新北市樹林區1. 在主管人員指導之下，依據既定政策，從事各項業務之設計，規章之草擬（如：物料管理、成本控制、人員調動）。 2. 協助高階主管規劃生產、行銷計畫制度和中長期策略規畫及年度營運方針落實，以提昇經營績效。 3. 協助公司之組織規劃、制度流程設計，以及經營分析之企劃。 4. 推展公司業務。 5. 分析運務狀況，定期製作運務報告。 6. 負責人員之調度、督導及管理。
新北市中和區工作內容 1.現場客戶接待/推薦與介紹家具 2 .官方line回覆 3.訂單文書作業 4.門市環境維護/門市相關事務 5.進出貨接應/包裝貨物 6.主管交辦事項 樂觀大方，負責任，喜歡收納整理 有業務助理/門市助理經驗佳 正職上班時間:11:00～20:00 午休一小時 月休日按公家機關天數，每周六日需至少排一天上班 其餘天數可配合門市同仁互相協調後自由排假 適用期32000+全勤1000 三個月後適用期滿34000+全勤1000+績效獎勵 並依工作表現進行每年最少調薪一次 本職務的擴充性佳 若有興趣可學習室內設計相關知識或3D製圖技能
新北市永和區1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 3.向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 4.POS系統收銀機操作、結帳 5.寄物和顧客服務工作 經驗不拘 時薪190~220+獎金
新北市汐止區- 職務目標 本公司自開業以來 , 專注於Gogoro電動機車的維修服務 , 不僅提供高品質的電動機車維修保養服務 , 更以專業的技術和熱忱的服務態度 , 在Gogoro維修體系中脫穎而出 , 績效表現深受車主肯定。 我們以「專業、效率、貼心」為服務宗旨，致力於為Gogoro車主提供最完善的維修體驗。 - 職務內容 1. 接待顧客： 熱情接待來到門市的顧客，了解他們的需求和偏好。 2. 產品介紹： 運用專業知識，詳細介紹 Gogoro 電動機車的特色、性能、以及各種車款的差異，並提供試騎體驗。 3. 客製化建議： 根據顧客的需求，提供最適合的車款、配件、以及資費方案建議。 4. 成交簽約： 協助顧客完成購車流程，包括簽訂合約、辦理分期付款等。 5. 交車服務： 安排交車時間，向顧客詳細說明車輛使用方式、保養須知等。 6. 門市營運： 協助門市的日常營運，包括商品陳列、環境維護等。 7. 銷售報表： 定期彙報銷售業績，分析銷售數據，並提出改善建議。 8. 團隊合作： 與其他銷售人員、技師、以及後勤團隊合作，共同達成銷售目標。 - 須學習項目 1. 建立聯繫： 與顧客保持聯繫，了解他們的使用狀況，並提供必要的協助和服務。 2. 維護關係： 定期關懷顧客，例如舉辦車主活動、提供優惠券等，建立長期的良好關係。 3. 客訴處理： 妥善處理顧客的投訴和問題，提升客戶滿意度。 4. 拓展客源： 積極開發新的銷售管道，例如透過社群媒體、舉辦試乘活動、與其他商家合作等。 5. 商圈經營： 負責經營特定商圈，與當地社區建立良好關係，提高 Gogoro 在該區域的知名度。 - 公司提供 1. 公司課程培訓 2. 完整銷售資源 3. 銷售技巧學習 4. 與客戶交流技巧 5. 團隊合作經驗 6. 明確升遷制度 7. 全年提供冷、暖氣優良環境 - 職等制度 1.年終年末固定考核 2.明確職等制度加薪方向 - 薪資制度 1. 訓練課程費公司全額支付 (若非林口則再含外地含車資、住宿) 2 考核通過可選制 , 高底 36200 起 (雙獎金制) - 獎金 1. 車銷銷售獎金 2. 配件銷售獎金 3. 職務加給獎金 4. 團隊目標達成獎金 - 福利 1. 三節禮券 2. 員工購車優惠 3. 員工車輛維修優惠 4. 每季聚餐(全公費) 5. 不定期下午茶點心等 6. 備有宿舍 , 正式員工可全額/部分補助 - 保險 1. 勞、健保提撥等 2. 正式員工額外團體保險 - 休假 1. 自由排休 2. 依勞基法所定特休
新北市新店區一.工作內容： 1.製作美味餐點與貼心服務給顧客。 2.用餐服務區/廚房生產區訓練計劃。 3.一起打拼的同儕工作模式。 4.具「顧客為先」、「服務熱忱」、「工作意願」、「尊重他人」的特質。 二.薪資 時薪＄216 ~ 251 三.上班時段： （1）07:00 ~ 14:00 （2）16:00 ~ 22:00 （3）21:00 ~ 00:00 (打烊班另有給) 四.福利制度： ◆員工聚餐 ◆兼職人員餐飲半價優惠 ◆年度績效加薪 ◆國定假日雙倍工時 ◆免費制服, ◆團體保險 ◆同仁介紹獎金 ◆歡樂的春酒 ◆完善的員工訓練及升遷制度
