品牌營運主管(面議)
Sara Boutique 2.0_芯時尚美學有限公司 ｜ 鞋類／布類／服飾品零售業
台北市信義區- 月薪40,000~50,000
- 專科
- 3年以上
- 月薪40,000~50,000
1. 推動各部門中、長期經營策略規劃，完成全公司中、長期企劃案，以確保公司經營穩定成長。 2. 執行與追蹤各項營運績效管理目標。 3. 規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求。 4.執行老闆交付所有營運相關之事宜。 5.管理執行客戶服務品質
中高齡就業工作職缺機會
成為嚴選人才，提升面試機會！
1 /
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儲備幹部
三不五時AT TIMES養生莊園_三不五時新創股份有限公司 ｜ 美容／美體業
- 新北市板橋區
- 月薪42,000以上
- 學歷不拘
- 經歷不拘
- 月薪42,000以上
1. 負責店家營運管理。 2. 負責店家與客戶及老師關係的建立與維繫。 3. 協助公司規劃行銷計畫制度和年度營運方針落實，以提昇經營績效。 4. 協助公司之組織規劃、制度流程設計，以及經營分析之企劃。。 5. 規劃、協調廣告活動和促銷宣傳。 6. 負責人員之調度、督導及管理。 7. 負責員工績效及升遷評核。 歡迎有養生館櫃台經驗的人才!
儲備主管招聘
Library134_萊博里創意文化有限公司 ｜ 飲料店業
- 台北市士林區
- 面議
- 專科
- 1年以上
- 面議
職位⽬標 本職位旨在培養未來的⾨市營運經理或區域主管。儲備主管需透過為期[ 6 個⽉ ] 的系統化訓練 ，精通咖啡飲品、餐點服務及營運管理，並具備帶領團隊、執⾏教育訓練計畫的能⼒。 遼寧店、天母店皆招聘 核⼼職責與⼯作內容 ⼀ 、 咖啡與餐飲專業 (60%) ● 咖啡調製與品管： 精通咖啡⾖的識別、烘焙知識、義式咖啡機操作及⼿沖技巧，確保飲品品質穩定。 ● 餐點與服務： 熟悉菜單上所有餐點（早午餐、咖哩飯、輕食等）的內容與製作要求，並能提供⾼品質的桌邊服務。 ● 流程標準化： 負責監督並執⾏標準作業流程(SOP)，包括點餐、備餐、送餐及結帳，減少漏單、錯單和超時問題。 ● 食品安全與衛⽣： 嚴格執⾏食品安全規範及環境清潔標準。 ⼆、 營運管理與訓練 (40%) ● ⼈員訓練與發展： 協助主管規劃、執⾏新進員⼯及在職員⼯的教育訓練課程（包括領檯話術、點餐流程、客訴處理 SOP）。 ● 營運監控： 協助進⾏成本控制、物料盤點與訂購，確保營運效率。 ● 客訴與危機處理： 熟練應⽤客訴處理SOP，獨立且專業地應對漏單、超時或品質問題等複雜客訴，並提出改善建議。 ● 團隊領導與排班： 協助⾨市主管進⾏⼈⼒調度、排班及激勵員⼯，營造積極的⼯作氛圍。 職位要求與資格 ● 學歷背景： ⼤專以上學歷，餐飲管理、飯店管理或相關科系尤佳。 ● 專業經驗： 具備 [ 1-2 年 ] 咖啡廳或中⾼階餐廳現場服務經驗，或有基層管理/組長經驗者優先。 ● 管理潛能： 具備強烈的責任感、解決問題能⼒，並渴望學習營運管理知識。 ● 溝通表達： 具備清晰、有條理的溝通與表達能⼒，能有效地向不同背景的員⼯傳達培訓內容。 ● 特質要求： 具備服務熱忱、抗壓性⾼，能在⾼壓環境下保持專業與冷靜。 儲備主管訓練期間（$X$ 個⽉） 1. 基礎輪調： 完整輪調服務區、吧台區、廚房輕食區，熟練所有站點操作。 2. 專業認證： 必須通過公司內部的咖啡師專業認證及領檯/ 服務SOP 考核。 3. 管理實習： 參與⾨市排班、物料盤點及財務報表分析，學習營運數據化管理。 4. 專案執⾏： 需獨立設計並執⾏⼀項提升服務品質或簡化流程 的專案。 我們提供 ● 具競爭⼒的薪資及績效獎⾦。 ● 完善且結構化的專業訓練課程（由內部訓練規劃師親⾃指導）。 ● 通過考核後，保障晉升為⾨市副主管或⾨市經理的職涯發展路徑。 ● 提供制服、員⼯餐及員⼯飲品優惠。
