新北市樹林區1.負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 2.協助廚師測量食材的容量與重量。 3.依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 4.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 5.廚房庫存盤點。 6.每日環境清潔整理。 7.如具備內場經驗更佳。 本職位是餐飲業務中非常重要的一環，能夠為申請人提供良好的發展前景和晉升機會。 我們歡迎有志之士加入我們的餐飲團隊，如果您符合以上要求，請盡快向我們提交申請並表達您對這份工作的興趣。
新北市永和區1. 工作時間早上7點至中午11點 2. 工作內容：負責補貨，環境整理衛生(無需櫃台結帳) 3. 固定周休2日
新北市新莊區【職務內容】 依階段學習兩個站位的工作內容 站位一［外場櫃檯］ 1. 菜單介紹與商品認識 2. 顧客溝通服務與技巧 3. 消費體驗的營造 4. 櫃臺客席區的整潔維護 5. 商品包裝呈現 6. 工作日誌的紀錄 7. 點貨與庫存清點 站位二［咖啡茶飲吧臺］ 1. 義式咖啡機操作 2. 濃縮萃取判斷與紀錄 3. 蒸奶與奶泡融合 4. 泡茶技巧與試飲 5. 協助備製生菜 6. 協助備製三明治 7. 工作區域的清潔維護 8. 庫存清點與表單紀錄 站位三［麵包組裝區］ 1. 製作漢堡與三明治 2. 疊層技巧與呈現 3. 營業中留意檯面整潔與形象維護 4. 判斷生熟食材狀態 5. 基本食品衛生安全觀念 6. 工作區域清潔與維護 7. 庫存清點與表單紀錄 站位四［烤台區］ 1. 透過蒸烤箱烘烤食材 2. 食材備製與烹調 3. 判斷生熟食材狀況與試吃 4. 基本食品衛生安全觀念 5. 工作區域清潔與維護 6. 庫存清點與表單紀錄 【獎金制度】 1. 職級季獎金。 2.參與課程獎金。 【學習與升遷】 1. 完整的教育訓練內容。 2. 小老師帶領學習。 3. 透明的評核與升遷制度。 4. 每季度舉辦餐飲相關課程。 【休假制度】 以排班為主。 【健康與保險制度】 1. 提供每年餐飲從業人員健檢。 2. 依照勞基法規範之勞保、健保、勞退提撥。 【吃的制度】 1. 工作日提供餐點與飲品。 2. 員購85折優惠。 2. 不定期團體聚餐。 3. 月慶生會。 【工作地點】 三重店：新北市三重區中興北街42巷4號 新莊店：新北市新莊區思源路115號
新北市三重區【職務內容】 依階段學習兩個站位的工作內容 站位一［外場櫃檯］ 1. 菜單介紹與商品認識 2. 顧客溝通服務與技巧 3. 消費體驗的營造 4. 櫃臺客席區的整潔維護 5. 商品包裝呈現 6. 工作日誌的紀錄 7. 點貨與庫存清點 站位二［咖啡茶飲吧臺］ 1. 義式咖啡機操作 2. 濃縮萃取判斷與紀錄 3. 蒸奶與奶泡融合 4. 泡茶技巧與試飲 5. 協助備製生菜 6. 協助備製三明治 7. 工作區域的清潔維護 8. 庫存清點與表單紀錄 站位三［麵包組裝區］ 1. 製作漢堡與三明治 2. 疊層技巧與呈現 3. 營業中留意檯面整潔與形象維護 4. 判斷生熟食材狀態 5. 基本食品衛生安全觀念 6. 工作區域清潔與維護 7. 庫存清點與表單紀錄 站位四［烤台區］ 1. 透過蒸烤箱烘烤食材 2. 食材備製與烹調 3. 判斷生熟食材狀況與試吃 4. 基本食品衛生安全觀念 5. 工作區域清潔與維護 6. 庫存清點與表單紀錄 【獎金制度】 1. 職級季獎金。 2.參與課程獎金。 【學習與升遷】 1. 完整的教育訓練內容。 2. 小老師帶領學習。 3. 透明的評核與升遷制度。 4. 每季度舉辦餐飲相關課程。 【休假制度】 以排班為主。 【健康與保險制度】 1. 提供每年餐飲從業人員健檢。 2. 依照勞基法規範之勞保、健保、勞退提撥。 【吃的制度】 1. 工作日提供餐點與飲品。 2. 員購85折優惠。 2. 不定期團體聚餐。 3. 月慶生會。 【工作地點】 三重店：新北市三重區中興北街42巷4號 新莊店：新北市新莊區思源路115號
