中高齡人才 × AI轉型：企業續航力的趨勢大調查【邀約企業參與】
面對AI技術加速與高齡化挑戰，企業的人才策略面臨轉型壓力。您是否已準備好因應？誠摯邀請企業參與《中高齡人才與企業續航力》趨勢調查，深入反映實務現況。完成問卷即可參加抽獎，總價值逾4萬元專屬好禮等您領取！
文／高年級50+
隨著AI技術快速進展與台灣人口高齡化的雙重趨勢，企業的人力資源策略正面臨前所未有的轉型挑戰。中高齡人才不僅是組織中寶貴的經驗傳承者，更可能在數位轉型與組織韌性中扮演關鍵角色。企業該如何善用這群資深的勞動力？如何設計適合的職務工作內容與學習培訓機制，讓中高齡員工持續發揮價值？在AI導入加速的背景下，如何實現人才再賦能？這些議題成為現今企業不可忽視的重要課題。
了解現況、共創未來
為深入了解企業端在這波轉型浪潮中的真實現況與實務挑戰，《2025 AI來了：中高齡人才與企業續航力趨勢大調查》正式啟動，誠摯邀請全台企業參與問卷填寫。此次調查聚焦於中高齡僱用現況、AI應用與人才賦能、退休制度規劃與政策影響，期望彙整出企業真實聲音，作為未來政策倡議與產業研究的重要依據。
調查內容重點包含
- 企業目前僱用中高齡人才的實況與評價
- 中高齡人力在AI應用下的轉型與學習狀況
- 企業現行退休制度的設計與延後退休因應
- 政府相關政策（如延退、補助）對企業影響與建議
問卷填寫時間：約8分鐘【馬上填寫】
完成問卷即可獲得三重專屬好禮：
- 高年級精選課程折扣碼
提供涵蓋數位學習、退休規劃、生涯藍圖等主題的精彩影音課程，協助企業為員工提供持續學習資源。 - 電子禮券抽獎資格（總獎金超過4萬元）
抽出包含王品集團、遠東百貨、台北君悅酒店等32家知名品牌可兌換的禮券：
| 即享券[介紹] | |
| 2000元 | 3名 |
| 1000元 | 6名 |
| 500元 | 20名 |
| 200元 | 90名 |
- 優先獲得《2025最新的白皮書》
預計於2025年10月正式發布，內含完整趨勢分析、企業案例洞察與政策建議，為未來人資與管理者作策略規劃提供參考。
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