保全公司【營運幕僚】
馥笙物業管理機構_馥笙保全股份有限公司 ｜ 保全樓管相關業
- 新北市板橋區
- 月薪42,000以上
- 高中
- 5年以上
- 月薪42,000以上
工作內容: 1.區域督導管理與現場人員服務要求 2.人員調度工作與溝通協調. 3.臨時機動勤務支援. 4.參加業主會議(管委會.區大). 5.人才招募面試. 6.部門協調支援.不單打獨鬥. 歡迎有企圖心 、認真負責，從事本行業工作的人加入公司行列 公司福利佳，享勞退提撥外加,勞、健保、團保。 若對我們的工作機會有興趣，請盡快與我們聯絡確定面談日期。謝謝您! 聯絡人員：楊協理、龔協理 公司電話: (02)8251-0167 手機連絡:0922-921-276(龔協理)0987-051-597(楊協理) 公司地址: 新北市板橋區文化路一段100號3樓 (漢生東路口全國電子旁，1樓大門自假髮店旁104巷進入，近捷運新埔站2號出口)
★台中★需法律系--董事長特助
美朵診所 ｜ 診所
- 台中市西區
- 面議
- 大學
- 3年以上
- 面議
【公司福利】 員工旅遊2月一次 年終尾牙紅包 三節休假 不定期聚餐 有精美下午茶、咖啡 舒適環境及設備，可供同仁休息使用 【工作內容】 1. 協助高階主管進行公司內部管理稽核事項（如：整合標準化工作流程、規劃及推動各項管理規章及制度）。 2. 協助高階主管進行跨部門、跨廠間的溝通協調與會議召集。 3. 負責公司經營策略分析、整合規劃、推動與執行。 4. 協助經營團隊執行公司之決議事項及各項專案。 5. 尋找公司未來發展之新事業（如：技術合作、合併、購併、策略聯盟）。 6. 負責企業營運績效分析與改善管理。 7. 負責經營策略擬定與策略品質提昇。 8. 追蹤、監督各部門的工作進度。 9. 負責重要客戶來訪接待及回函處理。
舞蹈教室儲備幹部
舞際藝動工作室 ｜ 運動服務業
- 台北市中正區
- 月薪35,000~40,000
- 學歷不拘
- 經歷不拘
- 月薪35,000~40,000
1.學習並管理MIXCIN舞蹈工作室相關業務 2.門市櫃檯處理現場營運、人事 3.美編小編製圖設計 4.商品銷售與流程品質控管、決定商品議價空間 5.計劃和監督相關人員之教學與績效評估 6.店舖行政工作事務管理與帳務系統處理
**Enrich480店主廚 薪55000-70000以上**
ENRICH_聚善一水元蔬宇宙股份有限公司 ｜ 餐館業
- 台中市西屯區
- 月薪55,000~70,000
- 學歷不拘
- 5年以上
- 月薪55,000~70,000
【公司介紹｜我們相信，適合的位置，應該在了解之後才被決定】 很多人來到餐飲業，是為了生活。 但在日復一日的忙碌裡，慢慢會開始問一個問題： 「我能不能在工作中，找到真正適合自己的位置？」 我們是一個重視穩定，也同樣重視成長與美感的團隊。 比起把人快速放進一個既定職務，我們更在意—— 在了解一個人之後，再一起找到最適合發揮的方向。 因此，在這裡你看到的工作內容， 只是一個大致的輪廓，而不是一個被寫死的框架。 因為我們相信，每個人的能力、特質與節奏都不同， 適合的位置，也應該在彼此真正了解之後，再一起討論與調整。 關於實際的工作內容與角色安排， 我們會在面談過程中，透過對彼此的理解與溝通， 一起討論適合的工作方向與職責範圍。 所有細節都會在雙方清楚確認後再做安排， 我們重視透明的期待，也尊重每一位成員的選擇。 在這裡，你會被要求，也會被陪著成長。 