新北市三重區【職務內容】 依階段學習兩個站位的工作內容 站位一［外場櫃檯］ 1. 菜單介紹與商品認識 2. 顧客溝通服務與技巧 3. 消費體驗的營造 4. 櫃臺客席區的整潔維護 5. 商品包裝呈現 6. 工作日誌的紀錄 7. 點貨與庫存清點 站位二［咖啡茶飲吧臺］ 1. 義式咖啡機操作 2. 濃縮萃取判斷與紀錄 3. 蒸奶與奶泡融合 4. 泡茶技巧與試飲 5. 協助備製生菜 6. 協助備製三明治 7. 工作區域的清潔維護 8. 庫存清點與表單紀錄 【獎金制度】 1. 團體業績獎金。 2. 享年度獎金。 3. 參與課程獎金。 4. 課程學習補貼（工作滿一年）。 【學習與升遷】 1. 完整的教育訓練內容。 2. 小老師帶領學習。 3. 透明的評核與升遷制度。 4. 每季度舉辦餐飲相關課程。 【休假制度】 1. 休假天數8~13天。 2. 依年資享特休。 3. 以排班為主。 【健康與保險制度】 1. 提供每年餐飲從業人員健檢。 2. 依照勞基法規範之勞保、健保、勞退提撥。 【吃的制度】 1. 工作日提供餐點與飲品。 2. 員購85折優惠。 2. 不定期團體聚餐。 3. 月慶生會。 【工作地點】 三重店：新北市三重區中興北街42巷4號 新莊店：新北市新莊區思源路115號
新北市三重區【職務內容】 依階段學習兩個站位的工作內容 站位一［麵包組裝區］ 1. 製作漢堡與三明治 2. 疊層技巧與呈現 3. 營業中留意檯面整潔與形象維護 4. 判斷生熟食材狀態 5. 基本食品衛生安全觀念 6. 工作區域清潔與維護 7. 庫存清點與表單紀錄 站位二［烤台區］ 1. 透過蒸烤箱烘烤食材 2. 食材備製與烹調 3. 判斷生熟食材狀況與試吃 4. 基本食品衛生安全觀念 5. 工作區域清潔與維護 6. 庫存清點與表單紀錄 【獎金制度】 1. 團體業績獎金。 2. 享年度獎金。 3. 主管業績分紅。 4. 參與課程獎金。 5. 課程學習補貼（工作滿一年）。 【學習與升遷】 1. 完整的教育訓練內容。 2. 小老師帶領學習。 3. 透明的評核與升遷制度。 4. 不定期舉辦餐飲相關課程。 5. 工作滿一年夥伴，享有進修補貼。 【休假制度】 1. 休假天數8~13天。 2. 依年資享特休。 3. 以排班為主。 【健康與保險制度】 1. 提供每年餐飲從業人員健檢。 2. 依照勞基法規範之勞保、健保、勞退提撥。 【吃的制度】 1. 工作日提供餐點與飲品。 2. 員購85折優惠。 2. 不定期團體聚餐。 3. 月慶生會。 【工作地點】 三重店：新北市三重區中興北街42巷4號 新莊店：新北市新莊區思源路115號
新北市新店區一.工作內容： 1.製作美味餐點與貼心服務給顧客。 2.用餐服務區/廚房生產區訓練計劃。 3.一起打拼的同儕工作模式。 4.具「顧客為先」、「服務熱忱」、「工作意願」、「尊重他人」的特質。 二.薪資 時薪＄216 ~ 251 三.上班時段： （1）07:00 ~ 14:00 （2）16:00 ~ 22:00 （3）21:00 ~ 00:00 (打烊班另有給) 四.福利制度： ◆員工聚餐 ◆兼職人員餐飲半價優惠 ◆年度績效加薪 ◆國定假日雙倍工時 ◆免費制服, ◆團體保險 ◆同仁介紹獎金 ◆歡樂的春酒 ◆完善的員工訓練及升遷制度
