去做正確的事情，即使在沒有人注意的情況下也要正直行事。 你是這樣的人嗎？如果是這樣，我們很高興你在這裡，我們期待著一起做了不起的事。如果這不是你，你在其他地方會更成功。我們並不是有意顯得苛刻；這只是事實。 — 「我們的一些高標準」 如果你正在閱讀這部手冊，你可能是剛來的新人，對這裡的一些基本情況有疑問。以下是我們認為你需要知道的事情。至於其他問題 ，例如我們的薪資、排班和休假等等，可以在AB內部網站檢索或詢問。 — 「信任 Trust」 我們給予每一個加入團隊的新人極大的信任和責任。我們假設每個人都能夠做好份內的工作，包括你在內，公司在這個假設的基礎上運作。事實上，會有人打破這份信任，也會有人疏忽自己的責任。我們不會為那些讓我們失望的人改變自己的做法。取而代之地，我們會讓他們離開。 — 「溝通交流 Communication」 為了公司整體的利益，AB的所有夥伴都可以也應該向其他任何人詢問或者交談，只要認為這是解決問題最快速的方式。你可以與主管交流，可以與主管的主管交流，可以直接找另一個部門的負責人交流，你也可以直接找公司負責人—不需要其他人的允許，你可以與任何人溝通。此外，你應該意識到，在問題解決之前，自己有義務這麼做。 — 「工作職責 Job Duties」 了解公司對你的期待，這是你的責任。你的上司會向你解釋你的職責及對你的期待；然而，如果任何時候覺得不清楚，直接問。在這裡，「沒人跟我說過」這種藉口永遠說不過去。 你首要職責—也是每個人的首要職責—是讓這家公司成功。如果你看到能夠改善我們工作方式的機會，大聲說出來，就算它不屬於你工作領域。AB的成功與你息息相關，所以，說出你的建議，分享你的主意。只有自己知道的好主意一文不值。 — 「目標與反饋 Goals and Feedback」 我們鼓勵你和你的上級就你的工作表現和目標做非正式的日常討論。如果你希望你的主管給你回饋或者任何形式的幫助，積極主動詢問。不要等到你的主管主動找你，或者公司例行的檢視過程才收到你為了更好的工作表現而需要的反饋。 — 「安全 Safety」 我們認為安全很重要。希望你每天安然無恙地回到家裡。 1. 時刻保持安全意識。 2. 遵守所有安全程序，包括穿戴必要的防護設備。（相信我們，如果我們建立了某條政策或規則，那僅僅是因為它是絕對必要的。我們沒有隨意的規則。） 3. 切勿執行你認為不安全的工作。 4. 保持工作區域清潔，人行道暢通無阻，尤其是在生產區域。 5. 如果發現安全問題，請與他人交流。 6. 向主管報告不安全或危險情況。 — 「考勤 Attendance」 如果你是那種對自己要求最高的人，我們的出勤規定正是你所期望的那種：成為你的團隊可以信賴的那種人。在該出現的時候出現。我們需要你。你不在的時候，我們無法完成工作。 如果你不能出勤，盡快通知你的上司，告訴他原因。你的上司也會很通情達理，並且尊重你。 如果你並不可靠，那麼這個地方不適合你。你會被要求離開（可能沒有選擇）。 — 「拖延遲到 Tardiness」 「你遲到了」，這是學校裡對孩子說的話。這裡不是學校。按時到公司，準備好工作。交通問題是會發生的，我們理解，但不會在每週都出問題。 — 「病假 Sick Days」 如果你生病了，在家待著。別讓其他人生病。在你計劃開工之前，盡快聯繫你的主管。如果你有特休，使用它，你會得到當天的薪水。 — 「無故缺勤 No Call, No Show」 我們的假設是，如果你沒電話通知也不來上班，你就是個混蛋。你最好給團隊夥伴一個很好的理由，讓我們知道你為什麼不來，否則你就得離開這裡。這種情況出現一次就夠了。 — 「外部僱傭關係 Outside Employment」 我們不會因為你還有一份工作就放鬆對你的要求。