我們不追求快速消耗人力， 而是希望每一個留下來的人， 都能清楚自己在團隊中的價值與角色。 這不只是一份完成任務的工作， 而是一段讓你更了解自己、逐步累積實力的過程。 【我們適合什麼樣的人】 你重視工作的穩定，但不希望自己停在原地 你在乎細節、美感與品質，也在乎自己能不能持續成長 你願意被要求，也願意花時間把事情做好 你希望透過工作，更了解自己擅長什麼、適合什麼 你不急著被貼上職稱，而是在找一個能長期發展的位置 如果你正在尋找的，是一個能讓你慢慢累積實力、 並在過程中找到自我實現方向的團隊， 我們會很期待與你聊聊。 【也許不適合我們的人】 你只想要一份短期、低投入、不被要求的工作 你希望所有事情一開始就被寫得非常固定、不想調整 你只在意職稱或表面條件，對學習與成長興趣不高 你不喜歡溝通，也不希望被了解或被討論角色定位 我們尊重每一種選擇， 只是希望彼此在一開始，就站在相同的期待上。 如果你正在找的， 不只是一個職稱， 也不只是照表完成工作的清單， 而是一個願意花時間理解你、 並和你一起找到適才適用位置的團隊， 也許，我們會很適合彼此。 **西餐主廚 1.全權負責整個廚房的營運 。 2.食物標準配方之製作。 3.菜單設計、品質控管、成本控管。食材採購、倉儲作業。 4.嚴格遵守食譜配方、廚房營運流程，以維持穩定的標準。 5.督導訂貨、驗收，以確保食材品質及庫存量的合理性。 6.協調外場點餐與內場廚師料理的順序與速度。 7.廚房標準作業流程制訂。 8.SOP建立及教育訓練。 9.指導執行生產作業。 10.態度良好、配合度高、細心負責、維持良好的出餐品質。 11.能勝任快節奏的工作流程，出品速度快。 12.管理廚房員工，包含人員訓練及專業技能培養、營造良好工作氣氛及團隊關係。 13菜單開發及優化。具有創意料理研發及成本分析經驗及廚房行政管理相關經驗者。 條件要求: *工作經歷：曾任職於專業廚房廚房5年以上，擔任副主廚或主廚職位1年以上，直接管理超過10個人的團隊經驗，並懂得如何組織、架構、分配各部門運作的特質。 *工作態度：對於運用節令食材有熱情、可信賴、準時、注重細節、認真勤快，並懂得協調各部門的溝通，上與下的橋樑鏈接。 排班說明：有提供空班津貼
外場儲備幹部【南港Lalaport店】大江戶町鰻屋
大江戶町鰻屋_大漁飲食文化股份有限公司 ｜ 餐館業
- 台北市南港區
- 月薪42,000~50,000
- 高中
- 1年以上
- 月薪42,000~50,000
1. 服務顧客，與客戶關係的建立與維繫。 2. 執行行銷活動和促銷宣傳。 3. 接受所屬工作站訓練。 4. 提供顧客之接待與顧客需求來進行服務。 5. 依據門店標準作業程序來執行工作。 6. 完成工作站受訓及考核，依據考核結果升遷或調薪。
主管特別助理
手心設計事務所_手心志業有限公司 ｜ 專門設計相關業
- 高雄市前金區
- 月薪40,000~50,000
- 大學
- 3年以上
- 月薪40,000~50,000
1. 協助主管專案推動與時程控管。 2. 會議安排與通知，製作會議記錄並追蹤處理決議事項。 3. 跨部門溝通、整合各單位資訊。 4. 整理簽核文件及發送，並負責追蹤執行狀況，隨時掌握進度。 5. 執行管理財務相關工作。 6. 其他主管交辦事項。 本職位是公司高階主管的貼身助理，負責協助主管處理業務及行政工作，並協同其他部門積極推動公司各項計畫，具有良好的發展前景。 歡迎符合資格的求職者投遞履歷表，並表明您對該職位的興趣和熱情。
餐盒研究室健康餐盒 內外場正職人員 (儲備幹部)(一頭班)
溫度餐盒工作室 ｜ 餐館業
- 新北市泰山區
- 月薪40,000以上
- 學歷不拘
- 1年以上
- 月薪40,000以上
