50+職場哲學 : 學習 X 門市打工 X 社福志工，混搭人生不遺憾

文/高年級50+

你還將中高齡印象停留在『頭髮花白、一副愁勞的阿信』嗎?
如果訪問當今中高齡求職者，你會聽到以下的樂活生活寫照 :

「你聽過”攝類學”嗎? 我有定期上這個課、學習佛法…」

「我假日有在做志工，是照顧老人家的志工工作…」

「…之前超市收銀兼差，沒客人時就立刻整理陳列商品，我喜歡東西擺放的很漂亮…」

以上就是來參加高年級50⁺求職活動— 57 歲L小姐的面談對話。L姐擁有過人的精力以及開朗、健康的求職心態，除了對生活、學習、工作都有自己的態度之外，從她的自信言談中，我們發現她的周間安排，有著滿滿地 50⁺ 獨特的職場與生活哲學。

57 歲L小姐《周間安排》: 學習 X 門市打工 X 社福志工
周一~週六 : 每日下午固定門市兼差6小時
周間白天 : 上午佛學修行、定期醫院回診
雙隔周六 : 社福志工服務
周 日 : 休身養息、陪伴家人

曾經因工作而受傷的L姐，養病期間放慢了自己的生活腳步，但是她也了解自己不想放棄個人職涯樂趣-與人群接觸、服務他人的機會，不想要人生下半場有遺憾，她將自己的生活充分”混搭”了 : 1學習、2門市打工、3社福志工，三種活動元素。曾經是門市店長的她，究竟她是如何轉變成這樣職場與生活平衡的呢? 我們來看看吧!

做了一輩子的服務業，不敵年齡標籤

L姐曾任連鎖服飾門市店長近 6 年，從小店做到大店，她待過的門市業績都是"蝦蝦叫"，她又再被區督導拔擢到鬧區大店擔任資深店長一職，說起往事她掩藏不住驕傲神情，想必當年經歷提供了許多發揮舞台與奠定她服務業的專業能力。L姐後來因為家人生病，不得不辭去熱愛的服務業，照顧了家人幾年後，自己的小孩也大了，她逐漸想開始尋找下一份工作。
資歷完整、身經百戰的L姐，投遞履歷的過程中，57歲的她不諱言提到 :「一般的用人企業，其實還是”對年齡有偏見”的…。」所以她看到 104 專為中高齡求職者舉辦的活動，她就毫不猶豫的報名參加，L姐她說到 :「我一看我知道，這個就是我要的!! 」

了解自身生活狀態，盤點求職期待

L姊順利報名、通過計畫流程並且成為會員之後，就與 104 客服人員預約 - 到友善店家工作體驗的機會，她在過程中清楚表達了自己的求職期待 :

• 佛教徒，茹素，工作內容不方便處理生鮮(殺生)
• 期待兼顧社福志工服務、個人學習時間
• 不要輪大夜班，避免自己體力應付不來
• 重視人際關係，期待共事團隊氣氛融洽

L姐後來工作體驗的門市品牌，是一家以綠色消費聞名、支持本土小農的連鎖社區型超市，體驗工作期間，她不但重拾了對服務業熱愛，她更發現到 104 找的這家友善店家，真的很禮遇中高齡員工、工作氣氛也很讚，這家門店原來是十份重視團隊合作，有問題大家一起幫忙解決，店家理念跟自己的求職想法很速配，L姐描述 : 「…都不要怕做錯，做錯有人教，店長和員工總有在背後挺你、罩你的感覺…」又補充: 「…天熱又在搬貨陳列，店長一直提醒我休息一下、補充水份…有一種”類”家人的感覺…」體驗工作結束後，當然本身專業服務態度又細心的L姐，也馬上被店長聘用了。

歡迎對於本項計畫有興趣的中高齡求職者，了解本計畫詳細資訊

幫好人才敲門，也需要友善中高齡好雇主支持

104 幫好人才向企業敲門，我們同時也持續開發『支持友善中高齡就業」的品牌企業，過程中始終傾聽中高齡朋友求職以及用人單位心聲，設法在兩方考量條件下，媒合出最佳選才錄用方案。高年級 50⁺ 團隊經過不斷修正以及中高齡求職者支持下，推出本計畫幾個月後，目前我們在雙北地區已累積 100 位夥伴通過方案並成為會員了。同時，也更期待透過案例分享，有越來越多『支持友善中高齡就業」的品牌企業，共襄盛舉，一同看見中高齡夥伴的工作能力，提前為高齡少子化的未來勞動市場，超前部署、注入不一樣的”橘色”勞動力。

104 高年級50⁺工作

我們致力於改善中高齡就業困境，透過【高年級嚴選人才計畫】及【中高齡工作專區】，幫助企業看見中高齡朋友的優勢，讓50⁺求職者的價值，能持續在職場發光！ 瞭解詳情