我們會以對其他人一樣的標準來評價你。如果其他工作影響到了你的工作表現，除非你不想留在AB，否則你可能會被要求終止該工作。 建議：不要打工，不要用時間換錢，不要讓自己落入窮人思維，用你的時間去培養你的能力，用你的能力來跟公司做等價值的交換。 — 「蠢事 Stupid Stuff」 如果你做了愚蠢的事，根據不同的情況，你可能會得到指導，或者得到一次新的機會，你也可能會被要求離開。當我們有這麼多重要的事情要做時，我們不能把時間浪費在處理愚蠢的事情上。 如果你需要的話，這裡是一些愚蠢的範例： -盜竊或者故意損壞公司財產。 -洩露機密信息。 -騷擾或欺負他人。 -擁有非法毒品。 -讓主管提醒你的工作兩次以上，或擔心你的工作。 -言行舉止表現的不專業，濫用交情。 -像個幼稚園的小朋友一樣天真，努力表現你的被動。 -阻止夥伴變強，阻止夥伴提出對公司良好的建議，只因你覺得麻煩。 -與任何人抱怨，說任何人壞話及八卦，任何影響團隊的事。 -常常說：「我忘了」以及永遠忘記：「主動回報」。 -不願意學習及改變。 -任何違反公司價值觀的事。 類似的例子不勝枚舉。如果你認為你是那種可能會做一些蠢事的人，那就算幫我們所有人一個忙，立刻離開。 — 「樂趣 Fun」 確保你在工作時是有樂趣的—認識新的朋友，用全新的方式鞭策自己，嘗試新的事物。一定程度上，如果你感受不到樂趣，你就會不快樂。我們不想要那樣。我們希望你努力工作，愛你的工作，同時收穫樂趣。 — 「故事的寓意 Moral of the Story」 以上這些原則的定義很簡單：只要表現得像你想要的那種同事就行了。像你希望別人如何對待你一樣對待別人。AB一定要是那種人們期待著在早上來上班的公司。 — 「解決顧慮 Resolving Concerns」 我們想要提供一個積極的工作環境，把所有夥伴當成獨立的個體來對待。 如果你有顧慮，請與任何你認為可以幫助評估和解決問題的人暢所欲言。如果你不確定該找誰談，那就聯繫公司總部 welcometo@gumgum.club。我們將竭盡所能提供一個健康、充實、高效、友善的工作環境。 — 永遠「主動」「超出期待」 把自己當作一間公司經營 一起成長創造更好的生活 AB LOVE YOU — 重點提示： 不要誤會了；我們不是那種「制度完善」的Happy公司 我們沒有制度；我們只有高標準原則及核心價值觀 有些人只能在體制下生存；有些人無法在體制下生存 只有自己能為自己做選擇；對自己做的選擇負起責任 「絕對的自由 來自於 絕對的自律」 1. 我們不是一間公司➜更是每個人都可以成功的平台 2. 歡迎跨產業菁英➜但不接受轉職越級打怪 3. 還需要學習 熟悉之前➜好好學習 熟悉 4. 目前能解決什麼問題➜代表目前是什麼角色 5. 過去的經驗一定可以發揮➜請給自己一點時間證明 6. 曾經擔任過管理職➜不代表能夠擔任我們的管理職（如果只有經驗而非專業） 7. 階段性學習➜階段性證明➜階段性獲得 8. 我們沒有空降部隊➜拿結果來證明你是誰 ✅跨產業菁英請抱持「歸零」學習的正確態度 ✅若具備真正的能力 很快就可以證明自己 角色說明： 經營職「總經理」建立公司文化價值觀 1. 成長策略思維 (非品牌行銷企劃KPI) 2. 對餐飲業的深刻理解（商業邏輯） 非「店長 / 解決現場問題的人」 管理職「經理」幫助團隊成長 1. 掌握系統化管理及人資專業知識 觀念 工具 方法 等思維模型 2. 產銷人發財：解決專業問題的能力 (非現場問題) 非「用個性管理 / 無法自我管理的人」 管理的通用：是在掌握業態及人員後的事情 「正式成員」符合公司價值觀 思維決定一切 1. 把自己當作一間公司經營，把能力產品化，價值交換 2. 