新北市永和區我重視每一位員工，除了有良好工作環境、歡迎優秀的、有經驗的、（朋友）一起加入小七天城門市的工作行列， 1接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 3.向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 4.POS系統收銀機操作、結帳 5.寄物和顧客服務工作 經驗不拘 36K+獎金 新人剛入職如未滿一個月結算薪資，則依勞基法規定時薪計算。
新北市深坑區1.負責冰品製作及內外場之工作。 2.負責點餐、結帳、收銀等工作。 3.環境清潔與維護。 4.主管交付之事項 歡迎有誠心,有活力笑容,對餐飲有熱誠的夥伴們一同加入
新北市中和區◆月薪30000元-40000元，晚班/假日津貼、每月獎金另計 ◆排班輪班制: 早班: 09:00-17:00 晚班:14:00-22:00 1. 保健、營養品、美妝品、婦嬰用品等銷售 2. 門市顧客服務及收銀結帳 3. 門市店務處理（進貨、退貨、調撥、核單、環境清潔） 4. 協助藥局藥師作業及主管交辦事項 5. 晚班/假日津貼、每月獎金、年終獎金 加入春天，到職1-2年間快速銜接藥局店主管職務 加入春天，發揮您的所長、工作經驗，讓您成為下一位主管接班人 加入春天，擔任店主管後挑戰多元門市經營管理 加入春天，提供公平晉升機會及多元升遷管道 誠摯邀請 擁有服務熱忱，喜愛與顧客交談 願意積極學習，提升自我專業知識 有銷售興趣，欲挑戰高額獎金的你(妳)加入我們團隊，一起共同成長，共創
新北市三重區1. 協助公司文件之建檔、管理。 2. 負責郵件及內部文件之收發。 3. 協助處理庶務性行政工作（如：文具用品採買）。 4. 負責外出送件、物件寄送及簡易銀行業務處理。 5. 負責電話接聽及顧客問題解答。 6. 支援會議行政工作（如：會議前置茶水準備）。 7. 負責辦公室環境與設備之清潔與維護。 8. 支援各部門的業務及活動。
新北市新店區1.巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 2.回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3.保護被保全之人或物的安全。 4.由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。 5.給予意圖不良人士或入侵者警告，必要時使用武力。 6.考核通過成為專員.課長。
新北市新莊區人氣日系超市「食生活♥♥LOPIA」台灣四號店 LOPIA新莊宏匯店2024.6月於【新莊宏匯廣場HONHUI PLAZA】盛大開幕！ 超市事業含肉品、壽司、蔬果（以分切水果、日本進口水果為主）、日式熟食、綜合食品 面試時將詢問個人志願順序，並經由公司判斷進行部門分發。 於分發部門進行驗貨、上架、陳列、簡單商品加工、進備貨等公司指示工作。 視情況支援其他部門作業。 各部門日常作業包含上架、陳列等工作， 精肉、鮮魚等生鮮部門歡迎無相關經驗者的加入！ ★★經歷及能力佳者有機會以儲備幹部資格錄取—薪資可議★★
新北市新莊區*只要你會賣* 都歡迎來北二高！ 依能力調整薪資 業績無門檻都有抽成！ 無銷售經驗也沒問題，手把手帶你！ 1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。
新北市林口區【品牌願景】 我們是一個開放、包容、拒絕死板、數據化的年輕品牌。 我們相信每個人都是品牌的核心，如果你也擁有滿腔熱血 歡迎有野心做品牌的一起打拼 【工作內容】 1. SOP 落地監控與營運目標達成 • 定期巡視雙北店面，確保門市嚴格執行 QSC（品質、服務、清潔）標準。 • 公司制定每月目標，協助確保各店有效達成目標 2. 營運數據管理與損益優化 • 每週審視各店損益表，針對食材成本與人事成本異常進行 診斷並執行修正計畫。 3. 各店賦能與人才培育 • 定期與店長、加盟主進行一對一面談，設定業績目標、解決人員調度問題並提升團隊 士氣。 4. 品牌商譽與顧客關係管理 • 監控各店評價，針對負評每日提出改善報告，確保顧客滿意度領先同業。 • 協助各店妥善處理客訴問題 5. 總部政策推行與展店培訓支援 • 傳達總公司政策 • 協助加盟店展店、教育訓練及開幕支援。 • 確保加盟店穩定獲利，排除問題 • 商圈市場調查分析、店點評估及展店協助
新北市永和區個性開朗、活潑、有耐性、需喜愛小孩，常有笑容，親切易與人相處。 櫃檯接待：一般課務溝通協調，解說課程內容。 面試前請先上網站瀏覽本機構www.kidsmusic.com.tw