1. 在主管人員指導之下，依據既定政策，從事各項業務之設計，規章之草擬（如：物料管理、成本控制、人員調動） 3.協助出餐及備料 2.管理店內人事及品質把關 3.未來規畫擴店. 培養人才 店長參與分紅獎金
熱情招募正職夥伴&儲備幹部/薪優福利佳/起薪$40,000-$45,000/近板橋湳雅夜市(府中站)
吳記原汁牛肉麵_泰亨小吃店 ｜ 其他餐飲業
- 新北市板橋區
- 月薪40,000~45,000
- 高中
- 經歷不拘
- 月薪40,000~45,000
1.有意願長期工作者優先。 2.工作態度積極、學習能力強。 3.內外場訓練有固定SOP流程，新人也可快速上手。 4.對餐飲管理有興趣，可學習店鋪營運，培訓為儲備幹部，挑戰更高成就。 5.福利制度：特休、勞健保、團險、業績獎金、三節獎金、生日禮金。 6.另招募兼職夥伴$200/時 起，將依能力調整時薪。 7.歡迎所有求職者，與社會新鮮人、日間就讀中、夜間就讀中、二度就業、學生實習、無經驗者預約面試了解詳情。 8.工作內容： □介紹餐點 □點餐結帳 □簡易料理 □打包送餐 □確認食材庫存與訂貨 □餐廳環境清潔 □其他內外場工作 9.工作地點：板橋府中站附近，步行約8分鐘，近湳雅夜市。
營運主管
大江戶町鰻屋_大漁飲食文化股份有限公司 ｜ 餐館業
- 台北市南港區
- 面議
- 專科
- 經歷不拘
- 面議
1.負責集團餐飲營運管理及規劃 2.餐飲人才管理、培育、績效制度規劃 3.具備良好溝通與協調能力，能與跨部門團隊有效合作 4.具備行銷、異業合作提案能力 5.執行與追蹤業績目標及費用預算控管 6.熟悉展店及現場營運作業(例:人力調度、客訴處理) 7.定期北部各分店巡店稽核，針對門店問題制定改善計劃與進度追踪 8.主管交辦事項 須具備餐飲經驗佳
【永慶不動產】行政主管【4萬元起】
永慶不動產高雄巨蛋圓盛加盟店_圓盛房屋仲介有限公司 ｜ 不動產經營業
- 高雄市左營區
- 月薪33,000以上
- 高中
- 經歷不拘
- 月薪33,000以上
巨蛋圓盛店是一間年輕、有活力，且重視團隊合作的門市，同事之間相處融洽、彼此互相支援，整體工作氛圍良好。店長也會親自在第一線給予指導與協助，讓新夥伴能夠安心學習、穩定成長。 期待有機會與您一起共事，歡迎進一步了解以下說明，並於充分了解相關規範後再投遞履歷，謝謝您！ 我們找的不是櫃檯行政， 而是能把店務、帳務、行政一次穩住的行政主管。 如果您熟悉帳務流程、行政細節到位， 想找一份穩定、有制度、長期發展的工作環境— 歡迎加入永慶不動產【巨蛋圓盛店】。 【工作內容】 ✔店務與行政管理 ✔ 帳務作業（核心重點） 【我們希望你具備】 ✔ 具行政＋會計相關實務經驗 ✔ 做事細心、負責、數字觀念清楚 ✔ 能獨立完成帳務與行政流程 ✔ 穩定度高，願意長期發展 *** 這是一個「信任度高、責任感高」的關鍵職位 【薪資與福利】 月薪 4 萬起（依能力與經驗調整） 勞保、健保、勞退提撥、職工福利制度完善 【其他說明】 排休制，能接受排休者再投遞履歷 上班需化妝 服裝規定：白色襯衫＋黑褲／黑裙，黑色皮鞋 【我們提供的不只是一份行政工作】 ✔ 清楚的制度與分工 ✔ 穩定的工作環境與薪資成長 ✔ 在知名品牌體系中，成為店務運作的核心角色
美髮設計師 / 頭皮養護師【台北復興館】
花葉頭皮養護_五棵樹生技股份有限公司 ｜ 美髮業
- 台北市大安區
- 月薪38,000~80,000
- 高中
- 經歷不拘
- 月薪38,000~80,000
