新北市五股區工作內容： 1. 個案復能及日常活動規劃、教案及個別化設計 2. 與照顧服務員共同執行各項復能及日常活動帶領 3. 活動成果及個案評估、情緒支持及輔導、活動評值及品質紀錄 4. 每月工作及輔導紀錄、服務紀錄及服務量、完成相關紀錄 5. 執行其他主管交辦事項 薪資待遇： 固定薪資37,700元，保障年薪13.5個月，總計年薪508,950，平均月薪42,412 ※ 本職缺申請新北市政府社會局久任人員獎勵機制，並依計畫規定工作連續滿年資，按年加給1萬8,750元之個人獎助金。 工作職能需求： ➤ 大專以上，醫學相關科系(護理、復健、職能治療、物理治療、聽力、語言治療、早期療育)、教育、特殊教育、社會、社會工作、社會福利、輔導、心理、兒童及少年福利、幼保、老人照顧、長期照顧相關科系、所、學位、學程畢業。 ➤ 必須取得長照教保員職類小卡 ➤ 具有耐心、熱忱，願意協助身心障礙者復能，樂於助人及團隊合作。
新北市永和區本職務為【新北市石碇區】長照個案管理師，可選擇於永和或坪林辦公(坪林可供住宿)， 自備車輛者優先錄取(出勤公司交通補貼7元/公里)，若無車輛另行討論， 提供石碇區約50位長照個案個案管理服務： 1.擬定照顧計畫與服務連結-追蹤個案與各項資源服務之連結情形。 2.照顧管理 (1)依長照需要者需求或長照需要變化調整照顧計畫。 (2)執行服務計畫。 (3)追蹤長照需要者與各項服務之連結情形。 (4)每月進行服務品質追蹤。 (5)接受長照需要者及其家屬有關長照服務諮詢、申訴及處理。 (6)協助長照需要者或其家屬其他資源連結 。 3.計畫撰寫與執行、訪視紀錄撰寫與核銷。 4.協助單位行政工作 5.單位臨時性活動機動配合 6.社區長照宣導及講座辦理 7.接受長照使用者及其家屬服務諮詢，申訴及問題處理。 8.經營與管理服務單位(B單位)之合作關係(督導品質、輔導、合作配合) 9.主管交辦事項
新北市永和區本職務為【新北市新店區】長照個案管理師， 提供新店區約120位長照個案個案管理服務： 1.擬定照顧計畫與服務連結-追蹤個案與各項資源服務之連結情形。 2.照顧管理 (1)依長照需要者需求或長照需要變化調整照顧計畫。 (2)執行服務計畫。 (3)追蹤長照需要者與各項服務之連結情形。 (4)每月進行服務品質追蹤。 (5)接受長照需要者及其家屬有關長照服務諮詢、申訴及處理。 (6)協助長照需要者或其家屬其他資源連結 。 3.計畫撰寫與執行、訪視紀錄撰寫與核銷。 4.協助單位行政工作 5.單位臨時性活動機動配合 6.社區長照宣導及講座辦理 7.接受長照使用者及其家屬服務諮詢，申訴及問題處理。 8.經營與管理服務單位(B單位)之合作關係(督導品質、輔導、合作配合) 9.主管交辦事項
新北市永和區本職務為【新北市永和區】長照個案管理師， 提供永和區約120位長照個案個案管理服務： 1.擬定照顧計畫與服務連結-追蹤個案與各項資源服務之連結情形。 2.照顧管理 (1)依長照需要者需求或長照需要變化調整照顧計畫。 (2)執行服務計畫。 (3)追蹤長照需要者與各項服務之連結情形。 (4)每月進行服務品質追蹤。 (5)接受長照需要者及其家屬有關長照服務諮詢、申訴及處理。 (6)協助長照需要者或其家屬其他資源連結 。 3.計畫撰寫與執行、訪視紀錄撰寫與核銷。 4.協助單位行政工作 5.單位臨時性活動機動配合 6.社區長照宣導及講座辦理 7.接受長照使用者及其家屬服務諮詢，申訴及問題處理。 8.經營與管理服務單位(B單位)之合作關係(督導品質、輔導、合作配合) 9.主管交辦事項
新北市蘆洲區1.督導居家照顧服務員 2.居服業務管理 3.個案管理 4.評估完全自費戶 5.執行工作評量 6.個案處遇計畫 7.執行核銷工作 8.製作文書報表 9.辦理居服員招募、訓練 10.辦理居服員月例會 11.出席會議 12.檔案管理 13.管理居服中心財產 14.執行主管交辦業務
新北市三峽區一、長照個案開發 二、長照個案管理 三、社區個案管理擬定照護計畫、連結BC單位提供長照服務 四、主管交辦事項
新北市板橋區一、長照個案開發 二、長照個案管理 三、社區個案管理擬定照護計畫、連結BC單位提供長照服務 四、主管交辦事項 ※需具社工，或護士或護理師證照，或具復健、營養藥學等背景且具二年以上相關照護或個館工作經驗※
新北市板橋區我們相信：銷售來自給予客戶高於期望的價值與體驗，不做壓力式推銷，只教你如何提升專業與能力。 在這裡我們不做單打獨鬥，團隊之間優勢互補，讓所有成員跟著團隊快速成長。 在這裡不怕沒有學習資源，就怕你不主動學習。 高齡肌力訓練、運動表現提升、體態調整、運動按摩、矯正訓練，多元的客群創造不同的挑戰機會！ 如果你是善於傾聽、對話、解決客戶問題、專注於充實自我，歡迎加入Oneway團隊！ 工作福利與特點： 1.入職培訓課程，扎實學科與術科基礎 2.每月固定內訓/讀書會 3.任職一年以上適用彈性工時 4.排班時間內可自主訓練 5.達標特休獎勵 6.三節獎金 7.不定期聚餐/活動 工作內容： 1.客戶健康諮詢服務 2.一對一、一對二教練課程執行 3.團體課程教學（6人以下小團班） 4.活動支援（講座、競賽等） 5.行銷支援（文案撰寫、影片拍攝）