新北市蘆洲區1. 負責 POS 系統操作、收銀結帳及開立發票，確保交易流程準確無誤 2. 商品陳列和店面環境維護，確保店內陳列整潔、美觀，提升顧客購物體驗 3. 辦理庫存管理，進行商品盤點及補貨，確保貨品供應順暢 4. 提供顧客諮詢服務，推薦蔬果產品並解答顧客疑問，增強顧客滿意度 5. 執行促銷活動，並向顧客介紹相關優惠專案，提升銷售業績 6. 熟悉農畜水產品及食品保存相關知識，確保商品品質與食品衛生安全 7. 溝通與團隊合作，與同事協作完成每日營運目標，確保店鋪順利運作 歡迎加入我們，成為服務顧客及推廣高品質蔬果產品的重要一員！期待您的加入，立即投遞履歷！
新北市汐止區- 職務目標 本公司自開業以來 , 專注於Gogoro電動機車的維修服務 , 不僅提供高品質的電動機車維修保養服務 , 更以專業的技術和熱忱的服務態度 , 在Gogoro維修體系中脫穎而出 , 績效表現深受車主肯定。 我們以「專業、效率、貼心」為服務宗旨，致力於為Gogoro車主提供最完善的維修體驗。 - 職務內容 1. 接待顧客了解其電動機車的狀況及需求。 2. 使用專業工具及儀器，進行電動機車的檢測與診斷。 3. 根據診斷結果，制定維修方案並向顧客說明。 4. 執行電動機車的維修、保養及零件更換。 5. 確保維修品質，並向顧客詳細說明維修項目及注意事項。 6. 處理顧客的疑問及抱怨，提供專業的技術支援。 7. 定期接受原廠培訓，提升專業技能及知識。 - 須學習項目 1. 熟悉Gogoro電動機車的構造、原理及各項系統運作。 2. 具備診斷、檢測、維修及保養電動機車的專業知識與技能。 3. 能獨立完成電動機車的故障排除、零件更換及性能調校。 4. 熟悉電動機車相關的電子控制系統、電池管理系統等。 - 公司提供 1. 公司課程培訓 2. 完整維修工具(含電動)無須自費 3. 維修技術學習 4. 與客戶交流技巧 5. 團隊合作經驗 6. 升遷管道全憑實力、成果 7. 全年提供冷、暖氣優良環境 - 職等制度 1.年終年末固定考核 2.明確職等制度加薪方向 - 薪資制度 1. 訓練課程費公司全額支付 (若非林口則再含外地含車資、住宿) 2 考核通過底薪+工時獎金 - 獎金 1. 保障底薪 2. 工時目標獎金 3. 零件目標獎金 4. 職務加給獎金 - 福利 1. 三節禮券 2. 員工購車優惠 3. 員工車輛維修優惠 4. 每季聚餐(全公費) 5. 不定期下午茶點心等 6. 備有宿舍 , 正式員工可全額/部分補助 - 保險 1. 勞、健保提撥等 2. 正式員工額外團體保險 - 休假 1. 自由排休 2. 依勞基法所定特休
新北市板橋區【需求月份】 門店整理中，預計農曆年後（2026年3-4月）開工。 無經驗可，有帶訓，在熟悉流程後逐步學會。 【上班地點】 新北市板橋區中山路一段。 【職務說明】 1、接待：安排入座，簡單介紹。 2、帶位：帶位翻桌，候位安撫。 3、桌邊：留意需求，提供服務。 4、收桌：餐畢收桌，消毒備桌。 5、補菜：吧台上菜。 6、清潔：衛生清掃、環境維護。 【職場環境】 以人為本，照顧客人也愛護員工。 一頭班非兩頭班，排班假勤彈性。
新北市中和區我需要超級業務 <休假>依公司制度排休12天 <上班時間>:全天班（依照百貨營業時間） 上班地點: 1.京站時尚廣場: 地址: 台北市大同區承德路一段1號B3 2.誠品南西店: 地址: 台北市中山區南京西路14號B1(手扶梯旁) 3.微風台北車站店： 地址: 台北市中正區北平西路3號(北二門手扶梯旁) 4.桂林家樂福 地址: 台北市萬華區桂林路1號(爭鮮前) 唯美修護，精品剪具。 讓生活工具充滿驚喜與價值。 ME5會提供你專業的產品及銷售知識。 ME5會提供你一個人的行銷舞台。 ME5需要你和我們一起發光。 [工作內容] 1.顧客服務：負責產品銷售與諮詢。 2.商店形象維護：商品管理、環境維護、銷售計畫、陳列佈置等。 3.對自己的溝通能力有信心。
新北市林口區1. 輸入商品價格於櫃臺的收銀機或銷售時點系統，以進行現金、信用卡、電子現金卡、儲值卡、禮券、折價券、提貨券等收費。 2. 開立統一發票交付顧客。 3. 開關收銀機、電腦終端機。 4. 清點收銀機金額。 5. 分類各種收費清單、交易憑證。 6. 負責介紹及銷售門市商品。 7. 提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 8. 負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 9. 負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 10. 維持店櫃週遭之整潔。 11. 收集、建立顧客資料檔。 12. 負責每日銷售結算及報表統計作業。 13. 接受公司在職訓練。