花葉現在正在尋找新星一起成長、發光！ 環境友善：我們注重環境保護，提供清潔且舒適的工作環境 產品天然：使用草本植萃產品，確保顧客與員工的健康 自有品牌：我們的產品自主研發，品質有保障 客源充足：無開發壓力，專注做好客戶服務 歡迎您至我們的官網或社群媒體，了解更多 https://florafloral.com/ https://www.facebook.com/FloraFloralBioTech 【工作內容】 1. 執行頭皮養護及護髮服務，包含頭皮知識了解、產品認識解說等 2. 產品介紹與推薦 3. 進行日常店務維護管理 4. 執行洗剪染燙等美髮造型設計（美髮設計師） 【待遇福利】 1. 最低保障薪資$38,000～$42,000 ，如獎金+各項津貼總和超過保障薪資，則取高者 2. 月休八天 3. 特休假（滿六個月三日、一年以上七日、二年以上十日⋯等） 4. 勞保+健保+勞退+公司團保 5. 三節與生日禮金 另有儲備店長職缺，歡迎有企圖心的您來了解 期待您加入花葉頭皮養護大家庭
中和區南山路優質型社區【社區主任】
馥笙物業管理機構_馥笙保全股份有限公司 ｜ 保全樓管相關業
- 新北市中和區
- 月薪40,000以上
- 高中
- 3年以上
- 月薪40,000以上
**面試者請配戴口罩** 1. 召開會議並執行會議決議事項。 2. 指揮監督所屬員工推行會務與業務。 3. 規畫財務、安全、環境、設備等管理事項。 4. 處理社區事務及負責相關人員的溝通協調。 5. 訓練、考核、獎懲所屬員工。 6. 進行現場人員的培訓、激勵、輔導及管理。 7. 督導、並修正現場不當之服務加強人員管理訓練，以確保優良品質的服務。 以上享勞退提撥外加,勞、健保、團保。 若對我們的工作機會有興趣，請盡快與我們聯絡確定面談日期。謝謝您! 聯絡人員：吳協理 公司電話: (02)8251-0167 手機聯絡：0930-765-470(吳協理) 公司地址: 新北市板橋區文化路一段100號3樓 (漢生東路口全國電子旁，1樓大門自假髮店旁104巷進入，近捷運新埔站2號出口)
美髮設計師 / 頭皮養護師【台中站前館】
花葉頭皮養護_五棵樹生技股份有限公司 ｜ 美髮業
- 台中市東區
- 月薪30,000~70,000
- 學歷不拘
- 經歷不拘
- 月薪30,000~70,000
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店長/副店長/儲備幹部-高雄店
her spa_和和恬有限公司 ｜ 美容／美體業
- 高雄市前鎮區
- 月薪40,000~75,000
- 專科
- 5年以上
- 月薪40,000~75,000
her spa｜漢方美容與身心調養空間 在這裡，陪顧客變美，自己也一起變美、變健康 了解 her spa：https://herspa.com.tw/ 我們正在尋找具有 2 年以上管理經驗、喜歡帶領團隊、並具備高度服務熱忱的您。 Her Spa 提供 三個月儲備幹部訓練，協助您快速熟悉品牌文化與管理流程。 一、任職條件 具良好 溝通協調能力 能 獨立處理問題、具備臨場應變能力 對美容、美體、服務業有高度興趣與責任感 二、工作內容 顧客接待、課程導引與服務流程執行 品牌 SOP 執行與落實 日常店務維護與管理 顧客滿意度維持，顧客關係建立與維護 團隊內部溝通協調 門市營運問題與危機處理 三、福利 休各項福利比照政府規定。 優於同業的福利與分潤制度。 四、工作/休假時間 1、週休二日，三節休，國定假日排休，免排班。 2、週一、三、四、五：11:30～20:30（含休息時間） 3、週六：10:30～19:30（含休息時間） 4、週二、日：固定店休
【加工部】儲備幹部
樺嶺企業股份有限公司 ｜ 其他金屬相關製造業
- 台南市鹽水區
- 月薪33,000~40,000
- 專科
- 1年以上
- 月薪33,000~40,000