成長型思維；創業家心態，自我管理，自律學習 非「工作只是為了賺錢 / 上班下班的人」 非「來學習 / 等人教 / 學生思維的人」 「產品研發創造師」商業思維藝術家性格：專業知識 追求卓越 1. 公司未來所有需求的產品(餐點飲品酒類麵包甜點等) 能夠自主學習創造 2. 具備強大的專業知識；技巧；對食材及工具的高度掌握 3. 異於常人的專注熱情及創造力；且具有「商業思維」 非「只做自己想做 / 有興趣的事」 「作業流程進化師」使命必達工程師性格：本質思考 解決問題 1. 深度優化所有行政作業流程 表單SOP 2. 具備強大的邏輯思維：提升效率；降低錯誤 3. 系統化除錯；解決本質問題 普通人改變結果 優秀的人改變原因 頂尖優秀的人改變模型 非「做出“自己版本”的流程表單 解決表面問題」 「人才發展策略師」勇者無懼傳教士性格：傳遞價值 改變世界 1. 公司最重要的成長策略家：校正思維；把人力變人才 2. 需要對於「人」有強大的理解：以人為本；以終為始；以身作則
永和 加藤麗邁國際有限公司 櫃台行政(儲備店長) 薪5萬起～永和按摩
Here SPA越式洗髮_加藤麗邁國際有限公司 ｜ 美容／美體業
- 新北市永和區
- 月薪50,000以上
- 高中
- 經歷不拘
- 月薪50,000以上
職缺名稱：店長 薪資待遇：月薪 50,000 元 休假制度：月休 8 天 工作時段：每日 8 小時起 • 可自由安排進店時間 • 需於尖峰時段到店內進行管理 • 上班時段依現場狀況而定 工作內容： • 負責店務經營與管理 • 帶領團隊提升服務品質與營運績效 • 規劃並執行行銷活動，提升品牌知名度 • 管理人員排班、教育訓練與績效考核 • 監控營運狀況並提出改善方案 任職條件： • 具備 5 年以上經營管理及行銷相關經驗 • 具備領導團隊與問題解決能力 • 具備良好溝通與協調能力 • 對市場趨勢及顧客需求具敏銳度
正職外場晚班服務達人-老四川【新北林口店】【月休8-10天】【1730-0200】【歡迎二度就業】
老四川/巴蜀麻辣燙_人杰老四川餐飲管理顧問股份有限公司 ｜ 餐館業
- 新北市林口區
- 月薪43,000以上
- 學歷不拘
- 經歷不拘
- 月薪43,000以上
熱愛美食和優質服務？讓我們一同為客人創造難忘的用餐體驗！ 服務不僅僅是一份工作，更是我們的熱情和承諾！ 細心，敬業，我們為每位客人帶來無與倫比的服務！ 【工作內容】你將成為客人用餐體驗的關鍵角色！每天以親切笑容迎接每位客人，提供熱情貼心的桌邊服務。負責點餐、送餐、用餐中協助，以及環境整潔維護，讓每位來吃鍋的客人都能開心回鍋。結帳時俐落迅速，讓整體流程順暢流暢又溫暖！如果你喜歡人群、熱愛服務，這裡就是你發光的地方！
正職外場早晚班服務達人- 老四川【新北林口店】【月休8-10天】【1200-1500&1800-2300】【歡迎二度就業】
老四川/巴蜀麻辣燙_人杰老四川餐飲管理顧問股份有限公司 ｜ 餐館業
- 新北市林口區
- 月薪42,000以上
- 學歷不拘
- 經歷不拘
- 月薪42,000以上
熱愛美食和優質服務？讓我們一同為客人創造難忘的用餐體驗！ 服務不僅僅是一份工作，更是我們的熱情和承諾！ 細心，敬業，我們為每位客人帶來無與倫比的服務！ 【工作內容】你將成為客人用餐體驗的關鍵角色！每天以親切笑容迎接每位客人，提供熱情貼心的桌邊服務。負責點餐、送餐、用餐中協助，以及環境整潔維護，讓每位來吃鍋的客人都能開心回鍋。結帳時俐落迅速，讓整體流程順暢流暢又溫暖！如果你喜歡人群、熱愛服務，這裡就是你發光的地方！
基隆市/暖暖區-物業主任/總幹事 (週休二日/國定例假日休)
非凡保全股份有限公司 ｜ 保全樓管相關業
- 基隆市暖暖區