新北市新莊區【職務內容】 依階段學習兩個站位的工作內容 站位一［麵包組裝區］ 1. 製作漢堡與三明治 2. 疊層技巧與呈現 3. 營業中留意檯面整潔與形象維護 4. 判斷生熟食材狀態 5. 基本食品衛生安全觀念 6. 工作區域清潔與維護 7. 庫存清點與表單紀錄 站位二［烤台區］ 1. 透過蒸烤箱烘烤食材 2. 食材備製與烹調 3. 判斷生熟食材狀況與試吃 4. 基本食品衛生安全觀念 5. 工作區域清潔與維護 6. 庫存清點與表單紀錄 【獎金制度】 1. 團體業績獎金。 2. 享年度獎金。 3. 主管業績分紅。 4. 參與課程獎金。 5. 課程學習補貼（工作滿一年）。 【學習與升遷】 1. 完整的教育訓練內容。 2. 小老師帶領學習。 3. 透明的評核與升遷制度。 4. 每季度舉辦餐飲相關課程。 【休假制度】 1. 休假天數8~13天。 2. 依年資享特休。 3. 以排班為主。 【健康與保險制度】 1. 提供每年餐飲從業人員健檢。 2. 依照勞基法規範之勞保、健保、勞退提撥。 【吃的制度】 1. 工作日提供餐點與飲品。 2. 員購85折優惠。 2. 不定期團體聚餐。 3. 月慶生會。 【工作地點】 三重店：新北市三重區中興北街42巷4號 新莊店：新北市新莊區思源路115號
新北市新店區「 TASTY ! QUICK ! VALUE ! 燒肉界的速食店 」 以「燒肉速食店」為概念，本店讓顧客可以自由選擇自己喜愛的肉類、部位和份量， 為單人食客提供便宜、快速且美味的燒肉服務。 自2018年8月首店在東京新橋開幕以來，品牌迅速擴展，至今在全球擁有將近200家分店，並計劃持續拓展。 我們的目標是：「成為全球最具知名度的燒肉快餐品牌！」這不僅是一個品牌的願景， 更是我們將燒肉文化帶給世界各地食客的承諾。 【工作內容】 1.負責營業前的準備工作，確保店內運作順暢。 2.內場料理工作：包括備料、配餐、出餐，以及簡易甜點的製作。 3.外場服務：包括點餐、送餐、結帳及店內其他日常事務的處理。 4.完成營業後的清潔工作，保持店面整潔。 ★ 帶著對餐飲業的熱情，努力朝主管職位發展，致力於提升整體業務運作 ★ 【薪資】 底薪37,000~39,000元 ----------------------------------- 上班期間供應免費員工餐外，另有多種獎金與津貼。EX：月激勵獎金(2000元起)、專業語言/證照津貼等。 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整》
新北市永和區【 麥味登 永和仁愛店 】 工作時間：06：00 – 15：00 工作內容：餐點製作、清潔與店長交辦事項。 薪資待遇：32000↑ 福利制度：年終獎金、員工餐、年度尾牙、特休。 調薪制度：年資滿半年、年資滿一年表現及工作態度良好者各調1000。 休假制度：月休8-10天、排班制。 ※有麥味登經驗另談。 ※長期佳。 ※歡迎肯刻苦內勞的朋友。
新北市板橋區對餐飲相關有熱情，肯早起的你 歡迎加入我們的團隊! 【工作內容】 1. 負責內場及物料準備之工作。 2. 進行簡易餐飲之料理(後場)，如：煎檯操作等。 3. 依照客人的點單，準備不同餐點所需要的食材。 4. 於出菜時負責餐點擺盤之工作。 5. 協助打包外帶的食物。 6. 將洗好的餐盤收到餐盤擺放處。 7. 負責清理工作環境、設備及餐具。 8. 學習團隊合作，達成團隊目標！ 【上班時間】 05:30~14:30 【公司福利】 1. 月休八~十天(遇紅即給假，採排休制) 2. 供2餐員工餐 ※優於同業 3. 3節獎金&年終獎金