學習管理加工部門（主要為精抽）並分配相關工作 機械科系,有加工產業相關經驗者佳 具備機械繪圖或具識圖能力,會操作堆高機佳 依經驗敘薪,歡迎洽談
新光三越天母1F專櫃 櫃長 (P+L國際生活精品)
P+L_貝爾尼十萊森國際有限公司 ｜ 百貨相關業
- 台北市士林區
- 面議
- 高中
- 3年以上
- 面議
台灣與丹麥的合資公司，已有20年的歷史，旗下經營三個品牌： P+L 「天然生活認證精品」 Pethany+Larsen 「有機保養&精油香氛」Trollbeads「丹麥經典璧珠工藝首飾」 我們有友善專業的工作環境，提供完整的在職訓練，一起達成工作與生活的平衡。尋找喜愛我們商品與理念的同事，歡迎你的加入！ [ 工作內容 ] 1.店面銷售服務 2.推廣執行行銷活動 3.店面展示與清潔管理 4.產品庫存管理 5.顧客相關服務 6.店面專屬Line IG 經營 [ 工作前景 ] 完成銷售相關職訓內容，晉升店長。或完成行銷相關職訓內容，轉職行銷公關工作。 [ 獎金福利 ] 1. 個人業績獎金1-2% 2. 銷售冠軍的獎金現金$1000與業績加成 3. 全櫃達標獎金 4. 年終獎金0.5月以上 5. 2年/3年/5年/7年的年資獎金 6. 三節品牌禮券或禮品 7. 年度聚餐 8. 生日禮物與生日特休假 9. 勞健保與額外保平險 [ 工作需求 ] 曾有銷售或服務相關工作經驗，乾淨整潔的外表，良好的數字概念，清楚的溝通表達能力，外向主動積極。 [ 工作時間 ] 週休二日，排班制 [ 工作地點 ] 新光三越天母店二館1樓專櫃（2025/10/1起）
LOST and Found Cafe／內湖店／月休10天／外場經理【年終獎金制度】
怪獸電力顧問有限公司 ｜ 餐館業
- 台北市內湖區
- 月薪42,000以上
- 高中
- 2年以上
- 月薪42,000以上
我們在找，願意一起走遠路的夥伴 我們不是在找一份工作的人，而是在找一群願意一起創造未來的夥伴。 如果你也相信「一間店的靈魂來自人」，如果你渴望的不只是安穩，而是一起打造一個有溫度、有故事的品牌，那我們剛好可以一起。 我們正在找核心幹部，這不只是職位，更是一段共創旅程的邀請。 這裡不完美，但真實。 這裡不輕鬆，但值得。 Lost and Found 是一間北歐風情的咖啡館； 提供自出生就迷茫已久的靈魂， 在人生旅程中，有個理解你、 可以愜意歇息的地方。 提供早午餐、咖啡、療 癒甜點和愛； 陪伴迷失的你，慢慢找到自己。 #JoinUs #核心幹部招募中 #不是工作是一起生活的地方 #LostAndFound 【工作待遇】 月薪42,000起 (固定或變動薪資因個人資歷或績效而異) 【工作內容】 1.現場營運及值班管理職能：店舖營運管理、對外場夥伴教育訓練規劃、協助人員訓練考核、門市人員排班、營業額管理、顧客體驗管理、咖啡出餐管理、成本管理 2.尖峰時刻區站獨立作業 、正確執行以達到公司效率要求及品質要求 3.店內硬體設備之清潔維護及門市環境清潔整理 4.達成公司下達的工作績效目標 5.公司策略執行與推動 6.行銷提案 7.參與店務會議 【職位需求】 1.具備營運目標設定與執行能力，能帶領團隊達成營運目標 2.具優良學習與工作態度，能進一步提出優化意見與品牌主管有效討論執行檢討 3.具備人員管理、培訓能力，能帶領團隊不斷提升服務、品質、環境、價值的競爭力 4.具備顧客經營管理能力，能善用相關工具達成網路評論優與熟客率提升 5.能有效規劃並執行兼職與正職夥伴的訓練，帶領夥伴精益求精與促使職涯發展順暢 6.有基本文書處理技能 福利 1-不定期員工聚餐（老闆不會來的那種） 2-年終獎金（依KPI績效考核及公司獲利而定） 3-三節獎金
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