- 月薪38,000~40,000
- 學歷不拘
- 1年以上
- 月薪38,000~40,000
1.需具有「公寓大廈事務管理人認可證」之證照(未過期)，並有實際管理社區／大樓之實務經驗 2.小型社區( 90戶以下 )監督維安安全、環境美護、機電設備養護、裝潢施工管制等統籌管理規劃與財務會計目之核算、出納等行政事務、以及協辦業主交付之事項與執行等事宜 3.需做財務報表、收支/支出/欠繳等報表單，可獨立作業 4.每日工作 8 小時(中午用餐休息一小時)，週休二日/國定例假日休 5.享勞保、健保、6％勞退 (必需投保且實足額保) 6.基本電腦操作，熟Office-Word/Excel/PowerPoint等 基礎文書處理 7.自認有熱忱、EQ高會打招呼者尤佳 8.需符合〈安調查核-通過〉 PS:如財務不會~則由總公司財務部主管協助辦理
美容SPA顧問（台中市西屯區）
葛洛莉美容國際有限公司 ｜ 美容／美體業
- 台中市西屯區
- 月薪40,000~80,000
- 學歷不拘
- 6年以上
- 月薪40,000~80,000
職務類別： 儲備顧問 薪資$40000~80000(保障薪$ 40000) 1.每日上班9.5小時(含用餐+休息1.5小時)，當月休假總天數，依人事行政局公告天數(因服務業,輪休輪班制，週六不能排休) 2、顧問、店長、區主管彈性上班 *福利制度： 1.按照勞基法法規享勞健保、勞退6％、年假、婚、喪假 2.端午、中秋、年終禮品 3.年終獎金、生日禮券、產品獎金、技術獎金、業績獎金、跳坎獎金、競賽獎金 4.免費皮膚保養12次/年、員工旅遊、春酒或尾牙饗宴 5.滿一個月贈送全新制服 6.職等晉升考核，通過加增底薪 7.免費提供教育訓練 8.員工生捱規劃。 公司特點: 1.我們是一間基督徒所創立的公司，自公司成立32年來，一直秉持以基督的愛來愛人 對顧客用心—成功的累積了數10萬的愛用者及好口碑 對員工關心—造就了很多傑出人才及成功的經營者 若您想要尋找一間肯花時間培訓您、幫助您、提供您收入穩定且不斷成長的公司， 我們將是您值得信賴的好夥伴!誠摯的歡迎您加入我們的大家庭 2.人性化管理，傾聽員工聲音 聯絡方式：（02）2562-4571分機32.33.34.35 面試地址：台中市西屯區福林路391號 葛洛莉spa官網: http://www.gloryspa.com.tw/front/bin/home.phtml
班主任(深坑分校 薪50000~65000 視能力而定)
艾美英語_臺北市私立艾美英語文理短期補習班安和分班 ｜ 補習班
- 新北市深坑區
- 月薪50,000~65,000
- 專科
- 5年以上
- 月薪50,000~65,000
1 協助執行班內相關事務 2 有意願請先投遞履歷 我們會盡快審核和您聯繫
團膳公司營運管理幹部
一粒一餐飲有限公司 ｜ 其他餐飲業
- 高雄市前鎮區
- 月薪42,000~50,000
- 學歷不拘
- 3年以上
- 月薪42,000~50,000
我們是專業的團膳公司，正在尋找一位具備餐飲實務經驗、高機動性的「營運管理幹部」。 您將是公司在各營業據點的「重要活棋」 主要任務是彈性穿梭於高雄地區各駐點，協助維護日常營運順暢、處理突發狀況 並在關鍵時刻填補臨時人力缺口，確保各營業處SOP落實與服務品質穩定。 這是一個複合型職位 應徵者必須同時具備廚務專業、駕駛技能、以及管理特質三項關鍵能力。 ⭐️【工作內容】 1、營運支援： 彈性支援各服務據點(駐點)營運，填補臨時人力缺口，確保現場SOP落實，維持店鋪正常運作。 2、物流倉管： 協助中央廚房之物料採買、驗收、庫存管理，並駕駛3.5噸手排貨車進行物料運送。 