過來人親揭 : 50歲後工作婚姻如何走向一夕變色? 「青春不在」教會我的3件事|104高年級50+職場力

過來人親揭 : 50歲後工作婚姻如何走向一夕變色? 「青春不在」教會我的3件事

過來人親揭 : 50歲後工作婚姻如何走向一夕變色? 「青春不在」教會我的3件事

文/50+嚴選人才會員 Annie YHS  . 編輯整理/高年級50+小編

當你進入五十歲後,你想像的生活是什麼?是不是開始準備精彩的退休生活:規劃旅遊、參加社團、學習技藝、含飴弄孫…,逐漸進入慢活、樂活的生活步調。然而,人生豈能由你說了算?就像這兩三年來,一場疫情讓全世界都亂了套,打亂了所有人的節奏。


這兩年疫情來得太猛太快,很多事的發生都教人措手不及;而人生的暴風雨何時來臨,似乎也不會提前告知。

「相信永遠永遠」竟成步入半百的恐怖前奏曲

就像數十年的婚姻在一夕之間變了色,曾經以為的和樂家庭,原來都是對方刻意維持的假象,自以為美滿的家庭頓時瓦解、揚長而去的背影和沉重的負債,重重打擊之下,擊碎所有過去青春累積的自信,留下的是一臉茫然與如山一般的債務。從不曾背債的我,心,開始恐慌;所幸,我還有一份工作,但這個做了近三十年的工作,在數年前也起了大變化,經營者開始轉換,新經營者的理念與老員工們之間經常意見不合,新經營者對老員工極不友善,也使身為老員工的我,恐慌再度加深。

出走舒適圈是「逼」出來的,暗夜思忖未來路

這樣的恐慌使我經常徹夜難眠,想過離職另謀他就,在網路搜尋著熟悉行業產業時,想到年歲已長的劣勢,使我裹足不前,試問自己 : 「真的可以走出舒適圈,還能彎下腰,從頭開始嗎?」50的我,其實沒有十足的把握,更不確定能不能,或敢不敢接受新挑戰。

與其讓恐慌吞噬自信,不如利用下班時間做點什麼,總比無所事事在家追劇要好得多吧!所以心想就先從兼職做起,測試自己有沒有踏出去的勇氣,為自己將來正式全面換跑道先暖個場。

就在思前想後、憂思難擇之際,看見了104 推出50嚴選人才計畫,心想,試試這個計畫吧!檢測一下自己是否適任不同類型的工作,讓專業的 104 帶領毫無頭緒的我走出茫然吧!

青春不在,中年的我依然可以選擇「無懼」

報名 50嚴選人才計畫後,便按照 104 的線上指示操作各種測驗,不管是體適能或心理素質的測試及課程,都耐心認真的做完,並傳送回 104 評估;不久,便收到了 104 要安排視訊面談的通知;在約定時間裡,跟 104 顧問進行了一次十分愉快沒有壓力的視訊交談,計劃本身啟發我許多,列舉以下。

《 從不安到「重新歸零」的過程

● 強化其他領域的工作認知,具體學習到零售業人員須具備能力
透過 104 顧問面談機會,正視自己具備的條件與不足的部分
調整以前做白領工作的心態,現在對任何工作機會都不再設限
過程中逐漸獲取信心,原本不贊成我參加就業計畫的子女,態度也轉向支持,有了家人支持,使我的每一步更加無懼、踏實

50+嚴選會員彼此加油、鼓勵,願意相信自己能創見人生下一章的美好風景

後記 : 我還在路上,別忘給彼此加油

除了專案提供的門市工作機會之外,我還主動嘗試去爭取業務工作,這對從未做過業務的我來說,無疑是一項極高的挑戰。而剛好這項業務工作需要的證照,我已利用去年閒暇時間考取,能讓閒置半年的證照派上用場,真心覺得當時的用功K書是值得的。

現在的我也順利進入該企業學習,感謝主管願意給予機會,雖然入行不久,但我非常認真學習各項工作技巧,更時時提醒自己要歸零,儘管自己在前公司擔任主管職,但在新公司就是新人,對任何先進都要虛心請教,放下身段,忘記年齡差的限制,保持平常心,期許自己能做出一點成績,能證明自己的能耐,同時增加收入。

不論是門市人員或業務工作,其實高年級生的人生閱歷反而成為極大的優勢。因為,我們不再像初出社會時那樣躁進,可以更優雅、泰然自若的面對變化,只要懂得正視自己的需求,丟掉太多不必要的條條框框,更不需要害怕,大不了回到原點而已,但有嘗試就有機會。相信年過半百的我們,即使雙鬢斑白,還是可以再次遇見美好的風景

希望高年級的大家都能抛開年齡的枷鎖,勇敢走出來,給自己一個不同的未來,給下一代看到我們的生命,不只有走向衰老的選項,也能再次燦爛。我的小小嘗試雖然還沒開花結果,但這一小步,相信足以給想改變又裹足不前的朋友一點參考,祝各位,挑戰成功!

青春不在,教會我的3件事
一、沒有「永遠」這回事,工作婚姻皆是
二、出走舒適圈是「逼」出來的,時時未雨綢繆
三、遭逢變故,你依然可以選擇「無懼」,要相信自己

104 高年級50+工作

我們致力於改善中高齡就業困境,透過【高年級嚴選人才計畫】及【中高齡工作專區】,幫助企業看見中高齡朋友的優勢,讓50+求職者的價值,能持續在職場發光! 瞭解詳情

104人力銀行【中高齡】工作職缺精選

立即前往【更多相關職缺


更多【中高齡就業】議題,歡迎上《104職場力》了解更多!

追蹤【104職場力】粉絲專頁、職場更給力 ★

50+職場力 中高齡就業