新北市新店區主修長期照護或社區護理或老年護理，以社區護理為優先 詳見本校/人事室/徵才訊息
新北市新店區主修生命教育 主修環境教育 具教學經驗2年以上為宜，天主教友為優先 詳見本校/人事室/徵才訊息
新北市三重區【職務說明】 1. 招生/人事/財務/教育管理 2. 掌握運營與預算執行 3. 家長關係管理與危機處理 4. 帶領團隊達成目標 5. 具中大型補習班實務經營管理經驗 【人格特質】 1.對兒幼教育有熱忱，充滿愛心及耐性 2.細心且樂於與人相處及溝通 【福利津貼】 *紅利津貼 *依年資計薪，有議薪空間 *員工聚餐 *員工旅遊 *健檢 *專業新師訓/主管訓
新北市泰山區一、徵聘領域：有數位設計開發能力、精通2D/3D電腦繪圖、數位影視剪輯實務專長，或具有數位設計或多媒體影視產業實務經驗。 二、資格：教育部認可國內外學校之碩士學位(含)以上且能協助行政工作之專任教師。 三、預計於114年8月起聘。
新北市泰山區一、須具備電影製作或影像新媒體製作等傳播領域之碩博士學位資格，或專業技術實務工作經驗六年以上(持有證明者)，且具有教學經驗尤佳。
新北市泰山區需具有流行音樂(優先考慮)、表演藝術、戲劇與劇場技術相關碩士學位或具有相關領域專業或技術實務工作經驗六年以上(持有證明者)，具有教學經驗尤佳。
新北市新莊區無國中文理班主任經驗請勿投遞 請先參考導師 0. 協助年級導師提升各項指標，並優化其細節 留班續課比例 擴科轉介績效 家長互動聯繫 班務文書要求 課務流程管控 學生關係經營 講師各項配合 0. 年級導師關係經營 0. 節日活動企劃執行 0. 招生說明會舉辦 0. 課程與教室調配 0. 助教、輔導人員安排 0. 班內各項障礙排除
新北市蘆洲區集賢庇護工場提供身心障礙者穩定就業與成長環境，主要工作為食品包裝及銷售，場長職務內容為： 1. 管理統籌、協調能力，具備清楚邏輯與思維，控管進度及成本預算，並能及時處理危機。 2. 規劃、分派與督導場內各組工作任務，執行工場年度計畫。 3. 建立或修正場內工作流程、工場人員任用培訓與管理。 4. 工場新品、各檔期節慶產品定位與銷售規劃。 5. 溝通協調跨單位合作，達成期望目標。 6. 異業合作與市場分析能力、協助行銷策略規劃。 ※到職滿半年，可獲得500元生日禮券。
新北市深坑區1 協助執行班內相關事務 2 有意願請先投遞履歷 我們會盡快審核和您聯繫
新北市三重區【職務說明】 1.協助園長管理幼兒園園務及人事 2.課程行銷與招生業務 3.教學活動規劃與執行 4.顧客關係維護及危機處理 5.校園人員培育與訓練 【人格特質】 1.對幼兒教育有熱忱，充滿愛心及耐性 2.細心且樂於與人相處及溝通 【福利津貼】 *紅利津貼 *依年資計薪，有議薪空間 *具教師證資格者另有加給 *員工聚餐 *員工旅遊 *健檢 *專業新師訓/主管訓
新北市新莊區社區式長照機構 （服務區域：臺北市新莊區） 1.綜理日照服務各項業務，定期檢討及改善。 2.擬定及執行年度工作計畫、規劃安排各項教育訓練計畫。 3.機構評鑑準備及定期報表統計分析工作。 4.訂定日照服務標準作業流程、工作手冊及相關管理制度。 5.危機預防和風險管理，緊急情況處理和通報。 6.服務對象或家屬建議、申訴案件處理。 7.展開對外聯繫會議與參與會議。 8.服務滿意度調查及統計分析。 9.行政事務及文書處理。 10其他上級主管交辦事宜。 重要備註： 一、面試需提供長照小卡、長照服務年資證明、長照人員課程結業證明、具備資格資料正本(社工師、護理師證書、照服員技術士證明、畢業證書等，依據符合之資格準備即可) 二、居家式服務類長照機構業務負責人，應具備下列資格之一： 1.師級以上醫事人員、社會工作師：具有二年以上長期照顧服務（以下簡稱長照服務）相關工作經驗。 2.護理師或護士： (1)護理師：具二年以上臨床護理相關工作經驗。 (2)護士：具四年以上臨床護理相關工作經驗。 3.專科以上學校醫事人員相關科、系、所畢業，或社會工作、公共衛生、醫務管理、老人照顧或長期照顧相關科、系、所、學位學程畢業：具三年以上長照服務相關工作經驗。 4.專科以上學校，前款以外科、系、所、學位學程畢業，領有照顧服務員技術士證者：具四年以上長照服務相關工作經驗。 5.高級中等學校護理、老人照顧相關科、組畢業：具五年以上長照服務相關工作經驗。 6.照顧服務員技術士：具七年以上專任照顧服務員相關工作經驗。