3、管理執行： 協助傳達及執行公司政策、營運目標與各項績效規定。 4、客戶服務： 負責第一線客訴處理與客戶關係維護。 5、人力調度： 協助公司各據點，處理日常營運之彈性人力調度需求。 ⭐️【應徵條件】 1、必要條件： A、具備團膳、中央廚房或連鎖餐飲相關工作經驗。 B、持有 中餐烹調丙級 (或以上) 技術士證照。 C、持有 手排小型車駕照，並具備 3.5 噸手排貨車實際駕駛經驗。 2、加分條件： A、具備良好的溝通協調及問題解決能力。 B、抗壓性高，能適應快節奏、多變動的工作環境。 C、展現高度的責任感與機動性。 ⭐️【工作時間與地點】 1、工作時段： 日班 07:00 ~ 16:00（一頭班，中間含休息時間） 2、排班採用兩週變形工時，排休制（依勞基法規定），國定假日另行補休。 3、須配合公司人力需求，彈性輪值班別或支援調度。 4、工作地點： 高雄市前鎮科技產業園區（需配合公司營運彈性調度） ⭐️【薪資待遇】 我們重視經驗與能力 若您是兼具廚務、駕駛、管理經驗的即戰力人才，薪資待遇可從優議定。 ⭐️【公司福利】 1、法定保障： 享勞保、健保、勞工退休金提撥。 2、公司福利： 三節獎金/禮品、免費員工餐。 3、健康關懷： 年度員工健康檢查。
門市長期工讀 | 台北西門紅樓
洛克露露數位科技有限公司 ｜ 藝文服務業
- 台北市萬華區
- 時薪200~210
- 學歷不拘
- 經歷不拘
- 時薪200~210
【工作內容】 ‧ 負責介紹及銷售門市商品與引導消費者動線相關任務 ‧ 協助收銀結帳 ‧ 商品介紹、協助售後服務 ‧ 協助商品入庫、理貨、盤點 ‧ 協助商品包裝等相關工作 ‧ 協助維持店面櫃台周遭之整潔 ‧ 完成主管交辦事項等 *平假日需可排班，可配合課表排班* 【加分條件】 ‧ 具簡單英文或日文或韓文會話能力者優先 ‧ 有零售或文創門市經驗者優先
門市銷售人員 | 台北西門紅樓
洛克露露數位科技有限公司 ｜ 藝文服務業
- 台北市萬華區
- 月薪32,000~50,000
- 專科
- 經歷不拘
- 月薪32,000~50,000
【工作內容】 ‧ 接待顧客、收銀結帳 ‧ 商品介紹、協助售後服務 ‧ 商品進出貨、理貨、盤點與庫存管理 ‧ 維持門市整潔與良好陳列，確保購物環境舒適 ‧ 執行門市行銷活動、協助拍攝發文素材回傳 【技能與特質】 ‧ 喜愛與客人互動，能主動觀察顧客需求、提供協助 ‧ 彈性應變能力與責任感，能獨立處理門市狀況 ‧ 細心、有耐心，能長時間站立工作（可休息） ‧ 英文基本會話能力（外國旅客多，須能溝通應對） ‧ 有手機拍攝商品、紀錄門市活動之能力 ‧ 對文創、角色周邊商品有熱情 ‧ 【加分條件】 ‧ 具日文或韓文會話能力者佳 ‧ 有零售或文創門市經驗者優先 ‧ 有品牌陳列相關專業/經驗者佳 【福利制度】 ‧ 勞健保、勞退 ‧ 三節獎金 ‧ 員工旅遊 ‧ 保障年薪13個月 ‧ 門市業績獎金 依能力表現給薪 升職北部營運抽成店長職位
台中 房屋顧問、儲備幹部
揚鼎國際開發有限公司 ｜ 不動產經營業
- 台中市北區
- 月薪35,000以上
- 學歷不拘
- 經歷不拘
- 月薪35,000以上
1. 銷售專案之設計、開發、管理、統籌及帶領專案組織...。 2. 針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售。 3. 協助公司之組織規劃、制度流程設計，以及經營分析之企劃。 4. 不動產市場(房屋/土地)開發與買賣仲介及服務。 5. 定期與主管做業績、績效檢討，回報進度。 6. 主管代辦事項。 #無房仲、有房仲經驗皆歡迎應徵 #同業轉換環境最佳選擇 #安心學習穩紮穩打 #有機車、會聊天、增加收入、協槓人生 歡迎預約面試!!