新北市深坑區1.負責冰品製作及內外場之工作。 2.負責點餐、結帳、收銀等工作。 3.環境清潔與維護。 4.主管交付之事項 歡迎有誠心,有活力笑容,對餐飲有熱誠的夥伴們一同加入
新北市蘆洲區1. 餐飲服務、點餐等及餐廳外場相關其他工作。 2. 協助出餐、備餐及廚房其他相關工作。 3. 對餐飲服務工作有熱忱，具備高度親和力。 4. 個性活潑、積極主動、有責任感、適應力強、抗壓性佳。 5. 完成各項主管交代的事宜。 6. 可配合學生實習計畫。
新北市新莊區【職務內容】 依階段學習兩個站位的工作內容 站位一［外場櫃檯］ 1. 菜單介紹與商品認識 2. 顧客溝通服務與技巧 3. 消費體驗的營造 4. 櫃臺客席區的整潔維護 5. 商品包裝呈現 6. 工作日誌的紀錄 7. 點貨與庫存清點 站位二［咖啡茶飲吧臺］ 1. 義式咖啡機操作 2. 濃縮萃取判斷與紀錄 3. 蒸奶與奶泡融合 4. 泡茶技巧與試飲 5. 協助備製生菜 6. 協助備製三明治 7. 工作區域的清潔維護 8. 庫存清點與表單紀錄 【獎金制度】 1. 團體業績獎金。 2. 享年度獎金。 3. 參與課程獎金。 4. 課程學習補貼（工作滿一年）。 【學習與升遷】 1. 完整的教育訓練內容。 2. 小老師帶領學習。 3. 透明的評核與升遷制度。 4. 每季度舉辦餐飲相關課程。 【休假制度】 1. 休假天數8~13天。 2. 依年資享特休。 3. 以排班為主。 【健康與保險制度】 1. 提供每年餐飲從業人員健檢。 2. 依照勞基法規範之勞保、健保、勞退提撥。 【吃的制度】 1. 工作日提供餐點與飲品。 2. 員購85折優惠。 2. 不定期團體聚餐。 3. 月慶生會。 【工作地點】 三重店：新北市三重區中興北街42巷4號 新莊店：新北市新莊區思源路115號
新北市板橋區1.強力徵求餐廳正職夥伴。 2.有意願長期工作者優先。 3.態度親切、熱心開朗、喜歡面對人群，對餐飲管理有興趣。 4.內外場訓練有固定SOP流程，新人也可快速上手。 5.對餐飲管理有興趣，可學習店鋪營運，培訓為儲備幹部，挑戰更高成就。 6.福利制度：特休、勞健保、團險、業績獎金、三節獎金、生日禮金。 7.另招募兼職夥伴$200/時 起，將依能力調整時薪。 8.歡迎所有求職者，與社會新鮮人、日間就讀中、夜間就讀中、二度就業、學生實習、無經驗者預約面試了解詳情。 9.工作內容： □介紹餐點 □點餐結帳 □簡易料理 □打包送餐 □確認食材庫存與訂貨 □餐廳環境清潔 □其他內外場工作 10.工作地點：板橋府中站附近，步行約8分鐘。
新北市土城區1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4.進行簡易餐飲之料理。 5.負責結帳、收銀之工作。
新北市新莊區人氣日系超市「食生活♥♥LOPIA」台灣四號店 LOPIA新莊宏匯店2024.6月於【新莊宏匯廣場HONHUI PLAZA】盛大開幕！ 超市事業含肉品、壽司、蔬果（以分切水果、日本進口水果為主）、日式熟食、綜合食品 面試時將詢問個人志願順序，並經由公司判斷進行部門分發。 於分發部門進行驗貨、上架、陳列、簡單商品加工、進備貨等公司指示工作。 視情況支援其他部門作業。 各部門日常作業包含上架、陳列等工作， 精肉、鮮魚等生鮮部門歡迎無相關經驗者的加入！ ★★經歷及能力佳者有機會以儲備幹部資格錄取—薪資可議★★