高成長保全公司勤務管理幹部(需有保全實務經驗)
巨龍保全股份有限公司 ｜ 保全樓管相關業
- 新北市新莊區
- 月薪45,000~52,000
- 高中
- 1年以上
- 月薪45,000~52,000
此職缺為管理職，因此必須有保全實務經驗，了解保全產業生態 1. 公司提供不同職位和待遇，將依據應徵者個人經歷與能力敘職 2. 個人特質：抗壓能力高，勤奮、認真、負責，體態良好 3. 須具備WORD及EXCEL的基本操作 4. 此工作屬責任制，上班時間彈性、自主管理。 各職級敘薪： 課長：月薪45,000~48,000 襄理：月薪48,000~50,000 副理：月薪50,000~52,000 另每月有油資津貼2,000~3,000元，話費補助900元。 享有特別休假，三節禮金，及年終獎金。 成長中公司，人事升遷管道暢通。
急徵~【新莊區】社區經理/薪48k/週休二日
皇家侍衛保全股份有限公司 ｜ 保全樓管相關業
- 新北市新莊區
- 月薪48,000以上
- 高中
- 3年以上
- 月薪48,000以上
(行政管理.事務管理.財務管理.工務管理) 1. 協助上級主管完成其交辦事項 2. 傳達上級命令以及希望達成的目標給基層員工 3. 監督基層員工工作情形 4. 教導基層員工給予基層員工需要協助 5. 執行理事會之決議 6. 聘僱與解聘所屬員工 7. 指揮監督所屬員工推行會務與業務 8. 訓練、考核、獎懲所屬員工 9. 每月固定稽核承擔.社區財報監督審核
正職內場晚班廚藝職人-老四川【新北林口店】【月休8-10天】【1730-0200】【歡迎二度就業】
老四川/巴蜀麻辣燙_人杰老四川餐飲管理顧問股份有限公司 ｜ 餐館業
- 新北市林口區
- 月薪43,000以上
- 學歷不拘
- 經歷不拘
- 月薪43,000以上
將食材變成藝術品，我們需要你的技巧和創意！ 廚藝高手，我們需要你的才華，一同打造令人難忘的用餐體驗 【工作內容】你將負責食材準備、備料及協助出餐，確保火鍋食材新鮮美味。每天與團隊緊密合作，保持廚房整潔有序，快速且細心地完成各項內場工作，讓鍋底和食材的麻辣靈魂完美呈現。如果你熱愛料理、喜歡團隊合作，這裡就是你展現廚藝與熱情的舞台！
【大安區】社區物業經理/總幹事(70戶小社區/敦化南路一段附近/近忠孝敦化捷運站)
平安保全股份有限公司 ｜ 保全樓管相關業
- 台北市大安區
- 月薪43,000~45,000
- 高中
- 1年以上
- 月薪43,000~45,000
我們的這項職務，負責的工作內容有： 1.負責一般社區行政事務管理。 2.管委會與住戶間溝通協調、大廈管理顧客服務。 3.環境清潔監督管理。 4.負責社區事件通報、管理及督導、修正不當之服務行為或產品資訊，以確保高品質的服務。 5.財務報表製作、區分會會議辦理及核備。 6.此案場位於敦化南路一段附近/近忠孝敦化捷運站/70戶小型社區。 【請留意人力銀行訊息(聊聊)，招募求才溝通會以人力銀行訊息(聊聊)為主、手機聯絡為輔】
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